Журнал классного руководителя класса

Вид материалаДокументы

Содержание


Анализ воспитательной работы за прошедший учебный год. проблемы классного коллектива
Контроль за ведением журнала классного руководителя
Iv. пояснение
Раздел I. "Организационно-регулирующая деятельность" включает
Подобный материал:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39

АНАЛИЗ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗА ПРОШЕДШИЙ УЧЕБНЫЙ ГОД.

ПРОБЛЕМЫ КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВА



1. Принципы и перспективы жизнедеятельности класса сообщества.

2. Механизм функционирования и построения воспитательной системы класса (системообразующий вид деятельности, годовой круг традиционных дел в классе, самоуправление в классном коллективе, основные внутренние связи и отношения членов классного коллектива, этапы становления и развития воспитательной системы).

3. Критерии и способы эффективности воспитательной системы класса (результативность).

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

КОНТРОЛЬ ЗА ВЕДЕНИЕМ ЖУРНАЛА КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ





Дата

Замечания и предложения проверяющих

Отметка о выполнении

































































































































IV. ПОЯСНЕНИЕ


о ведении "Журнала классного руководителя"


"Журнал классного руководителя" может быть использован в качестве методического и практического пособия, которое отражает исполнение возложенных на классных руководителей функциональных обязанностей, результаты их деятельности, связанные с планированием, осуществлением воспитательного процесса. В журнале содержится все, что является необходимым для грамотной исследовательской работы классного руководителя в области педагогики, психологии, развития самоанализа.

При составлении форм работы рассматривается круг проблем, связанных с изучением личности учащегося, семьи, классного коллектива, уровня воспитанности школьников, педагогической среды, социальной адаптации, организационным обеспечением учебно-воспитательного процесса, а также вопросы жизнеобеспечения учащихся, выполнение санитарно-гигиенических норм.

"Журнал классного руководителя" состоит из разделов.

Раздел I. "Организационно-регулирующая деятельность" включает:
  • информацию — ориентиры в поисках путей совершенствования воспитательной работы во всех типах образовательных учреждений: основные понятия, характеризующие сущность того или иного направления; ценности, которые несет в себе данный аспект работы для развития личности; актуальные типовые проблемы и потребности школьников, на которые должен быть ориентирован классный руководитель; приоритетные виды деятельности в данном направлении воспитания;
  • функциональные обязанности классного руководителя;
  • организационное обеспечение учебного процесса (режим учебного дня, проверка дневников, распределение классных часов, проведение родительских собраний, "объяснительные записки" учеников, "копилка класса");
  • рассадку учащихся (I полугодие, П полугодие) в соответствии с санитарными нормами и правилами при организации учебно-воспитательного процесса;
  • обеспечение питания учащихся;
  • основные права и обязанности учащихся (Конвенция о правах ребенка);
  • воспитательные задачи на учебный год;
  • психолого-педагогическую характеристику класса;
  • инструкции о правилах поведения учащихся.

Раздел II. "Диагностико-аналитическая деятельность" включает:
  • "листок здоровья", определяющий состояние здоровья учащихся класса, группу здоровья (в соответствии с санитарными нормами);
  • инструктаж по технике безопасности (с росписью учащихся о получении информации) накануне проведения школьных и внешкольных мероприятий (инструкции прилагаются);
  • социальный паспорт класса;
  • общие сведения об учащихся класса;
  • занятость учащихся;
  • изучение семей учащихся, работу с семьями;
  • индивидуальную программу классного руководителя;
  • педагогические наблюдения;
  • участие детей в делах класса;
  • перспективное планирование;
  • календарный план работы.

Раздел III. "Методическое обеспечение" включает:
  • планирование воспитательной работы в классе и ее учет;
  • формы работы с родителями;
  • психолого-социологические опросники, тесты, анкеты;
  • рекомендации методического обеспечения руководителей, администрации школы классному руководителю;
  • анализ воспитательной работы с коллективом учащихся за прошедший учебный год. Проблемы классного коллектива;
  • страницу "Контроль за ведением журнала классного руководителя" (заполняется заместителем директора по воспитательной работе).



