Аннотация программы дисциплины «Иностранный язык» Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 10 зач единицы (360 час)

Вид материалаДокументы

Содержание


Цели и задачи дисциплины
Место дисциплины в структуре ООП
Требования к результатам освоения дисциплины
Аннотация программы дисциплины
Цели и задачи дисциплины
Виды учебной работы
Аннотация программы дисциплины
Цели и задачи дисциплины
Виды учебной работы
Аннотация программы дисциплины «Маркетинг»
Место дисциплины в структуре ООП
Требования к результатам освоения дисциплины
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Аннотация программы дисциплины
«Информационные системы маркетинга»



Цели и задачи дисциплины: Целью преподавания дисциплины «Информационные системы маркетинга» является понимание будущим выпускником роли и возможностей применения информационных систем и технологий в маркетинговой деятельности, современных технологий обработки маркетинговой информации; подготовленность к принятию самостоятельных управленческих решений и организации маркетинговой информационной системы предприятия.

Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Информационные системы маркетинга» входит в вариативную часть математического и естественно-научного цикла подготовки бакалавра очной формы обучения ООП по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Маркетинг»).

Изучение дисциплины базируется на знаниях основ экономики, статистики, менеджмента и маркетинга, которые бакалавры, обучающиеся по данной ООП, получают при изучении следующих дисциплин:

- по циклу ГСЭ: «Экономическая теория»;

- по циклу МиЕН: «Статистика», «Информационные технологии в менеджменте», «Эконометрика»;

- по циклу Проф.Д: «Теория менеджмента», «Маркетинг», «Экономика предприятия».

Учебная дисциплина «Информационные системы маркетинга» дает основу для последующего изучения дисциплин: «Маркетинговые исследования», «Стратегический маркетинг».

Указанные связи и содержание дисциплины «Информационные системы маркетинга» дают обучающемуся системное представление о комплексе изучаемых дисциплин в соответствии с ФГОС ВПО, что обеспечивает необходимый теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения будущей деятельности бакалавра маркетинга.

В процессе освоения дисциплины, обучающиеся должны усвоить:

– принципы организации маркетинговой информационной системы предприятия;

– возможности применения информационных и сетевых технологий в автоматизации маркетинговой деятельности и усовершенствовании общей и функциональной стратегий организации;

– современные технологии обработки маркетинговой информации;

– роль интернет-технологий при решении задач маркетинга.

Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины «Информационные системы маркетинга» направлен на формирование следующих компетенций.


Индекс по ФГОС ВПО

Содержание компетенции

ОК-5

владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

ОК-7

готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе

ОК-8

способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность

ОК-13

способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы

ОК-15

владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования

ОК-16

пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний

ОК-17

владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией

ОК-18

способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах

ОК-19

способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации

ОК-25

умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели

ПК-5

способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

ПК-7

способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций

ПК-8

способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений

ПК-9

способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

ПК-18

владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций

ПК-21

готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций

ПК-31

умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели

ПК-33

владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления

ПК-34

владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы

ПК-36

умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте

ПК-51

умением анализировать деятельность хозяйствующих субъектов, проводить научно обоснованный выбор необходимых форм организации производства

ПК-55

знанием современных разработок в сфере маркетинга

ПК-56

знанием и умением применять на практике основных технологий маркетинга

ПК-58

умением грамотно обрабатывать и представлять результаты проведенных исследований и анализа

ПК-62

способностью эффективно использовать современные информационные технологии в своей профессиональной деятельности

ПК-72

умением подготовить аналитический отчет по выполненным заданиям, провести их презентацию и документально оформить

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:
  • классификацию информационных систем и технологий;
  • текущие потребности рынка в области использования информационных систем российскими и зарубежными организациями;
  • возможности применения информационных технологий в маркетинговой деятельности компании.

уметь:
  • использовать информационные технологии в управлении;
  • определять роль информационных систем, используемых организацией;
  • использовать сеть Интернет для маркетинговых целей, работать с информационно-поисковыми системами;
  • использовать технологии обработки текстовой информации, в т.ч. гипертекстовую технологию;
  • работать с прикладными программами для принятия управленческих решений;
  • проектировать маркетинговые базы данных для принятия управленческих решений в области маркетинга.

владеть:
  • современными информационными технологиями и программными продуктами, используемыми в маркетинговой деятельности;
  • навыками разработки рекомендаций по внедрению информационных систем с учетом существующего типа корпоративной культуры.


