Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения специальность 030501 «Юриспруденция»
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
СодержаниеНаучная и учебная литература Научная и учебная литература Вопросы к зачету Вопросы к экзамену Вопросы к экзамену Тематика курсовых работ Тематика контрольных работ |
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 737.96kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 602.92kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 712.81kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 1256.67kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 535.16kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 201.89kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 580.48kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 350.5kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 2203.77kb.
- Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения, 321.87kb.
- Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда.
- Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Меры поощрения и порядок их применения.
- Дисциплинарная ответственность и ее виды.
- Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
Нормативно-правовые акты
- Федеральный закон от 29 апреля 1999 г. N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 мая 1999 г., N 18, ст. 2206
- Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 мая 2000 г., N 22, ст. 2311
- Закон ХМАО-Югры «О государственной гражданской службе ХМАО-Югры» от 31 декабря 2004 г. № 97-оз // Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. 31 декабря. 2004 г. N 12. часть I. ст. 1799.
Научная и учебная литература
- Вольдман Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях // Хозяйство и право. 2003. № 7.
- Гаврилина А.К. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия // Справочник кадровика. 2005. № № 5, 6.
- Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. N 5. 2002.
- Мартиросян Э.Р. Правила внутреннего трудового распорядка организации // Справочник кадровика. 2002. № 11.
- Микушина М.Н. Дисциплина труда: Трудовой распорядок; Поощрения за труд; Дисциплинарные взыскания; Порядок применения. М., 2003
- Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому ТК РФ. // Трудовое право. 2002. № 3.
- Правила трудового распорядка на предприятии М.: Проспект, 2003.
- Самойлов В.Г. Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам // Юрист. 2003. № 9.
- Самойлов В.Г. О дисциплинарном проступке и проблеме его понимания в трудовом праве // Юрист. 2003. №4.
- Трудовой распорядок и дисциплина труда. / Библиотека журнала «Трудовое право РФ». М.: Инфра-М, 2002.
- Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Трудовое право. 2002. № 1.
Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
- Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
- Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды.
- Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Полная и ограниченная материальная ответственность.
- Условия привлечения к материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю.
- Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
- Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.
Нормативно-правовые акты
- Рекомендация Международной организации труда от 8 июля 1964 г. N 121 о пособиях в случаях производственного травматизма // ilo.ru
- Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3686
- Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
- Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Российская газета от 8 февраля 2003 г. N 25.
Научная и учебная литература
- Болдинов В.М. Ответственность за причинение вреда источником повышенной опасности М.: Юридический центр Пресс, 2002
- Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работника по нормам ТК РФ: материальная и дисциплинарная // Справочник кадровика. 2003. № 2.
- Коршунов Ю.Н. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника трудовым увечьем // Справочник кадровика. 2002. № 6. С. 7.
- Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. N 5, 6. 2003.
- Микушина М.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора М., 2002
- Паршина Т. Договоры о полной материальной ответственности // Кадровое дело. N 5. 2003.
- Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству // Гражданин и право. N 9/10. 2002.
Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда государственных служащих.
- Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
Нормативно-правовые акты
- Конвенция Международной Организации Труда N 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г.) // ilo.ru
- Конвенция Международной Организации Труда N 123 о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках (Женева, 2 июня 1965 г.) // "Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 - 1956", том 2
- Конвенция Международной Организации Труда N 103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Конвенция Международной Организации Труда N 45 о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода (Женева, 21 июня 1935 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Конвенция Международной Организации Труда N 90 о ночном труде подростков в промышленности (пересмотренная в 1948 году) (Сан-Франциско, 17 июня 1948 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Конвенция Международной Организации Труда N 79 об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах (Женева, 9 октября 1946 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (по сост. на 29.12.2004) // Российская газете" от 16 апреля 1993 г., N 73.
- Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г., N 21, ст. 1929
- Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1130
- Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Российская газета от 18 февраля 1993 г.
- Постановление ВС СССР от 10 апреля 1990 г. N 1420-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи" // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР от 18 апреля 1990 г., N 16, ст. 269
- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ" (с изм. и доп. от 29 марта, 5 апреля, 26 мая, 11 июля, 29 ноября 1988 г. 28 сентября 1989 г. 17 января 1990 г.) // Бюллетень Госкомтруда СССР, N 5, 1988 г.
- Указ Президиума ВС СССР от 24 сентября 1974 г. N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих" // Ведомости Верховного Совета СССР, 1974 г., N 40, ст. 662
Научная и учебная литература
- Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // Гражданин и право. N 1.
