Учебно-методический комплекс по дисциплине «Предпринимательство» Для специальности: 050506 «Экономика»
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Управление рисками» Для специальности:, 1692.15kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Экономика и управление в акционерных обществах», 610.54kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Институциональная экономика» Для специальности:, 1370.37kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Бизнес планирование» Для специальности:, 614.54kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Цены и ценообразование» Для специальности:, 2203.72kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая учебная программа для студентов заочной формы, 328.44kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Аудит» Для специальности: 050506 «Экономика», 2974.79kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Маркетинг» Для специальности: 050506 «Экономика», 3168.5kb.
- Красавина Екатерина Валерьевна должность доцент учебно-методический комплекс, 792.27kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «Международные стандарты оценки» Для специальности:, 1640.02kb.
Цель: определить типы и виды современного предпринимательства.
Формы занятия: ролевая игра «Создание своего бизнеса»
Студенты делятся на несколько группы, которые организуют свое дело и представляют свою фирму, демонстрируют свой продукт (товар, работу или услугу).
Вопросы для обсуждения:
1. Название и цель фирмы.
2. Девиз фирмы.
3. Логотип фирмы.
4. Фирменный знак для продукции.
5. Рекламный ролик.
Необходимость создание единой команды для хорошего введения бизнеса.
Для проведения игры студенты должны :
– ознакомится с терминами;
– изучить материалы, связанные с заданием;
– рассмотреть зарубежный опыт создание фирмы.
Студенты должны уметь:
– четко и ясно ставить цель;
– четко выражать мысль;
– аргументировать свои ответы.
Игра завершается подведением итогов, анализом исполнения роли участников игры.
Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.
Тема 4. Предпринимательская среда в туризме
Цель: определить сущность предпринимательской среды для развития цивилизованного преуспевающего предпринимательства в Республике Казахстан.
1. Сущность предпринимательской среды
2. Экономическая свобода – ведущий элемент предпринимательской среды.
3. Внешняя предпринимательская среда
4. Внутренняя предпринимательская среда
Основные понятия по теме: предпринимательская среда, экономическая свобода, внутренняя среда, внешняя среда, государственное регулирование и поддержка предпринимательства.
Под предпринимательской средой следует понимать сложившуюся в стране благоприятную социально-экономическую, политическую, гражданско-правовую ситуацию, обеспечивающую экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью, направленной на удовлетворение потребностей всех субъектов рыночной экономики.
Предприниматели функционируют в определенных условиях, составляющих в совокупности предпринимательскую среду, которая и представляет интегрированную совокупность различных (объективных и субъективных) факторов, позволяющих предпринимателям добиваться успехов в реализации поставленных целей, в осуществлении предпринимательских проектов и договоров и получении прибыли (дохода).
Экономическая свобода наряду с другими факторами является определяющим условием развития предпринимательства. Сущность экономической свободы состоит в установлении гарантий со стороны государства на разных уровнях управления экономикой дееспособным гражданам и их объединениям (юридическим лицам) на осуществление законной предпринимательской деятельности. Экономическая свобода означает, что всем гражданам гарантируется возможность полного использования своих способностей, личностных качеств, имущества для осуществления активной экономической деятельности. В связи с этим большое значение имеет реализация положений правовых норм, не допускающих организацию экономической деятельности, направленную на монопольное положение отдельных хозяйствующих субъектов и недобросовестную конкуренцию и рекламу.
Как интегрированная сложная система предпринимательская среда подразделяется на внешнюю, как правило, независимую от самих предпринимателей, и внутреннюю, которая формируется непосредственно самими предпринимателями.
Состояние внешней предпринимательской среды имеет определяющее влияние на развитие предпринимательства как в стране в целом, так и в отдельных регионах. Под внешней предпринимательской средой понимается совокупность внешних факторов
и условий, прямо или косвенно влияющих на становление и развитие предпринимательства. Внешняя среда по отношению к предпринимателям является средой объективной и действует независимо от их желания. Чтобы добиться успехов, предприниматели должны хорошо знать все внешние факторы и условия, чтобы в своей деятельности предвидеть их влияние на конечные результаты своего бизнеса. Как считали ученые классической экономической теории, базой предпринимательской деятельности являются знания об основных условиях и факторах внешней среды.
