Учебно-методический комплекс по дисциплине «Предпринимательство» Для специальности: 050506 «Экономика»

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Цель: определить типы и виды современного предпринимательства. Формы занятия
Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.
Методические рекомендации к лекции
План проведения семинарских занятий и методические
Формы занятия
Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.
Методические рекомендации к лекции
План проведения семинарских занятий и методические
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Тема 3: Типология предпринимательства

Цель: определить типы и виды современного предпринимательства.

Формы занятия: ролевая игра «Создание своего бизнеса»

Студенты делятся на несколько группы, которые организуют свое дело и представляют свою фирму, демонстрируют свой продукт (товар, работу или услугу).

Вопросы для обсуждения:

1. Название и цель фирмы.

2. Девиз фирмы.

3. Логотип фирмы.

4. Фирменный знак для продукции.

5. Рекламный ролик.

Необходимость создание единой команды для хорошего введения бизнеса.

Для проведения игры студенты должны :

– ознакомится с терминами;

– изучить материалы, связанные с заданием;

– рассмотреть зарубежный опыт создание фирмы.

Студенты должны уметь:

– четко и ясно ставить цель;

– четко выражать мысль;

– аргументировать свои ответы.

Игра завершается подведением итогов, анализом исполнения роли участников игры.


Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.


Тема 4. Предпринимательская среда в туризме

Цель: определить сущность предпринимательской среды для развития цивилизованного преуспе­вающего предпринимательства в Республике Казахстан.

1. Сущность предпринимательской среды

2. Экономическая свобода – ведущий элемент предпринимательской среды.

3. Внешняя предпринимательская среда

4. Внутренняя предпринимательская среда

Основные понятия по теме: предпринимательская среда, экономическая свобода, внутренняя среда, внешняя среда, государственное регулирование и поддержка предпринимательства.

Под предпринимательской средой следует понимать сложившуюся в стране благоприятную соци­ально-экономическую, политическую, гражданско-правовую си­туацию, обеспечивающую экономическую свободу дееспособным гражданам для занятия предпринимательской деятельностью, на­правленной на удовлетворение потребностей всех субъектов ры­ночной экономики.

Предприниматели функционируют в определенных услови­ях, составляющих в совокупности предпринимательскую среду, которая и представляет интегрированную совокупность различ­ных (объективных и субъективных) факторов, позволяющих пред­принимателям добиваться успехов в реализации поставленных целей, в осуществлении предпринимательских проектов и дого­воров и получении прибыли (дохода).

Экономическая свобода наряду с други­ми факторами является определяющим условием развития пред­принимательства. Сущность экономической свободы состоит в установлении гарантий со стороны государства на разных уров­нях управления экономикой дееспособ­ным гражданам и их объединениям (юридическим лицам) на осуществление законной предпринимательской деятельности. Эко­номическая свобода означает, что всем гражданам гарантируется возможность полного использования своих способностей, личностных качеств, имущества для осуществления активной экономи­ческой деятельности. В связи с этим большое значение имеет реа­лизация положений правовых норм, не допускающих организа­цию экономической деятельности, направленную на монопольное положение отдельных хозяйствующих субъектов и недобросове­стную конкуренцию и рекламу.

Как интегрированная слож­ная система предпринимательская среда подразделяется на вне­шнюю, как правило, независимую от самих предпринимателей, и внутреннюю, которая формируется непосредственно самими предпринимателями.

Состояние внешней предпринимательской среды имеет определяющее влияние на развитие предпринимательства как в стране в целом, так и в отдельных регионах. Под внешней предпринимательской средой понимается совокупность внешних факторов

и условий, прямо или косвенно влияющих на становление и раз­витие предпринимательства. Внешняя среда по отношению к пред­принимателям является средой объективной и действует неза­висимо от их желания. Чтобы добиться успехов, предпринима­тели должны хорошо знать все внешние факторы и условия, чтобы в своей деятельности предвидеть их влияние на конечные резуль­таты своего бизнеса. Как считали ученые классической эконо­мической теории, базой предпринимательской деятельности яв­ляются знания об основных условиях и факторах внешней сре­ды.

