Отчет о результатах самообследования отчет

Вид материала

Отчет

Подобный материал:

• Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 815.39kb.
• Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 1039.51kb.
• Отчет о результатах самообследования обсуждается и принимается на педагогическом совете, 1467.66kb.
• Отчет о результатах самообследования мбоу г. Иркутска сош №39, 2489.43kb.
• Отчёт о результатах самообследования общеобразовательного учреждения Примечание, 428.22kb.
• Отчет о результатах самообследования деятельности филиала, 1860.71kb.
• Отчет о результатах самообследования учреждения начального профессионального образования, 3569.65kb.
• Отчет о результатах самообследования, 483.75kb.
• Отчет о результатах самообследования специальности 030601., 1245.17kb.
• Отчет о результатах самообследования специальности 030903., 1608.7kb.

Из анализа таблицы видно, что за последние пять лет стоимость основных средств существенно увеличилась, преимущественно за счет приобретения компьютерной техники (компьютеры, сканеры, плоттеры, проекторы, принтеры и т.д.). Необходимо отметить, что часть лабораторного оборудования имеет физический износ или морально устарела и требует замены.

5. Социально-бытовые условия
   

Социально-бытовые условия играют заметную роль в организации учебно-воспитательной деятельности студентов.

Кстовский нефтяной техникум располагает достаточной материально-технический базой, которая обеспечивает социально-бытовые условия для обучения и отдыха студентов и работников техникума.

В Кстовском нефтяном техникуме имеется четырехэтажное отдельно стоящее общежитие. Все желающие иногородние студенты обеспечены местами в общежитии. Оплата за общежитие принята 98 рублей в месяц. Каждый заселяющейся в общежитие студент заключает договор о взаимной ответственности с администрацией техникума в лице заместителя директора по воспитательной работе в присутствии родителей студента. В начале этого учебного года возросло количество желающих проживать в общежитии студентов. Если в 2006-2007учебном году в среднем в общежитии проживало 25 студентов, то в 2011 – 98 студентов.

Для проживания в общежитии студентам предоставляются двух или четырехместные комнаты. Общежитие располагает необходимым набором помещений:

• Спортивный зал;
  
• Душевые;
  
• Кухни;
  
• Умывальные;
  
• Туалеты;
  
• Зал для проведения культурно-массовых мероприятий;
  
• Комната для самостоятельной работы;
  
• Библиотека
  

На высоком уровне в общежитии проводятся учебно-воспитательная работа:

• Активно работает студсовет;
  
• Проводятся санитарные рейды и проверки;
  
• Проводятся спортивные соревнования;
  
• Организуются беседы психолога, инспектора ОДН и т.д.;
  
• Совместно со студенческим клубом проводятся вечера отдыха;
  
• Члены студсовета активно принимают участие в работе стипендиальной комиссии;
  
• Осуществляются постоянная связь с родителями студентов, проживающих в общежитии.
  

Для обеспечения горячего питания студентов и сотрудников техникума имеется столовая на 60 мест.

Наблюдение за здоровьем студентов осуществляет фельдшер. В городской поликлинике работает подростковый врач, который обслуживает студентов. Ежегодно проводится обязательный медицинский осмотр, выполняется флюорография студентов и педагогического коллектива.

Для проведения спортивно-оздоровительной работы в техникуме имеются спортивный и тренажерный залы, открытая спортивная площадка, военно-спортивная полоса препятствий. В течение учебного года работают спортивные секции: волейбольная, баскетбольная, по лыжам, настольному теннису, стрельбе из пневматической винтовки, футболу, мини-футболу. Ежегодно спортсмены техникума принимают самое активное участие в спартакиаде предприятия- социального партнера ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», в спартакиаде среди СПО Нижегородской области, в городских и районных соревнованиях. В техникуме имеется актовый зал, где в течение учебного года проходит большое количество мероприятий и праздников: «День посвящения в студенты», «День рождения КНТ», «День студента», «День святого Валентина», «День защитника Отечества», «День Юмора», гала-концерт, посвященный дню Победы, смотр художественной самодеятельности, общие мероприятия предметно-цикловых комиссий и др.

Стипендиальное обеспечение студентов производится в соответствии с утвержденным «Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов Кстовского нефтяного техникума». Ежемесячно проходят заседания стипендиальной комиссии под руководством директора техникума, где решаются вопросы студенческой жизни.

С целью поддержания студентов-отличников, активных участников общественной жизни техникума, с целью стимулирования студентов, успешно занимающихся спортивной работой, научно-техническим и художественным творчеством назначается стипендия социального фонда «Добрая сила», которую получают один раз в квартал пять студентов техникума.

6. Финансовое обеспечение Кстовского нефтяного техникума
   

Финансирование осуществлялось за счет Федерального бюджета РФ. Кроме того, техникумом осуществляется внебюджетная деятельность. Основными источниками формирования внебюджетной деятельности являются:

• средства, поступающие от реализации договорных отношений с юридическими и физическими лицами по подготовке специалистов со средним специальным образованием с оплатой ими стоимости обучения, (коммерческие группы);
  
• средства, получаемые от дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых техникумом студентам сверх соответствующих основных образовательных программ по договорам с предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами;
  

Внебюджетные средства направляются на:

• укрепление материально-технической базы техникума;
  
• содержание зданий и сооружений, благоустройство территории;
  
• капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений;
  
• выплату надбавок и доплат и оказание материальной помощи работникам техникума;
  
• мероприятия по охране здоровья и другие социальные нужды членов коллектива;
  
• на повышение квалификации преподавательских кадров и других работников техникума (проведение учебы, семинаров, консультаций и других мероприятий);
  
• выплату премий и другие выплаты стимулирующего характера;
  
• рекламирование деятельности техникума через средства массовой информации, средства наглядной агитации;
  
• оформление помещений общежития и учебного корпуса;
  
• покупку медикаментов и перевязочных средств, для работников и студентов в лабораториях, кабинетах и общежитии техникума;
  
• покупку канцелярских принадлежностей для приемной комиссии и компьютерных классов.
  

