Законом Тамбовской области

Вид материалаЗакон

Содержание


Глава 3. Основные тенденции и проблемы социального развития Тамбовской области 3.1. Демографическое развитие и миграционные проц
Таблица 3.1. Основные демографические показатели Тамбовской области
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18

Глава 3. Основные тенденции и проблемы социального развития Тамбовской области

3.1. Демографическое развитие и миграционные процессы


Процессы, происходящие в социальной сфере Тамбовской области, типичны для многих субъектов Российской Федерации.

В Тамбовской области наблюдается длительная устойчивая депопуляция населения области, провоцирующая рост коэффициента демографической нагрузки и снижение качества трудовых ресурсов. Сокращение численности населения области обусловлено двумя процессами:

1) естественная убыль населения за счет низкой рождаемости и высокой смертности;

2) устойчивая миграционная убыль населения.

Смертность по причинам в Тамбовской области представляет типичную для России в целом ситуацию. На первом месте – болезни системы кровообращения (62 %), на втором – новообразования (13,9 %), на третьем – внешние причины смерти (10,2 %).

Весьма значимым представляется тот факт, что Тамбовская область входит в число регионов с высокой младенческой смертностью.

В последние два года в целом по Российской Федерации отмечается рост общего коэффициента рождаемости с 8,0 в 2000 году до 8,9 в 2007 году. Что касается Тамбовской области, то пока говорить о существенном улучшении ситуации преждевременно. На рисунке 3.1. представлены данные о динамике рождаемости в Тамбовской области и других субъектах ЦФО.



Рис. 3.1. Динамика рождаемости в Тамбовской области в сравнении с ЦФО (общий коэффициент рождаемости)

Демографическая ситуация в области является типичной для большинства регионов России. В условиях миграционного оттока населения катастрофические масштабы приобретает проблема старения населения при одновременном сокращении доли детей и подростков, а также населения трудоспособного возраста. При сохранении текущих тенденций фактически неизбежным в ближайшие годы становится масштабное выбытие трудовых ресурсов, сопровождающееся ростом конкуренции среди отраслей экономики и отдельными предприятиями за рабочую силу, необходимостью привлечения трудовых ресурсов из других регионов, увеличением расходов на пенсионное, социальное и медицинское обслуживание.

Миграция является существенным фактором, способным компенсировать естественную убыль населения либо, напротив, в случае отрицательного миграционного сальдо, увеличить темпы сокращения населения территории. Следует констатировать, что миграционный отток населения из Тамбовской области носит устойчивый характер и обостряет сложную демографическую ситуацию в области.

Данные о динамике изменения основных демографических показателей в Тамбовской области представлены в таблице 3.1.

Таблица 3.1.

Основные демографические показатели Тамбовской области


Наименование показателей

2002

2003

2004

2005

2006

Численность постоянного населения на конец года, тыс. чел.


1174


1159


1145


1130


1117

Родившихся, человек на 1000 человек населения

8,1

8,5

8,7

8,5

8,2

Умерших, человек на 1000 человек населения

19,8

20,0

19,1

19,4

18,3

Младенческая смертность

на 1000 родившихся

11,7

11,7

10,9

8,7

9,7

Естественный прирост,

убыль (-), на 1000 человек населения

-11,7

-11,5

- 10,4

-10,9

-10,1

Число прибывших

14127

14610

14458

13406

12854

Число выбывших

16578

16946

16825

15457

15131

Коэффициент миграционного прироста, человек на 10 тыс. населения

- 20,7

- 20,0

- 20,5

- 18,0

- 20,3

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, лет

65,0

65,0

65,6

65,5

66,8



Таким образом, области не удается обеспечивать положительную динамику численности населения ни за счет его естественного прироста, что связано с возрастной структурой населения, ни за счет миграции.

Решение задачи повышения привлекательности области как для постоянно проживающего населения, так и для мигрирующего населения возможно путем активизации экономики области, создания комфортных условий для проживания и профессиональной деятельности.