Балабин Николай Михайлович Заместитель директора по ахч: Сергеева Наталья Ивановна Система управления Управление школой осуществляется в соответствии с закон
Вид материала | Закон |
СодержаниеСведения об участии выпускников ОУ в ЕГЭ Русский язык Основные направления развития школы на 2008 – 2012 учебный год |
- Из истории школы, 855.66kb.
- Пояснительная записка к схеме «Система управления школой», 76.61kb.
- Орешонок Наталья Ивановна, заместитель директора по научно-методической работе моу, 108.13kb.
- Итоги проекта. Переход на еок деркач А. В., Заместитель директора по консалтингу, ООО, 44.99kb.
- Опилат Наталья Ивановна земельное право учебно-методический комплекс, 1260.52kb.
- Клешко Алексей Михайлович заместитель председателя закон, 75.6kb.
- Ю. А. Тихомиров тихомиров Юрий Александрович Первый заместитель директора Института, 1104.37kb.
- Пахнем Николай Васильевич, Заместитель руководителя управления фас россии по Свердловской, 110.7kb.
- Доломатов Николай Михайлович регламент, 22.15kb.
- О развитии цифрового телевизионного вещания в Российской Федерации, 65.58kb.
11 класс
Предмет | Кол–во учащихся | Балл | Количество обучающихся, получивших годовую (итоговую) отметку: | Уровень обучен-ности (%) | Каче-ство знаний (%) | Учитель | ||||||
ФИО | Кв.катег ория | |||||||||||
min | max | средний | 5 | 4 | 3 | 2 | ||||||
Русский язык | 31 | 39 | 77 | 56 | 10 | 8 | 13 | - | 100 | 58 | ФедороваЕ.П. ШамшинаС.Н | Высшая Высшая |
Математика | 31 | 7 | 57 | 36 | 7 | 7 | 17 | - | 100 | 45 | Салькова Л.А. | Высшая |
Предмет по выбору | Кол–во учащихся | Балл | Количество обучающихся, получивших годовую (итоговую) отметку: | Уровень обученности (%) | Качество знаний (%) | Учитель | ||||||
ФИО | Кв.катег ория | |||||||||||
min | max | средний | 5 | 4 | 3 | 2 | ||||||
Общество-знание | 28 | 41 | 73 | 52 | 6 | 17 | 5 | - | 100 | 82 | Евстигнеева С.В. | Первая |
История | 10 | 25 | 38 | 32 | - | 4 | 6 | - | 100 | 40 | Евстигнеева С.В. | Первая |
Биология | 1 | | 53 | 53 | | 1 | | | 100 | 100 | Крапчатова Т.М. | б/к |
Литература | 2 | 44 | 62 | 53 | 1 | 1 | - | - | 100 | 100 | ФедороваЕ.П. ШамшинаС.Н | Высшая Высшая |
Аттестат с серебряным тиснением (указать Ф.И.О. учащихся): Ерофеева Анна, Гречишникова Светлана
Аттестат с золотым тиснением (указать Ф.И.О. учащихся): Исаева Ирина, Савельева Галина, Прокопенко Вера.
3. Проходили государственную (итоговую) аттестацию в условиях, отвечающих состоянию здоровья выпускников
9 класс (в традиционной форме): нет
11 класс (в форме ГВЭ): Агуреев Виталий.
Предметы | Кол–во учащихся | Количество обучающихся, получивших отметку: | Уровень обучен-ности (%) | Качество знаний (%) | |||
5 | 4 | 3 | 2 | ||||
Русский язык | 1 | - | - | 1 | - | 100 | - |
Математика | 1 | - | - | 1 | - | 100 | - |
Сведения об участии выпускников ОУ в ЕГЭ
Предметы | 2007 | 2008 | 2009 | |||
Количество выпускников принявших участие в ЕГЭ | *Доля выпускников положительно справившихся(% от сдававших) | Количество выпускников принявших участие в ЕГЭ | *Доля выпускников положительно справившихся (% от сдававших) | Количество выпускников принявших участие в ЕГЭ | **Доля выпускников положительно справившихся (% от сдававших) | |
Русский язык | 32 | 100 | 18 | 100 | 31 | 100 |
Алгебра | - | - | 18 | 100 | 31 | 100 |
История | - | - | - | | 10 | 70 |
Обществознание | - | - | 17 | 100 | 28 | 100 |
Биология | - | - | - | | 1 | 100 |
Литература | - | - | - | | 2 | 100 |
| | | | | | |
Анализ воспитательной работы школы
В нашей школе сложилась целая система внеурочной воспитательной работы, ключевыми в которой стали традиционные мероприятия:
- «День знаний»;
- «Внимание: дети!» (месячники и декадники по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма);
- Новогодние праздники;
- День Матери;
- Праздники, посвященные Дню защитника Отечества и Дню 8 Марта;
- Акция «Чистота вокруг нас»;
- Встреча с ветеранами «От всей души»;
- Зарница;
- Последний звонок;
- Выпускной бал.
