В. П. Андрущенко доктор філософських наук, професор, академік апн україни

Вид материала

Документы

Содержание 6.3. Інформатизація і комп'ютеризація університету 6.4. Наукова бібліотека університету Комп’ютеризація наукової бібліотеки. Книжковий фонд. Наукова робота. Культурно-виховна робота. У наступному навчальному році бібліотека планує вирішити такі проблеми 6.5. Видавнича діяльність університету Видавництво університету Уіі. фінансово-економічна і господарська діяльність 96,0 тис.грн. Часткова оплата путівок студентам та співробітникам – 107,5 1026,9 тис. грн. - за складність і напруженість в роботі – 394,3

Подобный материал:

• А. П. Лащенко- проректор нмл імені П. I. Чайковського, доктор мистецтвознавства;, 8035.23kb.
• Освіта. Виховання. Навчання, 325.02kb.
• Програма для профільного навчання учнів загальноосвітніх навчальних закладів, 1626.08kb.
• Програма для профільного навчання учнів загальноосвітніх навчальних закладів, 1626.19kb.
• Е. Л. Носенко експериментальна психологія, 184.92kb.
• Л. М. Кудояр, кандидат психологічних наук, 3973.47kb.
• Київський національний університет внутрішніх справ, 661.83kb.
• В. В. Остроухов; кандидат філософських наук, старший науковий співробітник, 5901.85kb.
• Апн україни Збірник наукових праць VІ міжнародної науково-практичної конференції (21, 2589.95kb.
• Ю. М. Грошовий, академік Академії правових наук України, доктор юридичних наук, професор,, 4780.01kb.

6.3. Інформатизація і комп'ютеризація університету

У 2005/2006 навчальному році Центр комп’ютеризації та інформаційного забезпечення продовжував роботу з організації та підтримки технічного, технологічного та інформаційного забезпечення навчально-виробничої діяльності університету згідно з розробленою концепцією інформатизації НПУ імені М.П.Драгоманова, яка спрямована на розвиток наукових, навчально-методичних і технічних підрозділів, що повинні забезпечувати реалізацію даної програми.

Сучасне інформаційно-технічне забезпечення діяльності навчальних та управлінських підрозділів університету вимагає розвинутого інформаційного середовища, переорієнтації наявного парку комп’ютерної техніки в бік використання мережних технологій, що обумовлює розширення інформаційної інфраструктури університету, комп’ютеризації навчальних та управлінських підрозділів, забезпечення їх ліцензійними програмними продуктами.

Працюючи над вирішенням цих завдань, підрозділи Центру у 2005/2006 рр. проклали 2,8 км. комп'ютерних мереж, підключили понад 56 хостів. Закінчено комплекс робіт із створення мережі Intrаnet університету, що забезпечує доступ студентів, співробітників, докторантів і аспірантів НПУ імені М.П. Драгоманова до ресурсів Internet, автоматизованої бібліотечно-інформаційної системи.

Упродовж 2005/2006 навчального року продовжувались роботи із створення електронного каталогу бібліотеки та створення освітнього порталу університету. На цей час електронний каталог охоплює надходження книг, статей з періодичних видань за 14 років (1993-2006), де розміщено інформацію про історію бібліотеки, її структуру, систему каталогів і картотек, відомості про науково-бібліографічні видання, повні тексти статей співробітників бібліотеки, а також щомісячний інформаційний “Бібліокур’єр”.

Парк комп’ютерної техніки університету налічує 437 одиниць комп’ютерів та 289 одиниць оргтехніки. Приблизно третина з них використовується для потреб навчального процесу. Сучасною комп'ютерною технікою обладнані деканати всіх інститутів/факультетів, кафедри, усі головні управлінські підрозділи університету (відділ кадрів, бухгалтерія, навчальний та науковий відділи, а також бібліотека). У 2005/2006 н.р. Центр забезпечив підрозділи університету ще 22 комп’ютерами та 11 одиницями оргтехніки. В Інституті дистанційного навчання та на дошкільному відділенні Інституту педагогіки і психології встановлено потужні комп’ютерні класи. Проведено модернізацію та підключення до мережі Інтернет 4 комп’ютерних класів (Інститути 1)української 2) іноземної філології, 3) педагогіки і психології, 4)гуманітарно-технічний інститут).

