Программы профессиональной переподготовки государственных служащих, планируемые для реализации в Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, ее филиалах и в подведомственных рагс образовательных
| Вид материала | Документы |
- Порядок реализации программ повышения квалификации кафедрой национальной безопасности, 108.82kb.
- Социализация молодых государственных служащих в условиях реформирования государственной, 264.27kb.
- Президенте Российской Федерации, а также на сайте Российской академии государственной, 442.53kb.
- Особенности и стимулирование труда государственных гражданских служащих, 340.99kb.
- Информационное письмо вторая научно-практическая конференция, посвященная 20-летию, 128.47kb.
- Президенте Российской Федерации по адресу: 119606, Москва, пр. Вернадского, 84, корп., 255.96kb.
- Теория и практика формирования и реализации финансовой стратегии предприятий внутреннего, 526.17kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010 (протокол, 118.22kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010 (протокол, 106.93kb.
- Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23. 12. 2010. (протокол, 301.55kb.
Управление социально - экономическим развитием территории
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 01.10 – 12.10.07 г.
Основные темы: региональная социально-экономическая политика государства в переходный период; регионы и государство в современной России; региональные целевые программы; стратегия экономического развития региона; управление государственной и муниципальной собственностью, региональные аспекты рынка труда и занятости; финансовый рынок и его роль в экономическом и социальном развитии региона; целевые программы в управлении социально-экономическим развитием региона; финансово-бюджетная система региона; местное самоуправление и экономика муниципальных образований; управление недвижимостью в регионе; региональные особенности развития человеческого потенциала; региональные модели социальной политики; роль государственного и муниципального заказа в экономике региона; особенности управления государственным и муниципальным заказом в регионе; стратегический менеджмент и стратегическое планирование в регионе.
Управление национальными проектами в Российской Федерации
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 15.10 – 26.10.07 г.
Основные темы: конституционные основы социальной политики Российской Федерации; нормативно-правовая база социальной политики государства; актуальные проблемы социальной политики в современных условиях; реформа социальной сферы на современном этапе; разграничение полномочий и предметов ведения между органами государственной власти и местного самоуправления в реализации социальной политики; проблемы финансового обеспечения социальной политики; планирование социального развития территории; основные направления демографической политики; регулирование занятости населения; реформирование пенсионной системы; социальное страхование; функционирование негосударственного сектора в социальной сфере; становление системы социального партнерства; приоритетные национальные проекты: здоровье (первичная медицинская помощь, материнство и здоровье детей, высокотехнологичная медицинская помощь), образование (общее образование, оплата труда педагогов, инновационные школы, высшее образование инновационные вузы, бизнес-школы, новые университеты, поддержка талантливой молодежи, образование для военнослужащих), жилье (доступное и комфортное жилье, ипотека, кредитование, роль АИЖК, риски, молодежь: господдержка, субсидии, строительство и ЖКХ, государственные обязательства: обеспечение жильем, сокращение очереди, развитие АПК: стимулирование развития малых форм хозяйствования в АПК, жилье для молодых специалистов).
Государственное управление природопользованием
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 5.11 – 16.11.07 г.
Основные темы: природные ресурсы Российской Федерации, их классификация и проблема оптимального использования; стратегическое планирование развития региона: эколого-экономические аспекты; экологические проблемы градостроительного планирования; методология и методика формирования программ природопользования; финансирование природоохранной деятельности в переходный период; совершенствование налогообложения в сфере природопользования; антикризисное управление в системе природопользования; предмет и организация государственной экологической экспертизы; системы экологического права; ответственность за нарушения природоохранного законодательства; международное экологическое право; зарубежный опыт управления природными ресурсами.
Проблемы обеспечения национальной безопасности
в Российской Федерации
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 12.11 – 23.11.07 г.
Основные темы: военно-политическая обстановка в современном мире и тенденции ее развития; военная реформа в России: назначение, содержание, приоритеты; эволюция взглядов на характер военных угроз и опасность войны в современных условиях; проблемы обеспечения пограничной безопасности в новых геополитических реалиях; система обеспечения оборонной безопасности Российской Федерации; современный терроризм: состояние и перспективы; технологии предотвращения и борьба с ним; социально-политическая безопасность как составная часть национальной безопасности; безопасность личности как условие соблюдения прав человека; социальный конфликт как фактор угрозы социально-политической безопасности: критерии и методы оценки, пути преодоления; экономическая безопасность Российской Федерации: содержание, приоритеты, механизмы обеспечения, экологическая безопасность: сущность, пути обеспечения, информационная безопасность: содержание, технологии обеспечения; информационно-психологическая безопасность.
