Лекции по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7

Тема 5. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии.

1. Задачи анализа оплаты труда

2. Показатели уровня средней заработной платы.

3. Индексный анализ динамики средней заработной платы

4. Анализ использования фонда заработной платы

1. Задачи анализа оплаты труда

1. Изучение уровней средней заработной платы на предприятии и их динамика

2. Определение факторов, влияющих на среднюю заработную плату.

3. Выявление абсолютного и относительного перерасхода фонда оплаты труда

2. Показатели уровня заработной платы.

Существуют следующие уровни среднего заработка:

средний часовой заработок
средний дневной заработок за фактические час работы
общий средний дневной заработок
Средний месячный заработок за фактические дни работы
общий средний месячный заработок из фонда заработной платы.
полный средний месячный заработок из фонда оплаты труда

Для их расчетов вначале определим все фонды заработной платы и фонд оплаты труда

Произведем расчет фондов заработной платы

Показатели	Услов. обознач.	Предыдущий год	Отчетный год
1.Фонд зарплаты всего, тыс. усл. Ден. ед	Фгод.	1920	2160
В том числе - по сдельным расценкам ( по сдельной системе)	Осд.	176	260
- по сдельным расценкам ( по премиальной системе	О прем.	557	648
- повременная оплата по тарифным ставкам и окладам	О повр.	550	605
- премии сдельщикам	Опр	154	173
- доплаты за работу в сверхурочное время	Осверх.	96	65
- оплаты целодневных простоев	Оцел.	4	5
- оплата внутрисменных простоев	Овнутр.	6	10
- оплата ежегодных отпусков	Оотп.	131	146
-причие виды з.пл.	Опроч.	246	248
2.Выплаты из фонда материального поощрения	О поощр.	480	533
3.Среднее спис. Число рабочизх	Чраб	200	180
4. Отработано рабочими человеко- дней, тыс.	Драб.	46	42
5.Отработано рабочими человеко- часов, тыс.	Чраб.	359	328

1.Фонд часовой заработной платы составит:

а) по плану 176+557+550=1283

б) по факту 260+648+605=1513

2. Фонд дневной зарплаты составит:
а) по плану 1283+96+6=1385

б) по факту 1513+65+10= 1588

3.Фонд годовой заработной платы составит:

а) по плану 1385+154+4+131+246=1920

б) по факту 1588+173+5+146+248=2160

4. Годовой фонд оплаты труда составит:

а) по плану 1920+480-2400

б) по факту 2160+533=2639

Определим средние заработки за эти же периоды:

1. Средний часовой заработок ( отношение часового фонда заработной платы к отработанным человеко-часам):

а) по плану 1283: 359=3,57 усл. ден. ед.

б) по факту 1513: 328 = 4,61 усл. ден. Ед

2.Средний дневной заработок (отношение часового фонда заработной платы к отработанным человеко-дням):

а) по плану 1385: 46= 27,9 усл. ден. ед.

б) по факту 1588: 42= 36,0усл. ден. Ед

3. Общий средний дневной заработок ( отношение дневного фонда заработной платы к отработанным человеко- дням):

а) по плану 1385: 46=30.1 усл. ден. ед.

б) по факту 1588: 42 = 37,8 усл. ден. Ед

4. Средний годовой заработок за дни фактической работы составит:

а) по плану 1385: 200= 6?9 тыс. усл. ден. ед.

б) по факту 1588: 180= 8,8 тыс.усл. ден. Ед.

5. Общий средний годовой заработок из фонда заработной платы:
а) по плану 1920: 200= 9,6 тыс. усл. ден. ед.

б) по факту 2160: 180= 12,0 тыс.усл. ден. Ед.

6. Полный средний годовой заработок из фонда оплаты труда составит:

а) по плану 2453: 200= 12,3 тыс. усл. ден. ед.

б) по факту 2640: 180= 14,7 тыс.усл. ден. Ед.

Для изучения динамики исчисленных уровней применяют относительные величины- коэффициенты ( темпы) роста, которые находятся отношением фактического среднего уровня к плановому ( базисному).

3.Индексный анализ динамики заработной платы.