Концепція інформатизації університету передбачає розширення використання комп'ютерної техніки в навчальному процесі шляхом упровадження системи безперервного застосування професійно-орієнтованих навчальних програмних продуктів у навчальному процесі. У 2005/2006 н.р. співробітники Центру проінсталювали 57 одиниць ліцензійного програмного забезпечення (ПЗ). Встановлена нова база в приймальну комісію університету. Але моніторинг наявного ПЗ показав, що ця цифра має бути принаймні втричі більшою.

Важливим напрямком у роботі Центру є організація технічної підтримки культурно-масових заходів та надання технічних засобів навчання для потреб навчально-виховного процесу. За звітний період забезпечено проведення близько 180 заходів у стінах університету та за його межами. Прокатні пункти видали для потреб навчального процесу більше 250 одиниць аудіовізуальної техніки.

В університеті закладено міцну матеріально-технічну базу, є кадрове забезпечення для експлуатації електронної мережі спілкування управлінських підрозділів і факультетів, кафедр, ефективного використання інформаційних фондів загальноуніверситетської бібліотеки і міжнародних банків даних.

Та, незважаючи на позитивні досягнення, існують і невирішені проблеми, над якими зараз працює ректорат, інститути, факультети та кафедри. Зокрема, це недостатня спрямованість на широке впровадження в навчальний процес осучаснених методик навчання і виховання із застосуванням нових інформаційно-комунікаційних технологій.

Керівництво університету добре розуміє актуальність впровадження нових телекомунікаційних технологій навчання. Виконана велика робота і вкладені значні кошти в технічне оснащення та програмне забезпечення підрозділів університету, організацію навчального процесу та управління. Створено технічну базу для ефективного використання наявного бібліотечного фонду, для організації платних послуг у сфері інформаційних систем різних рівнів. Але, щоб не залишитися на узбіччі розвитку сучасних інформаційно-освітніх систем, в університеті вже необхідно переходити від кількісного накопичення комп'ютерної техніки до інтенсивного впровадження її в навчальний процес.


6.4. Наукова бібліотека університету

Основні кількісні показники наукової бібліотеки у 2005/ 2006 навчальному році:

• Загальний книжково-журнальний фонд – 1.218.439
  
• Кількість користувачів – 16.720
  
• Кількість відвідувань – 620.424
  
• Кількість книговидач – 1.187.064
  
• Використано коштів на придбання літератури – 86. 313
  

У січні 2006 року в науковій бібліотеці було організовано окремий відділ для дошкільного відділення Інституту педагогіки і психології (вул. Автозаводська з читальним залом на 36 місць). Книжковий фонд нового відділу складає 23,5 тисяч одиниць.

На 2006-й рік для читальних залів передплачено 609 періодичних видань, в тому числі україномовних 532, іншими мовами 77.

На початку навчального року для першокурсників було сформовано 2.520 комплектів підручників, які були роздані студентам впродовж вересня – жовтня 2005 року.

Для забезпечення умов для самостійної роботи студентів у всіх гуртожитках з 18 до 22 години працювали читальні зали.

Комп’ютеризація наукової бібліотеки. Продовжувалася робота із створення електронного каталогу. На цей час електронний каталог охоплює надходження книг, статей з періодичних і продовжуваних видань за 14 років (1993-2006). Його обсяг – 252.082 назв.

У центральному корпусі відкрито доступ до Інтернету та локальних баз бібліотеки з 5 робочих місць. За навчальний рік у мережу Інтернет виходили 1918 читачів.

