Рекомендации по организации учебного процесса и подготовке локальных нормативных правовых актов в образовательных учреждениях мвд россии сборник

Вид материала

Документы

Содержание Примерная схема Разделы Отчета и их примерное содержание Общие сведения Общие положения Планирование рабочего времена профессорско-преподавательского состава 40 часов — продолжительность рабочей недели сотрудника. III. Учет и контроль работы профессорско-преподавательского состава Затрат времени на учебную, учебно-методическую, научно-исследовательскую

Подобный материал:

• Приказ 5 июля 1995 года n 257 об утверждении нормативных правовых актов в области организации, 993.12kb.
• Приказ мвд россии от 27 февраля 2012 г. №126 «О признании утратившими силу нормативных, 10.69kb.
• Внесены изменения приказом мвд россии, 1024.09kb.
• Приказ мвд РФ от 27 июня 2003 г. N 484 "Об утверждении Правил подготовки нормативных, 729.61kb.
• Правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к устройству, содержанию, 1365.46kb.
• Правила и гигиенические нормативы «Гигиенические требования к устройству, содержанию, 1311.85kb.
• Методика проведения экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых, 459.14kb.
• Информационный бюллетень, 1250.53kb.
• Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года №96 «Об антикоррупционной, 99.93kb.
• Аналитический обзор нормативных правовых актов, регламент, 713.14kb.

87

Приложение № 1 к Рекомендациям по проведению итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД России

ПРИМЕРНАЯ СХЕМА

Программы итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД России

"УТВЕРЖДАЮ"

Начальник

(наименование образовательного учреждения)

(специальное звание, фамилия, инициалы, подпись) " _ " ________ 200 _ г

ПРОГРАММА

итоговой государственной аттестации выпускников по специальности ________

1. Вид итоговой государственной аттестации _______

2. Объем времени на подготовку и проведение _ _

3. Сроки проведения _

4. Необходимые экзаменационные материалы (в зависимости от вида ито­говой государственной аттестации): _

4.1. Экзамен по отдельной дисциплине:

- наименование дисциплин;

- наименование разделов и тем;

- перечень вопросов и заданий. 4.2. Экзамен по специальности:

- наименование группы дисциплин, включенных в Программу итоговой государственной аттестации;

- перечень теоретических вопросов;

- перечень заданий на выполнение практических (лабораторных) задач;

- перечень профессиональных задач.

5. Условия подготовки и процедура проведения _

6. Критерии оценки: ___

"СОГЛАСОВАНО"

Заместитель начальника образовательного учреждения по учебной работе _

(специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)

Приложение № 2 к Рекомендациям по проведению итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД России

-УТВЕРЖДАЮ"

Председатель государственной аттестационной комиссии

ПРОТОКОЛ

заседания экзаменационной комиссии

(наименование образовательного учреждения профессионального образования МВД России )

от "___"________200___года

о результатах сдачи итогового (итогового междисциплинарного) экзамена

по________________________________________

(наименование дисциплины и специальности)

слушателями (курсантами)____

(№ учебной группы (взвода), отделения)

Экзаменационная комиссия постановляет; выставить слушателям (кур­сантам) следующие оценки:

№ п/п	Специальное звание, фамилия, имя, отчество	Номер экзаменационного билета	Оценка (прописью)

Председатель экзаменационной комиссии, Члены экзаменационной комиссии:____

Секретарь экзаменационной комиссии: Особые мнения членов комиссии:

(специальное звание, фамилия, инициалы)

Приложение № 3 к Рекомендациям по проведению итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД России

"УТВЕРЖДАЮ"

Председатель государственной аттестационной комиссии

(специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)

ПРОТОКОЛ

заседания экзаменационной комиссии

^{(наименование образовательного учреждения профессионального образования МВД России)}

от "___"________ 200__ года

по рассмотрению выпускной квалификационной работы слушателя (курсанта)

на тему:_____________________________________

Выпускная квалификационная работа выполнена под руководством

В экзаменационную комиссию представлены:

- выпускная квалификационная работа (пояснительная записка к квали­фикационной работе) на____листах;

- чертежи (таблицы, схемы, графики и т.п.) на____листах;

- рецензии на выпускную квалификационную работу:

- другие материалы, характеризующие научную и практическую ценность работы (печатные статьи, свидетельства об изобретении, макеты и т.п.).

