Інформаційний вісник

Вид материала

Документы

Содержание 1. Загальні положення 2. Мета та напрямки діяльності 3. Юридичний статус бібліотеки 4. Майно бібліотеки 5. Права та обов'язки бібліотеки 6. Управління бібліотекою і права

Подобный материал:

• Інформаційний вісник, 5342.01kb.
• Інформаційний вісник, 1023.87kb.
• Бібліосвіт державна бібліотека України для юнацтва Інформаційний вісник 1 (21)’2007, 868.75kb.
• Інформаційний вісник, 150.85kb.
• Інформаційний вісник, 1072.15kb.
• Інформаційний вісник, 1081.07kb.
• Інформаційний вісник, 1100.75kb.
• В «україні» оселився «азійський тигр», 28.01kb.
• Сумський державний університет. Бібліотека. Довідково-інформаційний відділ, 83.1kb.
• Проект „Вартові демократії: медіа проти корупції" Електронний інформаційний бюлетень, 898.95kb.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ


1.1. Державний заклад «Державна бібліотека України для юнацтва» (далі – Бібліотека) є загальнодоступним спеціалізованим закладом всеукраїнського значення, що здійснює бібліотечне, бібліографічне і довідково-інформаційне обслуговування юнацтва та молоді, а також спеціалістів з питань виховання, освіти, соціальної адаптації, організації дозвілля молодого покоління і виконує функцію головного науково-дослідного, методичного, координаційного центру для бібліотек, що займаються обслуговуванням юнацтва та молоді. Бібліотека гарантує користувачам загальнодоступність інформаційних ресурсів і повноту інформації про їх склад. Обмеження у користуванні інформаційними ресурсами бібліотеки встановлюються лише з метою збереження особливо цінних і рідкісних видань та у випадках, що передбачені законодавством України. Особливо цінні, рідкісні документи та колекції, що є у складі фонду Бібліотеки, включено до Державного реєстру національного культурного надбання України.


1.2. Бібліотека є правонаступницею районної бібліотеки ім. В. Л. Василевської для дорослих Московського району відповідно до рішення виконавчого комітету Київської міської ради депутатів трудящих від 5 травня 1975 року № 432 «Про ліквідацію бібліотеки ім. В. Л. Василевської для дорослих Московського району», яку за постановою Ради Міністрів УРСР від 25 лютого 1975 року № 99 «Про створення Державної республіканської бібліотеки для юнацтва в м. Києві» та наказу Міністерства культури Української РСР від 17 березня 1975 р. № 178 «Про створення Державної республіканської бібліотеки УРСР для юнацтва ім. В. Л. Василевської» реорганізовано у Державну республіканську бібліотеку УРСР для юнацтва ім. В. Л. Василевської в м. Києві.


1.3. Бібліотека перебуває у сфері управління Міністерства культури і туризму України (далі – Орган управління майном).


1.4. У своїй діяльності Бібліотека керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Органу управління майном, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Статутом.


1.5. Форма власності – державна.


1.6. Бібліотека є неприбутковим закладом.


1.7. Бібліотека має повне та скорочене найменування.

1. Повне найменування Бібліотеки:
   

• українською мовою: Державний заклад «Державна бібліотека України для юнацтва»;
  
• російською мовою: Государственное учреждение «Государственная библиотека Украины для юношества»;
  
• англійською мовою: State establishment «Ukrainian State library for Youth»;
  

1. Скорочене найменування Бібліотеки:
   

• українською мовою: ДБУ для юнацтва;
  
• російською мовою: ГБУ для юношества;
  
• англійською мовою: USL for Youth.
  

7. Місцезнаходження Бібліотеки:
   

Україна, 03127, м. Київ, проспект 40-річчя Жовтня, № 122, корп. 1.

7. Порядок взаємодії з користувачами Бібліотеки визначається Правилами користування Бібліотекою, які затверджує директор Бібліотеки.
   