- Бриллиантова Н.А. Особенности труда отдельных категорий работников // Справочник кадровика. 2002. № 8. С. 7-11.
- Глазырин В.В. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Справочник кадровика. 2002. № № 10, 11
- Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" / Под ред. Окунькова Л.А. М.: Юридическая фирма КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 1998.
- Поляков С. Регулирование служебных и трудовых правоотношений// Российская юстиция. 1998. N 12.
- Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет // Справочник кадровика. 2002. № 6.
Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников.
- Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
- Ученический договор.
Нормативно-правовые акты
- Конвенция Международной Организации Труда N 142 о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов (Женева, 23 июня 1975 г.)
- Рекомендация Международной Организации Труда от 22 июня 1955 г. N 99 о переквалификации инвалидов // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
- Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 2 ст. 169
- Федеральный закон от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 января 1997 г. N 3, ст. 349
- Постановление Минтруда РФ от 27 сентября 1996 г. N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации" // Российские вести от 5 декабря 1996 г. N 230
- Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 июня 2003 г. N 02-18/05-3937 Об ученических договорах // Налоги, август 2003 г., N 31.
Научная и учебная литература
- Автушко И.Л., Нуртдинова А.Ф. Ученический договор: практика применения // Справочник кадровика. 2003. № 4.
- Абрамова О В. Ученический договор // Справочник кадровика. 2003. № 1.
- Минкина Н.И. Правовой анализ ученического договора. // Трудовое право. № 10. 2002.
- Нуртдинова А.Ф. Ученический договор по ТК РФ // Справочник кадровика. 2003. № 4.
- Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников. / Библиотека журнала «Трудовое право РФ». М.: Инфра-М, 2002.
Тема 16. Охрана труда
- Понятие, значение и содержание охраны труда.
- Государственная политика в области охраны труда.
- Принципы охраны труда.
- Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда.
- Требования охраны труда.
- Организация охраны труда.
- Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
Нормативно-правовые акты
- Конвенция Международной Организации Труда N 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 10 декабря 2001 г., N 50, ст. 4652, в Бюллетене международных договоров, февраль 2002 г., N 2
- Рекомендация Международной организации труда от 25 июня 1953 г. N 97 об охране здоровья работников на местах работы // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Рекомендация Международной Организации Труда от 21 июня 1929 г. N 31 о предотвращении несчастных случаев на производстве // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3702
- Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (по сост. на 09.05.2005 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 апреля 1999 г., N 14, ст. 1650.
- Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3686
- Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (по сост. на 29.12. 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
- Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 мая 2003 г. N 18 ст. 1716
- Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1131
- Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1130
- Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (по сост. на 01.02.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 октября 2000 г., N 43, ст. 4247
- Постановление Правительства РФ от 31 августа 1999 г. N 975 "Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 сентября 1999 г., N 36, ст. 4408
- Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 392 "О государственной службе медико-социальной экспертизы" // Собрание законодательства Российской Федерации от 8 апреля 1996 г., N 15, ст. 1630
- Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" // "Российская газета от 13 мая 2003 г. N 88 (специальный выпуск).
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" // Российская газета от 22 февраля 2003 г. N 35.
- Постановление Минтруда РФ от 3 марта 2003 г. N 9 "Об утверждении перечня предупредительных мер на 2003 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, частично финансируемых за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Приложение к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 30 апреля 2003 г. N 16.
- Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28 "О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях" // Российская газета от 13 августа 2002 г.
- Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" // Российская газета от 18 декабря 2002 г. N 237.
- Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2.
- Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2.
- Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" // Российская газета от 16 февраля 1999 г. N 29.
Научная и учебная литература
- Викторов И.С., Бессарабов В.Г. Охрана труда в Российской Федерации: новое законодательство, правоприменительная практика и прокурорский надзор М.: Юрлитинформ, 2003
- Дедиков С.В., Параскевопуло П.Ж. Страхование интересов работодателя // Закон. № 5. 2005. С. 84.
- Золотарева Н. Ю., Малаян К. Р., Русак О. Н. Охрана труда: Организация и управление. Учебное пособие М., 2003
- Игнатюк Н.А., Шептулина Н.Н. О государственном управлении охраной труда // Журнал российского права. N 5. 2003.
- Коршунов Ю.Н. Расследование и учет профессиональных заболеваний // Гражданин и право. N 2. 2002.
- Кучма М.И. Трудовой кодекс и обязательное социальное страхование // Справочник кадровика. 2002.
