Научный отчет по проекту «Проектирование дифференцированного холдинга из малых наукоемких фирм на базе сфу после перехода в ау» выполняемому в рамках «Программы

Содержание

1. Бизнес-план, который работает / Пол Барроу; Пер. с англ.  2-е изд.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.  288 с.
   
2. Борисов А.Н. Комментарии к Федеральному закону “О некоммерческих организациях”.  М.: ЗАО Юстицинформ, 2007.  2007.  360 с.
   
3. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Эдвард Деминг; Пер. с англ.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.  370 с.
   
4. Джеффри П. Формула успеха в бизнесе: на первом месте  люди.: Пер. с англ.  М.: Издательский дом “Вильямс”, 2006.  560 с.: ил.  Парал. тит. англ.
   
5. Друкер, Питер Ф. Менеджмент некоммерческой организации: принципы и практика: Пер. с англ.  М.: ООО “И.Д. Вильямс”, 2007.  304 с.: ил.  Парал. тит. англ.
   
6. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса.  3-е изд. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.  392 с.
   
7. Инновации в бизнесе: Пер. с англ.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.  189 с.  (Серия “Идеи, которые работают”).
   
8. Катрич С.В., Катрич Ю.С. Правовые основы менеджмента в России: Технология использования законодательства в деловом администрировании: Учеб. пособие.  2-е изд. испр. и доп.  М.: Дело, 2006 г.  808 с.
   
9. Коллинз Дж. Больше, чем бизнес: как преодолеть ограничения и построить великую компанию / Джим Коллинз, Уильям Лазье; Пер. с англ.  2-е изд.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.  256 с.
   
10. Котлер Ф. Стратегический маркетинг некоммерческих организаций / Ф. Котлер, А.Р. Андреасен; худож.-оформ. А.Киричек.  Изд. 6-е.  Ростов н/Д: Феникс, 2007.  854, [9] с.: ил.  (Бизнес-классика).
    
11. Кох Р. Стратегия / Ричард Кох; [пер. с англ.].  М.: Эксмо, 2007.  224 с.  (Высокий стандарт).
    
12. Макальская М.Л., Пирожкова Н.А. Некоммерческие организации в России: Создание, права, налоги, учет, отчетность.  6-е изд., перераб. и доп.  М.: Издательство “Дело и сервис”, 2008.  368 с.
    
13. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов.  4-е изд., перераб. И доп.  М.: Экономист, 2006.  670 с.: ил.
    
14. Менеджмент в научно-технической сфере: учеб. пособие / Ю.М. Осипов, Уваров А.Ф.  Томск: Томск. гос. ун-т систем упр. и радиоэлектроники, 2005.  322 с.
    
15. Некоммерческие организации: особенности бухгалтерского учета и налогообложения / Под общей ред. В.В. Семинихина.  2-е изд., перераб. и доп.  М.: Изд-во Эксимо, 2006.  176 с.  (Портфель бухгалтера).
    
16. Новая экономика / У. Эдвард Деминг; [пер. с англ. Т.Гуреш].  М.: Эксмо, 2008.  208 с.  (Библиотека ЭКСПЕРТА).
    
17. Питер Ф. Друкер. Бизнес и инновации: Пер. с англ.  М.: ООО “И.Д. Вильямс”, 2007.  432 с.: ил.  Парал. тит. англ.
    
18. Проектное управление в некоммерческих организациях: учебное пособие / О.В. Никитенко, Е.М. Бортник.  Ростов н/Д.: Феникс, 2007.  192 с.  (Высшее образование).
    
19. Ньюэл Майкл В. Управление проектами для профессионалов. Руководство по сдаче сертификационного экзамена / Пер. с .англ.  М.: КУДИЦПРЕСС, 2008.  416 с.
    
20. Особенности системы управления по целям в холдинговых компаниях. Ованесов А. (http:www.e-xecutive.ru).
    
21. Принципы выделения бизнес единиц. Ованесов А. // Журнал “Управление компанией”, №1, 2007 г.
    
22. Проблема управления инновационным развитием предприятия. Первушин В.А. // Журнал “Интеллектуальная собственность”, № 2, 2005 г.
    
23. Проблемы управления инновационными проектами (nbkg.com).
    
24. Профессиональное управление проектом / К. Хелдман; Пер. с англ.  М.: БИНОМ. Лаборатория знаний, 2005.  517 с.: ил.
    