Парк комп’ютерів у бібліотеці на 1.06.2006 року складає 27 одиниць, п’ятнадцять з них потребують заміни на нові. Для удосконалення інформаційного забезпечення підрозділів університету, професорсько-викладацького складу і студентів необхідно збільшити кількість комп’ютерів у бібліотеці на 15 одиниць. У науковій бібліотеці необхідно створити відділ (2-3 посади: адміністратор мережі, інженер-програміст, системотехнік).

Книжковий фонд. За 2005/2006 навчальний рік до бібліотеки надійшло 13.208 книг. Комплектування бібліотеки новою літературою відбувалося нерегулярно через брак коштів, що негативно позначалося на забезпеченні навчального процесу і наукової діяльності кафедр. Недостатньо забезпечена літературою низка дисциплін правового циклу, тому, що ця література швидко морально застаріває і має високу ціну.

Наукова робота. Вийшов друком щорічник “Українська педагогічна бібліографія” – 9-й випуск (березень 2006 р.) Продовжувалась робота із складання електронної версії 10-го випуску покажчика.

Підготовлені і видані бібліографічні покажчики: “Академік АПН України О.Г. Мороз”, “Професор В.М. Бровдій”, “Професор М.Я. Плющ”. У співпраці з кафедрою педагогічної творчості видано покажчик літератури “Кафедра педагогічної творчості. 1990-2005”.

У вересні-жовтні 2005 р. опубліковані статті, присвячені 170-річчю університету та історії наукової бібліотеки.

Культурно-виховна робота. Пріоритетними напрямками у культурно-виховній роботі були: формування національної свідомості, морально-етичне та естетичне виховання. До Дня української писемності та мови проведено захід “Квітни, мово, зірнице слова!”. До 150-річчя від дня народження Івана Франка відбулися зустрічі, присвячені життю і творчості видатного поета (на першому курсі Інституту фізико-математичної та інформатичної освіти і науки). Для студентів 1-го і 2-го курсів Інституту гуманітарно-технічної освіти проведено літературно-художні заходи, присвячені творчості Івана Франка і Володимира Винниченка . До 20-ої річниці аварії на ЧАЕС організовані художньо-літературні заходи на 1 і 2 курсах Інституту фізико-математичної та інформативної освіти.

Усього в 2005/2006 навчальному році у навчальних корпусах було організовано 8 масових заходів, 20 тематичних оглядів літератури, 210 тематичних книжково-ілюстративних виставок.

У наступному навчальному році бібліотека планує вирішити такі проблеми:

1. Звільнення читальних залів у гуманітарному корпусі від читання лекцій.
   
2. Виділення запланованих асигнувань на придбання навчальної та наукової літератури.
   
3. Збільшення штату бібліотеки на 8-10 посад (на 1.06.2006 р. відповідно до чинних нормативів у штаті бракує 34 посади).
   
4. Збільшення кількості комп’ютерів на 10-15 одиниць.
   
5. Капітальний ремонт підвального приміщення бібліотеки.
   

6.5. Видавнича діяльність університету

Основними завданнями видавничої діяльності університету є забезпечення видавничими та поліграфічними послугами навчально-виховного процесу, наукових досліджень в галузі освіти, видання та поширення кращих робіт науковців у системі педагогічної освіти України, підготовка та розповсюдження інформації з навчальних дисциплін для абітурієнтів та студентів, сприяння обміну досвідом, педагогічними методиками, прогресивними навчальними технологіями між педагогічними навчальними закладами.


Редакційний відділ

Основною функцією редакційного відділу є передвидавнича підготовка наукових, навчальних і методичних напрацювань професорсько-вик­ладацького складу університету, а саме — підручників, посібників, навчальних програм, збірників статей, матеріалів конференцій, мо­нографій, авторефератів; інформаційної літера­тури — довідників тощо.