Финансовая система и бюджетная политика государства:
проблемы реформирования
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 19.11 – 30.11.07 г.
Основные темы: социально-экономическая политика государства на современном этапе; финансовая система и финансовая политика региона, финансовые рынки и их роль в экономическом и социальном развитии региона; бюджетно-финансовый контроль на уровне субъекта Российской Федерации; инвестиционный потенциал и финансирование инвестиционной деятельности региона; бюджетный федерализм, система межбюджетных отношений; бюджетная политика Российской Федерации на современном этапе; проблемы совершенствования бюджетного учета в регионе; оценка качества бюджетных целевых программ; реформирование бюджетного планирования, процесс бюджетирования в бюджетных организациях; региональные аспекты бюджетной политики государства; взаимодействие социально-экономической и бюджетной политики в регионе; налоговая система и налоговая политика в регионе; совершенствование правового обеспечения бюджетного процесса на уровне муниципального образования; организация и нормативное регулирование бюджетного учета: план мероприятий Правительства Российской Федерации по реализации Концепции реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004–2006 годах. Новая бюджетная классификация доходов и расходов. Основные методологические положения бюджетного учета в Инструкции, утвержденной Минфином России в Приказе №70-н от 26.08.04г.; единый порядок перехода на новый план счетов бюджетного учета; переход от старого к новому плану счетов; формы документов класса 05 ОКУД «Унифицированная система финансовой, учетной и отчетной бухгалтерской документации бюджетных учреждений и организаций»; учет основных средств и прочих нефинансовых активов; организация бюджетного учета финансовых активов и обязательств; учет бюджетных денежных средств и расчетов бюджетными средствами; промежуточная и годовая отчетность; основные положения Приказа Минфина РФ от 21 января 2005 г. N 5н "Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности"; новые аспекты нормативного регулирования учетной политики в 2005 году.
Связи с общественностью в органах государственного и муниципального управления
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 26.11 – 07.12.07 г.
Основные темы: государственная информационная политика; информационные процессы в обществе; коммуникации и информация; Publiс Relations (далее – PR) как институт социального управления; PR в системе государственного и муниципального управления; информационная инфраструктура государственного и муниципального управления; информационная политика современного Российского государства; правовые основы деятельности СМИ и PR; информационная безопасность общества, личности, государства; организация информационных связей органов государственного и муниципального управления с общественностью; информационно-аналитические центры федерального уровня: структура, функции, цели, направления деятельности; пресс-службы и отделы по связям с общественностью в органах местного самоуправления: формы работы с населением; организация и проведение политических и избирательных кампаний как вида информационных управленческих отношений; информационное обеспечение программ повышения инвестиционной привлекательности регионов России; Федеральные, региональные, муниципальные СМИ в информационных процессах; современная система СМИ в России; система информационного взаимодействия структур власти со СМИ. Исследование и формирование общественного мнения средствами массовой информации; эффективность каналов массовой коммуникации в организации взаимодействия государства и гражданского общества; творческая лаборатория PR-специалиста в органах государственного управления; пресс-секретарь руководителя органа государственной власти; взаимодействие со СМИ и конструирование новостей; формирование годового комплекта PR-мероприятий; создание собственного информационного потока; индивидуальная работа с журналистами; информационные кампании в СМИ.
Психолого - организационная культура
современного руководителя
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 03.12 – 14.12.07 г.