Внешняя предпринимательская среда включает следующие подсистемы:
– экономическое положение в стране и регионах;
– политическая ситуация, характеризующаяся стабильностью развития общества и государства;
– правовая среда, четко устанавливающая права, обязанности, ответственность предпринимателей и других субъектов рыночной экономики;
– государственное регулирование и поддержка предпринимательства;
– социально-экономическая обстановка, связанная с уровнем платежного спроса населения (потребителей), уровнем безработицы;
– культурная среда, обусловленная уровнем образования населения, обеспечивающая возможность заниматься определенными видами предпринимательского бизнеса;
– научно-техническая, технологическая среда;
– наличие в достаточном количестве природных факторов производства, необходимых для развития определенных видов деятельности;
– физическая среда, связанная с климатическими (погодными) условиями, влияющими на процесс функционирования предпринимательских организаций;
–отсутствие природных катаклизмов;
– институционально-организационная среда, свидетельствующая о наличии достаточного числа организаций, обеспечивающих возможность осуществления коммерческих операций, деловых связей и т.д.
Предпринимательский успех зависит от многих факторов, среди которых важнейшим является внутренняя предпринимательская среда как определенная совокупность внутренних условий функционирования предпринимательской организации. В значительной мере внутренняя предпринимательская среда носит субъективный характер: она напрямую зависит от самого предпринимателя, его компетентности, силы воли, целеустремленности, уровня притязаний, умений и навыков в организации и ведении бизнеса. К внутренней предпринимательской среде следует отнести следующие подсистемы (факторы):
– наличие необходимого объема собственного капитала;
– правильный выбор организационно-правовой формы предприятия;
– выбор предмета деятельности; подбор команды партнеров;
– знание рынка и квалифицированное проведение маркетинговых исследований;
– подбор кадров и управление персоналом, его мотивированное материальное стимулирование;
– механизм сохранения предпринимательской тайны и др.
Особое значение для успешной предпринимательской деятельности имеют разработка обоснованного бизнес-плана, предвидение и расчет последствий наступления предполагаемых рисков, внедрение новых технологий, диверсификация деятельности, разработка и внедрение обоснованной стратегии развития организации. К факторам внутренней среды следует также отнести четкое соблюдение предпринимателями и наемными менеджерами законов и нормативных актов, регулирующих деятельность данного вида бизнеса или соответствующей организационно-правовой формы предпринимательской организации.
Несомненно, практический интерес для казахстанских предпринимателей представляет опыт формирования внутренней предпринимательской среды японским предпринимателем К. Татеиси, о котором он рассказал в своей книге «Вечный дух предпринимательства». Суть эффективного, рационального менеджмента в компании «Омрон», позволяющего добиваться успехов, заключается в том, чтобы предоставить каждому работнику возможность достаточно заработать, чувствовать удовлетворение от своего труда и участвовать в управлении предприятием. В уважении личности проявляется высшая суть гуманизма менеджмента. Важное место в менеджменте компании «Омрон» занимают мотивация работников, создание такого производственного, управленческого климата, чтобы каждый работник смог в полной мере проявить свой талант.
Большую роль в совершенствовании менеджмента компании «Омрон» сыграло внедрение в практику управления понятия «предприятие - слуга общества» в виде девиза компании: «Работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех».
Выводы
Как указывалось выше, предпринимательство может развиваться при наличии в стране определенных внешних и внутренних факторов (условий), в совокупности обеспечивающих благоприятные возможности для развития цивилизованного преуспевающего предпринимательства, т.е. если сформирована определенная предпринимательская среда.
Методические рекомендации к лекции
Для лучшего усвоения лекционного материала рекомендуем студентам прочитать книгу К. Татеиси «Вечный дух предпринимательства», что позволит сформировать эффективную внутри предпринимательскую среду, позволяющую избежать многих ошибок и добиваться успеха.