Для упорядкування цих видань щороку складається перспективний тематичний план наукової і навчально-методичної друкованої продукції.

У 2005/2006 н.р. було опрацьовано і передано до друкарні університету понад 38 найменувань навчально-методичної літератури – понад 153,5 д.а.; література патріотичного спрямування та до Великої Вітчизняної війни більш як 10 найменувань загальною кількістю понад 144 д.а. тощо.

З метою уніфікації фахових видань в уні­верситеті з 2004 р. започатковано видання наукових часописів із 20 серій за напрям­ками — "Педагогічні науки: реалії та перспек­тиви", "Психологія", "Корекційна педагогіка і психологія", "Історичні науки", "Соціальна робота. Управління. Соціологія", "Економіка і право" тощо. Всього за 2005/2006 н.р. було підготовлено понад 27 томів Наукових часописів загальною кількістю 643,5 д.а.

Редакційний відділ бере активну участь у підготовці матеріалів семінарів, засі­дань "круглих столів", кон­ференцій — як все українських, так і міжнародних. Зокрема за поточний період за матеріалами конференцій було підготовлено понад 14 збірників (160,6 д.а)

Важливими ділянками роботи редакцій­ного відділу є щомісячний випуск газети "Педагогічні кадри" (обсяг газети за останній рік збільшився з 8 до 12-16 сторінок), в якій висвітлюються поточні проблеми університетського життя, щорічна підготовка спецвипуску "Абітурієнт" з переліком спеціальностей та умовами вступу до НПУ імені М.П.Драгоманова тощо.

Упродовж 2005/2005 н.р. редакційним відділом підготовлено і передано до видавництва Університету понад 120 томів наукової та навчально-методичної літератури та 12 випусків газети "Педагогічні кадри".

Відділ також тісно співпрацює не тільки з видавництвом НПУ імені М.П.Драгоманова, а й з іншими видавництвами, зокрема з "Пресою України"; розробляє буклети і пам'ятки випускнику, подяки батькам, обкладинки, запрошення тощо.

Висококваліфіковані спеціалісти відділу – філологи, журналісти, поліграфісти–дизайнери –завжди готові до співпраці.


Видавництво університету

Видавництво виконує роботи для всіх підрозділів університету із застосуванням усіх наявних можливостей та обладнання.

В університеті видаються близько 20 назв продовжуваних видань, в першу чергу це Науковий часопис університету. З цього року часопис виходить в єдиному форматі і стилі оформлення, з повнокольоровою обкладинкою. За вказаний період видано 27 випусків Наукових часописів різних назв.

Постійно виходять навчально-методичні посібники за рекомендацією Вченої ради університету. У2005/2006 н.р. було видано 38 посібників, 120 програм та методичних розробок.

Видавництво постійно бере активну участь у всіх заходах, що відбуваються в університеті. Виконується видавниче забезпечення діяльності конференцій, видаються друковані матеріали за результатами роботи.

За вказаний період для забезпечення діяльності університу друкарня виконала 3706 замовлень.

Розпочато випуск стандартів вищої освіти, розроблених інститутами НПУ імені М.П.Драгоманова.

Видавництво бере активну участь у розробці символіки і стилю університету. Розробляється дизайн запрошень, календарів, буклетів, конвертів. Проводиться робота з додержання символіки університету у всіх друкованих матеріалах. Розроблений логотип видавництва університету використовується у всіх виданнях.

Кожного місяця виходить університетська газета “Педагогічні кадри”. За останній рік ії обсяг зріс до 16 сторінок, при оформленні постійно використовуються додаткові кольори.

Видавництво намагається відповідати сучасним вимогам та застосовувати новітні технології.

Багато років ведеться електронний архів видань університету. Відповідно до завдань видавництва проводяться заходи з виконання вимог законодавства щодо захисту інтелектуальної власності НПУ імені М.П.Драгоманова.

Цього року відкрилася сторінка видавництва на інтернет-сайті університету, яка постійно оновлюється.