Основные темы: лидерство и власть в организации; анализ стилей управления; оценка эффективности стиля лидерства; делегирование полномочий как способ укрепления власти руководителя; партисипативное управление как один из эффективных способов управления персоналом; биологические и социальные механизмы управленческого потенциала; механизм принятия управленческого решения; гендерные особенности управленческого воздействия; организационное поведение и организационная культура руководителя; управление организационной деятельностью государственного служащего; технологии активации управленческого мышления; технологии психодиагностики личностных и профессиональных качеств руководителя; мотивация трудовой деятельности и технологии развития личности на мотивацию; психологическая компетентность руководителя; технологии профессиональной коммуникации; личностно-деловые качества руководителя; психологическая защита личности: теория и практика; общие правила поведения руководителей в нестандартных условиях; основы самоменеджмента: управление стрессами; формирование стратегии поведения руководителя в новой организации; механизм формирования позитивного имиджа руководителя.
Управление персоналом в таможенных органах
Объем учебной нагрузки: 110 учебных часов
Формы обучения: с отрывом от государственной службы, без отрыва от государственной службы.
График обучения: февраль – июнь, сентябрь – декабрь 2007 г.
Цель учебной программы: развитие профессионального стиля руководителя высшего и среднего звена управления таможенных органов, формирование навыков и умений мотивировать целевую аудиторию в неустойчивой среде, формирование «портфеля» имиджей для достижения целей и принятия эффективных согласованных решений.
Категория слушателей: руководители высшего и среднего звена управления таможенных органов.
Общие вопросы управления кадрами: кадровая политика и ее влияние на задачи управления таможенной службой России; цели и задачи кадровой службы на современном этапе развития таможенного администрирования; трудовая карьера и ее планирование; персонал и организационная культура (практический тренинг); методы формирования организационной культуры; рабочая книга сотрудника; исполнительская дисциплина; постановка целей и задач работы; организация исполнения: правила, руководство и подчинение; плановые задания как инструмент повышения исполнительской дисциплины.
Подбор и оценка кадров: определение требований к сотрудникам подразделений и руководителям таможенных учреждений (практический тренинг); технология описания рабочих мест; определение функциональных и должностных обязанностей; способы определения критериев соответствия рабочему месту; подбор и отбор персонала; методы оценки кандидатов, анкетирование, интервью, тестирование, анализ документов, моделирующие игры; адаптация новых сотрудников на рабочем месте, корпоративная культура; оценка эффективности работы сотрудников; постановка системы аттестации в таможенных органах; организация текущей оценки эффективности труда; формы работы с рынком труда; выбор источников притока на вакансии и способы поиска кандидатов.
Мотивация и обучение персонала: мотивация и стимулирование труда, мотиваторы, основные виды и правила мотивации работников, бонусы и бенефиты; методы улучшения мотивации и повышения результативности; эффективные способы нематериальной мотивации; обучение персонала; определение потребности в обучении; организация обучения: выбор формы обучения, подготовка учебных программ, проведение обучающих курсов; правовые аспекты управления персоналом; вопросы трудовых взаимоотношений в КЗОТ.
Эффективная профессиональная коммуникация в таможенных органах: деловое общение: специфика установления контактов в таможенных органах, каналы восприятия информации, барьеры общения и способы их преодоления; деловая игра; управление конфликтами: типы конфликтов, причины возникновения и роль конфликтов в таможенной службе, выявление и предотвращение конфликтных ситуаций; организационные проблемы как потенциальный источник конфликтов; практический тренинг.
Организация таможенного администрирования
в условиях членства России в ВТО
Объем учебной нагрузки – 110 учебных часов
Формы обучения: с отрывом от государственной службы, без отрыва от государственной службы.
График обучения: февраль – июнь, сентябрь – декабрь 2007 г.
Цель учебной программы: повышение профессиональных компетенций, углубление теоретических и практических знаний и навыков в области современной системы многостороннего регулирования международной торговли. Предполагается в ходе обучения дать информацию о современных тенденциях в вопросах, касающихся государственного регулирования внешнеэкономической деятельности таможенными органами в условиях членства России в ВТО, и связанными с этим вопросами правового, транспортного, финансового характера.
Категория слушателей - руководители таможенных органов.
Основные разделы и темы:
Всемирная торговая организация: основные цели и функции, процедуры присоединения: пакет Соглашений Уругвайского раунда многосторонних торговых переговоров как правовой базис современной международной торговли; основополагающие принципы ГАТТ/ВТО; важнейшие функции ВТО; общие преимущества от членства в ВТО; меры по приведению законодательства Российской Федерации в соответствие с нормами ВТО на основе Плана мероприятий, утвержденного распоряжениям Правительства Российской Федерации от 8.08.2001 № 1054-р (02.2004); современный этап переговоров.