Литература
1. Биншток Ф.И. Государственное регулирование предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2003.
2. Жизнин С.З. Как стать предпринимателем. М.: Новости, 1990.
3. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Основы предпринимательства: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1999.
4. Татеиси К Вечный дух предпринимательства: Практическая философия бизнесмена: Перевод с англ. М.: Прогресс-Универс, 1991.
Вопросы и задания контроля теоретических знаний по теме:
«Предпринимательская среда»
Репродуктивный уровень
1. Что такое внутренняя предпринимательская среда?
2. Каковы особенности внутренней предпринимательской среды в компании «Омрон»?
3. Каковы основные причины, тормозящие формирование позитивной внешней предпринимательской среды?
Репродуктивно-практический уровень
1. Дайте характеристику предпринимательской среды.
2. Назовите основные подсистемы внешней предпринимательской среды.
Творческий уровень
1. Почему рынок есть среда существования предпринимателя?
2. Какие типы и виды рынков вы знаете?
Задания для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя
Уровень репродуктивной деятельности:
1. Проведите исследования благоприятных условий развития предпринимательства в нашей республике.
2. «Эффективная предпринимательская среда должна обеспечивать цивилизованным и законопослушным предпринимателям необходимые экономические свободы как первое и определяющее условие становления предпринимательства, а второе условие –организационно-хозяйственное новаторство» – проведите анализ этим двум важнейшим составным элементам предпринимательской среды.
Уровень репродуктивно-практической деятельности:
1. Подготовьте рефераты на тему (по выбору):
– Рынок – есть сфера существования предпринимателей;
– Условия и факторы становления цивилизованного развитого рынка;
– Конкуренция - это механизм функционирования предпринимателей.
– Компания «Омрон»: модель успеха.
2. Дополни схему: «Среда туристского предприятия».
Уровень критическо-творческой деятельности:
1. Напишите эссе, о реализации по первой отраслевой Программы развития туристкой отрасли на 2003-2005 годы. (утверждена постановлением Правительства от 29 декабря 2002 года № 1445.)
План проведения семинарских занятий и методические
рекомендации по подготовке к ним.
Тема 4: Предпринимательская среда
Цель: Обсудить проводимые меры государственной поддержки субъектов малого бизнеса в зарубежных странах.
Формы занятия: круглый стол «Государственная поддержка субъектов малого бизнеса в зарубежных странах ».
Вопросы для обсуждения:
1. Облегчение налогового бремени и доступа к кредитным ресурсам.
2. Повышение эффективности государственных и негосударственных институтов поддержки малого предпринимательства.
3. Оптимизация государственного регулирования предпринимательства.
4. Совершенствования нормативно-правовой базы развития туризма в РК.
5. Провести социологический опрос среди предпринимателей и заполнить таблицу 1 и 2.
Таблица 1.
– Кто оказывает Вам помощь и поддержку?
№ | Показатели | Число опрошенных респондентов | Сфера работы | Вид поддержки | % соотношение |
1 | Правительство РК | | | | |
2 | Региональные администрации | | | | |
3 | Местные власти | | | | |
4 | Фонды поддержки малого предпринимательства | | | | |
5 | Агентство поддержки малого предпринимательства | | | | |
6 | Международные организации | | | | |
7 | Отечественные фирмы партнеры | | | | |
8 | Зарубежные партнеры | | | | |
9 | Общественные организации | | | | |
Таблица 2.
– В какой области Вы ощущаете поддержку?
№ | Показатели | Число опрошенных респондентов | Сфера работы | Вид поддержки | % соотношение |
1 | Финансовой (кредиты, залог, лизинг) | | | | |
2 | Налоговой (льготы) | | | | |
3 | Повышение квалификации персонала | | | | |
4 | Информационной (маркетинг, реклама) | | | | |
5 | Нахождении покупателей (сбыт) | | | | |
6 | Нахождении зарубежных партнеров | | | | |
7 | Аренда помещений | | | | |
8 | Приобретении сырья, оборудования | | | | |
9 | Разовых консультациях, защите | | | | |
Для проведения игры студенты должны :
– изучить материалы, связанные с заданием;
– изучить практику зарубежных стран;
– провести социологический опрос.