- Соловьев А.А. Охрана труда. Утрата трудоспособности. М.: ЗАО «Книга сервис», 2003.
- Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы // Российская юстиция. N 2. 2003.
- Шептулина Н.Н. Комментарий к закону об основах охраны труда в РФ. М.: Юстицинформ, 2002.
- Шептулина Н.Н.Медицинские осмотры некоторых категорий работников // Справочник кадровика. 2005. №№ 7, 8.
Тема 17. Защита трудовых прав работника
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Правовой статус Федеральной инспекции труда.
- Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства.
- Государственные надзоры
- Правовой статус Федеральной инспекции труда.
- Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
- Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства.
- Понятие, условия и виды трудовых споров.
- Принципы рассмотрения трудовых споров.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров: понятие, предмет, стороны, органы.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
- Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
Нормативно-правовые акты
- Конвенция Международной Организации Труда N 81 об инспекции труда в промышленности и торговле (Женева, 19 июня 1947 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 10 декабря 2001 г., N 50, ст. 4650.
- Рекомендация Международной Организации Труда от 10 июня 1925 г. N 23 о юрисдикции в области возмещения трудящимся // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
- Рекомендация Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. N 92 о добровольном примирении и арбитраже // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
- Рекомендация Международной Организации Труда от 11 июля 1947 г. N 81 об инспекции труда // Бюллетень международных договоров, март 2000 г., N 3.
- Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 мая 1999 г., N 18, ст. 2218
- Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (по сост. на 22.08.2004) // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г., N 30, ст. 3591
- Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4557
- Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре РФ" (по сост. на 15.07.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 ноября 1995 г. N 47, ст. 4472
- Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2002 г. N 901 "О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах" // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51 ст. 5090
- Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2000 г., N 6, ст. 760.
- Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. N 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1999
- Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 57 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" // Экспресс-закон. ноябрь 2002 г., N 41
- Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 58 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.
- Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 59 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.
- Приказ МПС РФ от 27 марта 2003 г. N 12 "Об утверждении Перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях железнодорожного транспорта (филиалах, представительствах), деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества" // Российская газета от 16 апреля 2003 г. N 73.
Научная и учебная литература
- Бойченко Т.А. Обжалование решений по трудовым спорам // Справочник кадровика. 2002. № 7. С. 43
- Викторов И.С. О практике расследования преступлений, посягающих на трудовые права граждан // Трудовое право. № 6. 2005. С. 65-69.
- Вольдман Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях // Хозяйство и право. 2003. № 7.
- Варов В. Типичные нарушения законодательства о труде // Хозяйство и право. 2003. № 6, 7.
- Иванов В.В. Защита права работников на охрану труда // Справочник кадровика. 2003. № 10.
- Коробченко В.В. Защита трудовых прав и интересов работников // Журнал российского права. N 12. 2002.
- Коцубин Ю. Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. N 7. 2003.
- Костян И., Пискарев И. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе РФ // Хозяйство и право. 2003. № 8.
- Коршунов Ю.Н. Ответственность за нарушение трудового законодательства // Справочник кадровика. 2003. № № 9, 10.
- Нуртдинова А.Ф. Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров // Справочник кадровика. 2002. № 8. С. 41
- Полетаев Ю.Н. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2003. № 6.
- Снигирева И.О. Разрешение трудовых споров. Постатейный комментарий к главам 60 и 61 раздела 13 Трудового кодекса РФ. М., 2002.
- Соловьев А.В. Коллективный конфликт и Трудовой кодекс Российской Федерации // Гражданин и право. N 3. 2003.
- Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. М.: Юрист, 1999.
- Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. Учебное пособие М.: Проспект. 2001
- Чуча С. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры // Российская юстиция. N 2. 2003.
- Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. N 11. 2002.
Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.
- Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений.
- Конвенции и рекомендации МОТ.
- Особенности регулирования труда в отдельных странах (доклады).
Научная и учебная литература
- Основные права человека в сфере труда и их защита. Основополагающие международные правовые документы-стандарты / Библиотечка «Российской газеты». № 22-23. 1999.
- Козлова Т.А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок (Конвенции МОТ и зарубежный опыт) // Трудовое право. № 3. 2005. С. 7-18.
- Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Норма, 1998.
- Лукьянова Г.И. Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право. № 1. 2005. С. 67-75.
- Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование. / Под ред. Э.Б. Френкель. М.: Юрист, 2002.
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
Специальность «Юриспруденция»
Понятие права на труд в его историческом развитии. Регулирование труда на различных этапах общественного развития.