25. Российские холдинги выбирают модели позиционирования. Ованесов А. // Журнал “Управление компанией”, № 4, 2003 г.
    
26. Сами придут сами купят. Трусов Г. – М.: Эксмо, 2007. – 256 с.
    
27. Система коммерционализации технологий. Первушин В.А. // Журнал “Инновации”, №1, 2006 г.
    
28. Системная организация инновационной деятельности. Первушин В.А. // Журнал “Инновационная экономика России”, №1, 2003 г.
    
29. Сфокусированное управление проектом / Эрлинг Андерсен, Кристоффер Груде, Тор Хауг.  Пер. с англ. В.Егорова.  М.: ФАИРПРЕСС, 2006.  296 с.
    
30. Управление высокотехнологическим бизнесом: Пер. с англ.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.  256 с.  (Серия “Классика Harvard Business Review”).
    
31. Управление проектами: Пер с англ.  М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.  189 с.  (Серия “Идеи, которые работают”).
    
32. Управление проектами: учебник: пер. с англ. третьего, полн. перераб. изд. / Клиффорд Ф. Грей, Эрик У. Ларсон; [науч. ред. Перевода В.М. Дудников].  М.: Издательство “Дело и Сервис”, 2007.  608 с.  Доп. тит. л. Англ.
    
33. Федеральный закон “О некоммерческих организациях”.  М.: ЮРКНИГА, 2006 г.  32 с.
    
34. Формула успеха: от моделей жестких связей к моделям внутреннего рынка Ованесов А.(ссылка скрыта).
    
35. Шекова Е.Л. Экономика и менеджмент некоммерческих организаций: Учебник.  СПб.: Издательство “Лань”, 2004.  192 с., ил.  (Учебники для вузов. Специальная литература).
    

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

1. Автономная некоммерческая организация “ Содействие развитию инноваций в научно-технической и социальной сфере” (далее именуемая Организация) является не имеющей членства автономной некоммерческой организацией, учрежденной на основе добровольных имущественных взносов учредителей и преследующей цели, определенные в настоящем Уставе.
   
2. Официальное наименование Организации: Автономная некоммерческая организация “ Содействие развитию инноваций в научно-технической и социальной сфере ”, краткое название Организации: АНО “Содействие”.
   
3. Правовое положение Организации, права и обязанности учредителя определяются настоящим Уставом, а в части, не урегулированной им Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом “О некоммерческих организациях”.
   
4. Организация является юридическим лицом с момента ее государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, являясь некоммерческой организацией. Организация не ставит своей целью извлечение прибыли.
   
5. Государство не несет ответственности по обязательствам Организации. Организация не несет ответственности по обязательствам государства. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей и созданных Организацией юридических лиц.
   
6. Организация использует имущество для целей, определенных в Уставе. Организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых она создана, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности Организация вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.
   
7. Организация обязана ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
   
8. Организация имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием, эмблему, собственную символику и другие реквизиты. Эмблема, символика и иные реквизиты утверждаются Правлением Организации.
   
9. Организация может создавать филиалы и представительства в Российской Федерации и за рубежом, не являющиеся юридическими лицами и действующие на основании утвержденных им положений. Филиалы и представительства наделяются имуществом Организации, которое учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации.
   
10. Учредителеми Организации является физическое лицо:
    

11. Местонахождение Организации: 660074, г. Красноярск, ул. Киренского 26а, корпус Ж.
    

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
   

1. Организация создается в целях содействия инновационному предпринимательству в научно-технической сфере во исполнение стратегической цели Правительства Российской Федерации по переходу к инновационному типу развития страны, путем формирования благоприятной среды для предпринимательской деятельности, содействия качественной модернизации в сфере оказания социальных услуг обществу, продвижения инноваций в сфере управления, производства, научно-исследовательской, образовательной и прочих видов деятельности.
   
