Российская федерация трудовой кодекс российской федерации *О

Вид материала

Кодекс

Содержание К статье 126 К статье 127 К статье 128 К статье 129 К статье 131 К статье 139 К статье 145 К статье 149 К статье 153 К статье 161 К статье 166 К статье 167 К статье 168

Подобный материал:

• Российская Федерация. Законы Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;[Текст], 38.71kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 624.65kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 1169.51kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 655.03kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 760.65kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 981.93kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 1081.86kb.
• Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации российская федерация бюджетный, 6594.51kb.
• Российская федерация бюджетный кодекс российской федерации, 5255.27kb.
• Российская федерация бюджетный кодекс российской федерации, 5282.92kb.

К статье 126


*126.1) См. также письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 апреля 2002 года N 966-10 "О компенсационных выплатах за часть неиспользованного отпуска".


К статье 127


*127.1) О компенсации за отпуск см. раздел V Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных постановлением Народного комиссариата труда СССР от 30 апреля 1930 года N 169.


См. также решение Верховного Суда Российской федерации от 1 декабря 2004 года N ГКПИ04-1294 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим и не подлежащим применению п.29 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 года".


Определением Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 15 февраля 2005 года N КАС05-14 вышеуказанное решение оставлено без изменения.


*127.2) См. определение Конституционного Суда РФ от 5 февраля 2004 года N 29-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Новиковой Инны Ивановны на нарушение ее конституционных прав положениями статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации".


К статье 128


*128.8) О предоставлении Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы отпуска без сохранения заработной платы см. пункт 2 статьи 6 Федерального закона от 9 января 1997 года N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы".


Администрация организации, командир воинской части, руководитель органа внутренних дел Российской Федерации, в которых работает, служит, проходит военные сборы, учится кандидат, со дня регистрации кандидата до дня официального опубликования результатов выборов обязаны по заявлению, рапорту зарегистрированного кандидата освободить его от работы, исполнения служебных обязанностей, учебных занятий в любой день и на любое время в течение этого срока (см. пункт 1 статьи 41 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации").


На период полномочий доверенного лица администрация (работодатель) обязана (обязан) предоставлять доверенным лицам по их просьбе неоплачиваемый отпуск (см. пункт 3 статьи 43 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации").


Отказ работодателя предоставить предусмотренный законом отпуск зарегистрированному кандидату, доверенному лицу зарегистрированного кандидата, избирательного объединения, избирательного блока для проведения агитационной и иной предусмотренной законом деятельности, способствующей избранию зарегистрированного кандидата, списка кандидатов, а равно отказ работодателя освободить от работы в установленном законом порядке члена избирательной комиссии, комиссии референдума для участия в подготовке и проведении выборов, референдума, влечет наложение административного штрафа в размере от пятнадцати до двадцати минимальных размеров оплаты труда (см. статью 5.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).


К статье 129


*129.7) Квалификационные разряды (классы, категории) служащим, рабочим и фельдъегерям-водителям ГФС России устанавливаются в порядке, определенном Положением о порядке установления квалификационного разряда (класса, категории) некоторым категориям сотрудников федеральной фельдъегерской связи, утвержденным приказом Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 22 сентября 2004 года N 283.


К статье 131


*131.2)См. пункт 54 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".


К статье 133


*133.1) О минимальном размере оплаты труда см. Федеральный закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".


См. также "Комментарии" к ситуацию "Минимальный размер оплаты труда".


О прожиточном минимуме см. Федеральный закон от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".


Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных Государственного комитета Российской Федерации по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.


Потребительская корзина - минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности (см статью 1 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-Ф "О прожиточном минимуме в Российской Федерации").


Методические рекомендации по определению потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в целом по Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 17 февраля 1999 года N 192.


См. также:


- "Комментарии" к ситуации "Прожиточный минимум";


- ситуацию "Потребительская корзина".


К статье 135


*135.1.1) О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году см. совместное письмо Министерства образования и науки Российской федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 года N АФ-947/96.


*135.2) Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений разработаны Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях, на 2005 год.


Правовую основу формирования и деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений определяет Федеральный закон от 1 мая 1999 года N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".


К статье 139


*139.1) См. пункт 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".


*139.2) См. также решение Верховного Суда Российской Федерации от 20 марта 2003 года N ГКПИ2003-195 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично незаконным пункта 5.6 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года N 794/33-82".