Основные направления взаимодействия федеральных и региональных органов исполнительной власти в области подготовки к условиям членства России в ВТО. Меры по адаптации таможенного администрирования внешнеэкономической деятельности регионов: доступные в регионах информационные ресурсы о деятельности ВТО; работа таможенных учреждений в регионах по разработке программ адаптации к новым условиям внешнеэкономической деятельности, обусловленным присоединением России к ВТО; организационно-технические меры таможенного администрирования при присоединении; деятельность рабочих групп и межведомственных комиссий для подготовки регионов к условиям членства в ВТО; подготовка кадров по вопросам торговой политики и ВТО; разработка программ внешнеэкономической деятельности, программ поддержки экспорта на уровне региона; меры горизонтального и секторального регулирования на уровне регионов.
Социально-экономические аспекты многостороннего регулирования международной торговли: тарифное регулирование, следствия принятия обязательств в области тарифных уступок и изменения защитных функций тарифного барьера; отрасли, потенциально более чувствительных к изменению таможенных ставок; региональная дифференциация; изменения в области доступа на рынок услуг; банковские услуги, страхование, перевозки, телекоммуникации; ограничения в использовании нетарифных инструментов регулирования импорта; практика применения таможенных налогов и сборов; обеспечение соответствия нормам и правилам ВТО законодательства в области применения технических барьеров; упрощение процедур по отдельным таможенным режимам, упрощение и рационализация процедур подтверждения соответствия, ускорение оборачиваемости средств, гибкая система технических требований и гармонизация национальных и международных требований, уменьшение числа документов и повышение степени прозрачности системы технического регулирования.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКАЯ АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
344002 г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 70
тел. (8632) 40-78-41, факс (8632) 40-61-15
E-mail: skags@aaanet.ru
Государственное и муниципальное управление:
методология, технология, практика
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 16.01 – 26.01.07, 10.04 – 20.04.07, 20.11 – 30.11.07г.
Основные темы: теоретические основы и технологии государственного и муниципального управления; государственная гражданская служба и кадровая политика; правовое регулирование государственной гражданской и муниципальной службы; государство и экономика в условиях рыночных отношений; социальная политика; экономика и финансы; этика государственного и муниципального служащего; психология профессиональной деятельности.
Государственное управление, экономика,
бюджетно-налоговая политика
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 16.01 – 26.01.07, 13.03 – 23.03.07, 10.04 – 20.04.07, 15.05 – 25.05.07, 19.06 – 29.06.07, 23.10 – 2.11.07 г.
Основные темы: основы государственной гражданской службы и управления; кадровый менеджмент; правовое обеспечение государственной гражданской службы и управления; государство и экономика в условиях рынка; экономика и финансы; государственное регулирование экономики; межбюджетные отношения; бюджетная и налоговая политика; эволюционная динамика налоговой системы России; выездное практическое занятие; этика государственной гражданской службы; психология профессиональной деятельности.
Организационные и правовые основы
государственной гражданской службы
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 6.02 – 16.02.07, 13.03 – 23.03.07, 19.06 – 29.06.07, 11.09 – 21.09.07 г.
Основные темы: конституционное право Российской Федерации; правовые основы организации государственной гражданской службы; правовой статус государственного гражданского служащего; документационное обеспечение государственной гражданской службы и управления; психология управления, актуальные вопросы регулирования трудовых правоотношений; правовая культура государственного гражданского служащего; этика деловых отношений; психология профессиональной деятельности.
Управление персоналом государственной гражданской службы
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 6.02 – 16.02.07, 23.10 – 2.11.07 г.
Основные темы: основы государственного управления; управление как вид профессиональной деятельности; служебно-правовые отношения в административных учреждениях; подбор персонала; стиль управления персоналом; критерии и методы оценки персонала органов управления; этика деловых отношений; психологические особенности мотивации персонала; современные технологии формирования команды в системе управления.
Государственное управление.
Системное реформирование статистики
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 15.05 – 25.05.07 г.
