Тема Стратегический анализ и его роль в информационной системе организации
Вид материала | Учебное пособие |
- Контрольная работа По дисциплине: Стратегическое планирование и прогнозирование., 150.52kb.
- Кудрявцева Екатерина Павловна Анализ факторов макро и микроокружения внешней среды, 32.11kb.
- Бизнесс планирование инновационной фирмы. Совершенствование фирмы организационной структуры, 17.43kb.
- Актуализация информационной подготовки бакалавров экономики в многоуровневой системе, 117.5kb.
- Центрального Совета Профсоюза Информационная работа первичной профсоюзной организации, 3126.8kb.
- Задача глобальной идентификации данных в системе, 33.01kb.
- Роль экономиста в создании и эксплуатации информационной системы бухгалтерского учета, 245.54kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Стратегический менеджмент», 14.87kb.
- Стратегический менеджмент и стратегическое планирование: понятие, роль и место в управлении, 48.17kb.
- Экзамен Количество кредитов, 25.68kb.
Тема 6. Стратегический анализ конкурентоспособности фирмы.
Вопросы:
1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
2. Характеристика ключевых факторов успеха (КФУ).
3. Этапы проведения бенчмаркинга.
1. Сравнительный анализ конкурентоспособности и конкурентных преимуществ - бенчмаркинг.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ – наличие у компании конкурентных преимуществ и ее способность использовать их в конкурентной борьбе.
КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО – свойства марки или товара, которые создают для фирмы превосходство над прямыми конкурентами.
Четыре основных способа достижения конкурентного преимущества:
- Предоставить клиенту продукт с параметрами, превосходящие аналоги,
- Предоставить исключительное качество продукта
- Предложить более высокий уровень обслуживания клиентов
- Разработать исключительный брэнд-имидж
Таблица 6.1.
Виды конкурентных преимуществ по факторам превосходства.
Таблица 6.2.
Виды конкурентных преимуществ по периоду действия.
БАЗИСНЫЙ АНАЛИЗ (БЕНЧМАРКИНГ) – сравнительный анализ эффективности работы одной компании с показателями других, более успешных, фирм.
КОНКУРЕНТНЫЙ (ОПЕРАЦИОННЫЙ) БЕНЧМАРКИНГ - Анализ и сравнение конкурентных преимуществ (или КФУ) по продуктам, услугам и брэнд-имиджу.
Особенность бенчмаркинга конкурентных преимуществ - получение информации о конкурентах совмещается мнений клиентов по вопросам критериев приобретения тех или иных продуктов и услуг.
Бенчмаркинг рекомендуется проводить не один раз, а на постоянной основе, так как это помогает не успокаиваться и оставаться на плаву:
- постоянный процесс непрерывного улучшения;
- определение областей, в которых улучшение принесет наиболее значимые результаты по ключевым вопросам бизнеса или отношениям с заказчиками;
- установление стандартов там, где накоплен и определен "наилучший" опыт;
- определение "лучших" компаний, придерживающихся этих стандартов;
- адаптация и применение полученных от таких подходов идей и опыта с целью приведения бизнеса в соответствие со стандартами и получение превосходства над ними;
- определение того, что, по мнению заказчика, отличает обычного от отличного поставщика.
Польза от бенчмаркинга - он обеспечивает:
- дисциплинированный, реалистический подход к оценке;
- ведет к объективному пониманию современной ситуации;
- формирует основу усовершенствования и улучшения производительности в важнейших областях бизнеса.
2. Характеристика ключевых факторов успеха (КФУ).
КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА (КФУ) – главные определители финансового и конкурентного успеха в данной отрасли. Их идентификация - один из главных приоритетов разработки стратегии.
- Факторы, связанные с технологией
- компетентность в научных исследованиях (особенно в наукоемких отраслях);
- способность к инновациям в производственных процессах;
- способность к инновациям в продукции;
- роль экспертов в данной технологии.
- Факторы, связанные с производством
- эффективность низкозатратного производства (экономия на масштабе производства, эффект накопления опыта);
- качество производства;
- высокая фондоотдача;
- размещение производства, гарантирующее низкие издержки;
- обеспечение адекватной квалифицированной рабсилой;
- высокая производительность труда (особенно в трудоемких производствах);
- дешевое проектирование и техническое обеспечение;
- гибкость производства при изменении моделей и размеров.
- Факторы, связанные с распределением
- мощная сеть дистрибьюторов /дилеров;
- возможность доходов в розничной торговле;
- собственная торговая сеть компании;
- быстрая доставка.
- Факторы, связанные с маркетингом
- хорошо испытанный, проверенный способ продаж;
- удобный, доступный сервис и техобслуживание;
- точное удовлетворение покупательских запросов;
- широта диапазона товаров;
- коммерческое искусство;
- притягательные дизайн и упаковка;
- гарантии покупателям.
- Факторы, связанные с квалификацией
- выдающиеся таланты;
- "ноу-хау" в контроле качества;
- эксперты в области проектирования;
- эксперты в области технологии;
- способность к точной ясной рекламе;
- способность получить в результате разработки новые продукты в фазе НИОКР и быстро вывести их на рынок.
- Факторы, связанные с возможностями организации
- первоклассные информационные системы;
- способность быстро реагировать на изменяющиеся рыночные условия;
- компетентность в управлении и наличие управляющих "ноу-хау".
- Другие типы КФУ
- благоприятный имидж и репутация;
- осознание себя, как лидера;
- удобное расположение;
- приятное, вежливое обслуживание;
- доступ к финансовому капиталу;
- патентная защита;
- общие низкие издержки.
Обычно для отрасли характерны три-четыре таких фактора, а из них один-два наиболее важны.
3. Этапы проведения бенчмаркинга.
Первый шаг: выявление ключевых факторов успеха (КФУ).
Нужно понять, что в товаре или услугах вашей компании является самым важным для потребителя.
Второй шаг: определение бизнес-процесса, который в наибольшей степени влияет на КФУ.
Если, качество и цены у вас на одном уровне с конкурентами. Значит, нужно направить усилия на улучшение гарантийного обслуживания.
Третий шаг: поиск компании-эталона,
в которой данный процесс построен наилучшим образом.
Четвертый шаг: сбор информации.
Главное - выяснить в деталях, как организован процесс гарантийного обслуживания в этой компании, и сопоставить его со своими показателями. Сравнивать лучше по заранее определенным опорным показателям.
Пятый шаг: анализ информации.
Обработка и анализ полученной информации. Сделать выводы, как можно ликвидировать разрыв между вашей фирмой и компанией-эталоном.