Анализируя имеющиеся условия проведения образовательного процессов в ГБОУ СПО «Кстовский нефтяной техникум» следует отметить, что в техникуме:

• имеются все необходимые нормативные документы;
  
• имеется эффективно действующая структура подготовки специалиста, отвечающая требованиям ГОС СПО к выпускнику техникума;
  
• имеется достаточное количество источников учебной информации;
  
• имеются необходимые материально-технические и финансовые условия для подготовки специалиста;
  
• имеется современное программно-информационное обеспечение.
  

6. Наличие в техникуме условий для внеучебной работы со студентами
   

1. Концепция воспитательной работы Кстовского нефтяного техникума.
   

Воспитание - категория вечная. Все лучшее в человеке – результат воспитания и все плохое – тоже – результат воспитания. Нашему техникуму исполнилось 50 лет. Это возраст молодости и зрелости одновременно. За плечами сложившейся коллектив преподавателей, которые проработали не один десяток лет и славные традиции техникума. Все эти годы Кстовский нефтяной техникум является единственным средним профессиональным учебным заведением г. Кстово. Это предъявляет к преподавателям и сотрудникам техникума особые требования, поэтому педагогический коллектив старается не разрушать, а сохранять и развивать славные традиции Кстовского нефтяного техникума.

В течение последних лет в техникуме сложилась определенная концепция воспитательной деятельности. В ее основе лежат требования времени, особенности и тенденции современной жизни, а также многолетние традиции учебного заведения. Приоритетными направлениями воспитательной деятельности КНТ являются:

• Создание условий для становления мировоззрения и системы ценностных ориентаций студентов.
  
• Формирование профессиональной направленности воспитательной деятельности.
  
• Воспитание межнациональной культуры общения.
  
• Формирование здорового образа жизни и экологической культуры.
  
• Воспитание культуры общения в семье, трудовом коллективе, быту и обществе в целом.
  
• Развитие отношений сотрудничества студентов и преподавателей.
  
• Развитие социальной активности студенческой молодёжи
  

Воспитательная работа по всем вышеперечисленным направлениям реально осуществляется и регламентируется основополагающими законодательными актами Российской Федерации и Нижегородской области, а также нормативной документацией:

• «Устав»;
  
• «Концепция воспитательной деятельности в Кстовском нефтяном техникуме»;
  
• «Программа воспитательной деятельности Кстовского нефтяного техникума на 2007-2012 г.г.»;
  
• «Календарные планы воспитательной деятельности (годовые);
  
• «Правила внутреннего распорядка Кстовского нефтяного техникума»;
  
• Положения, целевые программы, приказы и т.д.
  

2. Наличие административной структуры, функционально ответственной за воспитательную работу.
   

Педагогический коллектив техникума четко представляет, что в целях эффективной реализации воспитательной деятельности в этот процесс должны быть включены все работники техникума от вахтера до директора.

Организуют и координируют воспитательный процесс:

• Заместитель директора по учебно-воспитательной работе – Бугрова Ольга Владимировна (стаж педагогической работы – 31,5 лет, в данной должности –2,5 лет);
  
• Воспитатель общежития – Токарева Анна Владимировна (стаж педагогической работы – 1 год, в данной должности – 0,5 лет).
  

В техникуме ни на один год не прекращалась деятельность классных руководителей и в настоящее время воспитательную работу в учебных группах очного отделения осуществляют 29 классных руководителей.

Каждый классный руководитель имеет журнал классного руководителя, ведение которого контролирует заместитель директора по учебно-воспитательной работе и не реже трех раз в год проверяет. Классным руководителям групп нового приема выдается пакет документов, включающий в себя:

• журнал классного руководителя;
  
• «Положение о классном руководителе»;
  
• «Организация дежурства по Кстовскому нефтяному техникуму»;
  
• «Правила внутреннего распорядка Кстовского нефтяного техникума»;
  
• «Единые требования преподавателей к студентам КНТ»;
  
• «Социальная карта учебной группы»;
  
• «Обязанности актива учебной группы»;
  
• «Вопросы, которые необходимо учесть при составлении характеристики в ОДН»;
  
• образец характеристики выпускника;
  
• анкеты для студентов нового приема;
  
• приказы.
  

К организации и осуществлению воспитательной работы активно привлекаются структурные подразделения, Советы всех уровней:

• Совет техникума;
  
• Педагогический Совет;
  
• Методический Совет;
  
• Административный Совет;
  
• Совет классных руководителей;
  
• Совет по профилактике правонарушений среди студентов;
  
• Совет общежития;
  
• Стипендиальная комиссия;
  
• Предметно-цикловые комиссии.
  

В своей деятельности все вышеперечисленные участники воспитательного процесса руководствуются должностными инструкциями, положениями.

Главный принцип организации воспитательной работы в техникуме – системность, непрерывность и единство требований к студентам.

3. Наличие органов студенческого соуправления.
   