Имеются следующие данные о заработной плате работников по трем предприятиям:

№ предприятия	Фонд оплаты , тыс. тенге (W)		Численность работников, тыс. чел.(f)
№ предприятия	базисный период	отчетный период	базисный период	отчетный период
1	210,0	228	6,0	5,0
2	171,2	150,3	4,0	4,5
3	502,0	654,0	10,0	12,0
ИТОГО	883,2	1042,3	20,0	21,5

Определить по трем предприятиям:

1) Среднюю заработную плату в отчетном и базисном периоде.

2)Динамику средней заработной платы.

Средняя заработная плата находится отношением фонда оплаты к численности работников

1)Средняя зарплата в базисном периоде равна:

,

Тогда в отчетном периоде

тыс.тенге; в базисном периоде:

тыс. тенге

2) Для изучения динамики средней заработной платы строится индекс средней зарплаты. Индекс средней зарплаты =

48,5:44,2=1,097х100%=109,7%, т.е. средняя зарплата по трем предприятиям выросла в отчетном периоде по сравнению с базисным на 9.7%.

Поскольку средний индекс зависит от заработной платы отдельных работников и численности работников, то необходимо выявить влияние этих факторов. Для этого строятся индексы переменного и фиксированного состава. Для расчета этих индексов необходимо рассчитать среднюю заработную плату по каждому району

Средняя зарплата, тыс. тенге	Базисный Период	Отчетный период
Предприятие 1	35	45,6
Предприятие 2	42,8	54,5
Предприятие 3	50.2	48,5

А) Индекс постоянного состава характеризует изменения значения осредняемого признака (х) у отдельных единиц совокупности:

48,5:45,1=1,075х100%=107,5%, т.е. средняя заработная плата выросла на 7,5% за счет заработной платы по отдельным предприятия.

Б) Индекс структурных сдвигов показывает структурные изменения, под которыми понимается изменение доли отдельных единиц совокупности в общей их численности

( d= f:

). В данном случае доли отдельных предприятий в их общей численности.

,т.е средняя зарплата выросла на 2% за счет изменений структуры численности работающих, имеющих различную заработную плату.

Взаимосвязь индексов: 1,097 = 1,075х1,02.

4. Выявление абсолютного и относительного перерасхода фонда заработной платы.

Анализ использования средств на оплату труда имеет большое значение. В процессе его проведения необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической величины фонда заработной платы от плановой.

Абсолютное отклонение рассчитывается сравнением фактически использованных средств на оплату с плановыми, как в целом по предприятию, так и по отдельным его подразделениям.

Однако, абсолютное отклонение определяется без учета степени выполнения плана по производству продукции и поэтому по нему нельзя судить об экономии или перерасходе фонда заработной платы.

Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактическим фондом зарплаты и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции.

При этом следует иметь ввиду, что не вся заработная плата связана с изменением производства продукции, а только ее переменная часть, т.е. зарплата, начисленная рабочим по сдельным расценкам, а также премии рабочим и служащим за производственные результаты. Постоянная часть оплаты труда ( зарплата, начисленная рабочим по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат и т.д.) относительно стабильная и не изменяется с увеличением объема производства. Поэтому алгоритм расчета имеет следующий вид:

Необходимо отметить, что основными факторами, влияющие на переменную часть заработной платы являются: часовая оплата труда, объем произведенной продукции, удельная трудоемкость продукции, структура производимой продукции. Основными факторами, влияющие на постоянную часть заработной платы является только численность работников.

Тестовые вопросы к теме 5.

1 . Экономию ( перерасход) фонда заработной платы показывает:

A) Относительное отклонение фонда заработной платы

B) Абсолютное отклонение фонда заработной платы

C) Индекс фонда заработной платы

D) Среднегодовой темп роста фонда заработной платы

E) Отношением фонда дневной заработной платы на отработанные человеко- часы

2. Относительная экономия ( перерасход) фонда заработной платы находится:

A) Разностью между фактическим и плановым фондом заработной платы

B) Разностью между плановым и фактическим фондом заработной платы

C) Разностью между фактическим и плановым фондом заработной платы, скорректированным на коэффициент выполнения плана по продукции

D) Разностью между фактическим и плановым фондом заработной платы, скорректированным на индекс производительности труда