Внешняя предпринимательская среда включает следующие под­системы:

– экономическое положение в стране и регионах;

– политическая ситуация, характеризующаяся стабильностью развития общества и государства;

– правовая среда, четко устанавливающая права, обязаннос­ти, ответственность предпринимателей и других субъектов рыночной экономики;

– государственное регулирование и поддержка предпринима­тельства;

– социально-экономическая обстановка, связанная с уровнем платежного спроса населения (потребителей), уровнем без­работицы;

– культурная среда, обусловленная уровнем образования на­селения, обеспечивающая возможность заниматься опреде­ленными видами предпринимательского бизнеса;

– научно-техническая, технологическая среда;

– наличие в достаточном количестве природных факторов производства, необходимых для развития определенных ви­дов деятельности;

– физическая среда, связанная с климатическими (погодны­ми) условиями, влияющими на процесс функционирования предпринимательских организаций;

–отсутствие природных катаклизмов;

– институционально-организационная среда, свидетельству­ющая о наличии достаточного числа организаций, обеспе­чивающих возможность осуществления коммерческих опе­раций, деловых связей и т.д.

Предпринимательский успех зависит от многих факторов, среди которых важнейшим является внутренняя предпринимательская среда как определенная совокупность внутренних условий функционирования предпринимательской организации. В значитель­ной мере внутренняя предпринимательская среда носит субъек­тивный характер: она напрямую зависит от самого предприни­мателя, его компетентности, силы воли, целеустремленности, уровня притязаний, умений и навыков в организации и ведении бизнеса. К внутренней предпринимательской среде следует отнести следующие подсистемы (факторы):

– наличие необходи­мого объема собственного капитала;

– правильный выбор органи­зационно-правовой формы предприятия;

– выбор предмета деятель­ности; подбор команды партнеров;

– знание рынка и квалифици­рованное проведение маркетинговых исследований;

– подбор кадров и управление персоналом, его мотивированное материальное сти­мулирование;

– механизм сохранения предпринимательской тай­ны и др.

Особое значение для успешной предпринимательской деятель­ности имеют разработка обоснованного бизнес-плана, предви­дение и расчет последствий наступления предполагаемых рис­ков, внедрение новых технологий, диверсификация деятельнос­ти, разработка и внедрение обоснованной стратегии развития организации. К факторам внутренней среды следует также отне­сти четкое соблюдение предпринимателями и наемными менед­жерами законов и нормативных актов, регулирующих деятель­ность данного вида бизнеса или соответствующей организаци­онно-правовой формы предпринимательской организации.

Несомненно, практический интерес для казахстанских предпри­нимателей представляет опыт формирования внутренней пред­принимательской среды японским предпринимателем К. Тате­иси, о котором он рассказал в своей книге «Вечный дух пред­принимательства». Суть эффективного, рационального менед­жмента в компании «Омрон», позволяющего добиваться успе­хов, заключается в том, чтобы предоставить каждому работнику возможность достаточно заработать, чувствовать удовлетворе­ние от своего труда и участвовать в управлении предприятием. В уважении личности проявляется высшая суть гуманизма ме­неджмента. Важное место в менеджмен­те компании «Омрон» занимают мотивация работников, создание такого производственного, управленческого климата, чтобы каждый работник смог в полной мере проявить свой талант.

Большую роль в совершенствовании менеджмента компании «Омрон» сыграло внедрение в практику управления понятия «пред­приятие - слуга общества» в виде девиза компании: «Работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех».

Выводы

Как указывалось выше, предпринимательство может раз­виваться при наличии в стране определенных внешних и внутрен­них факторов (условий), в совокупности обеспечивающих благо­приятные возможности для развития цивилизованного преуспе­вающего предпринимательства, т.е. если сформирована опреде­ленная предпринимательская среда.

Методические рекомендации к лекции

Для лучшего усвоения лекционного материала рекомендуем студентам прочитать книгу К. Татеиси «Вечный дух предпринимательства», что позволит сфор­мировать эффективную внутри предпринимательскую среду, по­зволяющую избежать многих ошибок и добиваться успеха.

Литература

1. Биншток Ф.И. Государственное регулирование предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2003.