Разработанное и утвержденное в 2009 году «Положение о Совете студенческого самоуправления ГБОУ СПО «Кстовский нефтяной техникум» основывалось на уже сложившейся годами системе студенческого соуправления. Традиционно студенты принимают участие во всех делах и мероприятиях в техникуме:

• Активно участвуют в работе стипендиальной комиссии;
  
• Занимаются профориентационной работой, особенно иногородние студенты;
  
• Студенческий актив привлекается к проведению контроля за успеваемостью студентов, посещаемостью и дисциплиной;
  
• Активно участвуют во всех мероприятиях, проводимых предприятиями ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ОАО «Сибур-Нефтехим», ООО «ЛУКОЙЛ-Информ», ООО «ЛУКОЙЛ-Энергосети», ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой», Комитетом по делам молодежи г. Кстово, Совета ветеранов города и т.д.;
  
• Активно работают над созданием студенческой газеты «КоНтакТ», выпусками радиогазет, стенгазет и т.д.;
  
• Очень активно принимают участие в организации и проведении спортивных мероприятий, как внутритехникумовских, так и городского, районного и областного значения;
  
• Принимают участие в организации трудовых дел: дежурствах по техникуму, уборке помещений и территории, работе в ежегодных строительных отрядах;
  
• Активно участвуют в культурно-массовых мероприятиях: праздниках, внеаудиторных мероприятиях ПЦК, смотре художественной самодеятельности и т.д.;
  
• Участвуют в решении социальных вопросов студентов.
  

Активно работает в системе студенческого соуправления Совет общежития, который ежегодно 1 сентября избирается на общем собрании студентов, проживающих в общежитии. Студенческий совет традиционно оказывает большую помощь в организации быта студентов, проживающих в общежитии (организация дежурства, санитарные рейды 1 раз в неделю, генеральные уборки помещений и территории вокруг здания), досуга студентов (работа студенческой библиотеки и телевизионной комнаты, организация и проведение спортивных соревнований, вечеров отдыха, встреч с интересными людьми), в контроле за соблюдением «Правил внутреннего распорядка для проживающих в общежитии Кстовского нефтяного техникума». Вся работа в общежитии ведется на основании документов: «Положение о студенческом общежитии Кстовского нефтяного техникума», «Правила внутреннего распорядка для проживающих в общежитии Кстовского нефтяного техникума», «Положение об общественных органах управления студенческим общежитием КНТ», приказов директора и планов воспитательной работы общежития.

4. Наличие и эффективность использования материально-технической базы для внеучебной работы с обучающимися.
   

Техникум располагает достаточной материальной базой для внеучебной работы со студентами – это: актовый зал, спортивный зал, тренажерный зал, спортивная площадка.

Актовый зал рассчитан на 120 мест и активно используется для проведения мероприятий различного назначения:

• традиционных общетехникумовских мероприятий;
  
• общих мероприятий предметно-цикловых комиссий;
  
• смотра художественной самодеятельности «Студенческая весна КНТ»;
  
• лекций и бесед воспитательной направленности;
  
• общих собраний студентов;
  
• общих собраний родителей и др.
  

Спортивный зал капитально отремонтирован, в нем в свободное от учебных занятий время студенты занимаются в спортивных секциях. Тренажерный зал расположен в подвальном помещении техникума, он оснащен комплексными тренажерами для развития всех групп мышц. В общежитии также имеется спортивный зал.

В читальном зале техникума, рассчитанном на 44 мест и 10 мест оборудованных персональными компьютерами, проводятся выставки и обзоры технической, нормативной и художественной литературы, диспуты, встречи с интересными людьми нашего города, края.

5. Финансовая обеспеченность внеучебной деятельности.
   

Для повышения эффективности воспитательного процесса, его лучшей оснащенности и стимулирования творческой активности студентов выделяются необходимые средства. Ежегодно выделяются денежные средства для проведения общих мероприятий, праздников, конкурсов. Ежегодно в техникуме проходят концерты Нижегородской филармонии.

Для участие в областных, региональных и общероссийских олимпиадах, конкурсах, форумах ежегодно выделяются необходимые средства, например, для участия в профильных сменах ФДЦ «Смена» (г. Анапа) в октябре 2009 г., мае-июне 2010 г., сентябре 2010 г., мае 2011 г., летней школе общественного моделирования «Взлёт- 2010», в июле 2010 г., Всероссийском форуме по вопросам студенческого самоуправления (г. С-Петербург) в декабре 2010 г., Всероссийском студенческом форуме (г. Барнаул), в октябре 2011 г.и др. Студенты, отличившиеся в учебе, спорте, техническом творчестве, в организации соуправления, в трудовых делах материально поощряются.

6. Организация воспитательной работы со студентами и формирование стимулов развития личности.
   

Целью воспитания в Кстовском нефтяном техникуме является подготовка профессионально и культурно ориентированной личности, обладающей мировоззренческим потенциалом, способностями к профессиональному, интеллектуальному и социальному творчеству, владеющей устойчивыми умениями и навыками выполнения профессиональных обязанностей.

