Geum.ru

Программа учебной дисциплины «Политический менеджмент» направление 520900 политология

Вид материалаПрограмма

Содержание


ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «Политический менеджмент» направление 520900 - политология
Обязательная литература
Подобный материал:

Министерство образования Российской Федерации

Санкт-Петербургский государственный университет

Философский факультет


Рассмотрено и рекомендовано:

1.На заседании кафедры «Утверждаю» политического управления Декан философского факультета

протокол №___ от 19.12.02.

Заведующий кафедрой

Профессор Сморгунов Л.В. _____________Ю.Н.Солонин


2.На заседании методической

комиссии

протокол №_____от __________

Председатель методической

Комиссии

В.С.Никоненко


ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«Политический менеджмент»

направление 520900 - политология




Автор: к.с.н., доцент Кулакова Т.А.


Рецензенты: д.ф.н., профессор Сморгунов Л.В.

к.с.н., ст. преп. Курочкин А.В.


Санкт-Петербург


2003


  1. Организационно методический раздел
    1. Цель изучения дисциплины: Назначением образовательной программы «Политический менеджмент» является комплексная организационно-управленческая, менеджериальная и социально-психологическая подготовка к управленческой деятельности в сфере политики.



    1. Задача курса - раскрыть особенности:

1.2.1. разработки и реализации современных управленческих и политических решений, определения стратегий и тактики политических действий;

1.2.2. организации избирательных и других политических кампаний, использования технологии формирования политического имиджа;

1.2.3. осуществления консалтинговой деятельности в сфере политики и государственного управления, организации политического маркетинга и лоббирования;

1.2.4. аналитической работы по выявлению предпосылок и управлением конфликтов, использования современных технологий разрешения конфликтов и моделей ведения переговоров;

1.2.5. формирования информационной среды политической коммуникации, использования технологий Public Relations и политической рекламы;

1.2.6. проведения исследований проблем политического управления.


1.3.Место курса в профессиональной подготовке выпускника:

Дисциплина «политический менеджмент» дает методологическую и практическую основу для подготовки специалистов политологов согласно учебному плану 020200.

    1. Требования к уровню освоения дисциплины «Политический менеджмент»:
  • знать содержание курса «Политический менеджмент» и иметь достаточно полное представление о методах политического управления;
  • уметь самостоятельно применять стратегии и технологии управления в различных политических ситуациях.




Всего аудиторных занятий
68 часов

Из них: лекций
34 часа

практических занятий
34 часа

Итого (трудоемкость дисциплины)
часов


Изучение дисциплины по семестрам:

9 семестр: лекции - 34 ч. Практические занятия - 34 ч. Экзамен


3.Содержание дисциплины.

3.1.1. Темы дисциплины, их краткое содержание и виды занятий.

Тема 1. История менеджериальных теорий и технологий – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Менеджмент как наука: предмет и метод; менеджмент как отрасль управленческой науки; основные этапы развития теории менеджмента: классический менеджмент, бихевиористское, структуралистское, постмодернистское направления; теория организаций, организационное развитие; принципы управления, методы управления: бюрократическое управление, инновационное управление, управление отношениями; управленческое решение: типы решений, алгоритмы принятия решений, модели принятия решений, контроль за исполнением решений; управление персоналом, функции и роль руководителя организации.


Тема 2. Стратегическое управление как технология политического менеджмента – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Сущность и основные этапы развития стратегического управления как технологии политического менеджмента, определение стратегии как плана, процесса, приема, позиции, перспективы; значение выбора стратегии в управленческой деятельности; задачи стратегического управления, школы стратегического управления; типы стратегий: функциональные и корпоративные стратегии, бизнес-стратегии; содержание и структура стратегического управления: формирование миссии и целей организации, технологии стратегического управления, соотношение целей и ресурсов в стратегическом управлении, проблема гармонизации целей, стратегическая эффективность.


Тема 3. Менеджериальные проблемы разработки политических и административных решений – 8 часов: 4 лек., 4 сем.

Политика, политический процесс и политические решения, понятие разработки политических и административных решений, менеджериальные теории разработки управленческих решений, структура процесса разработки решения, этапы процесса разработки административных и политических решений, выбор управленческих решений, принятие политических решений в условиях неопределенности и риска, модификация системы разработки управленческих решений и ее связь с эффективностью разработки, практические методы разработки политических и административных решений; типология методов принятия политических решений: методы прогнозирования и методы планирования, специфика различных групп методов разработки решений, метод экспертных оценок, метод имитационного моделирования и метод Монте-Карло, анализ чувствительности, анализ сценариев, метод решающих матриц или метод анализа иерархий. Практикум по разработке политического решения.