2. Жизнин С.З. Как стать предпринимателем. М.: Новости, 1990.

3. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Основы предпринимательства: Учебное пособие. М.: Финстатинформ, 1999.

4. Татеиси К Вечный дух предпринимательства: Практическая философия бизнесмена: Перевод с англ. М.: Прогресс-Универс, 1991.

Вопросы и задания контроля теоретических знаний по теме:

«Предпринимательская среда»

Репродуктивный уровень

1. Что такое внутренняя предпринимательская среда?

2. Каковы особенности внутренней предпринимательской среды в ком­пании «Омрон»?

3. Каковы основные причины, тормозящие формирование позитивной внешней предпринимательской среды?

Репродуктивно-практический уровень

1. Дайте характеристику предпринимательской среды.

2. Назовите основные подсистемы внешней предпринимательской среды.

Творческий уровень

1. Почему рынок есть среда существования предпринимателя?

2. Какие типы и виды рынков вы знаете?

Задания для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя

Уровень репродуктивной деятельности:

1. Проведите исследования благопри­ятных условий развития предпринимательства в нашей республике.

2. «Эф­фективная предпринимательская среда должна обеспечивать ци­вилизованным и законопослушным предпринимателям необходимые экономические свободы как первое и определяющее ус­ловие становления предпринимательства, а второе условие ­ –организационно-хозяйственное новаторство» – проведите анализ этим двум важнейшим составным элементам предпринимательской среды.

Уровень репродуктивно-практической деятельности:

1. Подготовьте рефераты на тему (по выбору):

– Рынок – есть сфера существования пред­принимателей;

– Условия и факторы становления цивилизованного развитого рынка;

– Конкуренция - это механизм функ­ционирования предпринимателей.

– Компания «Омрон»: модель успеха.

2. Дополни схему: «Среда туристского предприятия».




Уровень критическо-творческой деятельности:

1. Напишите эссе, о реализации по первой отраслевой Программы развития туристкой отрасли на 2003-2005 годы. (утверждена постановлением Правительства от 29 декабря 2002 года № 1445.)

План проведения семинарских занятий и методические

рекомендации по подготовке к ним.

Тема 4: Предпринимательская среда

Цель: Обсудить проводимые меры государственной поддержки субъектов малого бизнеса в зарубежных странах.

Формы занятия: круглый стол «Государственная поддержка субъектов малого бизнеса в зарубежных странах ».

Вопросы для обсуждения:

1. Облегчение налогового бремени и доступа к кредитным ресурсам.

2. Повышение эффективности государственных и негосударственных институтов поддержки малого предпринимательства.

3. Оптимизация государственного регулирования предпринимательства.

4. Совершенствования нормативно-правовой базы развития туризма в РК.

5. Провести социологический опрос среди предпринимателей и заполнить таблицу 1 и 2.

Таблица 1.

– Кто оказывает Вам помощь и поддержку?



Показатели

Число опрошенных респондентов

Сфера работы

Вид поддержки

% соотношение

1

Правительство РК













2

Региональные администрации













3

Местные власти













4

Фонды поддержки малого предпринимательства













5

Агентство поддержки малого предпринимательства













6

Международные организации













7

Отечественные фирмы партнеры













8

Зарубежные партнеры













9

Общественные организации















Таблица 2.

– В какой области Вы ощущаете поддержку?



Показатели

Число опрошенных респондентов

Сфера работы

Вид поддержки

% соотношение

1

Финансовой (кредиты, залог, лизинг)













2

Налоговой (льготы)













3

Повышение квалификации персонала













4

Информационной (маркетинг, реклама)













5

Нахождении покупателей (сбыт)













6

Нахождении зарубежных партнеров













7

Аренда помещений













8

Приобретении сырья, оборудования













9

Разовых консультациях, защите














Для проведения игры студенты должны :

– изучить материалы, связанные с заданием;

– изучить практику зарубежных стран;

– провести социологический опрос.

Студенты должны уметь:

–пользоваться разными источниками;

– четко выражать мысль;

– аргументировать предложения.

В конце семинарского занятия студентом необходимо сформулировать конкретные выводы и предложения.

Тестовые задания и тесты как форма контроля знаний и умений.