Діяльність видавництва університету висвітлювалась у галузевих виданнях України, серед замовників видавництва є видатні особистості України – академіки, Герої Радянського Союзу, депутати.

Видавництво університету розвивається у напрямку забезпечення на сучасному рівні видавничо-поліграфічних потреб університету. Для цього є достатньо чинників: більшість працівників видавництва мають вищу поліграфічну освіту, друкарня має багаторічні добрі зв’язки з багатьма державними і недержавними поліграфічними підприємствами та закладами. Серед них, фірма Гейдельберг – світовий лідер у виробництві друкарського обладнання, галузеві видання “Діджитал паблішинг прінтінг” та “Друкарство”, Українська Академія державного управління при Президентові України, Київський університет імені Тараса Шевченка, видавництва провідних зарубіжних навчальних закладів та багато інших.


УІІ. ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНА І ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ


7.1. Головні підсумки фінансово-економічної

і господарської діяльності

В університеті кожного року розробляється комплексна Програма соціально-економічного розвитку, яка включає в себе більше 20 програм і планів (фінансування, комп’ютеризації, зміцнення навчально-матеріальної бази, капітального і поточного ремонту, соціального захисту студентів і викладачів, відпочинку, охорони праці, перспективного розвитку колективний договір тощо).

Основою цієї комплексної програми є план фінансування НПУ імені М.П.Драгоманова.

У зв’язку з обмеженим виділенням коштів на розвиток та утримання університету ректорат змушений в останні роки шукати шляхи наповнення бюджету університету за рахунок спеціального фонду. Не був винятком і 2005-2006 навчальний рік.

Розроблена і затверджена ректором “Програма фінансування університету” включає такі розділи:

• фінансування університету за рахунок асигнувань із загального фонду та спеціального фонду бюджету. Складовими частинами спеціального фонду бюджету є:
  
• платне навчання;
  

- оренда;

- оплата за проживання в гуртожитках університету;

- оплата за послуги спортивного комплексу;

- оплата за видавничі послуги ;

• інвестиції, спонсорська і гуманітарна допомоги, гранти, дарунки тощо .
  

Завдяки цим та іншим заходам до вузівської каси в 2005-2006 році надійшло:

• бюджетних коштів 35742 тис.грн.;
  
• позабюджетних коштів 18795 тис.грн.;
  

ВСЬОГО: 54537 тис.грн.

Бюджетні кошти в основному виділялись за статтями “Заробітна плата”, “Стипендія”, “Нарахування на заробітну плату”, “Комунальні платежі” не в повному обсязі, а у співвідношенні – державна форма навчання : контрактна .

Отже: основні видатки на утримання і розвиток університету, соціальні програми склав спеціальний фонд бюджету.

У 1996 році університет мав лише 406 тис.грн. спеціальних коштів, в 1997 – 2 189 тис.грн., в 1998 – 3 181 тис.грн., у 1999 – 5 млн.грн., в 2000 – 7 625 тис.грн., в 2001 році, 9056,4 тис.грн., в 2002 р. – 10268,5 тис. грн., в 2003 – 11804 тис. грн., у 2004 р. – 13626,6 тис. грн., в 2005 р. – 18795 тис. грн.

Ця сума склалась за рахунок:

• платного навчання 13661,1 тис.грн.;
  
• оренди 881,5 тис.грн.;
  
• гуртожитків 2710,8 тис.грн.;
  
• послуги абітурієнтів 57,7 тис. грн.;
  
• спорткомплексу 949,3 тис.грн.;
  
• тиражування, ксероксу, 20,6 тис.грн..
  
• інші джерела власних надходжень – 514,0 тис. грн. З них:
  
• благодійні внески, гранти та дарунки – 509,4 тис. грн.
  
• кошти, що отримані на виконання окремих доручень – 4,6 тис. грн.
  

