Учебно-методический комплекс Рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения специальность 030501 «Юриспруденция»

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Научная и учебная литература
Научная и учебная литература
Вопросы к зачету
Вопросы к экзамену
Вопросы к экзамену
Тематика курсовых работ
Тематика контрольных работ
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6
Тема 12. Трудовой распорядок и дисциплина труда
  1. Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда.
  2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  3. Меры поощрения и порядок их применения.
  4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
  5. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.



Нормативно-правовые акты

  1. Федеральный закон от 29 апреля 1999 г. N 80-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 мая 1999 г., N 18, ст. 2206
  2. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта" // Собрание законодательства Российской Федерации от 29 мая 2000 г., N 22, ст. 2311
  3. Закон ХМАО-Югры «О государственной гражданской службе ХМАО-Югры» от 31 декабря 2004 г. № 97-оз // Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. 31 декабря. 2004 г. N 12. часть I. ст. 1799.


Научная и учебная литература

  1. Вольдман Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях // Хозяйство и право. 2003. № 7.
  2. Гаврилина А.К. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей: правовые последствия // Справочник кадровика. 2005. № № 5, 6.
  3. Дзарасов М.Э. К вопросу о трудовом правонарушении и дисциплинарной ответственности за его совершение // Гражданин и право. N 5. 2002.
  4. Мартиросян Э.Р. Правила внутреннего трудового распорядка организации // Справочник кадровика. 2002. № 11.
  5. Микушина М.Н. Дисциплина труда: Трудовой распорядок; Поощрения за труд; Дисциплинарные взыскания; Порядок применения. М., 2003
  6. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому ТК РФ. // Трудовое право. 2002. № 3.
  7. Правила трудового распорядка на предприятии М.: Проспект, 2003.
  8. Самойлов В.Г. Гарантии от необоснованного применения дисциплинарной ответственности к работникам // Юрист. 2003. № 9.
  9. Самойлов В.Г. О дисциплинарном проступке и проблеме его понимания в трудовом праве // Юрист. 2003. №4.
  10. Трудовой распорядок и дисциплина труда. / Библиотека журнала «Трудовое право РФ». М.: Инфра-М, 2002.
  11. Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Трудовое право. 2002. № 1.


Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора
  1. Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
  2. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды.
  3. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
  4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Полная и ограниченная материальная ответственность.
  5. Условия привлечения к материальной ответственности работника за вред, причиненный работодателю.
  6. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
  7. Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.


Нормативно-правовые акты

  1. Рекомендация Международной организации труда от 8 июля 1964 г. N 121 о пособиях в случаях производственного травматизма // ilo.ru
  2. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3686
  3. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
  4. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" // Российская газета от 8 февраля 2003 г. N 25.


Научная и учебная литература

  1. Болдинов В.М. Ответственность за причинение вреда источником повышенной опасности М.: Юридический центр Пресс, 2002
  2. Гусов К.Н., Федин В.В. Ответственность работника по нормам ТК РФ: материальная и дисциплинарная // Справочник кадровика. 2003. № 2.
  3. Коршунов Ю.Н. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника трудовым увечьем // Справочник кадровика. 2002. № 6. С. 7.
  4. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора // Законодательство. N 5, 6. 2003.
  5. Микушина М.Н. Материальная ответственность сторон трудового договора М., 2002
  6. Паршина Т. Договоры о полной материальной ответственности // Кадровое дело. N 5. 2003.
  7. Сосна Б.И. Возмещение материального и морального вреда по трудовому законодательству // Гражданин и право. N 9/10. 2002.



Тема 14. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
  1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
  2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
  3. Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  4. Особенности регулирования труда государственных служащих.
  5. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
  6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.