Тема 5. Субъекты предпринимательской деятельности

Цель: определить и изучить основную нормативно-правовую базу, составляющую основу предпринимательской деятельности.

1. Физические лица - субъекты предпринимательства

2. Юридические лица – субъекты предпринимательства

3. Права и обязанности предпринимателей

4. Личностные качества предпринимателей

Основные термины по теме: физическое лицо, юридическое лицо, налог, финансово-кредитная поддержка субъектов предпринимательской деятельности, имущественно-мате­риальная поддержка субъектов предпринимательской деятельности, государственной поддержка субъектов предпринимательской деятельности.


В соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан субъектами предпринимательской деятельности мо­гут быть дееспособные физические лица, юридические лица ­ коммерческие организации, иностранные граждане, лица без граж­данства, иностранные организации. Некоммерческие организа­ции, выполняя свои уставные положения, могут заниматься предпринимательской деятельностью. .

В соответствии Конституции РК каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом эко­номической деятельности. Этот конституционный принцип впер­вые в истории страны закреплен в основном законе, что слу­жит гарантией гражданам для занятия законным предпринима­тельством и в то же время является фактором проявления экономической свободы.

Таким образом, физическое лицо, достигшее 18-летнего воз­раста, имеет право заниматься предпринимательской деятельно­стью в установленном законом порядке индивидуально или со­здавать юридические лица. В соответствии с гражданским законодательством отдельные категории дееспособных граждан не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью. Для занятия предпринимательской деятельностью без обра­зования юридического лица гражданин в установленном поряд­ке должен получить свидетельство индивидуального предприни­мателя .

В соответствии ГК РК юридическим лицом призна­ется организация, которая имеет в собственности, хозяйствен­ном ведении или оперативном управлении обособленное иму­щество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть ис­тцом и ответчиком в суде. Юридические лица получают статус в качестве таковых с момента их государственной регистрации (в установленном порядке) и внесения записи в еди­ный государственный реестр юридических лиц.

Рассматривая права предпринимателей, следует иметь в виду, что здесь под предпринимателями мы понимаем как индивидуальных, так и коллективных предпринимателей, т.е. предпринимательские организации. Права предпринимателей, как правило, регламен­тируются (устанавливаются) законодательством и обычаями делового оборота. В условиях действующего законодательства предпринимате­ли имеют следующие права:

– заниматься любым видом деятельности (бизнеса), разрешен­ным законами;

– создавать собственное дело в любой организационно-пра­вовой форме;

– иметь в собственности (хозяйственном ведении) любое иму­щество, необходимое для осуществления предприниматель­ской деятельности. Размер приобретаемого имущества за­коном не ограничен. Бремя содержания имущества несет сам собственник; самостоятельно планировать свою деятельность, разрабаты­вать бизнес-план и другие формы и виды планирования;

– самостоятельно выбирать потребителей продукции, постав­щиков всех факторов производства, заключать в соответствии с законодательством предпринимательские договоры;

– самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда наемных работников, различные дополнительные формы ма­териального поощрения, но эти права должны быть уста­новлены в учредительных документах и не противоречить трудовому законодательству;

– устанавливать дополнительные отпуска наемным работникам;

– самостоятельно привлекать к трудовой деятельности работ­ников, заключая с ними договоры гражданско-правового ха­рактера, трудовые договоры (контракты) в соответствии с трудовым законодательством;

– заниматься внешнеэкономической, внешнеторговой деятельностью в соответствии с установленным порядком; открывать счета в любых банках;

– пользоваться финансово-кредитной, имущественно-мате­риальной поддержкой и другими формами государственной поддержки в соответствии с действующим федеральным за­конодательством и законами, принимаемыми органами пред­ставительной власти субъектов РК;

– получать государственный заказ на изготовление продук­ции, выполнение работ и оказание услуг; на пенсионное, медицинское и социальное страхование; на защиту своих законных интересов (прав) от неправомерных решений ор­ганов государственной власти и должностных лиц.