E) Разностью между плановым и фактическим фондом заработной платы, скорректированным на среднегодовой темп роста продукции

3.Укажите элементы Фонда дневной заработной платы:

A) Верны ответы С и D

B) Верны ответы С, D, Е

C) Доплата за работу в сверхурочное время

D) Оплата внутрисменных простоев

E) Оплата целодневных простоев

4. Средний часовой заработок находится:

A) Отношением фонда часовой заработной платы на отработанные человеко- часы

B) Умножением фонда часовой заработной платы на отработанные человеко- часы

C) Отношением фонда часовой заработной платы на отработанные человеко- дни

D) Отношением фонда часовой заработной платы к средней численности работников

5. Укажите элементы Фонда часовой заработной платы:

A) Оплата по сдельным расценкам по прямой сдельной системе

B) Оплата по сдельным расценкам по премиальной сдельной системе

C) Повременная оплата по тарифным ставкам

D) Повременная оплата по окладам

E) Верны все ответы

6 Годовой фонд оплаты труда больше фонда заработной платы на величину:

A) Оплата ежегодных отпусков

B) Выплат из фонда материального поощрения

C) Оплаты целодневных простоев

D) Премий сдельщикам

E) Верны все ответы

9.Укажите факторы, влияющие на переменную часть заработной платы:

A) Верны все ответы

B) Часовая оплата труда

C) Объем произведенной продукции

D) Удельная трудоемкость продукции

E) Структура производимой продукции

10. Укажите факторы, влияющие на постоянную часть оплаты труда:

A) Численность работников

B) Объем произведенной продукции

C) Удельная трудоемкость продукции

D) Структура производимой продукции

E) Верны все ответы

Тема 6. Анализ использования основных средств предприятия.

1. Задачи, источники анализа основных фондов, источники информации

2. Понятие основных фондов. Виды оценки основных фондов.

3. Анализ обеспеченности и динамики основных фондов

4. Анализ состояния и движения основных фондов.

5. Анализ эффективности использования основных фондов.

6. Оценка резервов увеличения выпуска продукции за счет эффективного использования основных фондов.

1.Цели, задачи, источники анализа основных фондов.

1) Определить обеспеченность предприятия и его подразделений основными фондами.;

2 )Определить уровень их использования; рассчитать влияние использования основных фондов на объем производства и другие показатели.

3) Выявить резервы повышения эффективности использования основных фондов.

Источники информации:

1.Отчет о наличии и движении основных фондов.

2. Бухгалтерский баланс, форма №1.

3. Отчет о прибылях и убытках и т.д.

2. Понятие основных фондов. Виды оценки основных фондов.

Основные фонды – это материальная часть основного капитала, представляющая совокупность средств труда, которые многократно участвуют в процессе производства, при этом не меняют своей натуральной формы, не выходят вещественно в результат труда и переносят свою стоимость на изготовляемый продукт (услугу) не сразу, а по частям, по мере износа.

Основой изучения основных фондов является их классификация.

В целом основные фонды промышленного предприятия можно разделить на производственные и непроизводственные. Производственные, в свою очередь, делятся на промышленные производственные ( относятся к производству) и непромышленные производственные ( относятся к капитальному строительству, подсобному сельскому хозяйству производства.

Промышленно- производственные фонды классифицируются по видам:

- Здания

- Сооружения

- Передаточные устройства

- Машины и оборудование

В том числе:

- силовые машины и оборудование

- рабочие машины и оборудование

- измерительные приборы

- устройства и лабораторное оборудование

- прочие машины и оборудование

- вычислительная техника.

- Транспортные средства

-Производственный и хозяйственный инвентарь

- Прочие основные средства.

Виды оценки основных фондов и методы начисления амортизации.