Тема 4. Менеджериальные проблемы принятия и реализации политических и административных решений – 6 часов: 4 лек., 2 сем.

Многофакторность политики и политических решений, менеджериальные подходы к принятию и реализации политических решений, эффективность процесса принятия решений, критерии оценки эффективности решений, выбор решения в условиях многокритериальности, основные показатели эффективности, методология анализа политических решений; процесс анализа политических решений: определение проблемы, разработка критериев оценки, определение альтернативных политических решений, их оценка, проверка реализуемости и эффективности управленческих решений, контроль (мониторинг) политического и административного решения, формы контроля, реализация контроля, гуманитарные проблемы процесса принятия и реализации политического и административного решения, факторы мотивации в процессе принятия и реализации решений, исполнительская дисциплина и гражданская ответственность лиц, принимающих и реализующих политические и административные решения.

Тема 5. Политическая социализация и мобилизация – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Сущность процесса социализации как политического становления личности и его особенности в переходных обществах, факторы и каналы подготовки вхождения человека в политику; проблема воспроизводства политической системы общества; роль социально-политических институтов, социальных групп в социализации индивида; механизмы адаптации и интериоризации,, другие формы активности субъекта социализации, феномены социализации, роль культуры, норм и ценностей общества в процессе социализации индивида,

цели и механизмы политической мобилизации; условия и факторы, средства политической мобилизации.


Тема 6. Политическое участие – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Политическое участие как феномен общественной жизни; типология политического участия в современном мире, особенности политического участия в переходное время; мотивация политического участия, институты гражданского общества в России: цели, задачи, формы взаимодействия институтов гражданского общества и власти.


Тема 7. Политический маркетинг - 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Политический рынок, политический «товар», политические «услуги», изучение политического рынка: состояние, динамика, прогнозирование; социологические методы и политический маркетинг; сегментирование политического рынка; потребители политических товаров и услуг; потребности, спрос и предложение политического рынка; уровни политического рынка; технологии создания политического товара; стратегия вывода политического товара на рынок, политическая реклама; жизненный цикл политического товара и мероприятия по его поддержанию на рынке.


Тема 8. Политический консалтинг – 6 часов: 2 лек., 2 сем.

История теории консультирования, консалтинг и политический менеджмент, современные теоретические модели консалтинговой деятельности: информационная, аналитическая, проблемная, целевая, организационная и т.д.; субъекты и объекты консультирования; устройство консалтинговой фирмы, психологические особенности консультирования, особенности взаимодействия с клиентом, независимость консультирования, процесс консультирования, ответственность при консультировании.


Тема 9. Политические переговоры – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Переговорный процесс в политике, стратегии переговоров, технологии переговоров, стадии и процедуры процесса переговоров, культура переговоров.

Тренинг переговоры и коалиции.


Тема 10. Политические коммуникации – 4 часа: 2 лек., 2сем.

Процесс и основные этапы политической коммуникации, роль системы коммуникаций в политической деятельности, основные элементы системы политической коммуникации, этапы разработки эффективных коммуникаций: определение целевой аудитории, определение желаемой обратной реакции, разработка сообщения, выбор канала коммуникации, учет обратной связи. Расчет бюджета на продвижение, формирование программы продвижения, изменение системы политических коммуникаций в современных условиях, интегрированные политические коммуникации, социальные аспекты политической коммуникации.


Тема 11. Связи с общественностью – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Определение PR, эволюция концепций PR, PR как сфера деятельности и функция менеджмента, PR в органах управления и в политике; виды, способы и формы PR, политический маркетинг и PR, политическая реклама и PR, политическая пропаганда и PR; коммуникациооные теории имодели, оценки эффективности коммуникации, вербальная и невербальная коммуникация, инструментарий PR, PR как коммуникационное обеспечение деятельности организации; среда и организация, контроль и управление информацией, приемы формирования корпоративной культуры, субъекты и средства формирования общественного мнения, методы и техники формирования имиджа; PR в кризисных ситуациях, планирование PR.


