Программа «Кадры 2006-2010 годы»
| Вид материала | Программа |
- Приказ №22 от 31. 03. 2011 года Программа духовно-нравственного воспитания школьников, 351.83kb.
- Программа «кадры 2006-2010 годы», 460.3kb.
- Городская целевая программа Развития начального и среднего профессионального образования, 338.52kb.
- Об утверждении республиканской программы "молодежь беларуси" на 2006 2010 годы (в ред., 333.41kb.
- Областная программа развития и поддержки личных подсобных хозяйств граждан на 2006-2010, 1562.21kb.
- Администрация куйбышевского района постановление, 239.58kb.
- Направление «Совершенствование учительского корпуса», 124.6kb.
- Программа «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному, 205.11kb.
- Федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной, 5859.49kb.
- Областная целевая программа "доступное жилье в калужской области" на 2006-2010 годы, 1645.33kb.
Потребность организаций связи в кадрах на 2006–2010 годы
(Минский филиал республиканского унитарного предприятия «Белтелеком»)
(человек)
| № п/п | Наименование специальностей | Необходимое количество специалистов | ||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | ||
| С высшим образованием | ||||||
| 1 | Инженер электросвязи | 10 | 10 | 10 | 10 | 8 |
| 2 | Инженер-проектировщик | 4 | 3 | 4 | 5 | 3 |
| 3 | Бухгалтер | | | | 2 | 3 |
| 4 | Экономист | 1 | | | 2 | 2 |
| | Всего | 15 | 13 | 14 | 19 | 16 |
| | Подготовлено их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| | учреждения образования «Высший государственный колледж связи» | 15 | 13 | 14 | 19 | 16 |
| Со средним специальным образованием | ||||||
| 1 | Электромеханик связи | 8 | 8 | 9 | 10 | 7 |
| 2 | Техник связи | 5 | 4 | 6 | 3 | 4 |
| | Всего | 13 | 12 | 15 | 13 | 11 |
| | Подготовлено их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Высший государственный колледж связи» | 13 | 12 | 15 | 13 | 11 |
| Массовых профессий | ||||||
| 1 | Программист | | | 3 | 2 | 2 |
| 2 | Кабельщик-спайщик | 18 | 20 | 20 | 18 | 20 |
| 3 | Электромонтер линейных сооружений электросвязи и проводного вещания | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 |
| | Всего | 23 | 24 | 25 | 25 | 23 |
| | Подготовлено их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Высший государственный колледж связи» | 23 | 24 | 25 | 25 | 23 |
| | Приложение 30 к областной программе «Кадры 2006–2010 годы» |
Потребность организаций связи в кадрах на 2006–2010 годы
(Минский филиал республиканского унитарного предприятия «Белпочта»)
(человек)
| № п/п | Наименование специальностей | Необходимое количество специалистов | ||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | ||
| С высшим образованием | ||||||
| 1 | Инженер (почтовая связь) | 9 | 14 | 11 | 12 | 16 |
| | Подготовка их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Высший государственный колледж связи» | 9 | 14 | 11 | 12 | 16 |
| Со средним специальным образованием | ||||||
| 1 | Техник (почтовая связь) | 14 | 13 | 14 | 17 | 18 |
| | Подготовка их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Высший государственный колледж связи» | 14 | 13 | 14 | 17 | 18 |
| Массовых профессий | ||||||
| 1 | Оператор связи (почтовая связь) | 6 | 7 | 10 | 9 | 8 |
| 2 | Почтальон | 23 | 27 | 31 | 37 | 43 |
| | Всего | 29 | 34 | 41 | 46 | 51 |
| | Подготовка их на базе: | | | | | |
| | учреждения образования «Минский государственный профессионально-технический колледж сферы обслуживания» | 6 | 7 | 10 | 9 | 8 |
| | Приложение 31 к областной программе «Кадры 2006–2010 годы» |
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе кадров сельскохозяйственных организаций
(человек)
| | Численность работников | В том числе | |||||
| служащие | из них | работники массовых профессий | |||||
| списочная | штатная | руково- дители | специа- листы | другие служащие | |||
| Всего работников | 96 333 | 95 166 | 14 850 | 5 283 | 7 270 | 2 297 | 81 483 |
| В том числе: | | | | | | | |
| имеют образование: | | | | | | | |
| высшее | 6 030 | | 5 390 | 2 592 | 2 304 | 494 | 640 |
| среднее специальное | 14 601 | | 7 395 | 2 034 | 4 089 | 1 272 | 7 206 |
| среднее | 61 392 | | 2 021 | 643 | 856 | 522 | 59 371 |
| неполное среднее | 14 310 | | 44 | 14 | 21 | 9 | 14 266 |
| имеют возраст (лет): | | | | | | | |
| до 30 | 16 914 | | 2 705 | 607 | 1 569 | 529 | 14 209 |
| до 40 | 23 811 | | 3 416 | 1 180 | 1 733 | 503 | 20 395 |
| до 50 | 31 516 | | 5 093 | 1 999 | 2 380 | 714 | 26 426 |
| до 60 (женщины до 55) | 17 244 | | 2 772 | 1 201 | 1 240 | 331 | 14 472 |
| пенсионеры (по возрасту) | 6 848 | | 864 | 296 | 348 | 220 | 5 984 |
| | Приложение 32 к областной программе «Кадры 2006–2010 годы» |
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе кадров организаций, осуществляющих техническое обслуживание агропромышленного комплекса
(человек)
| | Численность работников | В том числе | |||||
| служащие | из них | работники массовых профессий (рабочие) | |||||
| списочная | штатная | руково- дители | специа- листы | другие служащие | |||
| Всего работников | 8697 | 1875 | 1636 | 445 | 1102 | 89 | 7061 |
| В том числе: | | | | | | | |
| имеют образование: | | | | | | | |
| высшее | 776 | | 720 | 313 | 398 | 9 | 56 |
| среднее специальное | 1620 | | 756 | 114 | 590 | 52 | 864 |
| среднее | 5581 | | 160 | 18 | 114 | 28 | 5421 |
| неполное среднее | 647 | | | | | | 647 |
| среднее профессиональное | 73 | | | | | | 73 |
| имеют возраст (лет): | | | | | | | |
| до 30 | 1592 | | 260 | 27 | 217 | 16 | 1332 |
| до 40 | 1722 | | 254 | 59 | 178 | 17 | 1468 |
| до 50 | 3123 | | 597 | 185 | 372 | 40 | 2526 |
| до 60 (женщины до 55) | 1710 | | 429 | 149 | 266 | 14 | 1281 |
| пенсионеры (по возрасту) | 550 | | 96 | 25 | 69 | 2 | 454 |