Основные темы: государственная гражданская служба и кадровая политика; основы государственного управления; правовое обеспечение государственной гражданской службы; этика государственной гражданской службы; системное реформирование статистики; методы социально-экономического прогнозирования; система национального счетоводства; статистика изучения уровня жизни населения; актуальные проблемы социальной статистики; региональная статистика; психология профессиональной деятельности; выездное практическое занятие.
Государственное управление.
Социально-экономическая политика
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 11.09 – 21.09.07 г.
Основные темы: основы государственной гражданской службы и управления; правовое обеспечение государственной гражданской службы и управления; экономика и ее государственное регулирование в условиях рыночных отношений; социально-экономическая и финансовая политика государства; экономика социальной сферы; региональная политика доходов; регулирование трудовых правоотношений; этика и культура государственной гражданской службы; психология профессиональной деятельности.
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности государственных гражданских служащих
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 02.10 – 12.10.07 г.
Основные темы: психология управления; основы организационной психологии; общий психологический практикум; основы психодиагностики; практикум по изучению психологических основ личности; социальные технологии делового общения; основы конфликтологии; психология формирования управленческой команды; разработка проектов профессиограммы и модели личности государственных гражданских служащих.
Государственное управление.
Экономическая и финансовая политика
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 02.10 – 12.10.07 г.
Основные темы: государственная гражданская служба и кадровая политика; основы государственного управления; правовые аспекты государственной гражданской службы и управления; государство и экономика в условиях рыночных отношений; экономическая и финансовая политика; бюджет Российской Федерации в 2007 г.; денежно-кредитная политика; этика и культура государственной гражданской службы; психология профессиональной деятельности.
Государственное управление природопользованием
и охраной окружающей среды
Объем учебной нагрузки: 88 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: 20.11 – 30.11.07 г.
Основные темы: основы государственного управления; правовое регулирование и кадровое обеспечение государственной гражданской службы; этика государственной гражданской службы; основы управления природопользованием; экологический менеджмент; законодательство об охране окружающей среды и опыт его реализации; природно-ресурсный потенциал регионов; экономическое регулирование охраны природной среды; административные правонарушения в сфере природопользования; современные информационные технологии в управлении водными ресурсами; психология профессиональной деятельности; выездное практическое занятие.
СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
630102, г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 6
тел. (383) 210-17-30, факс (383) 210-22-67
Организационно - контрольная работа
в исполнительных органах государственной власти
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: январь 2007 г.
Основные темы: правовая подготовка: система государственного управления; правовая база государственной гражданской службы; административное, гражданское, трудовое право; основы управленческой подготовки: теория организации; содержание и функции процесса управления; документационное обеспечение управления; принятие управленческих решений; организация и обеспечение государственного управления; специальная подготовка: планирование работы; организационная работа; направления и формы контрольной работы, критерии ее эффективности; деловое администрирование (подготовка и проведение совещаний, заседаний, подготовка постановлений, распоряжений, деловых писем); система управления персоналом и кадровая работа в органах исполнительной власти; кадровое делопроизводство; организационная психология и психология профессиональной деятельности государственных служащих; конфликтология; деловое общение; организация личного труда государственного служащего; работа с населением, общественностью, СМИ.
Социальная политика государства
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: январь – февраль 2007 г.
Основные темы: основы социального управления; социальное развитие общества и социальная политика государства; актуальные проблемы социально-экономического развития Российской Федерации; основы социального права и правовые основы социальной политики государства; разграничение полномочий и предметов ведения между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, между органами государственной власти и органами местного самоуправления в разработке и реализации социальной политики; проблемы финансового обеспечения социальной политики; моделирование, прогнозирование и планирование социальных процессов и социального развития территории; управление социальными проектами; государственная политика в сфере труда и занятости населения и регулирования социально - трудовых отношений; развитие социального партнерства; направления и формы деятельности органов исполнительной власти в области охраны здоровья и медицинского обслуживания, социальной защиты и социальной поддержки населения, образования и молодежной политики; реформирование пенсионной системы; социальное страхование; функционирование негосударственного сектора в социальной сфере; основы социальной психологии и социальной конфликтологии.
Кадровая политика и кадровая работа в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти
Объем учебной нагрузки: 80 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: февраль 2007 г.