Тема 12 . Политическая реклама - 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Определение рекламы, типы рекламы, функции политической рекламы, субъекты рекламного процесса, эволюция рекламы, цели политической рекламной компании, определение размера рекламного бюджета: основные методики, выбор целевой аудитории, типы целевых аудиторий и поведенческие особенности, определение целей потребителей политической рекламы, принятие решений и факторы, влияющие на выбор решения, цели рекламной политической коммуникации и позиционирование, пять эффектов коммуникации, воздействие политической рекламы, психология политической рекламы: восприятие, осведомленность, понимание, убеждение, запоминание; выбор рекламной идеи и создание политического рекламного обращение, каналы распространения рекламы, сравнение их эффективности, стратегия и тактика рекламной политической компании, оценки эффективности рекламной компании, методы оценки.


Тема 13. Технология избирательных кампаний – 6 часов: 2 лек., 4 сем.

Менеджериальные подходы в политическом управлении, современные модели политического управления: публичный менеджмент, инновационное политическое управление, неравновесное политическое управление; политический рынок: характеристики, границы, участники; соотношение экономического и политического рынков; рациональный выбор и политический рынок, конкуренция в политике, принятие политических решений, регулирование политического рынка, менеджмент политической кампании, конструирование политического события, объекты и субъекты политической кампании, планирование и организация управления политической кампанией, оценки эффективности политической кампании; менеджмент политической организации, открытые и закрытые технологии управления политической организацией, особенности управления политической партией, массовой организацией, движением. Тренинг «Организация предвыборной кампании».


Тема 14. Политический менеджмент в системе государственного и муниципального управления – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Особенности менеджериальных подходов в государственном и муниципальном управлении, предметы ведения, приоритетные цели и задачи современного государства, структура политико-административных органов в современной России, роль государства в обществе переходного периода; инициирование и проведение административно-государственных реформ; демократические ценности и государственное управление, методология исследований государственного управления: административно-правовой, политологический, культурологический и экономический подходы к анализу государственного управления, бюрократия, публичная политика и администрирование; общественный сектор, теории управления общественным сектором, оценки продуктивности и эффективности в общественном секторе; особенности подготовки государственных служащих в Российской Федерации.


Тема 15. Кадровая политика и менеджмент персонала – 4 часа: 2 лек., 2 сем.

Персонал как фактор конкурентоспособности организации, эффективное управление персоналом и управление человеческими ресурсами, этапы развития теории и практики управления персоналом: научная организация труда, административное управление, человеческие отношения, поведенческие науки, человеческий капитал, организационное развитие и организационная культура, системная аналитика и эмпирика, стратегическое управление; роль стратегии управления человеческими ресурсами в стратегии организации; служба управления персоналом организации: функции, структура, полномочия; планирование человеческих ресурсов, методы эффективного анализа рабочих мест; должностная и личностная спецификация персонала; подбор персонала: методы отбора; процедура найма персонала, юридические и социально-психологические проблемы найма персонала; выявление симптомов напряженности в коллективе, адаптационные конфликты, способы урегулирования конфликтов, их предупреждения и разрешения; развитие персонала как стратегическая задача управления человеческими ресурсами; влияние стимулов и мотивации на результативность работы персонала, принципы организации работы персонала и способы ее оценки, принципы организации и реорганизации работы, их связь с мотивацией.


3.2. Перечень примерных контрольных вопросов для самостоятельной работы
  1. Определите предмет и метод науки управления.
  2. Назовите и дайте характеристики основным этапам развития теории менеджмента.
  3. Перечислите методы управления и найдите их отличия.
  4. Нарисуйте схемы открытого и замкнутого контуров управления.
  5. Назовите элементы стратегического управления.
  6. Расскажите об этапах принятия управленческого решения.
  7. Дайте сравнительный анализ школ стратегического управления.
  8. Чем отличаются политические решения от решений управленческих?
  9. Назовите способы контроля реализации управленческих решений.
  10. Каковы условия, факторы и средства политической мобилизации?
  11. Назовите индикаторы политической культуры населения.
  12. Охарактеризуйте особенности политического участия в переходный период.
  13. Политический рынок как объект исследования.
  14. Сравните аналитическую и организационную модели консалтинговой деятельности.
  15. Дайте описание стадий и процедур процесса переговоров.
  16. Определите место коммуникационной системы в политической деятельности.
  17. В чем Вы видите отличия информации от коммуникации?
  18. Сходство и различия политической рекламы, политической пропаганды и агитации.
  19. Назовите и кратко опишите модели политического управления.
  20. Перечислите предметы ведения государственного и муниципального управления.
  21. Определите роль стратегии управления человеческими ресурсами в стратегии организации.