Основной целью в работе преподавателей и классных руководителей на всех курсах является включение студентов в общественные отношения, как-то:

• любовь к Родине;
  
• правовая грамотность;
  
• забота о здоровье и физическое совершенствование;
  
• воспитание культуры поведения и общения;
  
• развитие социальной активности
  

Кроме того, цели воспитательной работы на каждом курсе выбираются классными руководителями с учетом возрастных особенностей студентов на 1-ом году обучения:

• изучение и формирование личности и коллектива;
  
• формирование ответственного отношения к труду, элементов соуправления;
  
• развитие умений умственной деятельности;
  
• адаптация к условиям обучения в техникуме;
  
• формирование здорового образа жизни;
  

на 2-ом году обучения:

• привитие любви к избранной профессии;
  
• развитие творческих способностей студентов и организация учебно- познавательной деятельности;
  
• совершенствование соуправления в учебных группах;
  
• формирование основ экологической культуры;
  

на 3-м году обучения:

• создание условий для совершенствования профессиональных навыков студентов;
  
• подготовка к жизни в современных условиях;
  
• воспитание духовности;
  

на 4-м году обучения:

• подготовка к жизни в новых экономических условиях;
  
• подготовка к самостоятельной профессиональной деятельности;
  
• совершенствование ответственного отношения к труду и общественным поручениям;
  
• развитие профессиональной культуры и достижение высокого уровня профессиональной компетенции
  

В практической деятельности педагогического коллектива все названные направления имеют интегрированный характер, они расчленены только в интересах анализа. Основной работой является непрерывная духовная и систематическая деятельность каждого преподавателя, классного руководителя и руководителей практического обучения. Таким образом, воспитательный процесс организуется в период учебной деятельности, практического обучения и во внеурочное время. Многие воспитательные задачи реализуются через содержание изучаемых дисциплин во всех группах и на всех курсах. Кроме того, разработаны и включены в учебный процесс такие дисциплины выбора, как: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности», «Культура речи», «Введение в специальность». Рабочие программы по указанным дисциплинам содержат нравственные и психолого-педагогические аспекты профессиональной деятельности будущих специалистов.

7. Наличие оценки состояния воспитательной работы со студентами.
   

Постоянно оценивается реальное состояние воспитательного процесса, изменение качества контингента студентов, их творческой и общественной активности, социальных, учебных, культурных и поведенческих тенденций с целью совершенствования воспитательной системы.

Широко применяется анкетирование студентов и их родителей. Его проводят классные руководители, психолог. В начале учебного года студенты нового приема на классных часах и их родители на родительском собрании отвечают на вопросы анкет, которые позволяют, кроме общих сведений о студенте, иметь информацию об их интересах, увлечениях, целях, о том, что интересное студенты нового набора могут предложить из своего школьного опыта, чем бы они хотели заниматься в техникуме. Материал анкет используется при формировании актива учебных групп, для вовлечения ребят в спортивные секции, кружки. Кроме того, анкетирование студентов и родителей позволяет выявить проблемных студентов и использовать дифференцированный подход к воспитанию каждого студента. В процессе дальнейшего обучения анкетирование неоднократно проводится классными руководителями, преподавателями, психологом.

Ежегодно в первом семестре классные руководители групп нового приема совместно с психологом составляют социальную карту на студентов своей группы и планируют дальнейшую работу с учебной группой. Кроме того, ежегодно в конце первого семестра проводится семинар классных руководителей «Адаптация студентов нового приема», на котором каждый классный руководитель подробно рассказывает о студентах своей группы, советует преподавателям, на кого из студентов обратить внимание.

Ежегодно в техникуме проходит педсовет по воспитательной работе, который проводится обычно в виде деловой игры. Тематика педсоветов самая разнообразная:

• «Нравственное и эстетическое воспитание в КНТ»;
  
• «Патриотическое воспитание в КНТ»;
  
• «Педагоги и студенты – система взаимоотношений»;
  
• «Соуправление в КНТ»;
  
• «Классный час, как одна из ведущих форм деятельности классного руководителя»;
  
• «Совершенствование форм воспитательной работы».
  

Всю воспитательную работу в техникуме координирует Совет классных руководителей, а на семинарах классных руководителей рассматриваются такие вопросы как:

• «Адаптация студентов нового приема»;
  
• «Планирование воспитательной работы»;
  
• «Встреча классных руководителей с начальником отдела по делам несовершеннолетних»;
  
• «Контроль классных руководителей за успеваемостью и посещаемостью в учебных группах» и т.д.
  

Кроме того, отдельные вопросы воспитательного процесса обсуждаются на оперативных совещаниях административного совета техникума, на методических советах, на заседании Совета техникума. На основании вышеперечисленного и на основании плана контроля воспитательного процесса делаются выводы и принимаются решения для улучшения качества воспитательной работы в техникуме.

8. Наличие системы воспитательной работы.
   

В техникуме сложилась результативно работающая модель воспитания, основными направлениями которой являются:

• формирование мировоззрения и системы базовых (фундаментальных) ценностей личности – общечеловеческих, гражданских, профессиональных, определяющих отношение человека к быстро меняющемуся миру;
  
• нравственно-этическое воспитание;
  
• правовое воспитание;
  
• гражданско-патриотическое воспитание;
  
• эстетическое;
  
• забота о здоровье и физическое совершенство;
  
• экологическое и природоохранное;
  
• семейно-бытовое.
  

В последние годы в системе среднего профессионального образования происходят большие изменения: повышаются существующие требования к качеству подготовки специалистов и появляются новые, такие как: профессиональная мобильность, способность быстро адаптироваться к техническим изменениям и переучиваться, творчески мыслить и самостоятельно решать принципиально новые задачи.

Педагогический коллектив знает, что мы готовим специалистов для наших базовых предприятий, все задачи и проблемы которых нам близки и понятны – ведь многие спецпредметники пришли в техникум с заводов, связь с которыми не прерывается и теперь: через коллег, родственников, друзей, наших выпускников.

Но какой бы профессии мы, педагоги, ни обучали, прежде всего, мы воспитываем человека. Существует прямая связь между его общей культурой и специальностью – уровень мастерства находится в неразрывной связи с общим развитием личности, то есть уровень образованности определяется сегодня не только количеством знаний, но и качеством личностного, духовного, гражданского развития.

