Обращение Председателя Совета директоров 7 интервью

Вид материала

Интервью

Содержание Деятельность Правления и его комитетов в 2008 году Вознаграждение Генерального директора и членов Правления

Подобный материал:

• Годовой отчёт ОАО ханты-мансийский банк за 2010 год, 1368.86kb.
• Колесниченко Юрий Александрович На основании п ст. 67 закон, 110.34kb.
• Обращение Председателя Совета директоров 7 Обращение Генерального директора 8 календарь, 1425.74kb.
• Отчет ОАО «Назаровское рыбное хозяйство», 951.98kb.
• Утвержден, 1624.55kb.
• Самарская Магистральная Компания (Протокол №13 от 25 апреля 2007 года) годовой отчет, 837.66kb.
• Годовой отчёт открытого акционерного общества, 914.92kb.
• Годовой отчет (проект) Открытого акционерного общества «Оренбургэнергосбыт», 1390.17kb.
• Годовой отчет Открытого акционерного общества «Рефсервис» по результатам работы, 1282.75kb.
• Годовой отчет Открытого акционерного общества энергетики и электрификации «Ленэнерго», 3611.77kb.

Правление

В соответствии с Уставом ОАО «Ростелеком» Правление является коллегиальным исполнительным органом, который осуществляет руководство текущей деятельностью Компании. Количественный и персональный состав Правления определяется Советом директоров.

Правление ОАО «Ростелеком» представлено следующими членами:

1. Солодухин Константин Юрьевич, Генеральный директор, Председатель Правления;
   
2. Баклыков Андрей Юрьевич, Директор Департамента информационных технологий;
   
3. Гайдук Андрей Алексеевич, Советник Генерального директора;
   
4. Герасимов Евгений Владимирович, Заместитель Генерального директора – Директор Северо-Западного филиала;
   
5. Левочка Родион Сергеевич, Директор Департамента продуктов и маркетинга;
   
6. Мирон Станислав Эдуардович, Заместитель Генерального директора, член Правления с 11 марта 2009 года;
   
7. Миронов Владимир Константинович, Заместитель Генерального директора;
   
8. Румянцева Ольга Николаевна, Директор Департамента по работе с массовым сегментом и МРК;
   
9. Рысакова Галина Васильевна, Директор Департамента организационного развития и управления персоналом;
   
10. Сигалов Дмитрий Вячеславович, Директор Департамента правового обеспечения;
    
11. Терехов Владимир Владимирович, Заместитель Генерального директора по эксплуатации сети;
    
12. Терещенко Павел Геннадьевич, Заместитель Генерального директора по развитию бизнеса, член Правления с 19 сентября 2008 года;
    
13. Фролов Роман Александрович, Главный бухгалтер.
    

В течение 2008 года участие в работе Правления ОАО «Ростелеком» также принимали:

• Акопов Сергей Львович, Директор Административного департамента, член Правления до
  22 мая 2008 года;
  
• Гуревич Дмитрий Михайлович, Директор Департамента управления проектами, член Правления до 21 марта 2008 года;
  
• Никодимов Игорь Юрьевич, Заместитель Генерального директора – Директор административного департамента, член Правления с 22 мая 2008 года до 11 марта 2009 года.
  

Краткие биографические сведения членов Правления ОАО «Ростелеком» приведены в Приложении №2 «Руководство Компании и органы контроля» к настоящему Годовому отчету и являются его неотъемлемой частью.

Деятельность Правления и его комитетов в 2008 году

За прошедший год Правление Компании провело 24 заседания.

В 2008 году Правление рассматривало вопросы операционной деятельности Компании. В свете реализации направлений стратегического развития ОАО «Ростелеком» деятельность Правления была направлена на выработку текущих планов и решений, которые позволять обеспечить выполнение заявленных целей. Кроме того, на заседаниях Правления рассматривались на регулярной основе текущие отчеты о выполнении бюджетных показателей, реализации маркетингового и рекламного планов.

В рамках реализации стратегии по повышению операционной эффективности Правление Компании в течение прошедшего года принимало решения по выводу из эксплуатации объектов аналоговых линий связи, оптимизации структуры филиалов, а также реализации и передачи в муниципальную собственность территориальных образований объектов жилищно-социальной сферы.

Также значительное внимание Правления было посвящено подготовке материалов и вопросов, решения по которым принимаются Советом директоров, в том числе предварительному рассмотрению сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в целях детальной проработки данных вопросов и обеспечения высокого качества принимаемых Компанией решений.

Работая в направлении развития стандартов корпоративного управления и контрольных процедур, Правление в 2008 году большое внимание уделило Программе по управлению рисками в
ОАО «Ростелеком». Кроме того, в отчетном году Правление Компании, осознавая социальную ответственность ОАО «Ростелеком» перед российским обществом, занималось вопросами благотворительности и спонсорской поддержки.