3.3. Примерный перечень тем курсовых работ
  1. Принцип разделения властей и функционирование политико-государственных систем в современном мире.
  2. Менеджериальные технологии в политическом управлении: возможности и границы.
  3. Стратегическое управление как технология политического менеджмента.
  4. Структура и культура организации: проблема соотношения.
  5. Критерии эффективности политического управления.
  6. Менеджериальные и процедурные проблемы принятия политических и административных решений.
  7. Роль социально-политических институтов в социализации индивида.
  8. Возможные формы взаимодействия институтов гражданского общества и власти в современной России.
  9. Технологии создания и вывода на рынок политического товара.
  10. Эффективность политической рекламной компании: методы оценки.
  11. Приемы конструирования политического события.
  12. Персонал как фактор конкурентоспособности организации.


3.4. Примерный перечень вопросов к экзамену по всему курсу.
  1. Законы и принципы научной организации труда.
  2. Алгоритмы принятия политических решений.
  3. Теории мотивации менеджеров и предпринимателей ( У.Джемс, К.Левин, Е.Толмен, Д.Макклелланд, Дж.Аткинсон, Ф.Хейдер и др.).
  4. Формирование миссии и целей организации как элементы стратегического управления.
  5. Сущность и этапы развития стратегического управления как технологии политического менеджмента.
  6. Менеджериальные теории разработки управленческих решений.
  7. Принятие политических решений в условиях неопределенности и риска.
  8. Типология методов принятия политических решений.
  9. Воспроизводство политической системы общества: цели, задачи, институты, методы.
  10. Мотивация политического участия.
  11. Методы изучения политического рынка.
  12. Особенности взаимодействия с клиентом в процессе политического консультирования.
  13. Современные теоретические модели консалтинговой деятельности.
  14. Стратегии и технологии переговорного процесса.
  15. Приемы разработки эффективной политической коммуникации.
  16. Социальные аспекты политической коммуникации.
  17. PR в органах управления и в политике.
  18. Коммуникационные теории и модели.
  19. Субъекты и средства формирования общественного мнения.
  20. Типы целевых аудиторий и поведенческие особенности потребителей политической рекламы.
  21. Методы оценки эффективности рекламной компании.
  22. Современные модели политического управления.
  23. Планирование и организация управления политической кампанией.
  24. Особенности менеджериальных подходов в государственном и муниципальном управлении.
  25. Методология исследований государственного управления.
  26. Эффективное управление персоналом и управление человеческими ресурсами.
  27. Организационное развитие и корпоративная культура.
  28. Способы урегулирования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации.
  29. Принципы организации работы персонала и методы ее оценки.



Обязательная литература



Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. 2-е изд-е. М. 1997.

Ансофф Игорь. Стратегическое управление. Сокр.пер. с англ. М. Экономика, 1989.

Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М., 1998.

Борисов Б.Л. Технология рекламы и PR: учебное пособие. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001.

Гибсон Д.Л., Иванцевич Д. Организация. Поведение. Структура. Процессы. М. 2000.

Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности. – М.: ИНФРА-М, 2003.

Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в ХХI веке. М. «Вильямс». 2000.

Егорова-Гактман Е.В., Миктуров и. Политическое консультирование. М.: Центр полит. консультирования «Никколо М.» 1999.

Егорова-Гактман Е.В., Плешаков К.В. Политическая реклама. М.: Центр полит.консультирования «Никколо М.» 1999.

Кошелюк М.Е. Технология политических выборов. 2-е изд., перераб. и дополн. СПб.: Питер, 2004.

Ларичев О.И., Мошкович Е.М. Качественные методы принятия решений. М., Наука, Физматлит, 1996.

Лафта Дж.К. Управленческое решение. М. ЦЭМ. 2002.

Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М. 2001.

Лобанов В.В. Государственная политика: разработка и реализация. М., 2000.

Лютенс Ф. Организационное поведение. М. «Инфра-М». 1999.

Матвеенко О.А. Что такое политический консалтинг? Екаткринбург: Лавка, 1998.

Нежданов Д.В. Политический маркетинг: вчера, сегодня, завтра. СПб.: Питер, 2004.

Нетрадиционный маркетинг. Учебно-методическое пособие. Екатерибург: УрАГС. 1999.

Ноэль-Нойман Э. Общественное мнение. Открытие спирали молчания. М. 1996.

Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. СПб., 2000.

Осгуд Д. Начни сначала: Практическое руководство по менеджменту личности. СПб., 1992.

Оценка эффективности инвестиционных проектов. М. 1999.

Политико-административные отношения: кто стоит у власти? М., 2001.

Политический процесс: основные аспекты и способы анализа. М., 2001.

