Эл Райс, Джек Траут. Маркетинговые войны

Вид материала

Документы

Содержание Атака и контратака Действия зависят от стратегии Стратегию нельзя отделять от тактики

Подобный материал:

• Джек Траут "Маркетинговые войны", 1670.9kb.
• После провала очередной операции и гибели любовницы профессиональный киллер Джек (Джордж, 1107kb.
• Джек Лондон. Смирительная рубашка, 3915.4kb.
• Стратегия или грамотное позиционирование вот что сегодня обеспечивает успех брэнда, 704.22kb.
• Практический маркетинг. Марочный капитал, маркетинговые войны, позиционирование, парадоксы, 45.35kb.
• В. В. Макух Заявление госсекретаря США кондолизы Райс о возобновлении полных диплом, 97.43kb.
• Джек Лондон. Любовь к жизни, 287.91kb.
• Должностная инструкция администратора по безопасности зала игровых автоматов, 133.93kb.
• Лекция Маркетинговые исследования лекция маркетинговые исследования, 352.6kb.
• Энн Райс Мемнох-дьявол, 5533.02kb.

Атака и контратака

Для каждого действия, гласит закон физики, существует свое

противодействие. Многие маркетинговые командиры составляют планы так, будто

враг не станет на них реагировать. Ничто не может быть дальше от истины,

нежели это.

Как раз наоборот. Урежьте свою цену вдвое - и конкурент сделает то же

самое. На каждое ваше действие конкуренты найдут противодействие, пускай и

не повторяющее в точности ваши шаги.

Не действуйте слепо. Хорошая маркетинговая стратегия должна

предугадывать контратаки конкурентов. Многие принципы маркетинговой войны

учитывают это обстоятельство. Принцип наступления No2: найдите слабое место

в силе лидера и атакуйте его. Чтобы заблокировать такой маневр, лидеры

должны ослаблять свою силу, на что они порой решиться не могут.

Другой способ предсказать сильную контратаку - проанализировать

прогнозы изменения долей рынка. Некоторые компании, например, нахально

заявляют, что отнимут половину рынка у лидера. Только забывают о том, что

тот будет при этом кусаться и царапаться. Раненый орел всегда отвечает.

Контратаку нужно ждать. Конкуренты потратят гораздо больше денег и

принесут больше жертв, защищая то, что имеют, чем если бы сами атаковали

ваши позиции.

Действия зависят от стратегии

Какое бы действие ни предпринимала или намеревалась предпринять

компания, оно не может быть оторвано от стратегии. Действия и есть

стратегия.

Однако многие маркетологи считают, что это разные вещи. Apple,

например, заявила, что намеревается прорваться в список Fortune 500. Не

может быть, чтобы после такого заявления руководители компании расслабились

и сказали: "Так, и какая у нас будет стратегия?". Вхождение в список "500

лучших" - вот стратегия.

Попадет туда Apple или нет, зависит главным образом от наличия в этой

стратегии приемлемой тактики с учетом силы обороны IBM.

Очевидно, что, следуя принципам маркетинговой войны, Apple может

повысить свои шансы на успех. Если будет проводить атаку на узком фронте,

например. Но это помогает лишь в некоторой степени. Более фундаментальный

стратегический вопрос звучит так: может ли столь маленькая компания, как

Apple, бросить вызов IBM на ее же территории?

Большие и успешные компании попадают в беду, полагая, что могут все,

было бы только желание победить. Поэтому они часто решают, чего хотят

добиться, а затем создают специальную группу для разработки стратегии по

достижению этих целей. Ни одна компания не является достаточно большой,

чтобы поступать таким образом. Обязательно найдутся цели, выходящие за рамки

их средств.

Хорошие маркетинговые стратеги живут в мире тактики и реальности. Они

никогда не позволяют своим "я" мешать принимать решения. Они никогда не

берутся за невыполнимое, равно как и не ведут кампанию или атаку за рамками

разумной цели. Они думают о том, чего можно добиться с имеющимися в их

распоряжении тактическими средствами, а не над грандиозными схемами или

несбыточными мечтами.

Стратегию нельзя отделять от тактики

Как действия невозможны без стратегии, так и стратегия невозможна без

тактики. Между этими тремя элементами нет границ, а если попытаться их

прочертить, то они же в первую очередь и пострадают. Знание тактики помогает

создать стратегию, допускающую определенное направление действий компании.

Как только действия согласованы, стратегия начинает руководить

тактикой. Если между ними будет существовать жесткий барьер, весь процесс

пойдет в неверном направлении.

Возьмем рекламу, ключевой компонент большинства маркетинговых войн.

Обычно фирмы прибегают к услугам агентств, которые разрабатывают тактику

рекламных кампаний.

Однако фирма создает маркетинговую стратегию еще до того, как агентство

приступит к работе. Другими словами, компания решает что делать, а агентство

- как делать. Звучит так просто и логично, что указывать на фатальный

недостаток этой схемы даже как-то неудобно. Искусственный барьер, который

здесь существует, не позволяет знанию тактики, коим обладает рекламное

агентство, быть главным фактором в создании стратегии фирмы.

Принимает ли Miller Brewing во внимание тактические сложности, которые

возникнут при попытке втиснуть две крупные торговые марки в одно имя?

Очевидно, нет. Miller сформировала стратегию, а затем поручила тактическую

работу двум своим рекламным агентствам. Ставил ли Дж. Уолтер Томпсон

стратегию объединения двух марок пива под одним именем?

А вы будете сомневаться в стратегии, которая приносит вам $50 млн? Из

которых агентство получает 7,5 млн в год.

Чтобы действовать эффективно в маркетинговых войнах завтрашнего дня,

рекламным агентствам придется больше заниматься стратегическим

планированием, либо же компаниям следует лучше разбираться в рекламной

тактике. Кажется, обе эти тенденции будут существовать одновременно.

Но в данный момент лишь немногие агентства знают, как превратить свое

знание тактики рекламы в стратегические программы, равно как и немногие

компании имеют глубокое понимание этой тактики.

Некоторые агентства будут усиленно сопротивляться требованиям к

углубленному стратегическому мышлению, поскольку, зная истинное положение

вещей, не захотят нести ответственность за успех рекламных программ. Им

проще будет винить продукт или торговый персонал.