Нормативно-правовые акты

  1. Конвенция Международной Организации Труда N 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981 г.) // ilo.ru
  2. Конвенция Международной Организации Труда N 123 о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках (Женева, 2 июня 1965 г.) // "Международная организация труда. Конвенции и рекомендации. 1919 - 1956", том 2
  3. Конвенция Международной Организации Труда N 103 об охране материнства (пересмотренная в 1952 году) (Женева, 28 июня 1952 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  4. Конвенция Международной Организации Труда N 45 о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода (Женева, 21 июня 1935 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  5. Конвенция Международной Организации Труда N 90 о ночном труде подростков в промышленности (пересмотренная в 1948 году) (Сан-Франциско, 17 июня 1948 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  6. Конвенция Международной Организации Труда N 79 об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах (Женева, 9 октября 1946 г.) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  7. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (по сост. на 29.12.2004) // Российская газете" от 16 апреля 1993 г., N 73.
  8. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 мая 1995 г., N 21, ст. 1929
  9. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1130
  10. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Российская газета от 18 февраля 1993 г.
  11. Постановление ВС СССР от 10 апреля 1990 г. N 1420-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи" // Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР от 18 апреля 1990 г., N 16, ст. 269
  12. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 "Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ" (с изм. и доп. от 29 марта, 5 апреля, 26 мая, 11 июля, 29 ноября 1988 г. 28 сентября 1989 г. 17 января 1990 г.) // Бюллетень Госкомтруда СССР, N 5, 1988 г.
  13. Указ Президиума ВС СССР от 24 сентября 1974 г. N 311-IX "Об условиях труда временных рабочих и служащих" // Ведомости Верховного Совета СССР, 1974 г., N 40, ст. 662


Научная и учебная литература

  1. Барышев В.Н. Государственная служба России: прошлое и настоящее // Гражданин и право. N 1.
  2. Бриллиантова Н.А. Особенности труда отдельных категорий работников // Справочник кадровика. 2002. № 8. С. 7-11.
  3. Глазырин В.В. Труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях // Справочник кадровика. 2002. № № 10, 11
  4. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" / Под ред. Окунькова Л.А. М.: Юридическая фирма КОНТРАКТ; ИНФРА-М, 1998.
  5. Поляков С. Регулирование служебных и трудовых правоотношений// Российская юстиция. 1998. N 12.
  6. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет // Справочник кадровика. 2002. № 6.


Тема 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
  1. Понятие профессиональной подготовки и переподготовки работников.
  2. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров.
  3. Ученический договор.


Нормативно-правовые акты

  1. Конвенция Международной Организации Труда N 142 о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов (Женева, 23 июня 1975 г.)
  2. Рекомендация Международной Организации Труда от 22 июня 1955 г. N 99 о переквалификации инвалидов // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
  3. Федеральный закон от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 2 ст. 169
  4. Федеральный закон от 9 января 1997 г. N 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 января 1997 г. N 3, ст. 349
  5. Постановление Минтруда РФ от 27 сентября 1996 г. N 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации" // Российские вести от 5 декабря 1996 г. N 230
  6. Письмо Фонда социального страхования РФ от 11 июня 2003 г. N 02-18/05-3937 Об ученических договорах // Налоги, август 2003 г., N 31.


Научная и учебная литература

  1. Автушко И.Л., Нуртдинова А.Ф. Ученический договор: практика применения // Справочник кадровика. 2003. № 4.
  2. Абрамова О В. Ученический договор // Справочник кадровика. 2003. № 1.
  3. Минкина Н.И. Правовой анализ ученического договора. // Трудовое право. № 10. 2002.
  4. Нуртдинова А.Ф. Ученический договор по ТК РФ // Справочник кадровика. 2003. № 4.
  5. Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников. / Библиотека журнала «Трудовое право РФ». М.: Инфра-М, 2002.


Тема 16. Охрана труда
  1. Понятие, значение и содержание охраны труда.
  2. Государственная политика в области охраны труда.
  3. Принципы охраны труда.
  4. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда.
  5. Требования охраны труда.
  6. Организация охраны труда.
  7. Обеспечение прав работников на охрану труда.
  8. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  9. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  10. Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью


Нормативно-правовые акты

  1. Конвенция Международной Организации Труда N 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде (Женева, 3 июня 1981 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 10 декабря 2001 г., N 50, ст. 4652, в Бюллетене международных договоров, февраль 2002 г., N 2
  2. Рекомендация Международной организации труда от 25 июня 1953 г. N 97 об охране здоровья работников на местах работы // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  3. Рекомендация Международной Организации Труда от 21 июня 1929 г. N 31 о предотвращении несчастных случаев на производстве // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  4. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (по сост. на 09.05.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3702
  5. Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (по сост. на 09.05.2005 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 апреля 1999 г., N 14, ст. 1650.
  6. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 июля 1999 г., N 29, ст. 3686
  7. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (по сост. на 29.12. 2004 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 августа 1998 г., N 31, ст. 3803
  8. Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 мая 2003 г. N 18 ст. 1716
  9. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1131
  10. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 марта 2000 г., N 10, ст. 1130
  11. Постановление Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (по сост. на 01.02.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 октября 2000 г., N 43, ст. 4247
  12. Постановление Правительства РФ от 31 августа 1999 г. N 975 "Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска" // Собрание законодательства Российской Федерации от 6 сентября 1999 г., N 36, ст. 4408
  13. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 392 "О государственной службе медико-социальной экспертизы" // Собрание законодательства Российской Федерации от 8 апреля 1996 г., N 15, ст. 1630
  14. Постановление Минтруда РФ от 31 марта 2003 г. N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда" // "Российская газета от 13 мая 2003 г. N 88 (специальный выпуск).
  15. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" // Российская газета от 22 февраля 2003 г. N 35.
  16. Постановление Минтруда РФ от 3 марта 2003 г. N 9 "Об утверждении перечня предупредительных мер на 2003 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, частично финансируемых за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // Приложение к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 30 апреля 2003 г. N 16.
  17. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 2002 г. N 28 "О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях" // Российская газета от 13 августа 2002 г.
  18. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" // Российская газета от 18 декабря 2002 г. N 237.
  19. Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2.
  20. Постановление Минтруда РФ от 22 января 2001 г. N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2001 г., N 2.
  21. Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" // Российская газета от 16 февраля 1999 г. N 29.


Научная и учебная литература

  1. Викторов И.С., Бессарабов В.Г. Охрана труда в Российской Федерации: новое законодательство, правоприменительная практика и прокурорский надзор М.: Юрлитинформ, 2003
  2. Дедиков С.В., Параскевопуло П.Ж. Страхование интересов работодателя // Закон. № 5. 2005. С. 84.
  3. Золотарева Н. Ю., Малаян К. Р., Русак О. Н. Охрана труда: Организация и управление. Учебное пособие М., 2003
  4. Игнатюк Н.А., Шептулина Н.Н. О государственном управлении охраной труда // Журнал российского права. N 5. 2003.
  5. Коршунов Ю.Н. Расследование и учет профессиональных заболеваний // Гражданин и право. N 2. 2002.
  6. Кучма М.И. Трудовой кодекс и обязательное социальное страхование // Справочник кадровика. 2002.
  7. Соловьев А.А. Охрана труда. Утрата трудоспособности. М.: ЗАО «Книга сервис», 2003.
  8. Чалая Л., Мельников С. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы // Российская юстиция. N 2. 2003.
  9. Шептулина Н.Н. Комментарий к закону об основах охраны труда в РФ. М.: Юстицинформ, 2002.
  10. Шептулина Н.Н.Медицинские осмотры некоторых категорий работников // Справочник кадровика. 2005. №№ 7, 8.


Тема 17. Защита трудовых прав работника
  1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
    1. Правовой статус Федеральной инспекции труда.
    2. Роль прокуратуры в надзоре за соблюдением трудового законодательства.
    3. Государственные надзоры
  2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
  3. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
  4. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства.
  5. Понятие, условия и виды трудовых споров.
  6. Принципы рассмотрения трудовых споров.
  7. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров: понятие, предмет, стороны, органы.
  8. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
  9. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
  10. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.