2. МЕТА ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ


2.1. Метою діяльності Бібліотеки є: сприяння реалізації прав молодих громадян на знання, самоосвіту, користування культурними досягненнями, інформацією; створення умов для формування й розвитку духовних та інформаційних потреб; забезпечення, формування, збереження та організація якнайповнішої колекції документів; наукове, інформаційне, методичне і організаційне забезпечення системи бібліотечного обслуговування юнацтва та молоді.


2.2. Для реалізації вказаної мети Бібліотека виконує наступні функції:

• сприяє реалізації державної молодіжної політики, принципів демократизму, пріоритету загальнолюдських цінностей і моралі;
  
• бере участь у розробці та реалізації державних програм з бібліотечної справи, розробляє стратегію розвитку бібліотек України для юнацтва;
  
• сприяє молодій особистості в одержанні нею освіти, професійних знань, у формуванні громадської свідомості, прилученні до духовних та естетико-культурних вітчизняних і світових цінностей;
  
• забезпечує обслуговування користувачів шляхом надання широкого спектру бібліотечних та інформаційних послуг з урахуванням їхніх інтересів, потреб, вікових, психологічних, соціальних і національних особливостей, нових явищ і процесів, що відбуваються у молодіжному середовищі;
  
• формує прагнення до пошуку інформації, вибору джерел, оволодіння навичками систематизації та власної оцінки;
  
• допомагає в організації змістовного дозвілля користувачів;
  
• вивчає динаміку читання користувачів;
  

• формує фонди з документів на різних носіях інформації відповідно до національного та соціального складу користувачів, їхніх запитів та інтересів. Здійснює обробку та створює довідково-бібліографічний апарат у традиційному та автоматизованому режимі, забезпечує доступ користувачів до нього;
  
• займається питаннями раціональної організації обліку і збереження бібліотечних фондів, контролює їх використання;
  
• веде книгообмін з іншими бібліотеками;
  
• здійснює заходи, які сприяють вихованню гармонійної, морально досконалої особистості, свідомої свого громадянського обов’язку, відкритої для інтелектуального, духовного і творчого розвитку;
  
• забезпечує довідково-бібліографічне та інформаційне обслуговування молоді і фахівців, що працюють з молоддю, у тому числі за допомогою світових комунікаційних комп’ютерних мереж;
  
• виконує функції всеукраїнського методичного центру щодо організації бібліотечного-бібліографічного обслуговування юнацтва та молоді в Україні.
  
• проводить всеукраїнські дослідження з питань бібліотечно-бібліографічного, інформаційного обслуговування юнацтва та молоді, впроваджує результати наукових досліджень у бібліотечну практику;
  
• бере участь у впровадженні нових інформаційних технологій, рекомендацій з автоматизації бібліотечно-бібліографічних процесів у бібліотеках, що обслуговують юнацтво;
  
• співпрацює з освітянськими, культурно-просвітницькими закладами, громадськими організаціями, які займаються молодіжними проблемами, іншими бібліотеками, інформаційними центрами, власниками баз даних для забезпечення повноцінного інформаційного обслуговування юнацтва;
  
• встановлює міжнародні зв’язки та організує співпрацю із зарубіжними бібліотеками, на основі договорів;
  
• створює бібліографічні, інформаційні, рекомендаційні покажчики, методичні посібники, матеріали конференцій, бази даних, програмні продукти.
  

2.3. Бібліотека має право надавати платні послуги відповідно до чинного законодавства України.


2.4. У своїй діяльності Бібліотека керується принципами нейтралітету щодо політичних партій, громадських рухів і конфесій; гуманізму, пріоритету загальнолюдських цінностей.


3. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС БІБЛІОТЕКИ


3.1. Бібліотека є юридичною особою. Права і обов’язки юридичної особи Бібліотека набуває з дня її державної реєстрації.


3.2. Участь Бібліотеки в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об’єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить законодавству України та наказам Органу управління майном.

Бібліотека не може бути засновником підприємств будь-яких організаційних форм та видів, господарських товариств, кооперативів.