Общая характеристика выполнения выпускной квалификационной рабо­ты:_______________________________________

Экзаменационная комиссия постановляет:

признать, что слушатель (курсант)____________________

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

выполнил и защитил выпускную квалификационную работу с оценкой_____

(прописью)

Председатель экзаменационной комиссии__________________

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

Члены экзаменационной комиссии:_____________________'

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

Секретарь экзаменационной комиссии:__________ Особые мнения членов комиссии:

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

90

Приложение № 4 к Рекомендациям по проведению итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений профессионального образования МВД России

РЕШЕНИЕ

государственной аттестационной комиссии по выпуску слушателей (курсантов)

^{(наименование образовательного учреждения профессионального образования МВД России)}


от "___" __________________

200__

года

Государственная аттестационная комиссия, назначенная приказом (приказа­ми)___________________________________произвела в пе­риод с_______ по ________ прием у слушателей (курсантов) выпуск­ного курса итоговых экзаменов по отдельным дисциплинам, итоговых междисцип­линарных экзаменов, оценку выполнения и защиты выпускных квалификационных работ.

Государственная аттестационная комиссия постановляет:

1. Считать окончившим_________

^{(наименование образовательного учреждения профессионального образования)}

по специальности.

и присвоить квалификацию.

а) выдать диплом с отличием: I.________________

б) выдать диплом:

1.__________

II. Считать не выдержавшими аттестационные испытания и не прошедшими итоговую государственную аттестацию:

1.______________________________________

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

Председатель государственной аттестационной комиссии _

Заместитель председателя государственной

аттестационной комиссии___________.

Заместители председателя государственной аттестационной комиссии (председатели экзаменационных комиссий) ____

Ответственный секретарь государственной аттестационной комиссии__________

^{(специальное звание, фамилия, инициалы)}

91

Приложение № 5 к Рекомендациям по проведению итоговой государственной аттестации выпускников образовательных

учреждений профессионального образования МВД России

ОТЧЕТ

государственной аттестационной комиссии

^{(наименование образовательного учреждения профессионального образования)}

о проведении итоговой государственной аттестации и выпуске слушателей (курсантов) в 200__ году

Разделы Отчета и их примерное содержание

1. Общие сведения о выпускниках образовательного учреждения (приложение). 2. Перечень видов итоговой государственной аттестации выпускни­ков по основной профессиональной программе. 3. Количество выпускников, получивших дипломы с отличием (без отличия). 4. Анализ результатов по каждому виду итоговой государственной аттестации. 5. Недостачи в подготовке выпускников по специальности, специа­лизации, профилю подготовки и предложения по их устранению. 6. Рекомендации по дальнейшему совершенствованию содержания обучения, образовательного процесса и качества подготовки специалистов.

Председатель государственной

аттестационной комиссии__ Ответственный секретарь государственной

аттестационной комиссии__

(специальное звание, фамилия, инициалы)

92

Приложение

к Отчету государственной аттестационной комиссии

(наименование образовательного учреждения профессионального образования)

о проведении итоговой государственной аттестации и выпуске слушателей (курсантов) в 200__году

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

о выпускниках

^{(наименование образовательного учреждения профессионального образования)}

в 200__году

№ п/п	Код специальности	Специализация	Допущено к итоговой государственной аттестации	Прибыло на итоговую государственную аттестацию	Не явились на итоговую государственную аттестацию	Выдержали итоговую государственную аттестацию	в том числе, с оценкой						Получили неудовлетворительные оценки	Выпушено
							отлично	%	хорошо	%	удовлетворительно	%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
ИТОГО:

93

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬ­НОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРА­ЗОВАНИЯ (повышения квалификации) специалистов МВД России

/. Общие положения

1.1. Настоящие Рекомендации регламентируют нормирование труда профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования и дополни­тельного профессионального образования специалистов МВД Рос­сии (далее образовательные учреждения).

1.2. Учебная нагрузка штатного преподавателя образовательного учреждения должна составлять от 450 до 900 часов в год, включая не менее 150 часов в год на проведение лекций, семинарских, практи­ческих и лабораторных занятий, прием экзаменов и зачетов. За пре­вышение ее более 900 часов и снижение менее 450 часов начальник образовательного учреждения несет персональную ответственность.

1.3. Образовательное учреждение дифференцирует учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава в зависимости от должностей, в указанных в п. 1.2. пределах. Дифференциро­ванные нормы обсуждаются на ученом совете и утверждаются на­чальником образовательного учреждения.

В целях упорядочения нагрузки профессорско-преподаватель­ского состава образовательного учреждения (из числа сотрудников органов внутренних дел и работников) кафедрой осуществляется планирование и учет индивидуального годового бюджета рабочего времени, включающего выполнение всех видов работ, предусмот­ренных функциональными обязанностями профессорско-препода­вательского состава: учебной, учебно-методической, научно-иссле­довательской, воспитательной и других видов работ.

//. Планирование рабочего времена профессорско-преподавательского состава 2.1. Планирование годового бюджета рабочего времени про­фессорско-преподавательского состава кафедры производится в соответствии с нормами времени на основные виды работ, предус­мотренными данной Инструкцией. Ученый совет образовательно­го учреждения может дополнять эти нормы с учетом специфики данного учебного заведения.