Студенты должны уметь:
–пользоваться разными источниками;
– четко выражать мысль;
– аргументировать предложения.
В конце семинарского занятия студентом необходимо сформулировать конкретные выводы и предложения.
Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.
Тема 5. Субъекты предпринимательской деятельности
Цель: определить и изучить основную нормативно-правовую базу, составляющую основу предпринимательской деятельности.
1. Физические лица - субъекты предпринимательства
2. Юридические лица – субъекты предпринимательства
3. Права и обязанности предпринимателей
4. Личностные качества предпринимателей
Основные термины по теме: физическое лицо, юридическое лицо, налог, финансово-кредитная поддержка субъектов предпринимательской деятельности, имущественно-материальная поддержка субъектов предпринимательской деятельности, государственной поддержка субъектов предпринимательской деятельности.
В соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан субъектами предпринимательской деятельности могут быть дееспособные физические лица, юридические лица коммерческие организации, иностранные граждане, лица без гражданства, иностранные организации. Некоммерческие организации, выполняя свои уставные положения, могут заниматься предпринимательской деятельностью. .
В соответствии Конституции РК каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности. Этот конституционный принцип впервые в истории страны закреплен в основном законе, что служит гарантией гражданам для занятия законным предпринимательством и в то же время является фактором проявления экономической свободы.
Таким образом, физическое лицо, достигшее 18-летнего возраста, имеет право заниматься предпринимательской деятельностью в установленном законом порядке индивидуально или создавать юридические лица. В соответствии с гражданским законодательством отдельные категории дееспособных граждан не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью. Для занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица гражданин в установленном порядке должен получить свидетельство индивидуального предпринимателя .
В соответствии ГК РК юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица получают статус в качестве таковых с момента их государственной регистрации (в установленном порядке) и внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Рассматривая права предпринимателей, следует иметь в виду, что здесь под предпринимателями мы понимаем как индивидуальных, так и коллективных предпринимателей, т.е. предпринимательские организации. Права предпринимателей, как правило, регламентируются (устанавливаются) законодательством и обычаями делового оборота. В условиях действующего законодательства предприниматели имеют следующие права:
– заниматься любым видом деятельности (бизнеса), разрешенным законами;
– создавать собственное дело в любой организационно-правовой форме;
– иметь в собственности (хозяйственном ведении) любое имущество, необходимое для осуществления предпринимательской деятельности. Размер приобретаемого имущества законом не ограничен. Бремя содержания имущества несет сам собственник; самостоятельно планировать свою деятельность, разрабатывать бизнес-план и другие формы и виды планирования;
– самостоятельно выбирать потребителей продукции, поставщиков всех факторов производства, заключать в соответствии с законодательством предпринимательские договоры;
– самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда наемных работников, различные дополнительные формы материального поощрения, но эти права должны быть установлены в учредительных документах и не противоречить трудовому законодательству;
– устанавливать дополнительные отпуска наемным работникам;
– самостоятельно привлекать к трудовой деятельности работников, заключая с ними договоры гражданско-правового характера, трудовые договоры (контракты) в соответствии с трудовым законодательством;
– заниматься внешнеэкономической, внешнеторговой деятельностью в соответствии с установленным порядком; открывать счета в любых банках;
– пользоваться финансово-кредитной, имущественно-материальной поддержкой и другими формами государственной поддержки в соответствии с действующим федеральным законодательством и законами, принимаемыми органами представительной власти субъектов РК;
– получать государственный заказ на изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг; на пенсионное, медицинское и социальное страхование; на защиту своих законных интересов (прав) от неправомерных решений органов государственной власти и должностных лиц.