Для покращення фінансового стану університету, зміцнення бюджету проводилося і низка інших заходів:

• вишукувалися варіанти спонсорської, гуманітарної допомоги;
  
• вишукувалися бюджетні кошти;
  
• проводилися заходи із оздоровлення бюджету за рахунок економії та ефективного використання коштів;
  

Позабюджетні видатки університету в 2005-2006 році склали 18138,3 тис. грн. і були розподілені так:

1. Заробітна плата 6594,0 тис.грн. в тому числі премії – 317,7 тис.грн., матеріальна допомога – 95,4 тис.грн.;
   

• та оздоровлення - тис. 309,5 тис. грн..;
  

2. Нарахування на заробітну плату – 2495,7 тис.грн.;
   
3. Матеріали навчальні і господарські – 1160,7 тис.грн.;
   
4. Медикаменти – 6,0 тис.грн.;
   
5. М’який інвентар –247,6 тис.грн.;
   
6. Транспортні витрати – 291,5 тис.грн.;
   
7. Оренда приміщень (муз.-пед.) – 102,7 тис.грн.;
   
8. Поточний ремонт – 707,1 тис. грн.;
   
9. Послуги зв’язку – 245,7 тис.грн.;
   
10. Оплата інших послуг та всі податки (на воду, на землю, на транспорт тощо, ПДВ) – 1304,0 тис.грн.;
    
11. Відрядження – 145,5 тис.грн.;
    
12. Обладнання (комп’ютери, меблі та ін.) 1054,3 тис.грн.;
    
13. Дослідження і розробки, державні програми (проектні роботи)- 25,0 тис. грн..
    
14. Капітальний ремонт – 2202 тис.грн.
    
15. Впровадження замкнутої оптоволоконної мережі ун-ту – 76,5 тис. грн.
    
16. Навчально-методична і наукова література - 122,0 тис. грн.;
    
17. Придбання нематеріальних актів (програмне забезпечення) – 25,0 тис.грн..
    
18. Оплата комунальних послуг – 393,0 тис.грн.;
    
19. Стипендія – 61,0 тис.грн.;
    

2) Продукти харчування на суму 131,0 в т.ч.

- пільгове харчування студентів – 35,0 тис. грн.

- харчування відпочиваючим у б/в „Сула” – 96,0 тис.грн.

Часткова оплата путівок студентам та співробітникам – 107,5 тис. грн.

На сьогодні велику питому вагу в утриманні навчально-матеріальної бази, виконанні соціальних програм складають видатки за спожиті енергоносії, тому особлива увага приділяється цьому питанню: створені групи обліку спожитих енергоносіїв, встановлені лічильники обліку води, газу на всіх об’єктах університету. Видатки за енергоносії значно зменшились і за період з 1997 року по 2005 рік складають економію 2 млн. 722 тис.грн. (економія 2005 р. 610 тис. грн..).

Цю роботу необхідно продовжувати, з метою більшої її ефективності розробити заходи морального та матеріального заохочення.

За останні роки склалися конструктивні, ділові стосунки ректорату і профкому викладачів та співробітників з питань соціального захисту, охорони праці, виконання умов колективного договору, матеріальної підтримки працівників університету, відпочинку в спортивно-оздоровчих таборах. Складаються спільні плани і програми, що дає можливість більш ефективно і доцільно використовувати зароблені кошти.

Лише в 2005 році на санаторно-курортне оздоровлення і відпочинок співробітників та їх дітей було виділено 186,0 тис. грн., на матеріальну допомогу – 96,6 тис. грн., на надбавки до зарплати – 1552,6 тис. грн., оздоровлення – 1003,7 тис. грн.. (694,1/ з.ф.)+ 309,6 сп.ф.).