94

2.2. При планировании деятельности кафедры на учебный год ее начальник определяет объем учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной и других видов работ, подлежащий обязательному выполнению профессорско-преподава­тельским составом кафедры, обеспечивая оптимальное распреде­ление его между членами кафедры.

2.3. Предельно допустимый годовой объем рабочего времени (в часах) для профессорско-преподавательского состава кафедры из числа сотрудников органов внутренних дел рассчитывается по формуле:

Р-О

РВ(часов)=40 часов х -------- - С, где

6

РВ — объем рабочего времени сотрудника в учебном году;

Р — количество рабочих дней в учебном году (с 1 сентября по 31 августа);

О — количество дней отпуска (без выходных);

С — время занятий по служебной, боевой и физической под­готовке (в часах);

6 — количество рабочих дней в неделю;

40 часов — продолжительность рабочей недели сотрудника.

При различном соотношении отдельных видов работ их суммар­ный объем у каждого сотрудника, как правило, должен совладать.

2.4. Предельно допустимый годовой объем рабочего времени (в часах) для профессорско-преподавательского состава кафедры из числа работников рассчитывается по формуле:

Р-О

РВ(часов) = 36 часов х ----------, где

6

РВ — объем рабочего времени работника в учебном году; Р — количество рабочих дней в учебном году (с 1 сентября по 31 августа);

О — количество дней отпуска (без выходных);

6 — количество рабочих дней в неделю;

36 часов — продолжительность рабочей недели работника.

При различном соотношении отдельных видов работ их суммар­ный объем у каждого работника, как правило, должен совпадать.

2.5. Основным документом, определяющим годовой бюджет рабочего времени профессорско-преподавательского состава кафед­ры, является индивидуальный план работы, который составляется

В индивидуальном плане должны быть отражены все виды работ, объем (в часах) и сроки их выполнения.

Индивидуальные планы рассматриваются на заседании кафед­ры и утверждаются ее начальником до начала учебного года. Ин­дивидуальный план начальника (заведующего) кафедрой утверж­дается заместителем начальника института по учебной работе. В течение года в индивидуальные планы могут вноситься изменения и дополнения на основе решений кафедры.

2.6. Кафедра осуществляет расчет объема учебной нагрузки на предстоящий учебный год и представляет его не позднее чем за 3 месяца до начала учебного года в учебный отдел для составления годового плана распределения учебной нагрузки образовательного учреждения.

III. Учет и контроль работы профессорско-преподавательского состава

3.1. Учет объема выполненной работы ведется профессорско-преподавательским составом в соответствующем разделе индивиду­ального плана работы на основе фактических затрат времени в соот­ветствии с нормами, предусмотренными данной Инструкцией.

3.2. Кафедры не реже одного раза в семестр представляют в учебный отдел информацию о выполнении профессорско-препо­давательским составом учебной нагрузки.

3.3. По завершении учебного года кафедры составляют отчет о выполнении профессорско-преподавательским составом годовой нагрузки по видам работ, который представляется в учебный отдел.

По итогам года предельно допустимый годовой объем рабоче­го времени сотрудника (работника) уменьшается на величину (в часах):

Б+К

-—Х40(36), где о

Б — количество рабочих дней за период болезни, К— количество рабочих дней за период нахождения в служеб­ной командировке, на стажировке, курсах повышения квалифика­ции, службе по охране общественного порядка.

3.4. Отчет о выполнении профессорско-преподавательским составом годового плана распределения учебной нагрузки составляется учебным отделом и утверждается начальником образователь­ного учреждения.

3.5. Контроль за правильностью планирования и учета кафед­рами работы профессорско-преподавательского состава, своевре­менностью и качеством ее выполнения по итогам семестра (года) осуществляется:

3.5.1. Учебным отделом — за учебной и учебно-методической работой.

3.5.2.Научно-исследовательским отделом (научно-исследова­тельским и редакционно-издательским отделом) — за научно-ис­следовательской работой.

3.5.3. Отделом воспитательной работы (при его отсутствии отделом кадров) — за воспитательной работой.

3.6. Учебный, научно-исследовательский (научно-исследова­тельский и редакционно-издательский) отделы и отдел воспита­тельной работы (отдел кадров) по своим линиям анализируют ход и результаты работы на кафедрах, разрабатывают конкретные пред­ложения и рекомендации по ее совершенствованию.

3.7. Ход и результаты выполнения кафедрами всех видов ра­бот (учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной) обсуждаются на заседаниях советов образователь­ного учреждения, учебно-методических сборах и т.д.


Приложение

к Рекомендациям по организации учебного процесса в образовательных учреждениях высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации

НОРМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И УЧЕТА

ЗАТРАТ ВРЕМЕНИ НА УЧЕБНУЮ, УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКУЮ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ,