Geum.ru

Совершенствование института социальной ответственности в сфере социально-трудовых отношений предприятий

Вид материалаДиссертация

Содержание


Таблица 4 - Динамика основных показателей социальной активности предприятий Ростовской области
По теме диссертационного исследования опубликованы следующие работы
Статьи в периодических изданиях, материалах конференций и сборниках научных трудов
Подобный материал:
1   2   3
Таблица 4 - Динамика основных показателей социальной активности предприятий Ростовской области11

Показатели
2007
2008
2009
2010

Количество соглашений всех уровней, ед.
450
1199
1423
1543

в т.ч.:












региональные
1
1
1
1
  • территориальные трехсторонние соглашения
55
55
55
55
  • отраслевые, в т.ч.
196
73
71
73

- на региональном уровне
19
17
17
19

- на территориальном уровне
177
56
54
54
  • двусторонние соглашения по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений12

198
1070
1296
1312

Количество заключенных коллективных договоров13
9398
9697
10088
15674

Общая сумма выплат, направленных в соответствии с коллективными договорами на обеспечение социальных гарантий и льгот работникам и членам их семей, млн. руб.
440,4
726,8
804,1
901,5

Доля работников, охваченных коллективными договорами, в общем количестве работников, тыс. чел. / %
877,4/ 74,3
835,6/ 72,4
>800,0/ 70,8
>800,0/ 70,8

Сумма задолженности по заработной плате, млн. руб.
31,5
55,1
55,1
-


Подписание таких соглашений позволяет решать вопросы роста заработной платы на конкретном  предприятии, а значит и увеличение налоговых поступлений в бюджетную систему от его деятельности.

В заключении диссертации сформулированы основные выводы, обобщения и предложения, вытекающие из логики и результатов проведенного диссертационного исследования.

По теме диссертационного исследования опубликованы следующие работы:

Монографии:

  1. Кравцова Т.В. Модернизация института социальной ответственности // Ростов-на-Дону: Изд-во « Содействие – ХХI век», 2011. - 196 с.: ил.-12,3 п.л.

Статьи в периодических научных изданиях, рекомендованных ВАК:

2. Кравцова Т.В. Технология социального инвестирования и рост социальной ответственности регионального бизнеса// Terra Economicus, Том 8. 2010. – № 4.- с.125-129.-0,6 п.л.

3. Кравцова Т.В. Оценка уровня социальной ответственности компаний региона на основе системы ее разноуровневых форм// Terra Economicus, Том 9. 2011. – № 2.- с.183-186.- 0,6 п.л

4. Кравцова Т.В. Социальное партнерство как инструмент повышения уровня социальной ответственности компаний региона // Управление экономическими системами: электронный научный журнал, 2011. - № 5 (29). - № гос. рег. статьи 0421100034/. - Режим доступа к журн.: p.ru.- 0,6 п.л.

Статьи в периодических изданиях, материалах конференций и сборниках научных трудов:

5. Кравцова Т.В. Сущность и содержание института социальной ответственности как экономической категории // Рубикон: Сб.науч. работ молодых ученых. – Ростов н/Д.: ФГОУ ВПО «Южный федеральный университет». – 2007. – № 47. – с.31-34.-0,5 п.л.

6. Кравцова Т.В. Управление социальными рисками в рамках института социальной ответственности // Экономические и институциональные исследования: Альманах научных трудов.- Ростов н/Д: Изд-во ЮФУ. – 2008. – № 3(27). – с.42-53.-0,6 п.л. (216)

7. Кравцова Т.В. Стратегические направления развития социальных инвестиционных программ предприятий на региональном уровне // Матер. регион. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов «Проблемы устойчивого развития региона».- Ростов н/Д: РГЭУ (РИНХ), 2009. – с.108-111.-0,3 п.л.

8. Кравцова Т.В. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и российская практика // Матер. межрегион. науч.-практ. конф. профессорско-преподавательского состава, молодых ученых и студентов «Актуальные проблемы регионального развития».- Ростов н/Д : РГЭУ (РИНХ), 2009. –с.14-18.- 0,3 п.л.

9. Кравцова Т.В. Тенденции развития внешней социальной ответственности в регионе // Экономические и институциональные исследования: Альманах научных трудов.- Ростов н/Д: Изд-во ЮФУ. – 2010. – № 3(35). – с.107-115.-0,6 п.л.


Подписано к печати 12.10.2011 г.

Формат 60X84/16. Бумага офсетная.

Офсетная печать. Усл. печ. л. – 1,5.

Тираж 100 экз. Заказ №

Типография

1 Процесс упорядочения, формализации и стандартизации называется ссылка скрыта.

2 Разработано автором в процессе исследования.

3 Составлено автором по материалам исследования.

4 Составлено автором по материалам исследования.

5 С целью выполнения постановлений Правительства Российской Федерации от 26 марта 1994 года № 238 «Об образовании Межведомственной комиссии по охране труда».

6 Постановление Администрации Ростовской области ссылка скрыта.

7 Составлено по: ссылка скрыта.

8 Составлено автором по: ссылка скрыта

9 Разработано автором в процессе исследования.

10 Разработано автором по материалам исследования.

11 Составлено по: Развитие социального партнерства в трудовых отношениях в Ростовской области по итогам 2007-2010 гг. // Материалы официального сайта Администрации Ростовской области. – Режим доступа: ссылка скрыта.

12 Между хозяйствующими субъектами и отраслевыми министерствами или администрациями муниципальных образований.

13 Между работодателями и работниками.

Copyright © 2023. All rights Reserved.