Поляков Д.Н. Специфический маркетинг: PR в политике // Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 1998.

Руководство по мониторингу и оценке проектов, программ, политик. – Бишкек, 2002.

Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб. 2001.

Справочник по политическому консультированию. /под ред. Перлматтера Д.Д. М., ИНФРА-М, 2002.

Тарасов В.К. Искусство управленческой борьбы. СПб. 1998.

Тесакова Н.В. Миссия и Корпоративный кодекс. М: РИП-холдинг, 2003.

Томсон А.А., Стриклинд А.Дж, Стратегический менеджмент: Пер. с англ. Под ред Л.Г. Зайцева, М.Н. Соколовой. Учебник. М., 1998.

Управленческое консультирование. Под ред. М. Кубра. В 2-х томах. М. 1992.

Федотова Л.Н. Социология массовой коммуникации. Спб: «Питер», 2003.

Цуладзе А.М. Политические манипуляции, или покорение толпы. М. 1999.

Юри У. Преодолевая «нет» или переговоры с трудными людьми. Пер. с англ. М. 1993.


Дополнительная литература:


Абельс Х. Интеракция, идентификация, презентация. Введение в интерпретативную социологию. СПб. «Алетейя». 1999.

Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. 1990.

Административная политика СПб. СПбГУ. 1998.

Адреева Г.М. Социальная психология. М. 1996.

Аллан Е. Фшви. Лицом к лицу. Новосибирск. 1995.

Аллмонд Г., Пауэлл Дж., Стром К., Далтон Р. Сравнительная политология сегодня. М.: «Аспект пресс», 2002.

Андреев С.Н., Естафьев В.А., Лисовский С.Ф. Основы предвыборного маркетинга// Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 1998, №3

Ачкасов В.А., Бабаев С.А. «Мобилизованная этничность»: Этническое измерение политической культуры современной России. – СПб.,2000.

Батра Д., Майерс Дж., Аакер Д. Рекламный менеджмент: Пер. с англ. 5-е изд. М. 1999.

Белановский С.А. Методика и техника фокусированного интервью. М. Наука. 1993.

Бенвенисте Гай. Овладение политикой планирования. М. 1994.

Бендлер Р., Гриндер Дж. Структура магии. Т.1. СПб. 1993.

Бергер П.,Лукман Т. Социальное конструирование реальности: Трактат по социологии знания. М.,1995.

Беркли-Ален М. Забытое искусство слушать. СПб. 1997.

Бизюкова И.В. Кадры управления. Подбор и оценка. Учебное пособие. М. 1998.

Блэк С. Паблик рилейшнз. Что это такое? М. 1990.

Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента / Пер. с англ. СПб.:Питер. 1999.

Большаков В.Ю. Эволюционная теория поведения. СПб.: СПбГУ, 2001.

Боумэн Клифф. Основы стратегического менеджмента. М. «Банки и биржи». 1997.

Браун Л. Имидж – путь к успеху. Практическое пособие для мужчин и женщин. СПб. 1996.

Бузовкина О.В. Выбор стратегии поведения в конфликте // Бюллетень клуба конфликтологов. Вып.3. Красноярск. 1994.

Бушлякова А.В. Политические традиции как механизм воспроизводства и трансляции политической культуры// Общество-выборы-СМИ-1999 год: между «чистыми» и «Грязными» политическими технологиями. Материалы Всероссийского семинара-конференции. Екатеринбург, 1999.

Варфоломеев В.И., Воробьев С.Н. Принятие управленческих решений. М. 2001.

Вебер М. Политика как призвание и профессия // Вебер М. Избранные произведения. – М.,1990.

Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М. 1998.

Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М. 1998.

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 3-е изд. М. 1998.

Владыкина И.К., Плесовских С.Н. Феномен доверия и политическая реклама// Вестник МГУ. Сер. 18.2000. № 1.

Вятр Е. Социология политических отношений. М. «Прогресс». 1979.

Галкин А.А. Социальные устои общества под натиском перемен // Полития. Анализ. Хроника. Прогноз. – М.,1999 – 2000, № 4 (14).

Гельман В.Я. Избирательные кампании в России: испытание электоральной формулы// Полис. 1996, № 2.

Гличев А.В. Основы управления качеством продукции. М. 2001.

Глухов В.В., Кобашев А.И., Козлов А.В. Ситуационный анализ. Деловые игры для менеджмента. СПб. 1999.

Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование. Теория проектирования экспериментов. Железнодорожный, 1997.

Гончаров Д.В. Политическая мобилизация// Полис, 1995, № 6.