*139.3) См.:


- письма Фонда социального развития Российской Федерации от 30 июля 2004 года N 02-18/07-5314;


- письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 июля 2004 года N 3186-ЮЛ.


*139.5) См. решение Верховного Суда Российской Федерации от 18 ноября 2003 года N ГКПИ03-1049 "Об удовлетворении заявления о признании недействующим и не подлежащим применению абз.4 п.13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации N 213 от 11 апреля 2003 года".


*139.7) Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации см. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года N 213.


Данным Положением согласно Разъяснению Минтруда России и Фонда от 4 апреля 2000 года N 3/02-18/05-2256 следует также руководствоваться при исчислении среднего заработка для оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации.


При этом в соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы расчет среднего заработка для оплаты указанных дней производится из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.


См. также:


- письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 февраля 2004 года N 02-18/07-1202 "О применении нового порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам";


- письмо Центрального банка Российской Федерации от 1 сентября 2003 года N 129-Т "О порядке применения отдельных пунктов Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";


- письмо Фонда социального страхования Российской Федерации от 25 февраля 2004 года N 02-18/05-2788 "О Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";


- решение Верховного Суда Российской Федерации от 19 февраля 2003 года N ГКПИ2003-29 "О признании недействительными пунктов 7.2, 7.3 и 7.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года N 794/33-82.


К статье 142


*142.2) См. пункт 57 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".


К статье 143


*143.1) См. письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 августа 2002 года N 1202-21.


*143.3) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих (см. абзац 1 пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих").


Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих (см. абзац 2 пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих").


Разработка Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, порядка их применения, а также утверждение указанных справочников и порядка их применения, осуществляется Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики (см. пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года N 787 "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих").


См. также ситуацию "Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих".


О порядке применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих см. постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 9 февраля 2004 года N 9.


См. также:


- Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики отдельных категорий работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 22 апреля 2004 года N 51;


- Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников центров стандартизации, метрологии и сертификации, уполномоченных осуществлять государственный контроль и надзор", утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 29 января 2004 года N 5;


- Квалификационный справочник должностей руководителей и специалистов организаций геологии и разведки недр, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 декабря 2002 года N 82;


- Квалификационного справочника должностей руководителей и специалистов атомных станций, утвержденный постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 3 мая 2001 года N 36.


*143.4) Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений см. Федеральный закон от 4 февраля 1999 года N 22-ФЗ и постатейные примечания к указанному закону.


См. также совместное письмо Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 26 октября 2004 года N АФ-947/96 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году".


К статье 145


*145.1) Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) см. Положение, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210.


Об особенностях применения Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 года N 210, на киновидеозрелищных предприятиях и в киновидеопрокатных организациях см. письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 12 января 1995 года N 62-РБ.


К статье 149


*149) Условия работы в вечерние и ночные смены являются отклонением от нормальных условий труда и требуют повышенной оплаты. Доплаты за работу в ночную смену и за работу в вечернюю смену, связанные с режимом и условиями труда, относятся к выплатам компенсирующего характера, определяются как выплаты за работу, отклоняющуюся от нормальной, и подлежат повышенной оплате. Дополнительная оплата за вечернюю и ночную смены относится на затраты организации в целях налогообложения прибыли (см. определение Президиума Верховного Суда России от 19 ноября 2003 года N 48пв-03 "Об отмене решения Верховного Суда Российской Федерации от 21 мая 2002 года о признании незаконным и недействующим п.9 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 года N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" в части установления доплаты в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночной смене и 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в вечерней смене").


Подпунктом б пункта 9 постановления Совета Министров СССР от 12 февраля 1987 года N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" рабочим, мастерам, руководителям участков и других подразделений, специалистам и служащим, работающим в двух- и трехсменном режиме в объединениях, на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи, а также в перерабатывающих отраслях агропромышленного комплекса установлена доплата за работу в вечернюю смену в размере 20 процентов, а за работу в ночную смену - 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене. Указанная доплата за работу в ночную смену производится в случае, если не менее 50 процентов ее продолжительности приходится на ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра).


См. также определение Президиума Верховного Суда России от 19 ноября 2003 года N 48пв-03 "Об отмене решения Верховного Суда Российской Федерации от 21 мая 2002 года о признании незаконным и недействующим п.9 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 года N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства" в части установления доплаты в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночной смене и 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в вечерней смене".