Для оценки стоимости основного капитала применяются следующие виды оценок:

полную первоначальную стоимость, которая представляет собой фактическую стоимость ввода в действие (приобретения) основного капитала. Она отражает фактические цены, по которым производилась оплата за приобретаемый (создаваемый капитал), включая расходы на доставку и установку. В этой оценке основной капитал учитывается в бухгалтерском балансе, и эта реальная оценка остается неизменной до переоценки основного капитала.
полная первоначальная стоимость за вычетом износа (остаточная стоимость) – это та часть стоимости основного капитала в ценах, в которых они учитывались при постановке на баланс предприятия с учетом износа в настоящее время, т.е. это реальная стоимость основного капитала на момент наблюдения.
полная восстановительная стоимость – это стоимость воссоздания (воспроизводства) в современных условиях. Она определяется в процессе проведения переоценок.
ликвидационная стоимость – выручка от реализации после ликвидации основного капитала из-за ветхости и износа горных строительных материалов, отдельных деталей и узлов машин, металлического лома.
Балансовая стоимость- это стоимость основных фондов, которую они принимают в различные периоды времени, т.е. она может совпадать с полной первоначальной, остаточной, восстановительной.

Амортизация – денежное выражение износа, отражающего перенос стоимости основных фондов на изготовляемый продукт (услугу).

Существует несколько способов начисления амортизации:

пропорционально-линейный – погашение стоимости основного капитала производится равными ежегодными частями в течение всего срока службы.
замедленная амортизация – предполагает уменьшение величины амортизационных отчислений и соответственно себестоимости продукции, услуг, увеличения срока службы основного капитала по сравнению с нормативным. Такая амортизация замедляет замену основного капитала.
ускоренная амортизация – применяется для активной части основного капитала и предполагает их быстрейшую замену и модернизацию. Обычно она применяется в высокотехнологичных отраслях

3.Анализ обеспеченности и динамики основных фондов.

. При проведении анализа обеспеченности хозяйствующих субъектов основными фондами необходимо выяснить, достаточно ли у предприятия основных фондов, каково их наличие, структура, динамика и т.д.Для оценки этих показателей все фонды разбиваются по группам (производственного назначения, непроизводственного назначения), дается их стоимостная оценка. Наряду с промышленно – производственными основными фондами в составе фондов данного предприятия имеются непроизводственные основные фонды. К непроизводственным основным фондам относят жилые дома, детские и спортивные учреждения, другие объекты культурно – бытового обслуживания трудящихся, находящиеся на балансе предприятия. доходная база достаточна.

Для проведения анализа динамики основных фондов необходимо сопоставить наличие фондов на конец года с наличием фондов на начало года, как в абсолютном, так и в относительном вырадении.

4. Анализ состояния и движения основных фондов.

Анализ состояния основных фондов изучают при помощи следующих коэффициентов: износа, годности, поступления, обновления, выбытия, ликвидации. Данные для проведения такого анализа берутся из Баланса основных фондов, который представляет собой таблицу с данными о наличии основных фондов на начало года, всех статей поступления, всех статей выбытия и данными о наличии фондов на конец года. Данные приводятся в стоимостном выражении.

1. Темп роста основных фондов – отношение стоимости основных фондов на конец года к их стоимости на начало, выраженное в процентах.

2. Коэффициент пополнения основных фондов – отношение стоимости поступивших фондов к их стоимости на конец года.

3. Коэффициент обновления - отношение стоимости поступивших новых фондов к стоимости их на конец года.

4. Коэффициент выбытия основных фондов – отношение стоимости выбывших фондов к их стоимости на начало года.

5. Коэффициент ликвидации основных фондов- отношение стоимости основных фондов, выбывших в результате ветхости и износа к их стоимости на начало года.

6. Коэффициент износа - отношение суммы износа к первоначальной стоимости основных фондов.

7. Коэффициент годности – отношение остаточной стоимости основных фондов к их первоначальной стоимости.

Чем выше коэффициент износа, тем хуже качественное состояние основных фондов, и тем ниже коэффициент годности. Коэффициент обновления рассчитывается как по активной, так и пассивной части основных фондов. Если по активной части коэффициент больше, чем в целом по фондам, то обновление на предприятии осуществляется за счет активной части, которая определяет впуск и качество продукции, а следовательно, влияет на величину фондоотдачи. Обновление вообще может происходить как за счет приобретения новых, так и за счет модернизации имеющихся фондов ( что позволяет сохранять овеществленный труд в конструктивных элементах и узлах, не подлежащих замене).