Горшков М.К. Российское общество в условиях трансформации (социологический анализ). – М.,2000.

Государственное управление. Основы теории и организации/ под ред. В.А. Козбаненко. М., 2000.

Грачев Г.В. Информационные технологии политической борьбы в российских условиях// Полис, 2000, №3.

Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М. 1993.

Громова О.Н. Конфликтология: учебное пособие. М., 1993.

Гудина Ю.В. Активность российских избирателей: теоретические модели и практика// Полис, 2003, № 1.

Гусев Г.Д., Матвейчев О.А.. Хазеев Р.Р., Чернаков С.Ю. Уши машут ослом. Современное социальное программирование. Пермь: ИПК «Звезда», 2002.

Даниэль Дэна. Преодоление разногласий. СПб., 1992.

Дафт Р. Менеджмент. СПб. 2000.

Дегтярев А.А. Основы политической теории. – М.,1998.

Джинни Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. Киев. 1991.

Дизель П., Мак-Кинли У.Н. Поведение человека в организации. М. 1993.

Дилигенский Г.Г. О политическом рынке и рациональном выборе в российских условиях// Полис, 2000, № 2.

Дмитриев А.В., Латынов В.В., Хлопьев А.Т. Неформальная политическая коммуникация. М. 1996.

Доминик Кола. Политсоциология. М., Изд-во «Весь мир», Изд-во Дом «Индра-М» 2001.

Донцов А.И., Полозова Т.П. Проблема конфликта в западной социальной психологии // Психол. Журнал, 1989. № 6.

Доценко Е.Л. Психология манипуляции. М. 1997.

Друкер П. Труд и управление в современном мире// США-ЭПИ.1993.№ 5.

Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. М. Технологическая школа бизнеса. 1992.

Друкер П.Ф. Эффективный управляющий. М. 1994.

Дубицкая В.П., Тарарухина М.И. какого политика можно «продать»?// Социс, 1998, № 10.

Ермаков Ю.А., Житенев В.Б. Эффективные избирательные технологии: учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во «Екатеринбург», 1997.

Журавлев В.П. и др. Мировой опыт в управлении персоналом. Екатеринбург. 1998.

Завьялов П.С. Российский рынок глазами маркетолога// Российский экономический журнал. 1995, № 7.

Зимбардо Ф., Ляйпе М. Социальное влияние. СПб.: Питер, 2000.

Иванчук Н.В. Технологии зла в деструктивных манипуляциях// Чиновник. Информационно-аналитический вестник УрАГС. 2000, № 4.

Ильин В.В., Ахиезер А.С. Российская цивилизация: содержание, границы, возможности. – М.,2000.

Ильин Е.П. Мотивы человека: теория и методы изучения. Киев. 1998.

Ильин М.В. Как сделать отечественную культуру властвования и технологию современной? // Власть. 1999, № 11.

Ильин М.В. Слова и смыслы. Опыт описания ключевых политических понятий. – М.,1997.

Исторические метаморфозы консерватизма /Под ред. П.Ю.Рахшмира. – Пермь, 1998.

Карлоф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. М. 1996.

Каррас Ч. Искусство ведения переговоров. М. 1997.

Катлип С.М., Сентер А.Х., Брум Г.М. Паблик Рилейшнз. Теория и практика. М. 2001.

Киселев К.В. Политический слоган: проблемы семантической политики и коммуникативная техника. Екатеринбург: УрО РАН, 2002

Кови С. 7 навыков лидера. Минск. 1996.

Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей. М. 1997.

Кокно П.А., Микрюев В.А. и др. Управление стимулированием. М., 1993.

Конкуренция: Учебное пособие. СПб., М., Киев.2000.

Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М. 1992.

Королько В.Г. Основы паблик рилейшнз. М. 2000.

Красин Ю.А. Политическое самоопределение России: проблемы выбора // Полис, 2003, № 1.

Кривов В.Д. Социально-экономические исследования в органах государственной власти. М., 1997.

Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технологии успеха. М. 1993.

Кудинов О.П. Основы организации и проведения избирательных кампаний в регионах России. Калининград: Янтарный сказ, 2000.

Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент. М., 1994.

Кэмпбелл Д.Т. Реалистическая теория группового конфликта // Психологические механизмы регуляции социального поведения. М. 1997.

Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры. М., 1993.

Ледяев В.Г. Власть: концептуальный анализ. М.: РОССПЭН, 2001.

Линкольн У. Пособие к семинару-тренингу «Переговоры с ориентацией на сотрудничество». Такома-СПб. 1992.