Аннотация программы дисциплины

«Информационные системы менеджмента»


Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 5 зач. единицы (180 ч.).

Цели и задачи дисциплины

Цель изучения дисциплины: формирование у будущих специалистов теоретических знаний и практических навыков применения информационных систем в менеджменте.

Задачами изучения дисциплины являются:

- ознакомление студентов с сущностью, познавательными возможностями и практическим значением поддержки принятия решений;

- получение представления о наиболее распространенных информационных системах в менеджменте;

- решение задач логического менеджмента.

Основные дидактические единицы (разделы):

Раздел 1. Поддержка принятия решений средствами EXCEL.

Раздел 3. Компьютерные технологии управления проектами.

Раздел 4. Решение задач логистического менеджмента средствами EXCEL.

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

- теоретические основы моделирования как научного метода;

- основные задачи, решаемые с помощью экономико-математического моделирования;

- условия применения математических методов для формализации экономических процессов;

уметь:

- самостоятельно составлять, решать и интерпретировать простейшие практически значимые экономико-математические модели;

- обосновывать хозяйственные решения на основе результатов решения модели.

владеть:

- навыками формулирования простейших прикладных экономико-математических моделей;

- программным обеспечением для решения этих задач.

Виды учебной работы: лекции, практические занятия, самостоятельная работа.

Изучение дисциплины заканчивается аттестацией в форме экзамена.


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЦИКЛ ДИСЦИПЛИН


Аннотация программы дисциплины

«Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации,

организационное поведение)»

Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 10 зач. единиц (360 ч.).

Цели и задачи дисциплины

Цель изучения: формирование научного представления об управлении как виде профессиональной деятельности.

Задачи изучения дисциплины:

- освоение студентами общетеоретических положений управления социально-экономическими системами;

- овладение умениями и навыками практического решения управленческих проблем;

- изучение мирового опыта менеджмента, а также особенностей российского менеджмента.

Основные дидактические единицы (разделы):

Раздел 1. История управленческой мысли.

Раздел 2. Теория организации.

Раздел 3. Организационное поведение.

В результате изучения дисциплины студент должен

знать:

- истоки формирования управленческих идей и взглядов;

- основные этапы развития менеджмента;

- принципы развития и закономерности функционирования организации;

- роли, функции и задачи менеджера в современной организации;

- типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

- источники и пути проявления организационной культуры;

- теоретические и методологические основы управления деятельностью предприятий в рыночной экономике, в том числе основные теории мотивации персонала, формирования группового поведения в организации;

- основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами.

уметь:

- структурировать информацию о достижениях управленческой мысли в различные периоды истории; анализировать организационную структуру и уметь разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

- выявлять факторы, закономерности и причины, влияющие на поведение персонала в организации;

- анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

- организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

- использовать различные методы воздействия на персонал с целью создания благоприятного социально-психологического климата в организации.

владеть:

- методами реализации основных управленческих функций;

- современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации; навыками управления конфликтными ситуациями;

- способами организационного проектирования;

- навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;

- профессиональной аргументации при обсуждении и анализе дискуссионных вопросов теории менеджмента.

Виды учебной работы: аудиторные занятия (лекции и практические (семинарские) занятия) и самостоятельная работа студентов.

Изучение дисциплины заканчивается аттестацией в форме зачета после каждого раздела дисциплины.


Аннотация программы дисциплины
«Маркетинг»



Общая трудоемкость изучения дисциплины составляет 8 зач. единиц (288 ч.).

Цели и задачи дисциплины: Целью преподавания дисциплины «Маркетинг» является овладение теоретическими и прикладными профессиональными знаниями и умениями для формирования основ знаний ведения маркетинговой деятельности.

Место дисциплины в структуре ООП: Дисциплина «Маркетинг» входит в вариативную часть профессионального цикла подготовки бакалавра очной формы обучения ООП по направлению 080200 «Менеджмент» (профиль «Маркетинг»).

Изучение дисциплины базируется на знаниях основ экономики, статистики, менеджмента, которые бакалавры, обучающиеся по данной ООП, получают при изучении следующих дисциплин:

- по циклу ГСЭ: «Экономическая теория», «Институциональная экономика», «Психология»;

- по циклу МиЕН: «Статистика», «Информационные технологии в менеджменте», «Эконометрика»;

- по циклу Проф.Д: «Теория менеджмента», «Экономика предприятия», «Основы рыночной экономики».