Коэффициент выбытия характеризует степень интенсивности выбытия основных фондов производства. Выясняются причины выбытия, за счет какой части оно происходит и т.д. Высокий коэффициент выбытия по активной части, по сравнению со всеми фондами, свидетельствует об отрицательном влиянии на фондоотдачу.

5. Анализ эффективности использования основных фондов.

Анализ эффективности использования основных фондов осуществляется с помощью следующих показателей: фондоотдачи, фондоемкости, фондовооруженности.

. Эффективность использования основных фондов отражается в повышении фондоотдачи, фондовооруженности и снижении фондоемкости. Фондоотдача – это основной показатель эффективного использования основных фондов, который рассчитывается отношением стоимости объема производимой продукции к стоимости основных фондов. Фондоотдача показывает, сколько приходится продукции на 1 тенге авансированного капитала. Чем больше произведено продукции в единицу времени и чем выше выручка от реализации, тем выше фондоотдача. Фондоемкость является показателем, обратным фондоотдаче. Она определяется отношением стоимости фондов к выручке и показывает, какое количество фондов необходимо для производства единицы продукции или, насколько фондоемка продукция. Чем выше фондоотдача, тем ниже фондоемкость, и наоборот. Любое предприятие заинтересовано в повышении фондоотдачи и снижении фондоемкости. Фодовооруженность труда – это показатель, который рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости островных производственных фондов среднегодовой численности работников. Чем больше вооружен труд человека основными фондами, необходимыми для нормального производственного процесса, тем выше должна быть его производительность труда.

6.Оценка резервов увеличения выпуска продукции за счет эффективного использования фондов.

Резервы роста продукции за счет более эффективного использования основных фондов можно проследить на основе факторного анализа, путем построения мультипликативной модели.

Таблица 1. Исходные данные для факторного анализа эффективности использования основных фондов.

Показатель	Период		Изменения (+, -)
Показатель	Базисный	Отчетный	Тыс.тенге	%
Объем продукции, тыс. тенге	250756	280260	29504	111,8
Средняя стоимость основных производственных фондов, тыс.тг.	166554	221683	55129	133,1

1. Общее изменение прироста продукции

280260 – 250756 = 29504 тыс. тенге

В том числе за счет:

a) средней стоимости основных средств: (F1 – F0)х f0;

где F1 –стоимость отчетного периода;

F0 – стоимость базисного периода;

f0 фондоотдача базисного периода;

(221683 - 166554) х 1.5055 = 82996,7 тыс. тенге;

b) фондоотдачи: (f1 – f0)х F1

(1,2642 – 1,51)х 221683 =- 53492.1 тыс. тенге

с) общий прирост: - 53492,1+82996,7=29504,6;

Таким образом, на общее изменение объема выпускаемой продукции факторы повлияли следующим образом:

a) увеличение стоимости, т. е приобретение дополнительных средств производства, позволило дать прирост продукции на сумму 82996,7 тыс. тенге;

b) снижение фондоотдачи привело к снижению объема выпуска продукции на сумму – 53492,1 тенге.

с) общий прирост продукции за счет влияния двух факторов составил 29504,6 тыс. тенге.

Вывод: на предприятии основные производственные фонды используются неэффективно; повышение эффективности использования основных фондов позволит дополнительно получить продукции на сумму 53492, тыс. тенге.

Тестовые вопросы к теме 5:

1. Основные фонды зачисляются на баланс предприятия по:

A) Полной первоначальной стоимости

B) Рыночной стоимости

C) Исторической стоимости

D) Восстановительной стоимости

E) Восстановительной стоимости за минусом износа

2. Коэффициент годности основных фондов вычисляют:

А) Делением остаточной стоимости основных фондов на их полную стоимость;

В) Делением суммы износа основных фондов на их полную стоимость;

С) Делением средней годовой стоимости основных фондов на товарную продукцию;

D) Делением суммы износа основных фондов на их остаточную стоимость;

E) Делением средней годовой стоимости основных фондов на валовую продукцию.

3. Коэффициент выбытия основных фондов вычисляют:

А) Делением стоимости выбывших фондов на их стоимость на начало года;

В) Делением стоимости выбывших фондов на их стоимость на конец года;

С) Делением стоимости выбывших фондов на среднегодовую стоимость фондов;

D) Делением стоимости ликвидированных фондов на их стоимость на конец года;

E) Делением стоимости ликвидированных фондов на их стоимость на начало года.