В наш техникум приходят в основном юноши и девушки 15 лет, часто еще не осознавшие все особенности и сложности специальности, которую они выбрали, где и в каких условиях они в дальнейшем будут работать. И вот здесь большую роль в воспитании играют педагоги, классные руководители, весь педагогический коллектив техникума.

В техникуме традиционно сложилась четкая система классных часов:

1 среда каждого месяца – подведение итогов успеваемости и посещаемости в учебных группах. Ежемесячно после проведения этих классных часов собирается стипендиальная комиссия во главе с заместителем директора по учебно-воспитательной работе Бугровой О.В.; присутствуют также заведующие отделениями, председатель профкома студентов, члены Совета студенческого самоуправления. Члены стипендиальной комиссии обсуждают успехи каждой учебной группы в присутствии актива и классного руководителя группы, рассматривают проблемы, возникшие в учебных группах, беседуют с отстающими студентами, вызываемыми на комиссию.

2 среда – занятия в предметных кружках

3 среда – общие мероприятия, которые готовят и проводят заместитель директора по воспитательной работе и Совет студенческого самоуправления

4 среда - классный час проводит классный руководитель по тематике, определённой его личным планом воспитательной работы на семестр.

В 3-ю среду всегда проводится много различных мероприятий, причем беседы, встречи стараемся проводить одновременно только в одной или двух группах, чтобы каждый студент был рядом, вникал в каждое сказанное слово.

Общие внеаудиторные мероприятия подразделяются по курсам:

Для студентов 1 курса :

• «Посвящение в студенты»;
  
• «Счастливый случай»;
  
• «День смеха»;
  
• показательные выступления спортсменов-студентов нашего техникума, чемпионов области, России, Европы по различным видам спорта. Такие встречи позволяют вовлечь первокурсников в спортивные секции, клубы. Кроме общих мероприятий в каждой группе 1 курса проходят:
  
• «Уроки мужества», где студенты встречаются с ветеранами ВОВ, Афганистана и Чечни;
  
• беседы врачей различного профиля (гинеколог, терапевт, венеролог, нарколог, подростковый врач и т.д.);
  
• встречи с инспекторами отдела по делам несовершеннолетних, инспекторами ГИБДД;
  
• встречи с интересными людьми: бардами, поэтами, писателями.
  

Для студентов 2 курса – общие мероприятия:

• «Татьянин день»;
  
• «День защитника Отечества»;
  

Кроме общих мероприятий в каждой группе 2 курса проходят:

• «Уроки мужества», где студенты встречаются с ветеранами ВОВ, Афганистана и Чечни;
  
• встречи с курсантами Высшего военного командного инженерного университета;
  
• встречи с артистами Нижегородской филармонии;
  
• беседы врачей различного профиля;
  
• встречи с инспекторами отдела по делам несовершеннолетних;
  
• встречи с выпускниками- работниками базового предприятия «ЛУКОЙЛ - Нижегорднефтеоргсинтез»;
  

Для студентов 3 курса проходят мероприятия:

• «Татьянин день»;
  
• «День святого Валентина»;
  
• «День допризывника»;
  
• встречи с офицерами Высшего военного командного инженерного университета;
  
• беседы врачей различной специализации;
  
• встречи с представителями Администрации г. Кстово;
  
• беседы юриста, помощника прокурора;
  
• встречи с работниками предприятий: «ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ОАО «Сибур-Нефтехим», ООО «ЛУКОЙЛ-Информ», ООО «ЛУКОЙЛ-Энергосети», ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой»встречи с артистами Нижегородской филармонии, членами Союза писателей
  

Для 4 курса, студенты которого уже в ноябре начинают уходить на продолжительную технологическую практику, проводятся:

• встречи со специалистами базовых предприятий района;
  
• встречи с представителями пожарной части базового предприятия ООО «ЛУКОЙЛ – Нижегоронефтеоргсинтез»;
  
• встречи с представителями ЗАГСа, центра занятости населения города Кстово;
  
• встречи с юристами, помощником прокурора;
  
• встречи с представителями Администрации г. Кстово.
  

Кроме этих мероприятий, которые организует заместитель директора по воспитательной работе и Совет студенческого самоуправления, для знакомства с будущей специальностью и привития любви к ней ежегодно каждая предметно-цикловая комиссия готовит для студентов своей специальности общее мероприятие. Например:

• «Экологическая конференция» - ПЦК спец. химических дисциплин, проходит с показом фильмов, приглашением специалистов базового предприятия;
  
• конкурс «Лучший по профессии»- ПЦК спец. механических дисциплин, проходит как заключительный этап производственной практики;
  
• конкурс «Лучший по профессии» - ПЦК спец. электротехнических дисциплин по специальности АСУ, проводится как соревнование студентов специальностей АСУ и ТНГ на знание основных предметов;
  
• конференция «Город Кстово – вчера, сегодня, завтра» - ПЦК спец. строительных дисциплин, где студенты встречаются с главным архитектором
  

г. Кстово и местным краеведом Марковым С.С.

Тематику классных часов в группах классный руководитель определяет совместно со студентами, но обязательно включают вопросы «Права и обязанности студента КНТ», «Культура поведения и общения».

Кроме того, проводятся профсоюзные собрания в учебных группах, подготовкой которых занимается студенческий профком.

Кроме вышеперечисленных классных часов в техникуме традиционно проходят общетехникумовские праздники:

• «День знаний» - начинается с утра поздравлениями в актовом зале, где с каждым курсом встречаются все члены администрации техникума, и заканчивается вечером общим собранием администрации, сотрудников и студентов, проживающих в общежитии. Также в первые дни сентября проводится общее собрание родителей студентов-первокурсников.
  