Учебная дисциплина «Маркетинг» дает основу для последующего изучения дисциплин: «Маркетинговые исследования», «Стратегический маркетинг», «Ценообразование в маркетинге», «Управление брэндами», «Международный маркетинг», «Маркетинг в отраслях и сферах деятельности», «Маркетинг услуг».

Указанные связи и содержание дисциплины «Маркетинг» дают обучающемуся системное представление о комплексе изучаемых дисциплин в соответствии с ФГОС ВПО, что обеспечивает необходимый теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения будущей деятельности бакалавра маркетинга.

В процессе освоения дисциплины, обучающиеся должны усвоить:
  • теоретические основы организации и функционирования маркетинга: функции, задачи, принципы и концепции маркетинговой деятельности, направления и области применения маркетинговых решений, элементы внешней и внутренней среды маркетинга,
  • прикладные вопросы маркетинга: задачи и организация маркетинговой информационной системы, организация и основа функционирования товарной, ценовой, сбытовой и коммуникационной политик, основы планирования, организации и контроля маркетинговой деятельности.

Требования к результатам освоения дисциплины:

Процесс изучения дисциплины «Маркетинг» направлен на формирование следующих компетенций.

Индекс по ФГОС ВПО

Содержание компетенции

ОК-5

Владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения

ОК-7

Готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе

ОК-8

Способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность

ОК-9

Умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности

ОК-13

Способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы

ОК-16

Пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний

ОК-17

Владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией

ОК-19

Способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации

ОК-25

Умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели

ПК-3

Готовностью к разработке процедур и методов контроля

ПК-4

Способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач

ПК-5

Способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

ПК-6

Владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций

ПК-9

Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений

ПК-10

Способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию

ПК-17

Готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям

ПК-18

Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций

ПК-31

Умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели

ПК-32

Способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления

ПК-33

Владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления

ПК-34

Владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы

ПК-35

Умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов

ПК-36

Умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте

ПК-47

Способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений

ПК-54

Знанием теоретических основ маркетинга, основных концепции маркетинга и умением применять их при выполнении практических задач

ПК-55

Знанием современных разработок в сфере маркетинга

ПК-56

Знанием и умением применять на практике основных технологий маркетинга

ПК-57

Знанием и умением применять в работе основные методы маркетинговых исследований и маркетингового анализа по различным направлениям (исследование рынка, товаров, услуг, потребителей, посредников, конкурентов, маркетинговой среды)

ПК-58

Умением грамотно обрабатывать и представлять результаты проведенных исследований и анализа

ПК-59

Возможностью принятия маркетинговых решений на основе всестороннего факторного, дисперсионного, ковариационного, корреляционного, регрессионного, дискриминатного, кластерного анализов

ПК-61

Способностью получать информацию о рынке, на котором работает компания, и смежных рынках, о целевой аудитории и конкурентах, а также отслеживать информационные потоки по этим вопросам

ПК-66

Умением разработки товарной, ценовой, сбытовой и коммуникативной политик компании

ПК-70

Знанием основ управления маркетинговой деятельностью


В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:
  • основы теории маркетинга, принципы, функции и задачи маркетинговой деятельности;
  • основные принципы сбора и обработки маркетинговой информации для обеспечения точных, достоверных и репрезентативных данных о состоянии рынка и отдельных субъектов рыночной деятельности;
  • теоретические основы разработки структур маркетинговых информационных систем организации;
  • теоретические основы разработки товарной политики организации;
  • теоретические основы разработки ценовой политики организации;
  • теоретические основы разработки сбытовой политики организации;
  • теоретические основы планирования, организации, управления и контроля маркетинговой деятельности на предприятии.

уметь:
  • определять цели и задачи маркетинговой деятельности;
  • разрабатывать программы проведения маркетинговых исследований,
  • осуществлять сбор и анализ рыночной информации для обеспечения поддержки маркетинговой деятельности организации;
  • строить маркетинговые информационные системы и участвовать в проведении маркетинговых исследований;
  • использовать методы стратегического управления маркетингом;
  • разрабатывать комплекс маркетинга (продукт, цена, распространение, продвижение продукта, паблик рилейшнз) и реализовывать маркетинговые решения;
  • уметь формировать внутриорганизационную маркетинговую среду;
  • принимать маркетинговые решения, направленные на достижение основных целей организации.

владеть:
  • навыками выделения проблемы маркетинга;
  • современным инструментарием планирования маркетинговых исследований;
  • современным инструментарием планирования маркетинговой деятельности;
  • методами маркетингового аудита и контроля.