Відремонтовано

Головний корпус

- тепломережі корпусу по вул. Франка;

- проведено капітальний ремонт приміщень кафедри хімії (аудиторії 411, 412, 415, 414) та коридор;

- виконано роботи з ремонту: - 2-х кімнат бухгалтерії;

- приміщення приймальної комісії;

- коридору 4 поверху;

- проведено заміну вікон у приміщенні деканату Інституту фізико-математичної та інформативної освіти і науки та в аудиторіях 411,412;

- відремонтовано аудиторії 464, 456, 450, 337;

- замінено пожежний стояк та розводку води на ротопринті;

- проведено заміну чавунних радіаторів на 2 поверсі інституту природничо-географічної освіти та екології;

- проведено ремонт покрівля та ліхтаря головного корпусу;

- проведено ремонт приміщень ректорату: кабінет першого проректора, проректора з економіки та навчально-виховної роботи, проректора з наукової роботи і міжнародних зв'язків, приймальних, зали засідань вченої ради, зали засідань офіційних зустрічей, конференц-зали, профкому.


Гуманітарний корпус

• відремонтовано аудиторії корпусу - 3-8, 3-11, 3-2, 7-11, 7-9, 5-13, 5-12, 6-7, 6-13, 2-19, 8-13, 9-4^а, 9-7, 10-4^а, 10-4, 10-5, 10-6, 10-10, 11 -4^а, 11-4, 11-5, 10-11, 14-8, 12-11;
  

- проводяться роботи з реконструкції 15-ого технічного поверху корпусу;

- проведено ремонт місць загального користування;

- відремонтовано 2 аудиторії кафедри технічного навчання;

- проведено роботи з реконструкції пожежної та охоронної сигналізації у корпусі;

- відремонтовано ліфтовий хол на 1 та 8 поверхах, маршові сходи та коридор на 8 поверсі корпусу;


Спорткомплекс

- проведено заміну групи обліку холодної води;

- встановлено регулятори температури системи опалення та гарячої води.


Корпус Інституту мистецтв

- проведено ремонт місць загального користування;

- відремонтовано кабінет проректора з науково-методичної роботи;

- відремонтовано аудиторії 2-1, 3-4 корпусу;

- проведено заміну групи обліку холодної води;


Корпус Інституту педагогіки і психології

- виконано роботи з ремонту м'якої крівлі, фасаду, 18-ти аудиторій та кабінетів, місць загального користування, здійснено благоустрій території


Корпус Інституту історичної освіти

- відремонтовано аудиторії 23, 42^а, 36, 42, 51, 24, 49;

- ремонт покрівлі корпусу та гуртожитку;

- проведено заміну групи обліку холодної води;


Гуртожитки

- встановлено 2 групи обліку тепла в гуртожитках по вул. Тимошенка;

- встановлено облік гарячої та холодної води в бойлері та гуртожитках по вул. Космічній;

- відремонтовано студентську вітальню в гуртожитку № 5;

- відремонтовано м'які крівлі гуртожитків № 5, 6, 7;

- відремонтовано мережі холодного та гарячого водопостачання, теплових мереж у гуртожитках та замінено запорну арматуру; проводили роботу із заміни світильників та люмінесцентних ламп;

- ремонт стояків гарячої, холодної води та каналізаційних стояків у гуртожитках № 6, № 7, № 8, № 3, № 2;

- проведено ремонт кімнат 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79 в гуртожитку № 8 та гуртожитку № 5 кімнати 51, 52, 53, 54, 55, 56, 67, 58, 59;


ВПТУ - 40

• відремонтовано 20 кімнат гуртожитку,
  
• проводяться роботи з реконструкції технічного поверху навчального корпусу;
  

У всіх об'єктах університету проведено заміри опору заземлення та ізоляції.

Варто звернути увагу на те, що в своїй роботі щодо використання фінансових засобів університет керувався законом України „ Про бюджет 2006 року”, указами, постановами Президента України, Верховної Ради, Кабінету Міністрів, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти і науки України, кошторисами видатків на 2005, 2006 роки, що затверджені МОН України.