• «День Учителя» - в этот день в техникуме празднично и весело: в перемены по коридорам ходят студенты с цветами, звучит музыка - преподаватели и сотрудники техникума принимают поздравления. Студенты приходят в дом к каждому ветерану, бывшему преподавателем КНТ с поздравлениями, цветами и подарками.
  
• «День рождения техникума» - в декабре 2011 года мы отпраздновали юбилей –50 лет. Был составлен большой план проведения праздника: конкурс сочинений, стихов, стенгазет, проводились классные часы – встречи с бывшими выпускниками, сделаны видеофильмы, презентации, на базе Дворца культуры «Нефтехимик» прошло торжественное мероприятие – вечер и концерт с участием студентов и выпускников техникума.
  
• «День студента» - уже несколько лет проходят в актовом зале в виде общего мероприятия, которое готовят сами студенты.
  
• «День защитника Отечества» - это один из самых значительных наших праздников – ведь у нас учатся в основном юноши; готовимся к этому празднику заранее – проводим спортивные соревнования: по стрельбе из пневматической винтовки, по надеванию противогаза, по настольному теннису. К нам в этот день приходят гости: к студентам 1 курса – ветераны ВОВ (каждая группа встречает своего ветерана, дарит цветы, сувениры); к студентам 2 курса – курсанты Высшего военного командного инженерного университета – выпускники нашего техникума (каждая группа дарит курсанту сувениры); к студентам 3 курса – офицеры Высшего военного командного инженерного университета, и разговор уже идет серьезный о Российской армии, об обучении в военном университете. А потом в учебных группах проходят поздравления будущих защитников Отечества. Кроме того, готовятся праздничные радио и стенгазеты. Традицией стало проведение праздника «Богатырские забавы».
  
• «День смеха» - проходит каждый раз по-разному: и мини- спектакль, и номера КВН, и концерт. К этому дню готовятся радио и стенгазеты, выпускается печатная газета КНТ «КоНтакТ».
  
• «День Победы» - уже стало традицией приглашать в этот день ветеранов педагогического труда и ВОВ, бывших работников техникума; в честь этого праздника проходит гала-концерт, который является финальным концертом смотра художественной самодеятельности «Студенческая весна КНТ». В 2010 году весь концерт проходил полностью по военной тематике и был посвящён 65-летию Великой Победы. Дню Победы обычно посвящаются спортивные соревнования по мини – футболу.
  

Кроме праздников у нас проходят еще много различных мероприятий:

• весной среди студентов 1-3 курсов проходит фестиваль художественной самодеятельности «Студенческая весна КНТ»; лучшие номера, отобранные на фестивале, затем показываются на гала-концерте, посвященном Дню Победы;
  
• «За здоровый образ жизни» - под таким девизом ежегодно проводится работа со студентами в первом семестре. В каждую учебную группу приходят врачи ЦРБ, приезжают из Н. Новгорода специалисты центра «АНТИСПИД». К Всемирному дню борьбы со СПИДом проводится конкурс стенгазет, конкурс стихов, студенты участвуют в мероприятиях Комитета по делам молодежи г. Кстово, посвященных этому дню. Внутри техникума студенты-волонтёры пришли на классные часы в учебные группы с показом презентаций, беседами на тему профилактики СПИДа. В рамках мероприятий «За здоровый образ жизни» проходят встречи студентов со специалистами, методистами, волонтёрами департамента культуры, управления спорта и молодёжной политики, православного центра.
  

Проводится большая работа по военно-патриотическому воспитанию студентов:

• на базе Высшего военного командного инженерного университета ежегодно проводятся пятидневные учебно-полевые сборы с каждой учебной группой 3 курса;
  
• в учебных группах в течение учебного года проводятся беседы «О воинской обязанности и военной службе», «О статусе военнослужащих», «Об ответственности граждан за уклонение от призыва на военную службу»;
  
• периодически выпускаются стенные газеты на военно-патриотические темы;
  
• ежегодно в техникуме проходит концерт в честь Дня защитника Отечества;
  
• студенты техникума из числа волонтёров поздравляют ветеранов ВОВ на дому с Днём защитника Отечества и Днём Победы;
  
• ежегодно проходят лично-командные соревнования по стрельбе из пневматической винтовки и ко Дню защитника Отечества;
  
• в общежитии ежегодно проводится вечер, посвященный Дню защитника Отечества;
  
• регулярно в течение учебного года проводятся экскурсии студентов в ВВКИУ;
  
• традиционно в День защитника Отечества проходят встречи студентов с курсантами и офицерами ВВКИУ;
  
• ежегодно в учебных группах проводятся встречи с ветеранами ВОВ из лекторской группы районного Совета ветеранов;
  
• ежегодно студенты техникума принимают участие в межрайонном празднике «День допризывника»;
  
• ежегодно участвуют в межрайонном фестивале патриотической песни «Я люблю тебя, Россия!»;
  
• ежегодно участвуют в смотре- конкурсе военно-патриотических объединений и клубов Нижегородской области;
  
• поздравляют ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла Кстовского района, находящихся на лечении в ЦРБ, с Днём защитника Отечества и Днём Победы;
  
• несут Почётную Вахту Памяти на Посту №1 у Вечного Огня;
  
• благоустраивают захоронения ветеранов Великой Отечественной войны на местных кладбищах;
  
• участвуют в городской патриотической акции «Свеча памяти» 22 июня.
  