2. Для достижения поставленных целей Организация ставит перед собой следующие задачи:
   

• формирование и развитие инновационного предпринимательства в научно-технической сфере и прочих сопутствующих сферах деятельности путем распространения проектно-ориентированного подхода в управлении инновационной деятельностью;
  
• содействие в формировании механизмов, обеспечивающих привлечение инвестиций в наукоемкие инвестиционные проекты и прочие проекты, направленные на развитие науки и образования, а также на эффективное социально-экономическое развитие Красноярского края на основе достижений научно-технического прогресса;
  
• участие в анализе инвестиционного и инновационного потенциала отечественных предприятий, управлении, консалтинге и мониторинге развития предприятий;
  
• содействие в повышении конкурентоспособности продукции предприятий Красноярского края на российском и мировом рынках за счет освоения и внедрения новых наукоемких технологий, “ноу-хау” с использованием патентов и лицензий;
  
• достижение иных социальных, научных и управленческих задач в целях удовлетворения нематериальных потребностей, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешение споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
  

1. В целях выполнения задач, определенных настоящим Уставом, Организация осуществляет следующие основные функции:
   

• принимает участие в формировании и реализации программ развития научно-технической, образовательной и инновационной деятельности;
  
• обеспечивает привлечение предприятий и организаций, его участников, а также всех заинтересованных физических и юридических лиц к формированию и реализации программ развития научно-технической, образовательной и инновационной деятельности;
  
• осуществляет материально-техническое и методическое обеспечение научно-технической, образовательной и инновационной деятельности для заинтересованных организаций и предприятий Красноярского края независимо от их формы собственности;
  
• организует обучение и информирование всех заинтересованных лиц современным инструментам организации управления образовательной, научно-исследовательской, инновационной, производственной деятельностью;
  
• осуществляет подготовку и повышение квалификации, в том числе в ведущих российских и иностранных учебных заведениях, работников Организации и прочих заинтересованных лиц с целью повышения эффективности научно-технической и инновационной деятельности;
  
• организует подготовку и освоение новых видов продукции и технологий, реализует научные и научно-технические исследования и разработки, создание уникальных научно-исследовательских и испытательных установок;
  
• осуществляет маркетинг, изучает и использует в интересах организаций и предприятий Красноярского края конъюктуру мирового рынка для определения возможностей трансфера технологий, товаров и услуг на региональном, межрегиональном и межгосударственном уровнях;
  
• формирование портфелей перспективных инвестиционных проектов в том числе на конкурентной основе;
  
• осуществление консультационной поддержки инициаторов разрабатываемых инвестиционных проектов;
  
• привлечение финансовых средств региональных, федеральных и иностранных инвесторов всех форм собственности для их накопления, финансирования инновационных программ и проектов малых и средних предприятий научно-технической сферы;
  
• обеспечение финансовых гарантий, поручительств инновационных программ и проектов;
  
• финансовая поддержка на безвозвратной основе при получении малыми предприятиями лицензий, сертификатов, патентов;
  
• предоставление краткосрочных и долгосрочных займов;
  
• поощряет российских и иностранных граждан, трудовые коллективы, государственные, общественные и иные организации, принимающие активное участие в деятельности Организации.
  

1. В соответствии с целями, ради которых создана Организация, и назначением ее имущества, Организация имеет право:
   

• проводить исследования в области инноваций, инвестиционного кредитования и осуществлять накопление и анализ соответствующей информации, разрабатывать мероприятия, направленные на оптимизацию и повышение эффективности механизмов поддержки инновационной деятельности;
  
• предоставлять субъектам малого и среднего предпринимательства, краткосрочные и долгосрочные займы;
  
• выступать поручителем и гарантом по обязательствам юридических лиц;
  
• принимать участие в создании хозяйственных обществ, создаваемых в целях коммерционализации научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок и проектирования, а также участвовать в совместных программах, проектах и мероприятиях организаций различных форм собственности, в том числе и зависимых, по поддержке малого предпринимательства разного уровня;
  
• создавать и финансировать временные творческие коллективы;
  
• финансировать научные исследования и разработки;
  
• организовывать обучение, переподготовку и повышение квалификации работников Организации и прочих заинтересованных лиц в ведущих учебных учреждениях Российской Федерации и за рубежом;
  
• приобретать, владеть, арендовать или приобретать, управлять, сдавать в аренду, в наем и отчуждать движимое и недвижимое имущество;
  
• по согласованию с учредителями привлекать кредитные ресурсы и расходовать их для целей, определенных настоящим Уставом;
  
• приобретать и реализовывать ценные бумаги, имущественные и неимущественные права;
  
• осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых создана Организация, не противоречащую действующему законодательству Российской Федерации (такой деятельностью признается приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания Организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика), вести учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности;
  
• оказывать любые виды услуг хозяйствующим субъектам и физическим лицам в соответствии с действующим законодательством;
  
• вносить денежные средства на банковские депозиты и проводить иные финансовые операции, необходимые для управления активами и пассивами Организации в порядке установленным действующим законодательством;
  
