Geum.ru

Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения специальность 030501 «Юриспруденция»

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


ВАРИАНТ 1 Задание 1
Задание 3 Раскройте содержание общественных работ. Понятие и критерии подходящей работы. Как определяется размер пособия по безр
Список использованных источников, литературы и
3. Научная и учебная литература
"Комментарий к трудовому кодексу российской федерации (постатейный)"
"Сборник трудовых договоров с комментариями"
"Договоры о полной материальной ответственности"
"Медицинские осмотры работников: практическое пособие"
"Статус юридических лиц: учебное пособие для вузов"
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

ВАРИАНТ 1

Задание 1


Старший экономист Кашникова, проработав 3 месяца, ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска она обратилась к директору предприятия с просьбой предоставить ей очередной отпуск на 28 календарных дней. Однако директор отказал ей в этом, сославшись на то, что она не проработала положенные по закону 6 месяцев и еще не приобрела права на ежегодный отпуск.

Имеет ли Кашникова право на очередной отпуск?

Какой порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Задание 2


Романова заключила трудовой договор с индивидуальным предпринимателем в районах, приравненных к Крайнему Северу (г. Нижневартовск). При заключении договора предложила установить ей 36-часовую сокращенную рабочую неделю с оплатой как за полное рабочее работы и два дополнительных дня отдыха без сохранения заработной платы, так как имеет двоих несовершеннолетних детей в возрасте 11 и 14 лет. Работодатель обратился в юридическую консультацию.

Разрешите ситуацию по существу.

Назовите особенности регулирования трудовых отношений в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Задание 3

Раскройте понятие, признаки и порядок заключения коллективного договора. Контроль за выполнением коллективных договоров, ответственность сторон социального партнерства.

ВАРИАНТ 2


Задание 1

Повар предприятия общественного питания Ларин, представив соответствующую справку медицинского органа о фактической сдаче 20 мая донорской крови, обратился к администрации с просьбой предоставить ему 21 мая день отдыха. В связи с отсутствием ему замены администрация уговорила работника выйти в этот день на работу с предоставлением выходного дня в другой день, когда это будет возможно по условиям производства. С таким условием работник согласился, а через неделю подал заявление об увольнении по собственному желанию и потребовал оплатить неиспользованный 21 мая день отдыха в двойном размере.

Подлежит ли удовлетворению такое требование работника?

Как должна поступить администрация в данном случае?

Какие гарантии предоставлены донорам трудовым законодательством?

Задание 2

Мошкин в течение года привлекался к работам вахтовым методом. В конце года подал работодателю заявление, в котором просил оплатить ему сверхурочную работу, так как в период вахты он работал по 10 часов в день и предоставить суточные за время нахождения на вахте. Работодатель в удовлетворении требований работника отказал в связи с тем, что при применении суммированного учета рабочего времени переработка была компенсирована оплачиваемыми днями отдыха, а вместо суточных работнику выплачена надбавка за работу вахтовым методом.

Кроме того, Мошкин написал заявление о замене ему отпуска денежной компенсацией.

Правомерны ли требования работника?

Назовите особенности регулирования трудовых отношений при работе вахтовым методом.

Задание 3


Раскройте содержание общественных работ. Понятие и критерии подходящей работы. Как определяется размер пособия по безработице?

ВАРИАНТ 3


Задание 1

На одной из буровых установок в Тюменской области из-за сильных морозов вышел из строя ряд механизмов. Однако бригада буровиков смогла продолжить работу, используя сохранившиеся в исправности средства и применив в экстремальной ситуации не предусмотренные правилами ведения работы методы. В противном случае предприятию мог быть причинен значительный материальный ущерб, правда, в значительно меньших размерах, чем, если бы члены бригады не проявили инициативу.

Администрация предприятия лишила коллектив бригады премии за невыполнение планового задания и потребовала в возмещения ущерба, вызванного поломкой буровых механизмов.

Правомерны ли действия администрации?

Задание 2

Воробьева обратилась 1 февраля с письменным заявлением к работодателю с просьбой уволить ее с работы по собственному желанию с 3 февраля. Так как она нашла более высокооплачиваемую работу. Работодатель согласился расторгнуть трудовой договор только через две недели, так как необходимо было найти замену. 7 февраля Воробьева представила заявление об отзыве заявления об увольнении, но все равно была уволена по истечении двухнедельного срока, так как на ее место была приглашена Софонова в порядке перевода.

Воробьева обратилась с иском в суд о восстановлении на работе, так как на новом месте работы ее ждали только три дня.

Подлежит ли требование Воробьевой удовлетворению?