- Понятие труда и формы общественной организации труда.
- Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
- Метод трудового права и его особенности
- Функции трудового права
- Система отрасли и система науки трудового права
- Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Сравнительная характеристика трудовых и гражданских правоотношений.
- Понятие источников трудового права, их особенности и виды.
- Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
- Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
- Международно-правовое регулирование труда.
- Трудовое законодательство – предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, разграничение их компетенции.
- Роль судебной практики в толковании и применении норм трудового права.
- Локальные нормативные акты как источники трудового права
- Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
- Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.
- Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).
- Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.
- Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
- Гражданин (работник) как субъект трудового права.
- Защита персональных данных работников.
- Участие работников в управлении организацией.
- Работодатель (организация) как субъект трудового права.
- Регулирование трудовой правосубъектности граждан предпринимателей (работодателей).
- Правовой статус профсоюзной организации.
- Объединение работодателей.
- Правовой статус иных субъектов трудового права.
- Понятие, субъекты и формы социального партнерства.
- Принципы социального партнерства.
- Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
- Понятие и признаки коллективного договора.
- Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
- Содержание и структура коллективного договора.
- Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
- Понятие и виды коллективных соглашений.
- Стороны и содержание коллективных соглашений.
- Порядок заключения и действие коллективных соглашений
- Ответственность сторон социального партнерства.
- Государственная политика в области занятости.
- Понятие и формы занятости.
- Субъекты правоотношений в области занятости.
- Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
- Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
- Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
- Выплата пособия по беременности и родам безработным женщинам.
- Общественные работы.
- Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
- Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
Специальность «Юриспруденция»
- Понятие труда и формы общественной организации труда.
- Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
- Метод трудового права и его особенности
- Функции трудового права
- Система отрасли и система науки трудового права
- Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Сравнительная характеристика трудовых и гражданских правоотношений.
- Понятие источников трудового права, их особенности и виды.
- Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
- Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
- Международно-правовое регулирование труда.
- Локальные нормативные акты как источники трудового права
- Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
- Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.
- Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).
- Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.
- Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
- Гражданин (работник) как субъект трудового права.
- Защита персональных данных работников.
- Участие работников в управлении организацией.
- Работодатель как субъект трудового права.
- Правовой статус профсоюзной организации.
- Объединение работодателей.
- Правовой статус иных субъектов трудового права.
- Понятие, субъекты и формы социального партнерства.
- Принципы социального партнерства.
- Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
- Понятие и признаки коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
- Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
- Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
- Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных соглашений.
- Порядок заключения и действие коллективных соглашений
- Ответственность сторон социального партнерства.
- Государственная политика в области занятости. Субъекты правоотношений в области занятости.
- Понятие, виды и формы занятости.
- Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
- Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
- Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
- Общественные работы.
- Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
- Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.
- Понятие, значение и стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от гражданско-правового.
- Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора.
- Испытание при приеме на работу.
- Срок трудового договора.
- Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- Трудовая книжка.
- Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
- Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
- Изменение существенных условий трудового договора.
- Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения.
- Отстранение от работы.
- Виды трудовых договоров
- Классификация оснований прекращения трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по виновным основаниям)
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по невиновным основаниям)
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
- Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников.
- Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.
- Понятие, виды и нормы рабочего времени. Методы правового регулирования рабочего времени.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа
- Режимы и учет рабочего времени.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Понятие и виды отпусков.
- Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями.
- Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.
- Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
- Понятие оплаты труда и заработной платы. Методы ее правого регулирования. Формы оплаты труда.
- Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Средний заработок и его исчисление.
- Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.
- Системы заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- Оплата труда, применяемого в особых условиях.
- Ограничение удержаний из заработной платы.
- Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам.
- Понятие гарантий и компенсаций.
- Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
- Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей, а также совмещающим работу с обучением.
- Другие гарантии и компенсации
- Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Меры поощрения и порядок их применения.
- Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
- Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор
- Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
- Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
- Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.
- Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на труд работника.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, пределы и виды.
- Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.
- Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Принципы охраны труда.
- Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда.
- Требования охраны труда.
- Организация охраны труда.
- Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
- Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства.
- Понятие, условия и виды трудовых споров.
- Принципы рассмотрения трудовых споров.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
- Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ
Специальность «Государственное и муниципальное управление»
- Понятие труда и формы общественной организации труда.
- Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
- Метод трудового права и его особенности
- Функции трудового права. Система отрасли и система науки трудового права
- Сфера действия норм трудового права
- Понятие источников трудового права, их особенности и виды. Локальные нормативные акты как источники трудового права
- Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
- Международно-правовое регулирование труда. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
- Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда. Виды принципов, их реализация в нормах трудового права.
- Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
- Гражданин (работник) как субъект трудового права.
- Защита персональных данных работников.
- Участие работников в управлении организацией.
- Работодатель как субъект трудового права.
- Правовой статус профсоюзной организации.
- Объединение работодателей.
- Правовой статус иных субъектов трудового права.
- Понятие, субъекты и формы социального партнерства. Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
- Принципы социального партнерства.
- Понятие и признаки коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
- Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
- Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных соглашений.
- Порядок заключения и действие коллективных соглашений
- Ответственность сторон социального партнерства.
- Понятие, виды и формы занятости.
- Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
- Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
- Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
- Общественные работы.
- Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
- Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.
- Понятие, значение и стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от гражданско-правового.
- Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора.
- Испытание при приеме на работу.
- Срок трудового договора.
- Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- Трудовая книжка. Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
- Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
- Изменение существенных условий трудового договора.
- Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения.
- Отстранение от работы.
- Классификация оснований прекращения трудового договора
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по виновным основаниям)
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по невиновным основаниям)
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
- Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.
- Понятие, виды и нормы рабочего времени. Методы правового регулирования рабочего времени.
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- Режимы и учет рабочего времени.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Понятие и виды отпусков.
- Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.
- Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
- Понятие оплаты труда и заработной платы. Методы ее правого регулирования. Формы оплаты труда.
- Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Средний заработок и его исчисление.
- Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.
- Системы заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- Оплата труда, применяемого в особых условиях.
- Ограничение удержаний из заработной платы.
- Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам.
- Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Меры поощрения и порядок их применения.
- Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
- Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
- Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, пределы и виды.
- Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Принципы охраны труда.
- Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Требования охраны труда.
- Организация охраны труда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
- Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
- Понятие, условия и виды трудовых споров.
- Принципы рассмотрения трудовых споров.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
- Рассмотрение коллективных трудовых споров.
- Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
- Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда государственных служащих.
- Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ
Специальность «Юриспруденция»
- Тенденции и перспективы развития трудового законодательства
- Общая характеристика принципов трудового права
- Метод трудового права
- Правовой статус субъектов трудового права
- Правовой статус работодателя и его представителей
- Работник как субъект трудового права
- Правовой статус профсоюзной организации
- Конституция как источник трудового права
- Единство и дифференциация трудовых отношений
- Международно-правовое регулирование труда
- Разграничение компетенции РФ и субъектов РФ в регулировании трудовых отношений
- Социальное партнерство в сфере труда
- Коллективный договор как основа трудовых отношений в организации
- Социально-партнерские соглашения
- Ответственность сторон социального партнерства
- Правовой статус безработного гражданина
- Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- Трудовые отношения в хозяйственных обществах
- Сфера действия трудового права и тенденция ее развития
- Содержание трудового договора
- Трудовой договор как основа трудовых отношений в организации
- Виды трудовых договоров
- Правовое регулирование изменения трудового договора
- Трудовая книжка
- Трудовой договор с муниципальным служащим
- Трудовой договор с государственным служащим
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Общие основания прекращения трудового договора
- Отстранение от работы
- Нормирование труда
- Правовое регулирование рабочего времени
- Режимы и учет рабочего времени
- Особенности режимов рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
- Правовое регулирование времени отдыха
- Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями
- Законодательное регулирование вопросов оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Отраслевое регулирование заработной платы
- Заработная плата в условиях рыночной экономики
- Правовое регулирование дисциплинарной ответственности работников
- Правовое регулирование дисциплины труда
- Правовое регулирование профессионального обучения работников
- Ученический договор
- Правовое регулирование охраны труда
- Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда
- Правовое регулирование охраны труда женщин
- Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних и инвалидов
- Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора
- Правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
- Правовое регулирование ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
- Особенности регулирования трудовых отношений по договору совместительства
- Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства
- Особенности организации трудовых отношений с работниками филиалов и представительств
- Особенности использования труда инвалидов
- Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- Особенности использования труда учащихся
- Особенности регулирования труда надомников
- Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
- Особенности регулирования труда работников транспорта
- Особенности регулирования труда педагогических работников
- Правовое регулирование гарантий и компенсаций
- Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам отдельных профессий и отраслей экономики
- Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые отдельным категориям работников
- Правовое регулирование государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов о труде
- Самозащита работниками своих прав
- Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- Порядок разрешения коллективного трудового спора
- Осуществление работниками права на забастовку
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Специальность «Юриспруденция»