Физические лица как индивидуальные предприниматели на ряду с вышеперечисленными имеют следующие права:
– быть участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере;
– быть в установленном порядке арбитражным управляющим (внутренним, внешним, конкурсным);
– выступать на организованном рынке ценных бумаг в качестве брокера;
– заниматься аудиторской деятельностью.
Предприниматели обязаны:
– в установленные сроки стать на учет (переучет) в налоговом органе и зарегистрироваться в уполномоченных органах государственных внебюджетных социальных фондов;
– самостоятельно исполнять обязанности по уплате налогов в сроки и в размере, установленном законодательством;
– самостоятельно исполнять обязанности по уплате в установленном размере и в сроки другие обязательные платежи и сборы;
– своевременно предоставлять в' налоговый орган декларацию о доходах, другие документы и сведения, необходимые для исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей;
– вести бухгалтерский учет, составлять отчеты о финансово - хозяйственной деятельности в соответствии с законодательством и нормативными актами, обеспечивая их сохранностью в течение четырех лет;
– вносить исправления в бухгалтерскую отчетность в размере суммы сокрытого или заниженного дохода (прибыли), выявленного проверками налоговых органов;
– выполнять требования налогового органа об устранении выявленных нарушений законодательства о налогах;
– выполнять другие налоговые обязанности в соответствии с Налоговым кодексом РК;
– в установленном порядке получать лицензии на те виды деятельности, осуществление которых возможно только при получении лицензии в соответствии с законом;
– выпускать продукцию, выполнять работы, оказывать услуги в соответствии с действующими стандартами и (или) сертифицированную;
– не наносить своей деятельностью вреда окружающей среде, жизни и здоровью населения и потребителям товаров (работ и услуг);
– создавать необходимые санитарно-гигиенические и безопасные условия труда для наемных работников;
– в установленном порядке заключать коллективные договоры (соглашения) с профессиональными (рабочими) организациями и своевременно их выполнять;
– не допускать монополистической деятельности на товарных рынках, недобросовестной конкуренции, злоупотребления доминирующим положением на рынке, не заключать соглашения, ограничивающие конкуренцию;
– не устанавливать монопольно высоких либо монопольно низких цен, соблюдать законодательство о регулировании ценообразования;
– в установленном порядке вести учет доходов и расходов, затрат на производство и реализацию товаров (работ, услуг);
– совершать сделки, заключать и исполнять предпринимательские договоры в соответствии с законодательством;
– не допускать ненадлежащей рекламы своих товаров (недобросовестной, недостоверной, неэтичной, заведомо ложной, скрытой);
– в установленные сроки и в полном объеме предоставлять в государственные органы статистическую отчетность о результатах хозяйственно-финансовой деятельности.
На вопрос, какой совокупностью личностных качеств должен обладать индивидуум, чтобы стать преуспевающим предпринимателем, нельзя ответить однозначно, однако исторический опыт развития цивилизованного предпринимательства позволяет сделать некоторые обобщения. Так, цивилизованные и преуспевающие предприниматели должны обладать следующими чертами: быть честными, компетентными, целеустремленными, инициативными, проявлять лидерство, уважать мнение других, позитивно относиться к людям, постоянно учиться, быть готовыми к принятию риска, уметь преодолевать сопротивление окружающей среды, проявлять настойчивость в достижении поставленной цели, обладать чувством ответственности, упорства, большой силой воли, иметь творческое начало, быть трудолюбивыми иметь высокую работоспособность, уметь привлекать необходимых партнеров, иметь коммерческий и финансовый склад ума, уметь законным путем получать причитающееся ему.
Выводы
Конечно, современные казахстанские предприниматели не придерживаются в своей предпринимательской деятельности названных выше принципов, однако значительная часть из них является цивилизованными и законопослушными субъектами хозяйственных отношений.
Методические рекомендации к лекции
Для лучшего усвоения лекционного материала необходимо ознакомиться с основными законодательными актами, регулирующую предпринимательскую деятельность в туризме.