Каков порядок расторжения трудового договора по ст. 80 Трудового кодекса РФ?

Задание 3

Понятие, принципы, стороны социального партнерства. Система и формы социального партнерства.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ, ЛИТЕРАТУРЫ И

ТЕХНИЧЕСКИХ АУДИОВИЗУАЛЬНЫХ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ

  1. Нормативно-правовые акты



    1. Конституция Российской Федерации 1993 года. М.: Инфра, 1999. 35 с.
  1. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.06.2006, с изм. от 11.07.2006)
  2. 2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г., N 1, ст.3.
  3. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532
  4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (по сост. на 22.07.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. (Часть I), N 1, ст. 1
  5. Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.96 г. (по сост. на 21.07.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 25. С. 2954.
  6. Гражданский кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 32. С. 3302.
  7. Налоговый кодекс РФ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 31. Ст. 3824.



  1. "


2. Постановления Пленума Верховного суда

Российской Федерации

  1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Российская газета от 8 апреля 2004 г. N 72.
  2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 января 2003 г. N 2 "О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, март 2003 г., N 3.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 октября 1995 г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия" // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, 1996 г., N 2.
  4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 1990 г. N 6 "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации М.: Юридическая литература, 1994.
  5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 марта 1983 г. N 1 "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации М.: Юридическая литература, 1994.


3. Научная и учебная литература

  1. Анисимов Л.Н., Анисимова А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М.: Бератор-Пресс, 2003.
  2. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право
    М.: Феникс, 2003
  3. Гусова К.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М.: Проспект, 2003.
  4. Коршунов Ю.Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Экзамен, 2002.
  5. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М.: Эксмо, 2005. 608 с.
  6. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса РФ. М., 2002.
  7. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник СПб: Изд. Дом С.-Петерб. гос. ун-та, 2005. 448 с.
  8. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Контракт. 2002.
  9. Практика применения Трудового кодекса РФ. М.: МЦФЭР, 2003.
  10. Практикум по трудовому праву /Под ред. Д.А. Никонова и А В. Стремоухова М.: Норма, 2005. 144 с.
  11. Пиляева В.В. Трудовое право России СПб.: Питер, 2002.
  12. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. М.: Контракт, 2003.
  13. Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: ООО «ТК Велби», 2002.
  14. Трудовое право: Учебник для вузов / Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова М.: Юнити-Дана, 2002.
  15. "КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПОСТАТЕЙНЫЙ)"
    (под ред. Ю.П. Орловского)
    (КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2006)

  16. "УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР: МОНОГРАФИЯ"
    (В.Г. Глебов)
    (Издательская группа "Юрист", 2006)

  17. "СБОРНИК ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С КОММЕНТАРИЯМИ"
    (Ю.К. Терехова)
    (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)

  18. "ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"
    (Л.В. Щур-Труханович)
    (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)

  19. "ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ"
    (Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур)
    (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)

  20. "МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЛИЦА"
    (Ю.Н. Полетаев)
    (ОАО "Издательский Дом "Городец", 2006)

  21. "МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ РАБОТНИКОВ: ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ"
    (Л.В. Щур-Труханович, Д.Л. Щур)
    (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)

  22. "КАДРОВЫЕ ПЕРЕСТАНОВКИ: ПЕРЕВОДЫ И ПЕРЕМЕЩЕНИЯ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ)"
    (Л.В. Щур-Труханович)
    (Подготовлен для Системы КонсультантПлюс, 2006)

  23. "СТАТУС ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ: УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ВУЗОВ"
    (Д.А. Сумской)
    (ЗАО Юстицинформ, 2006)


  24. "МАССОВАЯ УТЕРЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ"
    (В.В. Архипов)
    ("Адвокат", 2006, N 8)

  25. "ЗАРПЛАТА ПО БЕЗНАЛИЧНОМУ РАСЧЕТУ: ВОЗМОЖНО ЛИ?"
    (И. Михайлов)
    ("ЭЖ-Юрист", 2006, N 31)

  26. "НОВЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ"
    (Я. Метелева)
    ("ЭЖ-Юрист", 2006, N 31)

  27. "ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ В ИНТЕРЕСАХ ОРГАНИЗАЦИИ"
    (Е. Семенова)
    ("ЭЖ-Юрист", 2006, N 30)

  28. "СМЕННАЯ РАБОТА"
    (В.Н. Ванюхин)
    ("ЭЖ-Юрист", 2006, N 29)

  29. "ВИРУС БЕРЕМЕННОСТИ"
    (Редакционный материал)
    ("ЭЖ-Юрист", 2006, N 29)