Магистерской программы 521501 «Общий и стратегический менеджмент» направления 080500 (521500) «Менеджмент»
| Вид материала | Документы |
СодержаниеБаза подготовки магистров Область профессиональной деятельности выпускника-магистра |
- Программа научно-исследовательской практики для направления 080500. 68(521500) «Менеджмент», 142.85kb.
- Программа дисциплины «Организационные формы развития инновационного бизнеса» для направления, 217.55kb.
- Аннотация магистерской программы 080500. 68. 02 «Менеджмент в социальной сфере» Направление, 120.42kb.
- Программа дисциплины «Стратегический менеджмент» для направления 080500. 68 «Менеджмент», 174.02kb.
- Программа дисциплины Методы исследований в менеджменте для направления 080500., 282.82kb.
- Программа дисциплины «Социальная психология» для направления 080200. 68 «Менеджмент», 244.81kb.
- Утверждено Советом Факультета Председатель 20 г. Санкт-Петербург 2010 I. пояснительная, 155.98kb.
- Программа государственного экзамена по направлению подготовки бакалавра 080500 «Менеджмент», 132.45kb.
- Правила выполнения магистерской диссертации методические указания по выполнению магистерской, 787.93kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины дисциплины «Финансы корпораций» для направления, 206.7kb.
АННОТАЦИЯ
магистерской программы 521501 «Общий и стратегический менеджмент»
направления 080500 (521500) «Менеджмент»
Кафедра: менеджмента и маркетинга.
Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор А.В. Молодчик.
Цель программы - подготовка высококвалифицированных специалистов-магистров менеджмента и маркетинга для научной работы в области менеджмента и маркетинга.
Тематическое содержание программы
Системный подход к организации. Организация как открытая система; внешняя среда организации прямого и косвенного действия. Внутренняя среда организации. Ситуационный подход как разновидность системного подхода к организации. Стратегическое управление. Методы стратегического анализа. Миссия и цели организации, их формулирование. Типология стратегий роста, адаптации и конкуренции и методика их формирования. Организационные структуры и механизмы управления. Типология форм и методов контроля в организациях и их подразделениях. Комплексное управление качеством (TQM) как организационная проблема. Принципы, модели и методы управления операциями. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами. Организационная культура и управление изменениями. Принятие решений в организациях. Коммуникации в организациях. Сравнительный менеджмент.
Предлагаемая магистерская программа предполагает углублённую фундаментальную подготовку по дисциплинам естественнонаучного цикла, расширенную специальную подготовку, освоение иностранного языка.
База подготовки магистров
Высокий уровень квалификации профессорско-преподавательского состава по предложенной программе – 6 докторов наук, профессоров (штатных) 5 канд. экон. наук, доцентов (штатных).
На кафедре работает аспирантура (в настоящее время обучается 5 аспирантов), 1 преподаватель находится в докторантуре.
Кафедра имеет научно-исследовательскую лабораторию менеджмента и маркетинга, к работе в которой привлекаются обучающиеся.
Преподавателями кафедры менеджмента и маркетинга ведётся большая научно-исследовательская и консультационная работа на крупных предприятиях Перми и Пермского края. Преподаватели кафедры участвуют в республиканских и международных симпозиумах и конференциях. За последние 3 года опубликовано 2 монографии и 1 учебник, более 30 статей и докладов в международных и российских изданиях.
Силами кафедры совместно с университетом г. Варна (Болгария) ежегодно проводится международная конференция по современным проблемам теории и практики менеджмента, издаются тезисы докладов.
Область профессиональной деятельности выпускника-магистра
В связи с развитием экономики, усложнением условий деятельности предприятий в Пермском крае увеличивается потребность в специалистах, владеющих современными знаниями и способными к научно-исследовательской работе в области менеджмента, готовых к решению стратегических задач развития предприятий и организаций.
Кроме того, средние профессиональные и высшие учебные заведения региона испытывают трудности в комплектовании преподавательских кадров по дисциплинам менеджмента. В Пермском крае работает 80 средних профессиональных учебных заведений и около 20 ВУЗов и их филиалов, которые нуждаются в преподавателях по дисциплинам менеджмента.
Заведующий кафедрой менеджмента
и маркетинга, д.э.н., профессор А.В. Молодчик