СОДЕРЖАНИЕ


I. ОРГАНИЗАЦИОННО-РЕГУЛИРУЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 3

НАПРАВЛЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ 3

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 4

РЕКОМЕНДАЦИИ КЛАССНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ 5

РЕКОМЕНДАЦИИ КЛАССНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ 5-9 КЛАССОВ 6

РЕКОМЕНДАЦИИ КЛАССНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ 10-11 КЛАССОВ 7

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ УЧАЩИХСЯ 8

РАСПИСАНИЕ УРОКОВ 9

РАСПИСАНИЕ ЗВОНКОВ 10

ПЕРЕЧЕНЬ ПРЕДМЕТОВ И Ф.И.О. УЧИТЕЛЕЙ 11

ПЕРЕЧЕНЬ КРУЖКОВ, СЕКЦИЙ, ФАКУЛЬТАТИВОВ И Ф.И.О. РУКОВОДИТЕЛЕЙ 12

РАССАДКА УЧАЩИХСЯ 12

ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 13

ПРАВИЛА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 14

ИНСТРУКЦИЯ ПО ТБ, ОБЖ 16

ИНСТРУКЦИЯ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ 17

ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 21

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ 22

ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КЛАССА 24

ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ 26

ПРАВИЛА НАШЕГО КЛАССА 27

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НА ГОД 28

ЯВКА РОДИТЕЛЕЙ НА СОБРАНИЯ 37

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ 37

ИЗУЧЕНИЕ СЕМЬИ 38

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ (основные дела) 39

УЧАСТИЕ ДЕТЕЙ В ДЕЛАХ КЛАССА 48

ПРОВЕРКА ДНЕВНИКОВ 50

УЧЕТ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРОСТУПКОВ 52

СТРАНИЦЫ ОБЪЯСНИТЕЛЬНЫХ ЗАПИСОК УЧАЩИХСЯ 53

ОСНОВНЫЕ САНИТАРНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ 55

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 55

II. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ВОСПИТАНИЯ 56

III. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 61

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ЧАСОВ 61

ПЛАНИРОВАНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В КЛАССЕ И ЕЕ УЧЕТ 64

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ВОСПИТАНИЯ 71

В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ 71

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ КАЧЕСТВА ВОСПИТАНИЯ 73

В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ 73

КАРТОТЕКА ФОРМ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ 76

ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ 78

ПСИХОЛОГО-СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ 78

РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ 80

СОЦИОМАТРИЦА 81

ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ 82

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ЛИЧНОСТИ 83

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 85

ИЗУЧЕНИЕ ТИПОВ ТЕМПЕРАМЕНТА 87

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 89

СВОДНАЯ ТАБЛИЦА 90

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 1-4 КЛАССОВ 90

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 1-4 КЛАССОВ 92

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 5-9 КЛАССОВ 93

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 5-9 КЛАССОВ 94

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 10-11 КЛАССОВ 96

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩИХСЯ 10-11 КЛАССОВ 97

ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВА 99

ТЕСТ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ В СЕМЬЕ 101

ТЕСТ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИЛЫ ВОЛИ 102

ТЕСТ "ОБЩЕЕ ЗНАКОМСТВО" 103

ПОСЛОВИЦЫ 104

ОБРАБОТКА РЕЗУЛЬТАТОВ 106

ГОТОВНОСТЬ ПОДРОСТКОВ К ВЫБОРУ ПРОФЕССИИ 107

ИЗУЧЕНИЕ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РОДИТЕЛЕЙ РАБОТОЙ 108

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 108

ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЛИЧНОСТИ УЧАЩЕГОСЯ 109

АНАЛИЗ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗА ПРОШЕДШИЙ УЧЕБНЫЙ ГОД. 116

ПРОБЛЕМЫ КЛАССНОГО КОЛЛЕКТИВА 116

КОНТРОЛЬ ЗА ВЕДЕНИЕМ ЖУРНАЛА КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ 118

IV. ПОЯСНЕНИЕ 118