Поскольку Кстовский нефтяной техникум является единственным средним профессиональным учреждением в г. Кстово, исторически так сложилось, что мы имеем крепкие связи со многими организациями нашего города.

Основным предприятием – социальным партнером техникума является ООО «ЛУКОЙЛ - Нижегороднефтеоргсинтез». В начале шестидесятых годов техникум был создан как «кузница кадров» для завода. Сейчас мы сохраняем традиции. Профсоюзная организация преподавателей и студентов техникума– одно из подразделений профкома предприятия, студенческие строительные отряды ежегодно в летнее время работают на благоустройстве завода, все виды практик студенты практически всех специальностей проходят на предприятиях ООО «ЛУКОЙЛ – Нижегороднефтеоргсинтез», студенты техникума принимают участие в творческих конкурсах, проводимых предприятиями (песенных, литературных), руководители предприятий ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез», ОАО «СИБУР-Нефтехим», ООО «Лукойл-Информ», ООО «ЛУКОЙЛ-Энергосети», ООО «ГСИ-Волгонефтегазстрой» всегда участвуют в значимых мероприятиях, проводимых в техникуме – Дне Знаний, гала-концерте, Дне первокурсника, вручении дипломов выпускникам, «Встрече поколений» и др. Студенты нового приёма в сентябре ежегодно посещают музей ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез» на базе ДК «Нефтехимик».

В декабре 2009 года в техникуме прошла учредительная студенческая конференция по созданию Совета студенческого самоуправления. Студенческий совет – постоянно действующий представительный и координирующий орган студентов очной формы обучения. Студенческий совет активно участвует в организации учебной, культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы в техникуме. Студсовет играет большую роль:

• в воспитании самостоятельности, ответственности, деловой и творческой активности;
  
• в развитии организаторских способностей студентов, умения подчиняться;
  
• в создании необходимых условий для развития индивидуальных способностей студентов, реализации в разнообразных видах деятельности и поведения;
  
• в оказании помощи в планировании и осуществлении воспитательной работы со студентами.
  

Велика роль студенческого совета в объединении и сплочении студенческого коллектива техникума, в организации различных мероприятий и досуга студентов во внеурочное время.

В составе Совета действуют следующие комиссии:

• «Учебная деятельность»,
  
• «Патриот»,
  
• «Волонтёры»,
  
• «Порядок и уют»,
  
• «Культура и досуг»,
  
• «Спорт и здоровье»,
  
• «Пресс-центр».
  

Студенческий совет активно взаимодействует с администрацией и Советом техникума по всем направлениям жизни студентов, стипендиального обеспечения и материальной поддержки студентов, бытовых условий проживания в общежитии и т.п.

Хорошие начинания проходят в рамках волонтёрского движения при участии студентов техникума. Наши студенты ходят в детский приют «Алый парус» с поздравлениями и подарками для малышей к праздникам, помогают с ремонтными работами, принимают воспитанников приюта в техникуме на праздничных мероприятиях. Волонтёрский отряд студентов техникума был награждён Грамотой и ценным подарком на смотре волонтёрских отрядов Кстовского района.

В техникуме с 2000 года выпускается многотиражная студенческая газета «КоНтакТ», которая готовится студенческим активом студенческого клуба. Каждый номер газеты посвящен нашим техникумовским праздникам; заметки, стихи, поздравления, фотографии приносят студенты из разных групп, поэтому и читают газету с удовольствием и студенты, и преподаватели, и сотрудники.

Выпуски стенгазет, радиопередач, подбор материала для печатной студенческой газеты «КоНтакТ» осуществляют студенты под руководством заместителя директора по воспитательной работе. Организация праздников происходит при непосредственном участии студсовета.: концерт ко Дню Учителя, концерт ко Дню рождения техникума, художественные номера в День студента, организация Почты влюбленных в День святого Валентина, подготовка праздников 23 февраля и 8 марта, подготовка учебных групп к фестивалю художественной самодеятельности «Студенческая весна КНТ» и др.

Студенческий клуб традиционно проводит «Посвящение в студенты» - мероприятие для первокурсников, конкурс санбюллетеней и серию лекций к Всемирному Дню борьбы со СПИДом, Татьянин день – студенческая радость - для студентов 2 курса. «Любовь с первого взгляда» - для студентов 3 курса. День защитника Отечества и 8 марта – для студентов, проживающих в общежитии. Кроме того, для студентов, проживающих в общежитии, проводится «Вечер знакомств», в начале учебного года с целью знакомства с новыми студентами, заселившимися в общежитие.

В техникуме работает Музей КНТ, важнейшими направлениями которого является массовая просветительская и поисковая работа. Действует Совет музея, состоящий из студентов и преподавателей. Под руководством заведующего музеем оформляются съёмные экспозиции на важнейшие исторические события; регулярно ведётся «Летопись КНТ». На базе музея проходят встречи с ветеранами и Почётными гражданами города Кстова, тематические классные часы, экскурсии для студентов нового приёма и абитуриентов День открытых дверей, гостей техникума. Большое внимание уделяется пополнению и сохранению документальных материалов о ветеранах техникума. Члены Совета музея оформляют стенды, ими созданы два фильма – «Журавли», где снимались сами студенты, и «Путь до героя», посвящённый 100-летию со дня рождения героя-земляка Д.С. Калинина. Хороший материал представили они на XVI Всероссийском слёте музеев и патриотических объединений «Войди в историю России» (сентябрь 2010 г., г. Анапа)

С большим желанием посещают студенты вокальный кружок; создана вокально-инструментальная группа, танцевальный кружок современного танца «Top Dance», результаты творчества которых мы видим на общих мероприятиях и праздниках. Сами студенты обеспечивают музыкальное сопровождение любого мероприятия, проводят репетиции со студентами младших курсов.