Видавалися накази і розпорядження ректора університету про якомога раціональніше використання загального та спеціального фонду бюджету.

Пріоритетними в 2006 році є “Програма соціального захисту” і „Програма комп’ютеризації університету”. “Програма соціального захисту викладачів і студентів” 2006 р. об’ємніша від попередньої і складає в сумі 5296,9 тис.грн.

1. Надбавки до основного посадового окладу:

- за високі показники в роботі– 1026,9 тис. грн.

- за складність і напруженість в роботі – 394,3 тис. грн.

- за виконання особливо важливої роботи – 131,4 тис. грн.

2. Матеріальна допомога співробітника університету у випадках їх захворювання, матеріальної скрути тощо – 96,6 тис. грн.

3. Виплати на оздоровлення штатним працівникам – 1003,7 тис. грн.

4. Додаткова оплата праці співробітникам, які працюють у шкідливих умовах – 130,9 тис. грн.

5. Доплата за ненормований робочий день, святкові та нічні години – 58,8 тис. грн.

6. До доплата за розширену зону обслуговування – 1360,6 тис. грн.

8. Преміювання працівників університету – 317,7 тис.грн.

9. Безкоштовне видання наукових праць викладачів, аспірантів, докторантів за матеріалами щорічних звітних наукових конференцій – 47,9 тис.грн.

10. Наукові відрядження – 75,0 тис. грн. (в т.ч. наука – 4,0 тис. грн.)

11. Преміювання студентів за успішне навчання і активну участь у науковій, громадській спортивній та культурно-масовій роботі – 15,0 тис. грн.

12. Матеріальна допомога студентам – 80,0 тис. грн.

13. Пільгове харчування студентів –45,0 тис. грн.

14. Харчування студентів-сиріт – 284,2 тис. грн.

15. Відшкодування витрат на придбання одягу дітям-сиротам – 24,9 тис.грн.

1. Санаторно-курортне лікування студентів – 80,0 тис. грн.
   
2. Надбавки до іменних стипендії – 24,0 тис. грн
   
3. Іменні стипендії – 100,0 тис. грн.
   

Щодо плану перспективного розвитку:

- розроблена комплексна Програма розвитку і модернізації навчально-матеріальної бази на 2006 -2010 рр.,;

- виготовлено кошторисно-технічну документацію на реконструкцію спортивно-навчального комплексу і розпочато роботи із введення в експлуатацію,

(І черга до 25.08.2006 - ауд. фонду в розмірі 1140 кв.м.)

- виділено 5 га землі у Києво-Святошинському районі для розміщення агробіологічної станції, 2,5 га землі у Закарпатті,

- заключені угоди з інвестором щодо будівництва навчального корпусу по вул. Тургенєвській, агробіостанції, житлових приміщень для співробітників університету,

- передано на баланс університету базу відпочинку у м. Лубни,

- проводилися роботи з виявлення приміщень з метою визначення найбільш оптимальних варіантів розширення навчальної бази університету,

- завершується комплекс робіт з відведення університету земельних ділянок для житлових будинків.


У результаті проведеної роботи всі плани і програми, що приймались ректоратом в 2005 році з соціально-економічного розвитку університету, в основному виконано: зміцнення навчально-матеріальної бази, комп’ютеризації, ремонтних робіт, соціальних програм, колективної угоди, організації побуту, відпочинку і оздоровлення студентів і викладачів, підготовки до нового навчального року, матеріально-технічного забезпечення, перспективного розвитку.

За виконану роботу ми звітували перед МОН України і отримали схвальні оцінки і лист заохочувальний лист.

Спільними зусиллями ректорату, профкомів, директорів, усього колективу в цих складних умовах нам вдалося не лише зберегти, а й розвивати соціально – економічну інфраструктуру університету, створити всі необхідні умови для організації навчально-виховного процесу, відпочинку та побуту студентів і викладачів.