Geum.ru

Российская федерация трудовой кодекс российской федерации *О

Вид материалаКодекс

Содержание


К статье 169
К статье 172
К статье 173
К статье 174
К статье 179
К статье 183
К статье 184
К статье 186
К статье 188
К статье 189
К статье 190
К статье 204
К статье 210
Подобный материал:
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   ...   60

К статье 169


*169.2) О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность см. постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2003 года N 187.


См. также постановление Совета Министров СССР от 15 июля 1981 года N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" и письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 июня 2004 года N 581-10.


К статье 172


*172) О гарантиях сотрудникам милиции, избранным (назначенным) в законодательные (представительные) или исполнительные органы государственной власти либо органы местного самоуправления см. статью 28_2 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 года N 1026-1 "О милиции".


К статье 173


*173) Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию, утверждены приказом Министерства образования Российской Федерации от 13 мая 2003 года N 2057.


Также, отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы представляется по месту работы лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру (см. пункт 5 статьи 19 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании").


Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.


К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.


Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право соответственно на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере пятидесяти процентов получаемой заработной платы, но не ниже 100 рублей. Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы (см. пункт 7 статьи 19 Федерального закона от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании").


К статье 174


*174.1) Формы справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, утверждены приказом Министерства образования Российской Федерации от 17 декабря 2002 года N 4426.


К статье 179


*179.2) Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы в организации также имеют:


- граждане, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне (см. абзац 6 части первой статьи 2 Федерального закона от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" );


- граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы (см. подпункт 7 части первой статьи 14 закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";


- граждане России, удостоенные званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации и являющиеся полными кавалерами ордена Славы (см. пункт 1 статьи 8 Закона Российской Федерации от 15 января 1993 года N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы").


К статье 183


*183) Согласно абзацу 2 настоящей статьи, размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.


Соответствующий закон принят не был.


Однако, согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации изданные до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.


В связи с этим при назначении, исчислении и выплате пособий по временной нетрудоспособности исполнительные органы Фонда и страхователи по-прежнему руководствуются нормативными правовыми актами бывшего Союза ССР. В соответствии с пунктом 25 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 года N 191 "О пособиях по государственному социальному страхованию", размеры пособий по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового увечья и профессионального заболевания, определяются в процентном отношении в зависимости от непрерывного трудового стажа.


Согласно пункту 27 названных Основных условий непрерывный трудовой стаж при определении размера пособия исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 года N 252.


Указом Президента Российской Федерации от 15 марта 2000 года N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" действующий порядок исчисления непрерывного трудового стажа граждан при назначении пособий по временной нетрудоспособности сохранен впредь до принятия соответствующего федерального закона.


Поскольку последние изменения и дополнения в Правила вносились в 1991 году, то применять их следует с учетом принятого в последующем законодательства Российской Федерации, а также международных соглашений (договоров) с участием Российской Федерации.


В 2005 году при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, исчисление среднего заработка работника осуществляется в порядке, определенном Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года N 213 в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации .


Примеры расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 08.12.2003 N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год" (действие статьи 8 продлено на 2005 год - статья 7 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ) приведены в письме Фонда социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2004 года N 02-18/07-773 "О порядке расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".


Следует обратить внимание на то, что в соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона от 8 декабря 2003 года N 166-Ф "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год", в случае повышения заработной платы в расчетном периоде такое повышение учитывается с даты повышения фактической заработной платы. В связи с этим при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам пункты 15 и 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года N 213, не применяются (см. разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2003 года N 5, утвержденное Министерством Российской Федерации от 24 декабря 2003 года N 89).


Порядок начисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию гражданам, работающим по трудовым договорам, заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога, а также адвокатам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин и лицам, относящимся к малочисленным народам Севера установлен Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".


См. также:


- Разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2003 года N 5 "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году", утвержденное постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2003 года N 89;


- Разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 апреля 2003 года N 2 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, указанных в Федеральном законе "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"", утвержденное постановлением Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 18 апреля 2003 года N 20/43;


- письмо Государственного таможенного комитета Российской Федерации от 5 февраля 2004 года N 03-246/4151 "О порядке исчисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам";


- письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 9 февраля 2004 года N 02-18/07-829 "О размере пособия беременности и родам";


- решение Верховного Суда Российской Федерации от 4 ноября 2003 года N ГКПИ03-1093;


- определение Конституционного Суда РФ от 4 марта 2004 года N 138-О "По жалобе гражданина Каленова Андрея Федоровича на нарушение его конституционных прав положением подпункта "и" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и абзаца второго пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве"".


Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2005 году не могут превышать 12480 рублей (см. пункт 2 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2004 года N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год).


Об особенностях исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам педагогическим и медицинским работникам, а также работникам, не получающим полного оклада (ставки) см. письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 17 февраля 2004 года N 02-18/07-1034.


К статье 184


*184.1) О назначении страховых выплат в случае смерти застрахованного иждивенцам и лицам, имеющим право на их получение см. пункт 6 письма Фонда социального страхования Российской Федерации от 14 октября 2003 года N 02-18/07-6776 "Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по применению Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"".


*184.2) См. Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".


Также, см: письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 14 октября 2003 года N 02-18/07-6776 "Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по применению Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"".


К статье 186


*186) Основным нормативным правовым актом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов в Российской Федерации, обеспечением комплекса социальных, экономических, правовых, медицинских мер по организации донорства и защитой прав донора, является Закон Российской Федерации от 9 июня 1993 года N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов".


См. также ситуации "Донорство" и "Почетный донор России".


К статье 188


*188) Выплаты работникам в возмещение расходов при использовании ими личного транспорта производятся в тех случаях, когда их работа по роду производственной (служебной) деятельности связана с постоянными служебными разъездами в соответствии с их должностными обязанностями.


Основанием для выплаты компенсации работникам, использующим личные легковые автомобили для служебных поездок, является приказ руководителя предприятия, организации и учреждения, в котором устанавливаются размеры этой компенсации.


В размерах компенсации работнику учтено возмещение затрат по эксплуатации используемого для служебных поездок личного легкового автомобиля (сумма износа, затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание и текущий ремонт).


Для получения компенсации работники представляют в бухгалтерию предприятия, учреждения, организации копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в установленном порядке, и ведут учет служебных поездок в путевых листах. Работнику, использующему личный легковой автомобиль для служебных поездок на основании доверенности собственника автомобиля, компенсация выплачивается в таком же порядке.


При определении не облагаемых налогом на доходы физических лиц компенсационных выплат за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов следует руководствоваться:


- для работников учреждений и организаций, финансируемых из средств бюджетов всех уровней - нормами компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок установленными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 4 февраля 2000 года N 16н "Об изменении предельных норм компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок";


- для работников всех других организаций независимо от формы собственности и организационно-правовой формы - постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 92 "Об установлении норм расходов организации на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией" (см. письмо Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 2 июня 2004 года N 04-2-06/419 "О возмещении расходов при использовании работниками личного транспорта").


К статье 189


*189.3) Типовые правил внутреннего распорядка органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ утверждены приказом Государственного комитета Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ от 31 декабря 2003 года N 306.


Внимание! Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти", Государственный комитет Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ был переименован в Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а затем, Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 года N 976 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" - в Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.


К статье 190


*190) Типовые правил внутреннего распорядка органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ утверждены приказом Государственного комитета Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ от 31 декабря 2003 года N 306.


Внимание! Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти", Государственный комитет Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ был переименован в Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а затем, Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 года N 976 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" - в Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.


К главе 30


*30) Об организации работы по применению поощрений и дисциплинарных взысканий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ см. Инструкцию, утвержденную приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 9 апреля 2005 года N 116.


К статье 191


*191.1) См. также ситуацию "Ведомственные награды".


*191.2) См. ситуации "Государственные награды СССР, РФ" и "Почетные звания Российской Федерации".


К статье 192


*192.1) См. также:


- определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 28 сентября 2004 года N 47-Г04-29 "Суд удовлетворил иск о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, так как доказательств, свидетельствующих о нарушении истицей Инструкции по обеспечению режима секретности в органах внутренних дел, утвержденной приказом МВД СССР N 05 от 10 января 1990 года, ответчиком не представлено".


определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 3 октября 2002 года N б/н "Признаны незаконными ч.3 п.14, подп."б", "в" ч.1 и ч.3 п.15, п.17, ч.1 п.26 Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 1992 года N 621".


К статье 204


*204.1) О начислении на стипендию учеников страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 11 июня 2003 года N 02-18/05-3937 "Об ученических договорах".


