Geum.ru

Программа курса введение в общую теорию деятельности автор составитель

Вид материалаПрограмма курса
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Тема 3. Структура деятельности.

  1. Исходный материал и продукт деятельности.
  2. Гарантия преобразования.
  3. Создание средства преобразовательного процесса.
  4. Схема акта деятельности.
  5. Требования к «деятелю» и его затруднения.
  6. Действие и рефлексия.

Тема 4. Системное конструирование в мире деятельности.

  1. Противоречие между деятельностью и рефлексией.
  2. Особое бытие норм и их сущность.
  3. Подчиненность бытия человека нормам.
  4. «Форма», «морфология» и «организованность».
  5. Противоречие между формой и морфологией.
  6. Воспроизводство деятельности. Системообразовательный процесс в мире деятельности.

Тема 5. Структура рефлексии.

  1. Основной механизм рефлексии – взаимодействие мышления и сознания.
  2. Противоречие между пластичностью предпосылок и жесткостью объективной основы деятельности.
  3. Сервисная функция рефлексии и критериальное обеспечение рефлексии.
  4. Трехзвенная рефлексия.
  5. Пятизвенная рефлексия.

Тема 6. Общение.

  1. Построение взаимовыгодных согласований между людьми.
  2. Нормативное оформление согласовательных отношений.
  3. Механизм идентификации.
  4. Нормализация.

Тема 7. Коммуникация.

  1. Структура простой и сложной коммуникации.
  2. Позиционность участников коммуникации.
  3. Позиции автора, понимающего, критика, арбитра и организатора коммуникации.
  4. Коммуникация как механизм порождения, удержания, трансформации, манипулирования содержания при посредстве языковых средств.

Тема 8. Самоопределение в профессиональной деятельности.

  1. Понятие «Я» - концепции.
  2. Схемы технологии самоопределения.
  3. Самоопределение как инструмент и идеальное оружие труда: способ мышления профессионала, восприятия и реагирования.

Тема 9. Кооперативные структуры («системогенез»)

  1. Принцип воспроизводства деятельности.
  2. Развертывание кооперативных структур.
  3. Базисные и сервисные звенья и их функциональные отношения.
  4. Деятельностные механизмы кооперирования.

Тема 10. Две направленности организации мышления.

  1. Первичные познавательные процессы.
  2. Единица мышления («суждение»).
  3. «Субъект» мысли и «предикат» мысли.
  4. Конкретные и абстрактные предикаты.
  5. Схема мыслекоммуникации.
  6. Подбор оснований для арбитража.

Тема 11. Логика использования языковых средств.

  1. Правила организации процесса высказывания.
  2. Логика дополнения.
  3. Логика систематического уточнения.
  4. Схема акта мысли.
  5. Столновение разных точек зрения и арбитраж.

Тема 12. Групподинамика и конфликтогенез.

  1. Технологический цикл управления.
  2. Понятие задачи и проблемы.
  3. Отношения руководитель и исполнитель.
  4. Уровни их сплочения.
  5. Противоречия между самовыражением и требованиями норм.
  6. Командность взаимодействия.
  7. Разрешение конфликтов.

Тема 13. Командообразование и управление командой.

  1. Генезис группообразования.
  2. Типы команд.
  3. Типичные командные проблемы.
  4. Типовые роли членов команды.
  5. Отношения между позитивными и негативными ролями.
  6. Структура организационно-деятельностной игры (ОДИ).

Вопросы для самоконтроля.

  1. Функция языка.
  2. Форма и содержательность схемы.
  3. Отличие жизнедеятельности и деятельности.
  4. Механизмы согласования.
  5. Роль средства в деятельности.
  6. Нормирование в деятельности.
  7. Требования к «деятелю».
  8. Характеристики структуры деятельности.
  9. Цели и задачи в управлении деятельностью.
  10. Технологический цикл управления.
  11. Роль «Азбуки» в теории деятельности.
  12. Действие и рефлексия.
  13. Противоречие между деятельностью и рефлексией.
  14. Механизм идентификации.
  15. Противоречие между «формой» и «морфологией».
  16. Механизмы согласования между людьми.
  17. Основные позиции участников коммуникации.
  18. Понятие «Я-концепции».
  19. Типы логик в деятельности.
  20. Понятие «субъект» мысли.
  21. Понятие «предикат» мысли.
  22. Противоречие между самовыражением и требованиями норм.
  23. Типовые роли членов команды.
  24. Базисно-сервисные отношения в деятельности.
  25. Структура организационно-деятельностной игры (ОДИ).


Литература.
  1. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: сущность и пути формирования. М. 1991.
  2. Анисимов О.С. Основы методологии. Т.1,2. М. 1994.
  3. Анисимов О.С. Акмеология мышления. М. 1997.
  4. Анисимов О.С. Акмеология и методология: проблемы психотехники и мыслетехники». М. 1998.
  5. Афанасьев В.Ч. Человек в управлении обществом. М. 1997.
  6. Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992.
  7. Патрушев В.И. Введение в теорию социальных технологий. М. 1998.
  8. Щедровицкий Г.П. Избранные произведения. М. 1995.
  9. Щедровицкий Г.П. Философия. Методология. М. 1997.