Нормативно-правовые акты

  1. Конвенция Международной Организации Труда N 81 об инспекции труда в промышленности и торговле (Женева, 19 июня 1947 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 10 декабря 2001 г., N 50, ст. 4650.
  2. Рекомендация Международной Организации Труда от 10 июня 1925 г. N 23 о юрисдикции в области возмещения трудящимся // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991
  3. Рекомендация Международной Организации Труда от 29 июня 1951 г. N 92 о добровольном примирении и арбитраже // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. Женева, Международное бюро труда, 1991
  4. Рекомендация Международной Организации Труда от 11 июля 1947 г. N 81 об инспекции труда // Бюллетень международных договоров, март 2000 г., N 3.
  5. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" // Собрание законодательства Российской Федерации от 3 мая 1999 г., N 18, ст. 2218
  6. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном производстве" (по сост. на 22.08.2004) // Собрание законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г., N 30, ст. 3591
  7. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 27 ноября 1995 г. N 48, ст. 4557
  8. Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре РФ" (по сост. на 15.07.2005) // Собрание законодательства Российской Федерации от 20 ноября 1995 г. N 47, ст. 4472
  9. Постановление Правительства РФ от 17 декабря 2002 г. N 901 "О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах" // Собрание законодательства Российской Федерации от 23 декабря 2002 г. N 51 ст. 5090
  10. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. N 78 "О федеральной инспекции труда" // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2000 г., N 6, ст. 760.
  11. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. N 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 апреля 1996 г. N 17, ст. 1999
  12. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 57 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" // Экспресс-закон. ноябрь 2002 г., N 41
  13. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 58 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.
  14. Постановление Минтруда РФ от 14 августа 2002 г. N 59 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2002 г., N 8.
  15. Приказ МПС РФ от 27 марта 2003 г. N 12 "Об утверждении Перечня минимума необходимых работ (услуг), обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях железнодорожного транспорта (филиалах, представительствах), деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества" // Российская газета от 16 апреля 2003 г. N 73.


Научная и учебная литература

  1. Бойченко Т.А. Обжалование решений по трудовым спорам // Справочник кадровика. 2002. № 7. С. 43
  2. Викторов И.С. О практике расследования преступлений, посягающих на трудовые права граждан // Трудовое право. № 6. 2005. С. 65-69.
  3. Вольдман Ю. Трудовой кодекс: его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях // Хозяйство и право. 2003. № 7.
  4. Варов В. Типичные нарушения законодательства о труде // Хозяйство и право. 2003. № 6, 7.
  5. Иванов В.В. Защита права работников на охрану труда // Справочник кадровика. 2003. № 10.
  6. Коробченко В.В. Защита трудовых прав и интересов работников // Журнал российского права. N 12. 2002.
  7. Коцубин Ю. Проблемы применения исковой давности в трудовых спорах // Российская юстиция. N 7. 2003.
  8. Костян И., Пискарев И. О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе РФ // Хозяйство и право. 2003. № 8.
  9. Коршунов Ю.Н. Ответственность за нарушение трудового законодательства // Справочник кадровика. 2003. № № 9, 10.
  10. Нуртдинова А.Ф. Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров // Справочник кадровика. 2002. № 8. С. 41
  11. Полетаев Ю.Н. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. 2003. № 6.
  12. Снигирева И.О. Разрешение трудовых споров. Постатейный комментарий к главам 60 и 61 раздела 13 Трудового кодекса РФ. М., 2002.
  13. Соловьев А.В. Коллективный конфликт и Трудовой кодекс Российской Федерации // Гражданин и право. N 3. 2003.
  14. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. М.: Юрист, 1999.
  15. Полетаев Ю.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве. Учебное пособие М.: Проспект. 2001
  16. Чуча С. Арбитражный суд в системе органов, рассматривающих трудовые споры // Российская юстиция. N 2. 2003.
  17. Чесовский Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция. N 11. 2002.


Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
  1. Понятие, субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.
  2. Международная организация труда (МОТ) и ее роль в правовом регулировании трудовых отношений.
  3. Конвенции и рекомендации МОТ.
  4. Особенности регулирования труда в отдельных странах (доклады).



Научная и учебная литература

  1. Основные права человека в сфере труда и их защита. Основополагающие международные правовые документы-стандарты / Библиотечка «Российской газеты». № 22-23. 1999.
  2. Козлова Т.А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок (Конвенции МОТ и зарубежный опыт) // Трудовое право. № 3. 2005. С. 7-18.
  3. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Норма, 1998.
  4. Лукьянова Г.И. Трудовые отношения в современной Франции // Трудовое право. № 1. 2005. С. 67-75.
  5. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование. / Под ред. Э.Б. Френкель. М.: Юрист, 2002.



ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ

Специальность «Юриспруденция»

  1. Понятие права на труд в его историческом развитии. Регулирование труда на различных этапах общественного развития.
  2. Понятие труда и формы общественной организации труда.
  3. Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
  4. Метод трудового права и его особенности
  5. Функции трудового права
  6. Система отрасли и система науки трудового права
  7. Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Сравнительная характеристика трудовых и гражданских правоотношений.
  8. Понятие источников трудового права, их особенности и виды.
  9. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
  10. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
  11. Международно-правовое регулирование труда.
  12. Трудовое законодательство – предмет совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, разграничение их компетенции.
  13. Роль судебной практики в толковании и применении норм трудового права.
  14. Локальные нормативные акты как источники трудового права
  15. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
  16. Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.
  17. Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).
  18. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.
  19. Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
  20. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
  21. Защита персональных данных работников.
  22. Участие работников в управлении организацией.
  23. Работодатель (организация) как субъект трудового права.
  24. Регулирование трудовой правосубъектности граждан предпринимателей (работодателей).
  25. Правовой статус профсоюзной организации.
  26. Объединение работодателей.
  27. Правовой статус иных субъектов трудового права.
  28. Понятие, субъекты и формы социального партнерства.
  29. Принципы социального партнерства.
  30. Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
  31. Понятие и признаки коллективного договора.
  32. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
  33. Содержание и структура коллективного договора.
  34. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
  35. Понятие и виды коллективных соглашений.
  36. Стороны и содержание коллективных соглашений.
  37. Порядок заключения и действие коллективных соглашений
  38. Ответственность сторон социального партнерства.
  39. Государственная политика в области занятости.
  40. Понятие и формы занятости.
  41. Субъекты правоотношений в области занятости.
  42. Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
  43. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
  44. Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
  45. Выплата пособия по беременности и родам безработным женщинам.
  46. Общественные работы.
  47. Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
  48. Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.



ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

Специальность «Юриспруденция»
  1. Понятие труда и формы общественной организации труда.
  2. Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
  3. Метод трудового права и его особенности
  4. Функции трудового права
  5. Система отрасли и система науки трудового права
  6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права. Сравнительная характеристика трудовых и гражданских правоотношений.
  7. Понятие источников трудового права, их особенности и виды.
  8. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
  9. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
  10. Международно-правовое регулирование труда.
  11. Локальные нормативные акты как источники трудового права
  12. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по категориям работников.
  13. Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда.
  14. Виды принципов (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).
  15. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах трудового права.
  16. Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
  17. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
  18. Защита персональных данных работников.
  19. Участие работников в управлении организацией.
  20. Работодатель как субъект трудового права.
  21. Правовой статус профсоюзной организации.
  22. Объединение работодателей.
  23. Правовой статус иных субъектов трудового права.
  24. Понятие, субъекты и формы социального партнерства.
  25. Принципы социального партнерства.
  26. Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
  27. Понятие и признаки коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
  28. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
  29. Реализация коллективного договора и контроль за его выполнением
  30. Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных соглашений.
  31. Порядок заключения и действие коллективных соглашений
  32. Ответственность сторон социального партнерства.
  33. Государственная политика в области занятости. Субъекты правоотношений в области занятости.
  34. Понятие, виды и формы занятости.
  35. Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
  36. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
  37. Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
  38. Общественные работы.
  39. Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
  40. Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.
  41. Понятие, значение и стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от гражданско-правового.
  42. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора.
  43. Испытание при приеме на работу.
  44. Срок трудового договора.
  45. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
  46. Трудовая книжка.
  47. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
  48. Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
  49. Изменение существенных условий трудового договора.
  50. Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения.
  51. Отстранение от работы.
  52. Виды трудовых договоров
  53. Классификация оснований прекращения трудового договора
  54. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  55. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по виновным основаниям)
  56. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по невиновным основаниям)
  57. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  58. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
  59. Прекращение трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным для отдельных категорий работников.
  60. Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.
  61. Понятие, виды и нормы рабочего времени. Методы правового регулирования рабочего времени.
  62. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: совместительство
  63. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа
  64. Режимы и учет рабочего времени.
  65. Понятие и виды времени отдыха.
  66. Понятие и виды отпусков.
  67. Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями.
  68. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
  69. Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.
  70. Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
  71. Понятие оплаты труда и заработной платы. Методы ее правого регулирования. Формы оплаты труда.
  72. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Средний заработок и его исчисление.
  73. Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.
  74. Системы заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
  75. Оплата труда, применяемого в особых условиях.
  76. Ограничение удержаний из заработной платы.
  77. Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам.
  78. Понятие гарантий и компенсаций.
  79. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность.
  80. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей, а также совмещающим работу с обучением.
  81. Другие гарантии и компенсации
  82. Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  83. Меры поощрения и порядок их применения.
  84. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
  85. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Ученический договор
  86. Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
  87. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
  88. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.
  89. Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на труд работника.
  90. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, пределы и виды.
  91. Определение размера и порядок взыскания ущерба с работника.
  92. Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Принципы охраны труда.
  93. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда.
  94. Требования охраны труда.
  95. Организация охраны труда.
  96. Обеспечение прав работников на охрану труда.
  97. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  98. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  99. Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью
  100. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  101. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
  102. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
  103. Ответственность работодателя, его представителей, иных должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства.
  104. Понятие, условия и виды трудовых споров.
  105. Принципы рассмотрения трудовых споров.
  106. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС.
  107. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
  108. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
  109. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.



ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

Специальность «Государственное и муниципальное управление»
  1. Понятие труда и формы общественной организации труда.
  2. Предмет трудового права. Классификация правоотношений, включаемых в предмет трудового права.
  3. Метод трудового права и его особенности
  4. Функции трудового права. Система отрасли и система науки трудового права
  5. Сфера действия норм трудового права
  6. Понятие источников трудового права, их особенности и виды. Локальные нормативные акты как источники трудового права
  7. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений. Факторы дифференциации. Общее и специальное законодательство о труде.
  8. Международно-правовое регулирование труда. Конституция Российской Федерации в системе источников трудового права.
  9. Понятие и значение основных принципов правого регулирования труда. Виды принципов, их реализация в нормах трудового права.
  10. Понятие, правовой статус и виды субъектов трудового права.
  11. Гражданин (работник) как субъект трудового права.
  12. Защита персональных данных работников.
  13. Участие работников в управлении организацией.
  14. Работодатель как субъект трудового права.
  15. Правовой статус профсоюзной организации.
  16. Объединение работодателей.
  17. Правовой статус иных субъектов трудового права.
  18. Понятие, субъекты и формы социального партнерства. Коллективные переговоры как форма социального партнерства.
  19. Принципы социального партнерства.
  20. Понятие и признаки коллективного договора. Содержание и структура коллективного договора.
  21. Стороны коллективного договора и порядок его заключения.
  22. Понятие и виды коллективных соглашений. Стороны и содержание коллективных соглашений.
  23. Порядок заключения и действие коллективных соглашений
  24. Ответственность сторон социального партнерства.
  25. Понятие, виды и формы занятости.
  26. Правовой статус безработного. Условия признания граждан безработными. Порядок регистрации безработных граждан.
  27. Социальные гарантии и компенсации безработным. Пособие по безработице: размер, условия и сроки выплаты.
  28. Прекращение, приостановление выплаты, снижение размера пособия по безработице. Периоды, в течение которых пособие не выплачивается.
  29. Общественные работы.
  30. Правовое регулирование высвобождения работников. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Массовое высвобождение.
  31. Правовая организация трудоустройства. Порядок трудоустройства отдельных категорий граждан.
  32. Понятие, значение и стороны трудового договора. Отграничение трудового договора от гражданско-правового.
  33. Содержание трудового договора. Существенные и дополнительные условия трудового договора.
  34. Испытание при приеме на работу.
  35. Срок трудового договора.
  36. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
  37. Трудовая книжка. Форма трудового договора. Оформление приема на работу.
  38. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.
  39. Изменение существенных условий трудового договора.
  40. Понятие, виды и условия перевода. Отличие перевода от перемещения.
  41. Отстранение от работы.
  42. Классификация оснований прекращения трудового договора
  43. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по виновным основаниям)
  45. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (по невиновным основаниям)
  46. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  47. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения.
  48. Порядок увольнения работников. Правовые гарантии при увольнении работников.
  49. Понятие, виды и нормы рабочего времени. Методы правового регулирования рабочего времени.
  50. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
  51. Режимы и учет рабочего времени.
  52. Понятие и виды времени отдыха.
  53. Понятие и виды отпусков.
  54. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Продление, разделение отпуска. Отзыв работника из отпуска.
  55. Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
  56. Понятие оплаты труда и заработной платы. Методы ее правого регулирования. Формы оплаты труда.
  57. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Средний заработок и его исчисление.
  58. Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы.
  59. Системы заработной платы. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
  60. Оплата труда, применяемого в особых условиях.
  61. Ограничение удержаний из заработной платы.
  62. Нормирование труда. Оплата труда по сдельным расценкам.
  63. Понятие, значение и методы обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  64. Меры поощрения и порядок их применения.
  65. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
  66. Понятие, основания, условия и виды материальной ответственности.
  67. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие, виды. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
  68. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие, пределы и виды.
  69. Понятие, значение и содержание охраны труда. Государственная политика в области охраны труда. Принципы охраны труда.
  70. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
  71. Требования охраны труда.
  72. Организация охраны труда.
  73. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  74. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  75. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
  76. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы (способы), правовые последствия.
  77. Понятие, условия и виды трудовых споров.
  78. Принципы рассмотрения трудовых споров.
  79. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
  80. Рассмотрение коллективных трудовых споров.
  81. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
  82. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
  83. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
  84. Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  85. Особенности регулирования труда государственных служащих.
  86. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
  87. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.



ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

Специальность «Юриспруденция»
  1. Тенденции и перспективы развития трудового законодательства
  2. Общая характеристика принципов трудового права
  3. Метод трудового права
  4. Правовой статус субъектов трудового права
  5. Правовой статус работодателя и его представителей
  6. Работник как субъект трудового права
  7. Правовой статус профсоюзной организации
  8. Конституция как источник трудового права
  9. Единство и дифференциация трудовых отношений
  10. Международно-правовое регулирование труда
  11. Разграничение компетенции РФ и субъектов РФ в регулировании трудовых отношений
  12. Социальное партнерство в сфере труда
  13. Коллективный договор как основа трудовых отношений в организации
  14. Социально-партнерские соглашения
  15. Ответственность сторон социального партнерства
  16. Правовой статус безработного гражданина
  17. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
  18. Трудовые отношения в хозяйственных обществах
  19. Сфера действия трудового права и тенденция ее развития
  20. Содержание трудового договора
  21. Трудовой договор как основа трудовых отношений в организации
  22. Виды трудовых договоров
  23. Правовое регулирование изменения трудового договора
  24. Трудовая книжка
  25. Трудовой договор с муниципальным служащим
  26. Трудовой договор с государственным служащим
  27. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  28. Расторжение трудового договора по инициативе работника
  29. Общие основания прекращения трудового договора
  30. Отстранение от работы
  31. Нормирование труда
  32. Правовое регулирование рабочего времени
  33. Режимы и учет рабочего времени
  34. Особенности режимов рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников
  35. Правовое регулирование времени отдыха
  36. Отпуска женщинам в связи с материнством и работникам с семейными обязанностями
  37. Законодательное регулирование вопросов оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  38. Отраслевое регулирование заработной платы
  39. Заработная плата в условиях рыночной экономики
  40. Правовое регулирование дисциплинарной ответственности работников
  41. Правовое регулирование дисциплины труда
  42. Правовое регулирование профессионального обучения работников
  43. Ученический договор
  44. Правовое регулирование охраны труда
  45. Ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда
  46. Правовое регулирование охраны труда женщин
  47. Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних и инвалидов
  48. Правовое регулирование расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
  49. Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора
  50. Правовое регулирование ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
  51. Правовое регулирование ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
  52. Особенности регулирования трудовых отношений по договору совместительства
  53. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами и лицами без гражданства
  54. Особенности организации трудовых отношений с работниками филиалов и представительств
  55. Особенности использования труда инвалидов
  56. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
  57. Особенности использования труда учащихся
  58. Особенности регулирования труда надомников
  59. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
  60. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
  61. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
  62. Особенности регулирования труда работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  63. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
  64. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
  65. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
  66. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц
  67. Особенности регулирования труда работников транспорта
  68. Особенности регулирования труда педагогических работников
  69. Правовое регулирование гарантий и компенсаций
  70. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
  71. Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые работникам отдельных профессий и отраслей экономики
  72. Льготы, гарантии и компенсации, предоставляемые отдельным категориям работников
  73. Правовое регулирование государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов о труде
  74. Самозащита работниками своих прав
  75. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
  76. Порядок разрешения коллективного трудового спора
  77. Осуществление работниками права на забастовку



ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Специальность «Юриспруденция»