К статье 210


*210.9) О компенсациях за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда см.:


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 5 февраля 1991 года N 28 "Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений промышленности строительных материалов, занятым на добыче, транспортировке асбеста, графита, каолина, талька и других нерудных полезных ископаемых";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 5 февраля 1991 года N 23 "Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горнодобывающих предприятиях, объединения и шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных организациях металлургической промышленности";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 5 февраля 1991 года N 27 "О порядке предоставления дополнительного отпуска за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на предприятиях угольной, сланцевой промышленности и на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 5 февраля 1991 года N 26 "Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и капитальном ремонте метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 17 октября 1988 года N 548/П-10 "О дополнительном отпуске рабочих, занятых на тепловых электростанциях, сжигающих сильно пылящие угли, добываемые открытым способом";


- постановление Министерства труда и социальных вопросов СССР от 29 мая 1991года N 11 "О дополнительном отпуске и продолжительности рабочей недели работников, осуществляющих управление воздушным движением";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 1 марта 1991года N 56 "Об утверждении списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно - производственного персонала предприятий и объединений, занятым на добыче и транспортировке соли";


- постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 июля 1993 года N 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи";


- постановление Правительства Российской Федерации от 15 февраля 1998 года N 189 "О представлении сотрудникам таможенных органов льгот за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 25 октября 1974 года N 298/П-22 и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день";


- постановление Государственного комитета по труду СССР от 21 ноября 1975 года N 273 и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 года N П-20 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 11 января 1991 года N 6 "Об установлении сокращенного рабочего дня машинистам локомотивов и помощникам машинистов локомотива";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 октября 1986 года N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда";


- постановление Государственного комитета по труду СССР от 9 января 1990 года N 13 "Об установлении сокращенного рабочего дня за работу с вредными условиями труда и оплаты труда по тарифным ставкам (окладам), предусмотренным для работ с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда работникам, непосредственно занятым в производствах...";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 3 ноября 1986 года N 442 и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 года N 26-41 "Об утверждении Типовых перечней производств, профессий рабочих и работ предприятий химической, нефтехимической, химико-фармацевтической, микробиологической, нефтяной и газовой промышленности, промышленности по производству минеральных удобрений, переработке нефти, сланцев, газа и производству нефтепродуктов, работники которых оплачиваются по тарифным ставкам (окладам), установленным для работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 2 октября 1986 года N 384 и Секретариата ВЦСПС от 2 октября 1986 года N 22-75 "Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях черной и цветной металлургии";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 2 октября 1986 года N 385 и Секретариата ВЦСПС от 2 октября 1986 года N 22-76 "Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях и в организациях гражданской авиации";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 13 октября 1986 года N 404 и Секретариата ВЦСПС от 13 октября 1986 года N 23-53 "Об утверждении Типовых перечней работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения";


- постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 11 октября 1986 года N 398 и Секретариата ВЦСПС от 11 октября 1986 года N 23-32 "Об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях Министерства обороны СССР";


- постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 года N 188 "Об утверждении списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на льготы и компенсации".


См. также решение Верховного Суда Российской Федерации от 11 марта 2004 года N ГКПИ04-34 "Об отказе в удовлетворении жалобы о признании недействующими постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 и постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 1 марта 1991 года N 56".


*210.11) В целях повышения уровня безопасности плавания и сохранения человеческой жизни на море при разработке нормативно-распорядительной документации по вопросам безопасности плавания судов рыбопромыслового флота и ведения ими промысловых операций и в организации практической работы по обеспечению безопасной эксплуатации судов, в качестве международного стандарта применяется Международный кодекс по управлению безопасной эксплуатацией судов и предотвращением загрязнения, принятый 18 сессией Международной морской организации.


*210.15) С целью пропаганды учебно-воспитательной кино- и видеопродукции в области безопасности и охраны труда, предупреждения производственного травматизма, обучения населения действиям в чрезвычайных ситуациях и реализации норм настоящего Федерального закона, совместным постановлением Министерства труда Российской Федерации и Комитета Российской Федерации по кинематографии от 6 мая 1996 года N 27/9-1-26/464, был образован Координационный совет по кинопропаганде вопросов безопасности и охраны труда, а также утверждены Положение о Координационном совете по кинопропаганде вопросов безопасности и охраны труда и Основные направления производства фильмов по вопросам безопасности и охраны труда.


*210.16) См.:


- Соглашение о сотрудничестве в области охраны труда между государствами - участниками СНГ от 9 декабря 1994 года;


- Соглашение между Правительством Союза Советских Социалистических Республик и Правительством Федеративной Республики Германии о сотрудничестве в социально-трудовой области от 9 ноября 1990 года;


- Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о сотрудничестве в социально-трудовой сфере от 18 декабря 1992 года;


*210.17) В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат обложению единым социальным налогом (взносом) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с выполнением работником трудовых обязанностей, а также возмещением других расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.