Литвак Б.Г. Экспертные оценки и принятие решений. М. 1996.

Литвак Б.Г.Управленческие решения. М. 1998.

Маилян С.С. Подготовка и принятие управленческих решений в организациях внутренних дел. Опыт системного исследования групповых форм. М. 2000.

Майерс Д. Социальная психология. СПб. «Питер» 1997.

Макаренко В.П. Намерения и следствия в политике (к анализу когнитивных элементов демократии) // Полис, 2002, № 4.

Макгрегор Д. Человеческий фактор и производство // СОЦИС. 1995. № 1.

Максвелл В. Шеф и его команда. СПб. 1998.

Мачкув Е. Преобразование коммунистического тоталитаризма и посткоммунистическая системная трансформация: проблемы, концепции, периодизация // Полис, 2000, № 4.

Межуев В.М. Отношение к прошлому – ключ к будущему //Куда идет Россия?.. Кризис институциональных систем: Век, десятилетие, год /Под общ.ред. Т.И.Заславской. – М.,1999.

Мерфин Р. Технология избирательных капманий в США // Полис. 1991, № 3.

Методы практической психологии общения. Л. 1990.

Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации. СПб., 2001.

Минцберг Г., Альстренд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий./ Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. Спб. 2000.

Минцберг Г., Куинн Дж.Б., Гошал С. Стратегический процесс / Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб. 2001.

Мишелетти М. Государственное управление в днмократическом обществе // Научные доклады по проблемам государственного и муниципального управления. Вып.2. СПб. 1998.

Морозова Е.Г. Политический рынок и политический маркетинг: концепции, модели, технологии. М.: Российская политическая энциклопедия. 1998.

Моррисей Дж. Целевое управление организацией.

Московичи С. Век толп. Исторический трактат по психологии масс. М.,1996.

Московичи С. Машина, творящая богов. М.: Центр психологии и психотерапии. 1998

Надлер Дж., Хибино Ш. Мышление прорыва. Мн., 1999.

Нергеш Я. Поле битвы – стол переговоров. М. 1989.

Никифоров Г.С. (ред.) Психология менеджмента. СПб. 2000.Портер М.

Общество и политика: современные исследования, поиск концепций. / Сост. В.Ю. Большаков. СПб.: СПбГУ, 2000.

Основы политической науки. Учебное пособие. / Под ред. проф. В.П.Пугачева, ч. II. - М., 1993.

Оучи У. Теория Z. М. Экономика. 1987.

Пастухов В.Б. Конец русской идеологии (Новый курс или новый путь?)// Полис, 2001, № 1.

Пашкус Н.А., Пашкус В.Ю. Разработка управленческих решений. СПб., 2000.

Петровская Л.А. Компетентность в общении. Социально-психологический тренинг. М. 1989.

Плаус Скотт. Психология оценки и принятия решения. М., 1998.

Погорелова Е.В. Оптимизационные, активизирующие и экспертные методы принятия управленческих решений. Учебное пособие. Изд-во Самарской гос.эк академии. 2002.

Политические процессы в России в сравнительном измерении. СПб.1997.

Политический менеджмент: электоральный процесс и технологии. СПб. СПБГУ. 1999.

Политическое управление. М.. 1990.

Почепцов Г.Г. Имиджелогия. М. 2001.

Почепцов Г.Г. Коммуникативные технологии двадцатого века. М. 1999.

Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. М. 1999.

Почепцов Г.Г. Теория коммуникации. М. 2001.

Преториус Р. Теория конфликта // Политические исследования. М., 1991. № 5.

Пшизова С.Н. Демократия и политический рынок в сравнительной перспективе (I) // Полис, 2000, № 3.

Рапопорт Б.М. Оптимизация управленческих решений. М. 2001.

Рациональный выбор в политике и управлении. СПб. СпбГУ. 1998.

Ременников В.Б. Разработка управленческого решения. М. 2000.

Росситер Дж., Перси Л. Реклама и продвижение товаров. Пер. с англ. СПб. 2000.

Руденский Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера. 1998.

Саати Т. Принятие решений. Метод анализа иерархий. М., 1996.

Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование: Организация систем. М., 1991.

Самый короткий путь к власти: сборник технологий проведения политических выборных кампаний/ сост. Н.Н. Петропавловский, А.П. Ситников, М.А. Артемьев, В.И. Гафт /под общ. ред. Н.Н. Петропавловского. – Таганрог: Сфинкс, 1995.