3. При начислении амортизации в высокотехнологичных отраслях применяют метод начисления:

А) По сроку числа лет полезного использования основных фондов

В) Линейный

С) Замедленный

D) Пропорционально объему выполненных работ

E) Ускоренный

4 Фондоемкость продукции составила за отчетный период 1,63 тг/ тг. Чему равна фондоотдача?

А) 0,61

В) 1,63

С) 6,3

D) 0,25

E) 0,52

5. Показатель фондовооруженности труда определяют:

А) Умножением численности работников на среднегодовую стоимость фондов;

В) Делением среднегодовой стоимости основных фондов на стоимость товарной продукции;

С) Делением среднегодовой стоимости основных фондов на среднюю численность работников; D) Делением стоимости товарной продукции на среднюю списочную численность работников;

E) Делением прибыли предприятия на среднегодовую стоимость основных фондов на

6. Стоимость основных фондов за минусом износа называют:

A) Остаточной

В) Ликвидационной

С) Полной первоначальной

D) Полной восстановительной

E) Изношенной

7. Денежное выражение износа основных фондов называется:

А) Амортизацией

В) Коэффициентом годности

С) Списанием основных фондов

D) Коэффициентом износа

E) Ликвидацией основных фондов.

8. Коэффициент обновления основных фондов определятся:

А) Делением стоимости новых фондов, введенных в течение данного года, на стоимость фондов на конец года;

В) Делением стоимости новых фондов, введенных в течение данного года, на среднегодовую стоимость фондов;

С) Делением стоимости новых фондов, введенных в течение данного года, на стоимость фондов на начало года;

D) Деление стоимости всех поступивших фондов на среднегодовую стоимость фондов;

E) Делением стоимости всех поступивших фондов на стоимость фондов на конец года.

9. Показатель фондоемкости рассчитывается:

А) Делением среднегодовой стоимости фондов на стоимость валовой (товарной) продукции

В) Делением стоимости валовой (товарной) продукции на среднегодовую стоимость фондов

С) Делением стоимости валовой (товарной) продукции на среднюю численность работников

D) Делением стоимости валовой (товарной) продукции на среднюю стоимость товарных запасов

E) Делением стоимости валовой (товарной) продукции на стоимость фондов на начало года

10. Показатель, определяемый отношением остаточной стоимости основного капитала к полной первоначальной - это:

A) Коэффициент годности

B) Коэффициент износа

C) Коэффициент выбытия

D) Коэффициент обновления

E) Коэффициент ликвидации

11. Показатель фондовооруженности труда рассчитывается:

A) Отношением среднегодовой стоимости фондов к численности работников

B) Отношением среднегодовой стоимости фондов к стоимости произведенной продукции;

C) Отношением объема продукции к численности работников

D) Отношением объема произведенной продукции к среднегодовой стоимости фондов

E) Произведение производительности труда и фондоемкости

12. Показатель фондоотдачи рассчитывают:

A) Делением среднегодовой стоимости основных фондов на валовую (товарную) продукцию

B) Делением стоимости основных фондов на конец года на численность работников

C) Делением среднегодовой стоимости основных фондов на объем незавершенного производства

D) Умножением фондоотдачи на валовую (товарную) продукцию;

E) Умножением фондоотдачи на валовую (товарную) продукцию.

13. Показатель фондоотдачи, равный 0,33тг/тг, означает, что:

A) На один тенге стоимости фондов, вовлеченных в оборот, получено продукции в сумме 33 тиина

B) На один тенге стоимости фондов, вовлеченных в оборот, получено продукции в сумме 33 тенге.

C) Один тенге произведенной продукции стоит 33 тенге

D) Один тенге произведенной продукции стоит 33 тиина

E) Один тенге произведенной продукции стоит 133 тенге

14. Среднегодовой темп роста производства продукции рассчитывается по формуле:

A) Средней арифметической взвешенной

B) Средней геометрической

C) Средней квадратической

D) Средней арифметической простой

E) Средней гармонической

Blog

Лекции по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»

Содержание