3.3. Бібліотека веде самостійний баланс, має реєстраційні рахунки в органах державного казначейства України, рахунки в установах банку, в т. ч. валютний, гербову печатку зі своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом. Користується всіма банківськими послугами.


3.4. Бібліотека несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного їй майна згідно з законодавством України.

Бібліотека не несе відповідальності за зобов’язаннями держави та Органу управління майном.

Орган управління майном не несе відповідальності за зобов’язання Бібліотеки.


3.5. Бібліотека має право відповідно до законодавства України укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у судах.


3.6. Бібліотека не має у своєму складі інших юридичних осіб.


4. МАЙНО БІБЛІОТЕКИ


4.1. Майно Бібліотеки становлять основні фонди, оборотні та необоротні активи, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Бібліотеки.

4.2. Майно Бібліотеки є державною власністю і закріплюється за нею на праві оперативного управління.

Здійснюючи право оперативного управління, Бібліотека володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд для здійснення некомерційної господарської діяльності, встановленої законодавством України та цим Статутом.

Майно Бібліотеки перебуває у державній власності та не підлягає приватизації і передачі будь-яким органам, підприємствам, установам, організаціям.


4.3. Діяльність Бібліотеки здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.


4.4. Джерелами формування майна Бібліотеки є:

– асигнування з Державного бюджету України;

– кошти, одержані від надання платних послуг, виконання окремих робіт та послуг, інших видів господарської діяльності;

– благодійні грошові внески та подарунки, отримані від юридичних та фізичних осіб;

– інші джерела, не заборонені законодавством України.


4.5. Бібліотека не має права безоплатно передавати належне їй майно іншим юридичним особам чи громадянам, крім випадків, передбачених чинним законодавством.


4.6. Переміщення Бібліотеки неможливе без надання рівноцінного упорядкованого приміщення для обслуговування користувачів Бібліотеки, роботи працівників, належного зберігання усіх фондів Бібліотеки.


4.7. Списання з балансу не повністю амортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Бібліотеки можуть проводитися лише за згодою Органу управління майном.


4.8. Бібліотека для вирішення своїх господарських завдань може купувати (як за безготівковий рахунок, так і за готівку) або брати в оренду приміщення, споруди, в тому числі матеріали, комплектуючі вироби, транспортні засоби, машини та обладнання, інформацію, наукові розробки та методики, а також все інше, необхідне для роботи Бібліотеки, у юридичних осіб будь-якої форми власності, а також у фізичних осіб як в Україні, так і за її межами.


4.9. Держава гарантує захист майнових прав Бібліотеки. Вилучення державою у Бібліотеки майна, що нею використовується, здійснюється лише у випадках і порядку, передбачених чинним законодавством.


4.10. Збитки, завдані Бібліотеці в результаті порушення її майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Бібліотеці за рішенням судових органів.

Збитки, завдані Бібліотеці внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, які було визнано судом неконституційними або недійсними, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.


4.11. Бібліотека здійснює оперативний та бухгалтерський облік, веде статистичну звітність відповідно до законодавства України.


4.12. Відповідальність за дотримання порядку ведення, достовірність бухгалтерського, оперативного обліку та статистичної звітності несуть директор та головний бухгалтер Бібліотеки.


5. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ БІБЛІОТЕКИ


5.1. Права Бібліотеки:

• планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів;
  
• надає свої послуги за цінами, встановленими згідно з калькуляцією, що формуються відповідно до умов економічної діяльності;
  
• має право створювати філії, відділення та інші окремі підрозділи, погоджуючи питання розміщення таких підрозділів Бібліотеки з відповідними органами місцевого самоврядування в установленому законодавством порядку.
  