Основные темы: актуальные вопросы современной российской государственности; система государственной службы в Российской Федерации; правовое обеспечение государственной гражданской и муниципальной службы; управление государственной и муниципальной службой; система управления персоналом, кадровая политика и организация кадровой работы в органах исполнительной власти; основы теории организации; культура управления и новые технологии в кадровой работе; поступление на государственную и муниципальную службу (конкурсный отбор, квалификационный экзамен, должностной регламент); прохождение и продвижение на государственной и муниципальной службе; документационное обеспечение управления и требования к кадровому делопроизводству; социально-психологические аспекты профессиональной деятельности государственных служащих; методы отбора, аттестации, изучения и развития персонала; условия службы и социальное обеспечение государственных и муниципальных служащих; психология профессиональной деятельности государственных служащих; психологические аспекты кадровой работы, эффективное деловое общение.
Документационное обеспечение управления:
правовая база, направления, технология
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: март 2007 г.
Основные темы: направления и проблемы социально-экономического развития России; региональная политика государства и актуальные вопросы управления территорией; основные управленческие функции в органах государственной власти; документационное обеспечение управления и нормативно-методическая база делопроизводства: организация делопроизводства в организации; общие правила и порядок составления основных видов управленческих документов и требования к их оформлению; система организационно - распорядительной документации и справочно-информационная документация; современное деловое письмо; организация работы с документацией; документооборот; юридическая техника подготовки документов; применение современных информационных технологий в управлении (технология обработки информации, автоматизация документооборота); корпоративные информационные системы; информационное право и информационная безопасность; технология обработки информации на персональном компьютере.
Основы государственного управления и государственной службы
(для госслужащих, впервые принятых на государственную службу)
Объем учебной нагрузки: 100 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: март 2007 г.
Основные темы: конституционные принципы государственного устройства; основы построения системы органов государственной власти и органов местного самоуправления; основные направления и задачи административной реформы и реформы местного самоуправления; система государственной службы и правовое регулирование государственной и муниципальной службы; правовое обеспечение исполнительно-распорядительной деятельности органов исполнительной власти; основные направления деятельности государства (экономическая, социальная, финансовая, кадровая политика); роль государства в социально-экономическом развитии регионов; основы управленческой подготовки (теория организации, принятие решений, психология профессиональной деятельности, документационное обеспечение управления); деловое администрирование в органах государственной власти; взаимодействие органов власти с населением и общественностью.
Бюджетный учет и отчетность в бюджетных организациях
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: апрель 2007 г.
Основные темы: актуальные вопросы социально-экономической политики государства; система государственной службы и правовая база государственной службы; финансовая система и финансовая политика государства; государственные и муниципальные финансы; финансовое право; налоговая политика государства; бюджетный кодекс и бюджетное устройство РФ; бухучет в РФ и международные стандарты в бухучете; нормативно-правовая база бюджетного учета в бюджетных организациях; технологии и направления работы бухгалтерских служб бюджетных организаций; организация и функционирование учетной системы организации, планирование, бюджетирование; финансовые и нефинансовые активы; финансовый результат учреждения; основы аудита в системе финансового контроля; порядок составления, состав и содержание бухгалтерской отчетности; информационное технологии бухгалтерского учета; казначейская система обслуживания бюджетных учреждений; административная ответственность должностных лиц в сфере финансов.
Социально-психологические аспекты профессиональной
деятельности государственных служащих
Объем учебной нагрузки: 80 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: апрель 2007 г.
Основные темы: конституционные принципы государственного устройства; система органов государственной власти и органов местного самоуправления; правовое регулирование государственного и муниципального управления; государственная кадровая политика и механизмы ее реализации; система государственной и муниципальной службы в РФ; правовое регулирование государственной и муниципальной службы; система управления персоналом государственной службы; основы социальной психологии; использование социально-психологических методов в политико-административном управлении; психология принятия управленческих решений; организационная культура и организационное поведение; психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих; формирование управленческой команды; управление социально-психологическим климатом коллектива; этика и организационная культура государственных и муниципальных служащих; стиль руководства; типология конфликтов, пути и методы их разрешения; эффективные навыки делового общения и ведения переговоров; имидж руководителя; культура дискуссии и публичного выступления; деловой протокол и этикет; психологические методы стимулирования персонала; изучение персонала и диагностика личностно-деловых качеств; деловое администрирование.