Комитеты Правления

В целях повышения эффективности по основным направлениям деятельности Правления, в
2008 году в Компании осуществляли деятельность Тарифный комитет, Бюджетно-Инвестиционный комитет, Тендерный комитет, Комитет по компенсациям, Комитет по раскрытию информацию, Комитет по внутреннему контролю, а также Комитет по информационной безопасности Правления ОАО «Ростелеком».

Тарифный комитет

Основной целью Тарифного комитета является обеспечение эффективной работы Правления Компании при принятии решений по тарифной политике. В 2008 году Тарифный комитет, рассматривая вопросы об оптимизации действующих тарифов, ориентировался, прежде всего, на создание условий, необходимых для роста доходов и укрепления позиций Компании на рынках телекоммуникационных услуг. Кроме того, Комитет значительное внимание уделил формированию маркетингового плана, плана продаж и системы дистрибуции услуг Компании на 2009 год.

Бюджетно-Инвестиционный комитет

В 2008 году Бюджетно-Инвестиционный комитет проводил анализ, оценивал и принимал решения о целесообразности реализации инвестиционных проектов и инвестиционных программ Компании, запланированных на 2008 и 2009 годы. Помимо этого, Комитет рассматривал бюджеты структурных подразделений и филиалов на 2009 год в рамках подготовки проекта Сводного бюджета
ОАО «Ростелеком» на 2009 год.

Тендерный комитет

В 2008 году для принятия максимально эффективных решений по выбору контрагентов Компании Комитет рассматривал коммерческие предложения участников и определял победителей тендеров по выбору поставщиков и подрядчиков для строительства магистральных линий и объектов связи, а также по ряду других проектов Компании; осуществлял общий контроль, координацию и методическое руководство при организации закупок товаров, работ и услуг на тендерной основе.

Комитет по компенсациям

Реализуя политику, направленную на повышение эффективности Компании за счет формирования высококвалифицированной команды, нацеленной на достижение общего результата, Комитет принимал решения по вопросам системы компенсаций и стимулирования сотрудников Компании.

Комитет по раскрытию информации

В течение 2008 года Комитет осуществлял согласование характера и порядка раскрытия информации, которая носит существенный характер для Компании, перед ее раскрытием третьим лицам, в целях обеспечения согласованности и непротиворечивости раскрываемой
ОАО «Ростелеком» информации.

Комитет по внутреннему контролю

Целью работы Комитета является рассмотрение вопросов, связанных с управлением рисками и обеспечением разработки, внедрения, функционирования и совершенствования системы внутреннего контроля финансово-хозяйственной деятельности Компании.

В прошедшем году Комитет по внутреннему контролю основное внимание уделял вопросам устранения недостатков в системе внутреннего контроля, выявленных в ходе аттестации за 2007 год, проведения оценки эффективности системы внутреннего контроля Компании за 2008 год в соответствии с требованиями Акта Сарбейнса-Оксли, а также внедрения и оптимизации системы управления рисками.

Комитет по информационной безопасности

В отчетном году Комитет по безопасности Правления Компании занимался оперативным рассмотрением и принятием решений по вопросам, связанным с обеспечением безопасности информации и информационных ресурсов ОАО «Ростелеком». Кроме того, значительное внимание было уделено обеспечению соответствия требований информационной безопасности законодательству, целям и задачам Компании.

Вознаграждение Генерального директора и членов Правления

Согласно Положению о Генеральном директоре ОАО «Ростелеком» размер оплаты труда Генерального директора устанавливается в договоре, заключаемом Генеральным директором с Компанией в лице Совета директоров.

Вознаграждение членов Правления Компании осуществляется в соответствии с внутренним документом, утверждаемым Советом директоров Компании. В настоящее время за выполнение своих обязанностей членам Правления устанавливается материальное вознаграждение, выплачиваемое ежеквартально.

Совокупное ежеквартальное вознаграждение Правления Компании устанавливается в размере, не превышающем 9,03 миллиона рублей. Председателю Правления вознаграждение устанавливается с коэффициентом 1,2 по отношению к среднему персональному вознаграждению члена Правления Компании.

Вопрос об определении размера совокупного вознаграждения членов Правления за отчетный квартал выносится Председателем Правления на рассмотрение Совета директоров Компании по результатам рассмотрения Советом директоров вопроса о результатах выполнения бюджета ОАО «Ростелеком» за отчетный квартал.

Размер персонального ежеквартального вознаграждения каждого члена Правления предлагается Председателем Правления в зависимости от объема и интенсивности выполняемой членом Правления работы.

В 2008 году общий размер вознаграждения членов Правления за выполнении ими обязанностей в соответствии с Положением о Правлении ОАО «Ростелеком» составил 23 929 500 рублей. Иные выплаты членам Правления (в том числе заработная плата за выполнение должностных обязанностей, премии, комиссионные, льготы и/или компенсация расходов, а также иные имущественные предоставления) за 2008 год составили сумму в размере 111 494 134,26 рубля.