Такі окремі підрозділи не мають статусу юридичної особи і діють на основі положення про них, затвердженого Бібліотекою;

• Бібліотека самостійно затверджує свою структуру та подає штатний розпис на погодження до Органу управління майном;
  
• функції, права та обов’язки структурних підрозділів Бібліотеки визначаються положеннями про них, що затверджуються керівником;
  
• має право на захист створених нею баз даних, інших об’єктів інтелектуальної власності Бібліотеки згідно із законодавством України;
  
• визначає зміст, напрями та форми своєї діяльності;
  
• здійснює господарську діяльність, відкриває в порядку, визначеному законодавством, рахунки у відділеннях Державного казначейства України, у тому числі валютні, встановлює перелік платних послуг;
  
• визначає джерела комплектування своїх фондів;
  
• встановлює пільги для окремих категорій користувачів бібліотеки;
  
• визначає при наданні користувачам Бібліотеки документів розмір коштів, що передаються Бібліотеці як забезпечення виконання зобов’язань щодо повернення одержаних у Бібліотеці документів, у випадках, передбачених правилами користування Бібліотеки;
  
• визначає види та розміри компенсації шкоди, заподіяної користувачами Бібліотеки, у тому числі пені за порушення термінів користування документами;
  
• визначає умови використання бібліотечних фондів на основі договорів з юридичними та фізичними особами;
  
• вилучає та реалізовує документи із своїх фондів відповідно до нормативно-правових актів;
  
• здійснює у встановленому порядку співробітництво з бібліотеками та іншими установами і організаціями, в тому числі іноземних держав, веде міжнародний документообмін, є членом міжнародних організацій, бере участь у реалізації державних і регіональних програм у межах своєї компетенції та програм розвитку бібліотечної справи;
  
• здійснює іншу діяльність, спрямовану на виконання статутних завдань, що не суперечить чинному законодавству України.
  

5.2. Обов’язки Бібліотеки:

• приймає та виконує доведені до неї в установленому законодавством порядку державні завдання, а також враховує їх при формуванні планів роботи Бібліотеки, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку;
  
• Бібліотека не має права вилучати та реалізовувати документи, віднесені до цінних і рідкісних видань, унікальних документальних пам’яток, крім випадків, передбачених законодавством;
  
• забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно із чинним законодавством України;
  
• здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів;
  
• здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення, ефективного використання та збереження державного майна;
  
• придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
  
• забезпечує надання послуг відповідно до укладених договорів;
  
• створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
  
• здійснює заходи з удосконалення виплати заробітної плати працівникам з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Бібліотеки, забезпечує економне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасні розрахунки з працівниками Бібліотеки;
  
• виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
  
• здійснює первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, а також надає відповідно до вимог закону фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї діяльності, інші дані, визначені законом;
  
• своєю діяльністю забезпечує реалізацію прав юних громадян на бібліотечне обслуговування, встановлених Законом України «Про бібліотеки і бібліотечну справу»;
  
• обслуговує користувачів Бібліотеки згідно із правилами користування Бібліотекою, розробленими на основі типових правил, затверджених Органом управління майном;
  
• відповідно до чинного законодавства України, складає затверджені форми річної звітності та подає їх до органів Державного казначейства України, Державної податкової служби, Державного комітету статистики, Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування через Орган управління майном;
  
• забезпечує належне зберігання особливо цінних та рідкісних видань, колекцій, віднесених до національного культурного надбання, бібліотечних фондів, іншого майна, що перебуває на балансі Бібліотеки, і несе відповідальність за їх облік, включення до автоматизованих баз даних, а також державну реєстрацію;
  
• не допускає використання відомостей про користувачів Бібліотеки з будь якою метою, крім наукової, без їх згоди.
  

6. УПРАВЛІННЯ БІБЛІОТЕКОЮ І ПРАВА

ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ БІБЛІОТЕКИ


6.1. Управління Бібліотекою здійснюється на основі поєднання прав керівника Бібліотеки щодо господарського використання державного майна і участі в управлінні трудового колективу Бібліотеки.


6.2. Управління Бібліотекою здійснює директор, який призначається і звільняється з посади Органом управління майном на умовах контракту та несе повну відповідальність за виконання Бібліотекою її функцій.