Студенты Кстовского нефтяного техникума принимают активное участие в ежегодных городских и районных мероприятиях и конкурсах:

• смотрах волонтёрских отрядов;
  
• районном конкурсе «Суперстудент»;
  
• районном конкурсе команд КВН средних профессиональных образовательных учреждений;
  
• экологических акциях («Чистый лес», посадка деревьев на бульваре Нефтепереработчиков, благоустройство центральной площади Мира и др.)
  
• рок-фестивале, посвящённом Дню города;
  
• конкурсе творческих работ «Здоровым быть – успешным быть»;
  
• межрайонных песенных фестивалях «Погоны России», «Весенняя капель»;
  
• городском слёте молодёжи «Поколение NEXT»
  

Несколько студентов в 2011 году были кандидатами в Молодёжный Совет при городской Думе; социальный проект, подготовленный одним из них, позволил ему стать членом Совета.

Студенты техникума также участвуют в областных и всероссийских студенческих мероприятиях:

• в профильных сменах ФДЦ в г. Анапа: «Управляй сам», «Войди в историю России», «Звёздный дождь», « Время ярких идей»;
  
• в областной профильной смене «Я выбираю успех» (Арзамасский район Нижегородской области;
  
• Всероссийских студенческих форумах;
  
• в областных спортивных соревнованиях ССУЗов Нижегородской области;
  
• в областном конкурсе творческой молодёжи «Студенческая весна»
  

Воспитанию культуры, развитию творческих способностей студентов помогает тесное сотрудничество:

• С центральной районной библиотекой им. Пушкина А.С.
  
• С печатной газетой «Синтез» ООО «ЛУКОЙЛ – Нижегорднефтеоргсинтез», в которой регулярно печатается информация, рассказывающая о жизни студентов и педагогического коллектива техникума.
  
• С местными газетами.
  
• С Нижегородской филармонией.
  
• С Союзом писателей Нижегородской области.
  
• С Кстовским муниципальным кинозрелищным предприятием «Патриот»; на заседаниях которого Рыжов А.П. – директор кинозрелищного предприятия – проводил исторические викторины, а затем демонстрировались известные фильмы на военно – патриотическую тематику: «Они сражались за Родину», «Освобождение», «Баллада о солдате», «Брестская крепость» и др.
  
• С Православным центром Кстовского района.
  
• С Управлением спорта и молодёжной политики.
  
• С Департаментом культуры.
  

В нашем техникуме учатся практически только юноши, поэтому большое значение приобретает спортивная работа, которая ведется под руководством руководителя физического воспитания Беляшкина А.В. Кроме учебных занятий, в техникуме проводится большая спортивно-массовая работа. Ежегодно проходят соревнования среди учебных групп по следующим видам спорта: волейбол, баскетбол, армрестлинг, настольный теннис, мини-футбол.

В спортивных соревнованиях принимают участие все группы 1-3 курсов. По итогам соревнований призеры группы и участники награждаются Почетными грамотами. За первые места победители получают денежное вознаграждение.

Техникум принимает активное участие в соревнованиях вышестоящих спортивных организаций. На протяжении многих лет сборные команды техникума принимали участие в спартакиаде ООО «ЛУКОЙЛ – Нижегороднефтеоргсинтез» по следующим видам спорта: лыжные гонки, конькобежный спорт, лыжные эстафеты, баскетбол, настольный теннис, мини-футбол, плавание, спортивное ориентирование, волейбол, легкоатлетический кросс, легкая атлетика, футбол. Почти во всех видах спартакиады спортсмены техникума занимали призовые места.

Ежегодно проводится областная Спартакиада среди студентов учреждений среднего профессионального образования Нижегородской области. За период с 2007 по 2011 годы в общем зачете Спартакиады техникум один раз занял первое место и дважды третье место. В Спартакиаде принимают участие более 40 команд.

В г. Кстово ежегодно проводится эстафетный пробег на призы газеты «Маяк». На протяжении многих лет команда юношей КНТ в этих соревнованиях занимает первое место. Сводные сведения об участии в спортивных соревнованиях Нижегородской области и других мероприятиях приведены в таблицах 25,26

Таблица 25 - Участие в спортивных соревнованиях Нижегородской области

Мероприятия	Уровень	Участники	Примечания
2008 – 2009 уч.г.
Спартакиада ССУЗ Нижегородской области по настольному теннису 2008 г.	Областной	Команда студентов 4 человека	2 место – грамота
2009-2010 уч.г.
Спартакиада ССУЗ Нижегородской области по настольному теннису 2009 г.	Областной	Команда студентов 4 человека	1 место – грамота
Зональные соревнования по мини-футболу ССУЗ Нижегородской области 2010 г.	Областной	Команда студентов 10 человек	1 место – грамота
2010-2011 уч.г.
Зональные соревнования по волейболу ССУЗ Нижегородской области 2010 г.	Областной	Команда студентов 12 человек	3 место – грамота
Соревнования по армрестлингу среди ССУЗов Нижегородской области	областной	4 студента	Участие
Первенство ССУЗ Нижегород. обл. по спорт. ориентирования 2011 г.	Областной	Команда студентов 8 человек	Диплом 2 степени
Соревнования по плаванию	Областной	Команда из 5 человек	Участие
Соревнования по баскетболу на первенство ССУЗов Нижегородской области	Областной	Команда из 10 человек	Участие