Обеспечение безопасности
В школе работает кнопка тревожной сигнализации (кнопка и два переносных пульта), которая проверяется на работоспособность ежедневно по графику. Техническое обслуживание данной кнопки осуществляет ООО «Оскар – плюс – СБ» Также заключен договор на оказание охранных услуг с отделом вневедомственной охраны при УВД по городскому округу Домодедово. Кроме этого, работает автоматическая пожарная сигнализация, которую обслуживает ООО «ДОП». Ведутся журналы по обходу территории, передаче ключа и пульта КТС, учета звонков по КТС.
В школе проводятся мероприятия по обеспечению безопасности:
плановое систематическое обучение работников школы по вопросам охраны труда, производственной санитарии и безопасности;
плановое обучение учащихся школы и инструктирование по вопросам охраны труда, санитарии и безопасности;
инструктаж при выполнении учебных лабораторных работ, работе с ВТ и занятиями физической культурой;
инструктаж при выполнении общественно-полезного труда;
инструктаж перед культурно-массовыми мероприятиями в школе перед учебными и развивающими экскурсиями, походами, поездками в театр, музеи и выставки;
проведение тренировочных занятий по эвакуации из школы;
проведение месячника по ГО;
проведение единых дней по правилам дорожного движения;
созданы отряды ЮИД, организована их работа.
Систематически ведется учет посещаемости занятий обучающимися. С этой целью в системе внутришкольного контроля проводилась проверка дневников по пропускам уроков и последующий контроль со стороны родителей, а также для своевременного выявления пропусков обучающихся в школе ведется «Тетрадь учета посещаемости».
Перспективы развития школы
В качестве основной цели педагогический коллектив школы определяет развитие школы как центра интеллектуальных, творческих и физических способностей школьников и обеспечение возможностей для удовлетворения образовательных запросов и самореализации каждого ученика.
Основные направления развития школы на 2008 – 2012 учебный год:
- Повышение качества образования.
- Создание благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы школы, обучение школьников навыкам самоконтроля и самообразования.
- Развитие творческих способностей обучающихся.
- Совершенствование работы с одаренными детьми.
- Организация и дальнейшее совершенствование деятельности, направленной на сохранение и укрепление здоровья обучающихся и привитие им навыков здорового образа жизни.
- Обеспечение здоровьесберегающего характера учебно-воспитательного процесса.
- Повышение профессионального уровня педагогов школы.
Приоритетные цели и задачи развития МОУ Заревской СОШ с углубленным изучением отдельных предметов, деятельность по их решению.
Основываясь на анализе изменения качества обучения и учитывая реальный уровень обученности, воспитания и здоровья учащихся педколлектив школы пришел к выводу о необходимости совершенствования созданной в школе адаптированной модели обучения на принципах вариативности и непрерывности образования, личностно-ориентированной педагогики, развивающего обучения.
Цель: выявление и развитие способностей каждого ученика, формирование нравственной, физически здоровой, творчески мыслящей личности, обладающей прочными базовыми знаниями, способной адаптироваться к условиям новой жизни. Эта цель реализуется на основе введения в учебно-воспитательный процесс новых методик обучения, воспитания и диагностики уровня усвоения знаний и навыков, создание условий для максимального раскрытия творческого потенциала учителя.
Исходя из поставленной цели формируются следующие группы задач:
Формирование физически здоровой личности:
недопущение перегрузки учащихся в учебной ситуации, оптимальная организация учебного дня и недели с учетом санитарно-гигиенических норм и возрастных особенностей детей;
привлечение учащихся к занятиям в спортивных секциях, создание группы здоровья для учащихся и учителей.
Развитие творческих способностей учащихся, самостоятельности мышления, способности к самообразованию и саморазвитию:
совершенствованию системы формирования классов повышенного уровня;
создание творческой атмосферы в школе путем организации кружков, факультативов по предметам
проведение предметных недель (олимпиад, конкурсов, познавательных игр, проведение поисково-исследовательской работы);
привлечение учащихся к творческим конкурсам в школе и вне школы;
использование принципов развивающего обучения (проблемность, индивидуализация, диалогичность) на уроках.
Формирование творчески работающего коллектива учителей
обеспечение оптимальной нагрузки учителей;
совершенствование работы методобъединений через рейтинговую оценку деятельности учителя;
организация изучения новых методик обучения и диагностики качества обучения;
отслеживание результатов и обобщение экспериментальной работы;
стимулирующие выплаты учителям в соответствии с критериями и показателями и самоанализом работы;
создание рабочей группы учителей по усовершенствованию работы над сайтом школы с привлечением учащихся.