• организовывать конкурсы на разработку НИОКР и проектной документации, а также приобретать имущественные права на объекты интеллектуальной собственности, на проектную и научно-техническую документацию;
  
• заключать соглашения с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях реализации уставных задач Организации, а также выполнять функции в соответствии с соглашениями, заключенными с органами государственной власти;
  
• устанавливать порядок выделения грантов, выдачи и возврата займов, способы обеспечения обязательств по соответствующим договорам, условия страхования рисков и другие условия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и ситуацией на внутреннем финансовом рынке;
  
• оказывать консалтинговые услуги и организационно-методическую помощь юридическим лицам, проводить семинары и конференции для достижения уставных целей в соответствии с настоящим Уставом;
  
• создавать консультативные комитеты, научно-технические экспертные советы для осуществления деятельности, определенной настоящим Уставом, и оплачивать членам этих комитетов и советов расходы, связанные с работой в них;
  
• участвовать в разработке и реализации в качестве соисполнителя и исполнителя отдельных работ в государственных и муниципальных инновационных и инвестиционных программах;
  
• осуществлять иные права в целях реализации уставных задач Организации.
  

3. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
   

1. Руководство Организацией осуществляет Правление, являющееся высшим органом управления и формируемое учредителями (участниками). В состав Правления входят учредители или их уполномоченные представители, директор  по должности, в случае если он не является учредителем, доверенные лица организаций и учреждений, заинтересованных в продуктивной и эффективной работе Организации и зависимых обществ, перечень которых определяется учредителями единогласно. Численность Правления не должна превышать двенадцать человек. Состав правления формируется сроком на один год не позднее конца января. В случае если состав правления не сформирован и утвержден протоколом решением участников Организации до конца на текущий год января, состав правления на текущий год сохраняется. Состав правления не может быть изменен в течение года по инициативе учредителей Организации или Директора за исключением грубого нарушения членами Правления интересов Организации. Правление Организации:
   

• рекомендует участникам Организации состав Правления на будущий год;
  
• большинством голосов исключать членов Правления и включать в состав новых членов Правления;
  
• избирает и освобождает от должности директора Организации;
  
• обеспечивает достижение Организацией целей, в интересах которых она была создана;
  
• утверждает договоры (соглашения) о займах или грантах, связанных с проектами совместного осуществления, а также принимает работы, выполняемые в рамках целевых грантов и проектов совместного осуществления;
  
• утверждает производственные и финансовые планы Организации и внесение в них изменений;
  
• утверждает годовые отчеты и годовой бухгалтерский баланс;
  
• принимает решения о создании филиалов и открытии представительств Организации, утверждает положения о них, а также и другие внутренние документы Организации, определяющие порядок деятельности органов управления и иные вопросы, связанные с деятельностью Организации;
  
• устанавливает размеры вознаграждений Директору Организации;
  
• принимает решения об участии Организации в других организациях;
  
• рассматривает вопросы и принимает решения о порядке выхода и исключения участников, подавших заявление о выходе из Организации;
  
• принимает решения о реорганизации и ликвидации Организации.
  

• осуществление общего надзора и координации деятельности Организации,
  
• обеспечение необходимого межведомственного взаимодействия;
  
• определение приоритетных направлений, среднесрочной и долгосрочной перспективы деятельности Организации;
  
• оказание помощи директору в оперативном поиске средств для решения первоочередных задач Организации.
  

• заключает договоры и совершает иные сделки;
  
• осуществляет исполнительно-распорядительные функции;
  
• представляет Организацию в отношениях с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами;
  
• выдает доверенности;
  
• открывает в банках расчетные и другие счета Организации;
  
• издает приказы, распоряжения, инструкции и другие акты, обязательные для исполнения сотрудниками аппарата Организации;
  
• принимает на работу и увольняет с работы сотрудников аппарата Организации;
  
• распределяет обязанности между работниками Организации, определяет их полномочия;
  
• проводит повседневную работу для реализации решений Правления и Наблюдательного совета Организации.
  

4. Ревизионная комиссия, назначенная Правлением, осуществляет контроль за деятельностью Организации, правильностью расходования его средств, выполнением Устава и решений органов управления Организации. Ревизионная комиссия назначается сроком на 3 года. На основании документов, представляемых директором Организации, и результатов проверок деятельности Организации, Ревизионная комиссия представляет ежегодный отчет о работе Организации Правлению и Наблюдательному совету. Отчет представляется не позднее чем через 1 месяц после окончания финансового года.
   
5. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам Правления или Наблюдательного совета за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе соответствующего органа управления Организации.
   

4. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
   

1. Организация может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество, а также может иметь в собственности или в бессрочном пользовании земельные участки.
   
2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
   
3. Источниками формирования имущества Организации денежных и иных формах являются:
   

• гранты или иные финансовые обязательства, связанные с осуществлением или вытекающие из целей Организации и его основных видов деятельности;
  
• добровольные имущественные взносы и пожертвования;
  
• выручка от реализации товаров, работ, услуг;
  
• доходы от хозяйственной деятельности;
  
• дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
  
• доходы, получаемые от собственности некоммерческой организации;
  
• другие не запрещенные законом поступления.
  

1. Собственностью Организации является созданное им, приобретенное или переданное гражданами, предприятиями, организациями, учреждениями имущество, включая денежные средства, акции, другие ценные бумаги и права на интеллектуальную собственность.
   
2. Все имущество Организации, доходы от хозяйственной деятельности являются его собственностью и не могут перераспределяться Учредителям Организации. Организация осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и только для выполнения уставных задач и целей.
   
3. Учредитель Организации не обладает правами собственности на имущество Организации, в том числе на ту его часть, которая образовалась за счет его взносов и пожертвований.
   
4. Заинтересованные лица (учредители, участники, директор и его заместитель, члены Правления, наблюдательного совета и ревизионной комиссии) обязаны соблюдать интересы Организации, прежде всего в отношении целей ее деятельности, и не должны использовать возможности Организации или допускать их использование в иных целях, помимо предусмотренных настоящим Уставом. Заинтересованными лицами не могут совершаться сделки, если указанные лица состоят с организациями-поставщиками или гражданами в трудовых отношениях, являются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в близких родственных отношениях или являются кредиторами этих граждан.
   
5. Если лица, перечисленные в п. 4.7 настоящего Устава, имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Организация, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Организации в отношении существующей или предполагаемой сделки:
   

• они обязаны сообщить о своей заинтересованности Правлению Организации или Наблюдательному совету до момента принятия решения о заключении сделки;
  
• сделка должна быть одобрена Правлением Организации или Наблюдательным советом.
  

9. Сделка, совершенная лицами, перечисленными в п. 4.7 настоящего Устава, с нарушением требований, изложенных в п. 4.8 настоящего Устава, по иску Организации может быть признана судом недействительной по основаниям, предусмотренным законом. Заинтересованное лицо несет перед Организацией ответственность за убытки, причиненные Организацией в размере и в порядке, установленных законом.
   
10. Внешнеэкономическая деятельность Организация осуществляет для реализации целей, определенных настоящим Уставом, и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
    

4. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
   

1. В устав Организации по решению Правления могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
   

4. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
   

1. Прекращение деятельности Организации может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения.
   
2. Организация вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение) либо в фонд. Решение о преобразовании Организации принимается Правлением. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности Организации в соответствии с передаточным актом.
   
3. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами.
   
4. Организация может быть ликвидирована:
   

• если имущества Организации недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества не реальна;
  
• если цели Организации не могут быть достигнуты, а необходимые изменения целей Организации не могут быть произведены;
  
• в случае уклонения Организации в ее деятельности от целей, предусмотренных Уставом;
  
• в других случаях, предусмотренных законом.
  

5. Учредители Организации или суд, принявший решение о ликвидации, назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом "О некоммерческих организациях" порядок и сроки ликвидации Организации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.
   
6. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуют данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.
   
7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами, ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявляемых кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения.
   
8. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями Организации или судом, принявшим решение о ее ликвидации по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
   
9. Если имеющиеся у Организации денежные средства не достаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
   
10. Выплата сумм кредиторам Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом, начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов первой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями Организации или судом, принявшим решение о ликвидации некоммерческой организации, по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц.
    
11. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено федеральными законами, направляется в соответствии с учредительными документами Организации на цели, в интересах которых он был создан. В случае если использование имущества Организации в соответствии с его учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
    
12. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация  прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
    
13. После реорганизации или прекращения деятельности Организации все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.
    
14. Организация считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Реестра некоммерческих организаций.
    

8. РЕКВИЗИТЫ УЧРЕДИТЕЛЕЙ