Физические лица как индивидуальные предприниматели на­ ряду с вышеперечисленными имеют следующие права:

– быть участниками полных товариществ и полными товари­щами в товариществах на вере;

– быть в установленном порядке арбитражным управляющим (внутренним, внешним, конкурсным);

– выступать на организованном рынке ценных бумаг в каче­стве брокера;

– заниматься аудиторской деятельностью.

Предприниматели обязаны:

– в установленные сроки стать на учет (переучет) в налого­вом органе и зарегистрироваться в уполномоченных орга­нах государственных внебюджетных социальных фондов;

– самостоятельно исполнять обязанности по уплате налогов в сроки и в размере, установленном законодательством;

– самостоятельно исполнять обязанности по уплате в установ­ленном размере и в сроки другие обязательные платежи и сборы;

– своевременно предоставлять в' налоговый орган декларацию о доходах, другие документы и сведения, необходимые для исчисления и уплаты налогов и других обязательных пла­тежей;

– вести бухгалтерский учет, составлять отчеты о финансово - ­хозяйственной деятельности в соответствии с законодатель­ством и нормативными актами, обеспечивая их сохранностью в течение четырех лет;

– вносить исправления в бухгалтерскую отчетность в размере суммы сокрытого или заниженного дохода (прибыли), вы­явленного проверками налоговых органов;

– выполнять требования налогового органа об устранении вы­явленных нарушений законодательства о налогах;

– выполнять другие налоговые обязанности в соответствии с Налоговым кодексом РК;

– в установленном порядке получать лицензии на те виды дея­тельности, осуществление которых возможно только при по­лучении лицензии в соответствии с законом;

– выпускать продукцию, выполнять работы, оказывать услу­ги в соответствии с действующими стандартами и (или) сер­тифицированную;

– не наносить своей деятельностью вреда окружающей среде, жизни и здоровью населения и потребителям товаров (ра­бот и услуг);

– создавать необходимые санитарно-гигиенические и безопас­ные условия труда для наемных работников;

– в установленном порядке заключать коллективные догово­ры (соглашения) с профессиональными (рабочими) орга­низациями и своевременно их выполнять;

– не допускать монополистической деятельности на товарных рынках, недобросовестной конкуренции, злоупотребления доминирующим положением на рынке, не заключать согла­шения, ограничивающие конкуренцию;

– не устанавливать монопольно высоких либо монопольно низ­ких цен, соблюдать законодательство о регулировании це­нообразования;

– в установленном порядке вести учет доходов и расходов, за­трат на производство и реализацию товаров (работ, услуг);

– совершать сделки, заключать и исполнять предприниматель­ские договоры в соответствии с законодательством;

– не допускать ненадлежащей рекламы своих товаров (недо­бросовестной, недостоверной, неэтичной, заведомо ложной, скрытой);

– в установленные сроки и в полном объеме предоставлять в государственные органы статистическую отчетность о ре­зультатах хозяйственно-финансовой деятельности.

На вопрос, какой совокупностью личностных качеств должен обладать индивидуум, чтобы стать преуспевающим предприни­мателем, нельзя ответить однозначно, однако исторический опыт развития цивилизованного предпринимательства позволяет сде­лать некоторые обобщения. Так, цивилизованные и преуспева­ющие предприниматели должны обладать следующими чертами: быть честными, компетентными, целеустремленными, инициа­тивными, проявлять лидерство, уважать мнение других, пози­тивно относиться к людям, постоянно учиться, быть готовыми к принятию риска, уметь преодолевать сопротивление окружаю­щей среды, проявлять настойчивость в достижении поставлен­ной цели, обладать чувством ответственности, упорства, боль­шой силой воли, иметь творческое начало, быть трудолюбивыми иметь высокую работоспособность, уметь привлекать необхо­димых партнеров, иметь коммерческий и финансовый склад ума, уметь законным путем получать причитающееся ему.

Выводы

Конечно, современные казахстанские предприниматели не при­держиваются в своей предпринимательской деятельности названных выше принципов, однако значительная часть из них являет­ся цивилизованными и законопослушными субъектами хозяй­ственных отношений.

Методические рекомендации к лекции

Для лучшего усвоения лекционного материала необходимо ознакомиться с основными законодательными актами, регулирующую предпринимательскую деятельность в туризме.