Сидоренко Е.В. Мотивационный тренинг: практическое руководство. СПб. 2000.

Смирнов Э.А. Основы теории организации. М. 1998.

Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. ЮНИТИ-ДАНА. 2001.

Соколов А.И. политология. Политические теории. Политические технологии. М., 200.

Соловьев А.И. От трансформации стандартов политической культуры к реформе институтов власти // Власть. 1999, № 11.

Соловьев Б.А. Общая политология. Екатеринбург: ИИТЦ «Зерцало-Урал», 2000.

Спивак В.А. Основы управления персоналом. СПб., 1997.

Стребен М.П. Управленческие технологии внедрения инноваций // Маркетинг. 2000, № 1.

Технологии современного общества – интернет и современное общество. СПб. СПбГУ. 2002.

Тучков С.М. К вопросу о законодательном регулировании некоторых аспектов применения технологий «паблик рилейшнз» в государсивнном управлении и политических кампаний // Вестник МГУ. Сер. 12.2002., № 4.

Ульяновский А. Мифодизайн рекламы. СПб. 1995.

Уотермен Р. Фактор обновления. М. 1988.

Устименко С. Новости российского рынка избирательных технологий // Власть. 1999, № 8.

Уэллс У., Бернет Дж.Мориарти С. Реклама: принципы и практика.Пер.с англ. 2-е изд. СПб. 1999.

«Фабрики мысли» и центры публичной политики: международный и первый российский опыт. СПб. Норма. 2002.

Федеральный закон Об основах государственой службы Российской Федерации от 31 июля 1995г.

Филлей А.К. Разрешение конфликта: этика Good Lozer // Бюллетень клуба конфликтологов. Вып.3. Красноярск. 1994.

Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражений. Пер.с англ. М., 1991.

Хаммер М., Чампи Д. Реинжениринг корпорации СПб. 1997.

Хвостов В.М. Общественное мнение и политические партии. – М., 1996.

Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т.1,2. М. 1986.

Хруцкий В.Е., Корнеева И.В. Современный маркетинг: настольная книга по исследованию рынка: Учеб.пособие. 2-е изд. М.1999.

Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. СПб. Питер. 1997.

Чекалкин В. Политический процесс в России в свете парламентских выборов // Власть 1999, № 11.

Черчилль Г.А. Маркетинговые исследования. СПб. 2000.

Чиркин В.Е. Государствоведение. 2-е изд-е, М.: Юристъ, 2000.

Шабров О.Ф. Политическое управление М., 1997.

Шаповалов Г. Об эволюции понятия маркетинг // Российский экономический журнал 1997. № 11-12.

Шейгал Е. Семиотика политического дискурса. М.: ИТДГК «Глозис», 2004.

Шелекасова Н.П. Бессознательные аспекты имиджа политического лидера // Полис. 2000, № 4.

Шибутани Т. Социальная психология. 1998.

Шишкина М.А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. СПб. СПбГУ. 1999.

Эдоус М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решения. М. «Юнити». 1997.

Эйзенштадт С. Конструктивные элементы великих революций: культура, социальная структура, история и человеческая деятельность //THESIS. Теория и история экономических и социальных институтов и систем. М.,1993. Т.1, № 2.

Элементы теории политики. - Ростов/Д.,1991.

Эндрейн Ч.Ф. Сравнительный анализ политических систем: Эффективность осуществления политического курса и социальные преобразования.-М.:Весь мир, Инфра-М, 2000.

Эффективность государственного управления.Пер. с англ. 1998.

Ядов В.А., Беляев В.Я., Марарица В.Ф., Оконешников П.Н. Общая социология. Теория и прикладные исследования. СПб. 2001.


Dunn William N/ Public Policy Analysis: An Introduction. Prentice-Hall inc. 1994.

Making the Position of Governments in the Field of politics Stronger// The 12-th Conference of Experts of UNO on the Point of State Management. N.Y., 1995. P.10.

Patton Carl V., Sawicki David S. Basic Methods of Policy Analysis and Planning. Prentice-Hall Inc. 1993.

Weimer David L., Vining Aidan R. Policy Analysis: Concepts and Practice. Prentice-Hall Inc. 1991.


www.kremlin.ru - Президент РФ

www.government.ru - Правительство РФ

www.duma.gov.ru - государственная Дума

www.loc.gov - Библиотека Конгресса США

www.un.org - Организация Объединенных Наций

www.europa.eu.int - Европейский Союз

www.iula.org - Международный союз местных властей

www.csis.org - центр стратегий и международных исследований