6.3. Директор Бібліотеки вирішує питання діяльності Бібліотеки, за винятком тих, що віднесені цим Статутом до компетенції Органу управління майном.


6.4. Директор Бібліотеки:

– несе повну відповідальність за стан та результати господарської діяльності Бібліотеки;

• без доручення діє від імені Бібліотеки, представляє її інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами;
  
• формує адміністрацію Бібліотеки;
  
• затверджує правила внутрішнього розпорядку;
  
• затверджує положення та інструкції, видає накази та розпорядження, обов’язкові для виконання всіма працівниками Бібліотеки;
  
• має право підпису на локальних та інших документах Бібліотеки;
  
• відповідно до трудового законодавства приймає, переводить та звільняє працівників, укладає договори, надає доручення, затверджує посадові інструкції та забезпечує постійне вдосконалення організації праці працівників Бібліотеки;
  
• розпоряджається державним майном за дозволом Органу управління майном відповідно до законодавства України;
  
• несе відповідальність за рівень господарського оперативного управління, звітує перед Органом управління майном, про хід виконання планів та договірних зобов’язань, про результати діяльності Бібліотеки, дотримання трудового законодавства, правил та норм охорони праці та техніки безпеки;
  
• визначає облікову політику Бібліотеки, обирає форму бухгалтерського обліку та створює необхідні умови для правильного його ведення;
  
• визначає структуру і штатний розпис Бібліотеки, який затверджує Орган управління майном, встановлює посадові оклади працівникам, надбавки, доплати, визначає порядок преміювання працівників, застосовує різні форми організації праці і гнучкі режими роботи відповідно до чинного законодавства;
  
• створює умови для високопродуктивної праці працівників з використанням засобів матеріального та іншого заохочення, дисциплінарного та матеріального впливу;
  
• затверджує розцінки і розміри оплати за договорами;
  
• організує виконання зобов’язань, визначених укладеними Бібліотекою договорами;
  
• розпоряджається коштами з дотриманням порядку відповідно до чинного законодавства України;
  
• несе відповідальність за формування та виконання кошторисів доходів і видатків;
  
• несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечує фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій;
  
• проводить аудит річної фінансової звітності;
  
• подає пропозиції Органу управління майном щодо змін та доповнень до цього Статуту;
  
• має право створювати дорадчі органи Бібліотеки (Учена рада, Рада при директорові та інші);
  
• затверджує Положення про дорадчі органи та їх персональний склад;
  
• здійснює інші функції, які не суперечать чинному законодавству України.
  

6.5. У випадку тимчасової відсутності директор має право передавати окремі повноваження своїм заступникам.


6.6. Права трудового колективу Бібліотеки.

Трудовий колектив Бібліотеки складається з усіх громадян, які своєю працею беруть участь у її діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Бібліотекою.


6.7. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори, які скликаються за необхідністю, але не рідше, ніж два рази на рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів. Загальні збори визначаються правомочними, якщо в них беруть участь не менш, ніж 3/4 кількості працівників Бібліотеки.

Для представництва і захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів трудового колективу у Бібліотеці може створюватися професійна спілка.


6.8. Трудовий колектив бібліотеки:

– погоджує зміни та доповнення до Статуту Бібліотеки;

– з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих та Органу управління на підприємстві відповідно до законодавства України укладає колективний договір;

Право укладення колективного договору від імені власника надається директору Бібліотеки, а право підписання колективного договору від імені трудового колективу – Голові професійної спілки Бібліотеки.

Положення колективного договору поширюються на всіх працівників Бібліотеки незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов’язковими як для директора так і для трудового колективу.

– за участю директора Бібліотеки вирішує питання щодо поліпшення умов праці, життя і здоров’я, гарантій обов’язкового соціального страхування працівників Бібліотеки та їх сімей, а також інші питання соціального розвитку відповідно до чинного законодавства, установчих документів Бібліотеки, колективного договору та цього Статуту;

– порушує клопотання про представлення працівників до нагород.