Литература

1. Конституция Республики Казахстан от 30.01.01г.

2. Гражданский кодекс Республики Казахстан. Алматы: «Юрист», 2002г.

3. Сборник «Предприниматель и право», Издательский дом «БИКО», Алматы, 2000.

4.Предпринимательство в РК / Окаев К.О, Смагулова Н.Т. и т.д., - Алматы, Экономика, 2000г.

5. Налоговый кодекс РК

Вопросы и задания контроля теоретических знаний по теме:

Субъекты предпринимательской деятельности

Репродуктивный уровень

1. Какие физические лица не имеют права заниматься предпринима­тельством?

2. Какие виды юридических лиц являются предпринимателями?

3. Какие обязанности несут предприниматели?

5. Какие основные личностные качества присущи цивилизованным пред­принимателям?

Репродуктивно-практический уровень

1. Назовите основные права предпринимателей.

2. На каких принципах базировалось казахстанское предпринимательство в начале ХХ в.?

3. Назовите характерные личностные качества преуспевающих предпри­нимателей?

4. Назовите права предпринимателей и обязанности - налогоплательщиков.

Творческий уровень

1. Охарактеризуйте идеальный тип предпринимателя.

Задания для самостоятельной работы студента под руководством преподавателя

Уровень репродуктивной деятельности:

1. Опишите основные принципы деятельности физического лица, явля­ющиеся основанием для занятия предпринимательской деятель­ностью.

2. Назовите отличительные особенности коммерческих и некоммер­ческих организаций.

Уровень репродуктивно-практической деятельности:

1. Подготовьте реферат на тему:

– М.Стори – оценка черт удачливых предпринимателей.

– Предпринимательства к началу ХХ сто­летия.

– Становление правовой системы поддержки бизнеса в Казахстане.

– Особенности регулирования предпринимательской деятельности иностранных компаний.

Уровень критическо-творческой деятельности:

Для того чтобы проверить свои способности в предпринима­тельской деятельности, свой предпринимательский менталитет, рекомендуется точно и объективно ответить на следующие во­просы:

1. Какие функции, обязанности (не должности) Вы выпол­няли за последние годы?

2. Активны ли Вы? деятельны? инициативны?

3. Способны ли Вы совладать, справиться с напастью или не­счастьем? Способны ли проиграть, потерять все и все-таки на­чать свой бизнес сначала?

4. Каково Ваше хобби, каковы пристрастия? Можно ли их при­ложить к Вашему бизнесу?

5. Прямолинейны ли, откровенны ли Вы?

6. Агрессивны ли Вы?

7. Можете ли Вы быть гибким, случись Вам встретить непре­одолимые обстоятельства? Пасуете ли Вы перед силой?

8. Обладаете ли Вы аналитическим складом ума? Способны ли Вы добраться до корней, до самой сути проблемы, а затем ре­шить ее?

9. Торговец ли вы по натуре? Способны ли торговать? Про­давали ли Вы в действительности когда-нибудь и что-нибудь? Желаете ли Вы пойти от одной двери к другой, чтобы попробо­вать?

10. Готовы ли пожертвовать чем-либо лично, пойти на лич­ные жертвы ради Вашей новой фирмы?

11. Творческий ли Вы человек? Есть ли у Вас воображение, способны ли Вы на выдумку?

12. Можете ли Вы распознать свою нишу рынка?

13. В состоянии ли использовать все то, что имеется под ру­кой, чтобы начать собственное дело?

14. Как Вы справляетесь с неудачей? Сможете ли Вы эту не­удачу обернуть в свой грядущий рыночный успех?

15. Умеете ли Вы быть настойчивым? Возвращаетесь ли назад, чтобы добиться своего?

16. Умеете ли Вы работать с людьми?

Положительно ответив на вышеназванные вопросы, вы можете организовать собственное дело, стать предпринимателем. Ко­нечно, для этого процесса необходимы и определенные условия: первоначальный капитал, надежные партнеры, наличие хотя бы

минимума опыта по управлению собственным предприятием, умение планировать, контролировать свое дело и др.

План проведения семинарских занятий и методические

рекомендации по подготовке к ним.