К статье 153


*153) См. также письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов Российской Федерации от 4 марта 2005 года N 03-03-01-04/1/88 "Об учете доплаты за работу в выходные и праздничные дни".


К статье 161


*161) О порядке разработки и утверждения типовых норм труда см. постановление Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 года N 804 "О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда".


К статье 166


*166) См.:


- Инструкцию о служебных командировках, утвержденную Министерством финансов СССР, Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Всесоюзным Центральным Советом Профессиональных Союзов от 7 апреля 1988 года N 62;


- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 августа 2003 года N 203 "Об утверждении Инструкции о порядке выезда работников центрального аппарата, органов и учреждений Министерства юстиции Российской Федерации в служебные командировки за пределы Российской Федерации".


К статье 167


*167) Инструкция о порядке возмещения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества утверждена приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 21 марта 2005 года N 82.


К статье 168


*168.1) В целях налогообложения прибыли расходы на командировки входят в состав прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией. Главой 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации норматив расходов на наем жилого помещения не предусмотрен (см. подпункт 12 пункта 1 статьи 264 части второй Налогового кодекса Российской Федерации).


*168.2) Возмещение работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, направленным в служебную командировку на территории Российской Федерации расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:


- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;


- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;


- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;


- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);


при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:


- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;


- водным транспортом - в каюте Х группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;


- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа (см. подпункт в пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета").


Возмещение расходов по проезду в размерах, установленных подпунктом в пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им из федерального бюджета на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание.


Расходы по проезду превышающие размеры, установленные подпунктом в пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета") возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


О нормах расходов по проезду для федеральных государственных служащих, направляемых в служебные командировки в пределах Российской Федерации см. подпункт б пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 1177 "О нормах расходов для федеральных государственных служащих на служебные командировки в пределах Российской Федерации".


Инструкция о порядке возмещения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества утверждена приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков от 21 марта 2005 года N 82.


*168.3) Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2004 года N 64н, с 1 января 2005 года введены новые предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран.


В целях налогообложения прибыли расходы на командировки входят в состав прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, однако, на наем жилого помещения норматив расходов Главой 25 части второй Налогового кодекса Российской Федерации не предусмотрен (см. подпункт 12 пункта 1 статьи 264 части второй Налогового кодекса Российской Федерации).


Возмещение работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, направленным в служебную командировку на территории Российской Федерации расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки (см. подпункт а пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета").


Возмещение расходов по найму жилого помещения в размерах, установленных подпунктом а пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им из федерального бюджета на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание.


Расходы по найму жилого помещения превышающие размеры, установленные подпунктом а пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


О нормах расходов по найму жилого помещения Федеральным государственным служащим см. подпункт в пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 1177 "О нормах расходов для федеральных государственных служащих на служебные командировки в пределах Российской Федерации".


*168.4) Размеры суточных в иностранной валюте при краткосрочных командировках на территории иностранных государств, а также размеры надбавок к суточным в иностранной валюте для отдельных категорий работников в период пребывания в краткосрочных командировках на территории иностранных государств установлены постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 1 декабря 1993 года N 1261 "О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств".


См. также: приказ Министерства финансов Российской Федерации от 2 августа 2004 года N 64н "Об установлении размеров выплаты суточных и предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командировках на территории зарубежных стран".


Возмещение работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, направленным в служебную командировку на территории Российской Федерации расходов на выплату суточных осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке (см. подпункт б пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета").


О нормах расходов организаций на выплату суточных, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией см. постановление Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2002 года N 93.


Возмещение расходов на выплату суточных в размерах, установленных подпунктом а пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" производится организациями в пределах ассигнований, выделенных им из федерального бюджета на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание.


Расходы на выплату суточных, превышающие размеры, установленные подпунктом б пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.


См. также решение Верховного Суда Российской Федерации от 4 марта 2005 года N ГКПИ05-147 "Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 года N 62 "О служебных командировках в пределах СССР".


*168.5) Иные расходы связанные со служебными командировками (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома работодателя) возмещаются организациями за счет экономии средств, выделенных из федерального бюджета на их содержание, а также за счет средств, полученных организациями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (см. пункт 3 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 года N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета").


См. также Указ Президента Российской Федерации от 24 ноября 1995 года N 1177 "О нормах расходов для федеральных государственных служащих на служебные командировки в пределах Российской Федерации".