Правовые основы деятельности органов государственной власти
и местного самоуправления
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: май 2007 г.
Основные темы: актуальные проблемы современной российской государственности; конституционные основы государственного устройства и правовая система Российской Федерации; направления реформирования государственного и муниципального управления; правовое разграничение полномочий и предметов ведения между органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления; административно-правовое регулирование управленческой деятельности; правовое обеспечение исполнительно-распорядительной деятельности органов исполнительной власти; правовое регулирование деятельности органов исполнительной власти в сфере экономики; правовое регулирование земельных отношений; правовая база деятельности органов исполнительной власти в социальной сфере; правовая база государственной и муниципальной службы; правовое обеспечение выборов; практика взаимодействия юридических служб органов государственной власти и местного самоуправления с законодательными органами власти, управлениями юстиции, судебными и надзорными органами; правовое обеспечение деятельности руководителя; юридическая техника подготовки правовых актов в органах исполнительной власти.
Налоговая политика государства: правовая база, содержание,
приоритеты, направления и пути реализации
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: май 2007 г.
Основные темы: тенденции экономического развития России; финансовая политика государства и финансовое право; бюджет и межбюджетные отношения; налоговая политика государства и ее правовая база; содержание и принципы построения налоговой системы; виды налогов и сборов; налоговый контроль в Российской Федерации (камеральный, выездной), его планирование, подготовка и проведение; ответственность налогоплательщиков за нарушение законодательства о налогах и сборах; направления совершенствования деятельности инспекций ФНС Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.
Правовое регулирование государственного управления
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: июнь 2007 г.
Основные темы: актуальные проблемы современной российской государственности; конституционные основы государственного устройства; основные направления деятельности в системе государственного управления; правовое разграничение полномочий и предметов ведения между федеральными, территориальными органами государственной власти и органами местного самоуправления; административно-правовое регулирование управленческой деятельности; деятельность органов государственной власти по правовому регулированию экономических процессов; правовая база деятельности органов исполнительной власти в социальной сфере; правовые основы государственной службы и направления ее реформирования; юридическая техника подготовки правовых актов в органах исполнительной власти и экспертиза правовых документов; основы управленческой подготовки; документационное обеспечение управления, психология профессиональной деятельности.
Деловое администрирование в исполнительных органах
государственной власти
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: сентябрь 2007 г.
Основные темы: актуальные вопросы социально-экономической политики государства; система органов государственной власти и местного самоуправления; проблемы реформирования государственного и муниципального управления; система государственной службы и ее правовое регулирование; административно-правовое регулирование управленческой деятельности; основы теории организации; содержание и функции процесса управления; принятие управленческих решений; теория и практика управленческой деятельности в органах государственной власти и местного самоуправления; эффективные технологии делового администрирования; психология профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих; технологии разрешения служебных конфликтов; эффективные навыки ведения деловых переговоров, бесед; работа с устными и письменными обращениями граждан; направления организационной и контрольной работы; документационное обеспечение управления; основные требования к организационно-распорядительным документам; подготовка и проведение совещаний, заседаний; юридическая техника подготовки постановления, распоряжений, требования к деловому письму; обеспечение работы руководителя.
Государственная политика в сфере природопользования
и охраны окружающей среды
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: сентябрь – октябрь 2007 г.
Основные темы: социально-экономическая политика государства; классификация и состояние природных ресурсов Российской Федерации, мировые проблемы ресурсообеспеченности; структура органов государственного управления природными ресурсами (зарубежный опыт, муниципальный, территориальный, федеральный уровни в Российской Федерации); направления государственного управления природными ресурсами (правовая база, государственные программы, лицензирование, учет, платежи); государственный контроль, экспертиза и охрана природных ресурсов; охрана окружающей среды: правовая база; полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; экологический аудит и менеджмент; направления совершенствования деятельности территориальных органов МПР России по Сибирскому федеральному округу; основы управленческой подготовки; правовая база государственной службы; информационные технологии природопользования и охраны окружающей среды.