Литература
1. Конституция Республики Казахстан от 30.01.01г.
2. Гражданский кодекс Республики Казахстан. Алматы: «Юрист», 2002г.
3. Сборник «Предприниматель и право», Издательский дом «БИКО», Алматы, 2000.
4.Предпринимательство в РК / Окаев К.О, Смагулова Н.Т. и т.д., - Алматы, Экономика, 2000г.
5. Налоговый кодекс РК
Вопросы и задания контроля теоретических знаний по теме:
Субъекты предпринимательской деятельности
Репродуктивный уровень
1. Какие физические лица не имеют права заниматься предпринимательством?
2. Какие виды юридических лиц являются предпринимателями?
3. Какие обязанности несут предприниматели?
5. Какие основные личностные качества присущи цивилизованным предпринимателям?
Репродуктивно-практический уровень
1. Назовите основные права предпринимателей.
2. На каких принципах базировалось казахстанское предпринимательство в начале ХХ в.?
3. Назовите характерные личностные качества преуспевающих предпринимателей?
4. Назовите права предпринимателей и обязанности - налогоплательщиков.
Творческий уровень
1. Охарактеризуйте идеальный тип предпринимателя.
Задания для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя
Уровень репродуктивной деятельности:
1. Опишите основные принципы деятельности физического лица, являющиеся основанием для занятия предпринимательской деятельностью.
2. Назовите отличительные особенности коммерческих и некоммерческих организаций.
Уровень репродуктивно-практической деятельности:
1. Подготовьте реферат на тему:
– М.Стори – оценка черт удачливых предпринимателей.
– Предпринимательства к началу ХХ столетия.
– Становление правовой системы поддержки бизнеса в Казахстане.
– Особенности регулирования предпринимательской деятельности иностранных компаний.
Уровень критическо-творческой деятельности:
Для того чтобы проверить свои способности в предпринимательской деятельности, свой предпринимательский менталитет, рекомендуется точно и объективно ответить на следующие вопросы:
1. Какие функции, обязанности (не должности) Вы выполняли за последние годы?
2. Активны ли Вы? деятельны? инициативны?
3. Способны ли Вы совладать, справиться с напастью или несчастьем? Способны ли проиграть, потерять все и все-таки начать свой бизнес сначала?
4. Каково Ваше хобби, каковы пристрастия? Можно ли их приложить к Вашему бизнесу?
5. Прямолинейны ли, откровенны ли Вы?
6. Агрессивны ли Вы?
7. Можете ли Вы быть гибким, случись Вам встретить непреодолимые обстоятельства? Пасуете ли Вы перед силой?
8. Обладаете ли Вы аналитическим складом ума? Способны ли Вы добраться до корней, до самой сути проблемы, а затем решить ее?
9. Торговец ли вы по натуре? Способны ли торговать? Продавали ли Вы в действительности когда-нибудь и что-нибудь? Желаете ли Вы пойти от одной двери к другой, чтобы попробовать?
10. Готовы ли пожертвовать чем-либо лично, пойти на личные жертвы ради Вашей новой фирмы?
11. Творческий ли Вы человек? Есть ли у Вас воображение, способны ли Вы на выдумку?
12. Можете ли Вы распознать свою нишу рынка?
13. В состоянии ли использовать все то, что имеется под рукой, чтобы начать собственное дело?
14. Как Вы справляетесь с неудачей? Сможете ли Вы эту неудачу обернуть в свой грядущий рыночный успех?
15. Умеете ли Вы быть настойчивым? Возвращаетесь ли назад, чтобы добиться своего?
16. Умеете ли Вы работать с людьми?
Положительно ответив на вышеназванные вопросы, вы можете организовать собственное дело, стать предпринимателем. Конечно, для этого процесса необходимы и определенные условия: первоначальный капитал, надежные партнеры, наличие хотя бы
минимума опыта по управлению собственным предприятием, умение планировать, контролировать свое дело и др.
План проведения семинарских занятий и методические
рекомендации по подготовке к ним.