Деятельность органов государственной власти и местного самоуправления по регулированию экономических процессов на территории
Объем учебной нагрузки: 80 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: октябрь 2007 г.
Основные темы: актуальные вопросы современной экономической теории; экономическая политика Правительства Российской Федерации; роль государства в экономическом развитии регионов; правовая база деятельности государства в сфере экономики; методы государственного регулирования экономического развития территории (налоговая, финансовая, антимонопольная, инвестиционная политика); маркетинговый анализ экономического развития; планирование социально-экономического развития регионов; экономические основы деятельности органов местного самоуправления: муниципальная экономика и муниципальная экономическая политика; управление муниципальной собственностью, развитие предпринимательства; стратегия, планирование и управление социально-экономическим развитием муниципального образования; проблемы координации экономической политики в Сибирском федеральном округе; основы управленческой подготовки (стратегия и тактика управления территорией, система управления персоналом).
Планирование социально-экономического развития территории
Объем учебной нагрузки: 72 учебных часа
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: ноябрь 2007 г.
Основные темы: социально-экономическая политика государства и методы государственного регулирования социально-экономических процессов; разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти и органами местного самоуправления; наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями; задачи органов государственной власти в социально-экономическом развитии территории; вопросы местного значения и полномочия органов местного самоуправления различных типов муниципальных образований по их решению; экономическая основа местного самоуправления; маркетинговые подходы к анализу социально-экономического развития территории муниципального образования; проблемы диагностики и прогнозирования развития территории; проблемы формирования стратегии социально-экономического развития муниципального образования; обоснование экономической эффективности стратегических решений; планирование социально-экономического развития территории муниципального образования; формирование, разработка и механизм реализации целевых программ развития: финансовое планирование и прогнозирование; привлечение инвестиций в социально-экономическое развитие территорий; взаимодействие органов власти с местным сообществом в разработке и реализации планов и программ развития.
Государственное и муниципальное управление:
состояние и направления реформирования
Объем учебной нагрузки: 80 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: ноября 2007 г.
Основные темы: конституционные принципы государственного устройства; правовая система Российской Федерации; организационные основы системы государственного управления; основные направления административной реформы и реформы местного самоуправления; основные направления деятельности в системе государственного управления (государственная политика, региональная политика, отраслевые и функциональные направления государственной политики); система федеральных органов государственной власти Российской Федерации; территориальная организация государственного управления в Российской Федерации; местное самоуправление в системе государственного управления; основы управленческой подготовки (теория социального управления, управления персоналом, психология профессиональной деятельности, документационное обеспечение управления); система государственной и муниципальной службы Российской Федерации.
Личность руководителя в системе государственной службы
(для кадрового резерва на руководящую должность)
Объем учебной нагрузки: 82 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: ноябрь – декабрь 2007 г.
Основные темы: основы правовой подготовки (административное, трудовое, гражданское право); правовое обеспечение исполнительно-распорядительной деятельности органов исполнительной власти в финансовой, социальной, экономической сферах; правовая база государственной службы; управленческая подготовка: актуальные вопросы теории организации; создание управленческой команды; культура организации; принятие управленческого решения; стиль управления и имидж руководителя; развитие эффективной деловой коммуникации; типология конфликтов в коллективе; управление коллективом; методы психологического воздействия руководителя на подчиненных; культура дискуссии и публичного выступления; документационное обеспечение управления; деловое администрирование; диагностика личностно-деловых качеств.
Управление персоналом в системе государственной службы
Объем учебной нагрузки: 80 учебных часов
Форма обучения: с отрывом от государственной службы
График обучения: декабрь 2007 г.
Основные темы: актуальные проблемы социально-экономического развития территории; основы теории социального управления и теории организации; формирование управленческой команды и организационно-кадровое проектирование в организации; система управления персоналом и кадровая политика в органах исполнительной власти; социально-психологические аспекты управления: психология профессиональной деятельности, стиль руководства, самоменеджмент руководителя, мотивация и стимулирование деятельности; типология конфликтов в организации; культура управления; документационное обеспечение управления; административно-правовое регулирование управленческой деятельности.
УРАЛЬСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
620219 ГСП-502, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 66
тел. (343) 257-20-40, факс: (343) 257-44-27
E-mail: alexey.titkov@uapa.ru