Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)
Гриненко С. В.. Экономика недвижимости, 2004

Стимулирующая функция

в конечном счете, выступает в форме экономического поощрения прибылью продуктивного использования достижений научно-технического прогресса в создании и использовании недвижимого имущества. Конкуренция экономически принуждает и поддерживает высокую деловую активность и поиск новых возможностей эффективного управления капитальной собственностью.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Стимулирующая функция"
  1. 15.6. ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
    стимулирующей функцией. Это связано с тем, что прибыль является одновременно не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Поэтому предприятие заинтересовано в получении максимальной прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения
  2. 16.1. И ЦЕНЫ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ
    стимулировать ускорение НТП, улучшение качества продукции, увеличение выпуска продукции и спроса на нее. Это связано с тем, что цены дифференцированы в зависимости от технического уровня и качества продукции. По этим же причинам цены могут оказывать и дестимулирующее воздействие на производство. В рыночной экономике цены на товары постоянно колеблются. Направления изменения цен для конкретных
  3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
    стимулирует хозяйствующих субъектов тратить средства на научно-технические исследования и вне дрение их результатов в производство. Низкая заработная плата определяет низкий уровень платежеспособного спроса большин ства населения, что препятствует развитию отраслей потреби тельского сектора (невозможность реализации ими произведен ных продукций, услуг). Одна из причин высокого уровня безработицы
  4. 10.4 Бестарифная система оплаты труда
    стимулирующей функции заработной платы. В практике встречаются разновидности бестарифной системы оплаты труда, где в качестве конечного результата выступает не фонд заработной платы, а другие показатели (объем реализации продукции, средняя заработная плата определенных групп работни ков, оплачиваемых на основе тарифных систем). Такие разновидно сти бестарифных систем применяются для
  5. 14.3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ
    стимулирующую, называют также функции регулирующую, соци-альную и некоторые другие. Категория лфункции заработной пла ты отвечает на вопрос, каково должно быть построение системы оплаты труда, чтобы в полной мере соответствовать своему пред назначению. Однако на практике подобные положения реализуются далеко не всегда. Воспроизводственная функция, о проявлении которой речь шла ранее,
  6. 1.Что такое внешнеэкономическая политика
    стимулирующая функция. Это важная составляющая внешней политики государства. Она направлена на создание благоприятных условий для экспортной экспансии российских производителей на новых рынках товаров и услуг, а также ори ентировать их на выпуск наукоемкой, технологически передо вой
  7. 3. Основные элементы инфраструктуры
    стимулированию проса, по эффективному прод вижению товара, достижению желаемой доли рынка, или "де-лание рынка" для своего товара, включая рекламу, определе ние наиболее эффективных методов ценообразования, прод вижения товаров и т. п.). Существуют специализированные маркетинговые фирмы, частные или смешанные (с участием государства) предприятия. Они занимаются проведением специальных
  8. Вопросы и задания
    стимулирующую роль оплаты труда?В чем противоречия между установлением гарантирован ных тарифных ставок (окладов) и механизмом формирования фондов оплаты труда предприятий и как их разрешить? 3. Какую форму, систему, модель оплаты труда, будь Вы ди-ректором, использовали бы на своем предприятии? Почему? 4. Какие проблемы в оплате труда и почему можно отнести к числу проблем, осложняющих
  9. 2. Основные проблемы и ключевые функции оплаты труда
    стимулирующей роли оплаты труда в развитии экономики страны, в росте объемов производства на предприятиях, в реализации физических и интеллектуальных способностей работников. Сегодня размеры заработной платы почти не зависят от их квалификации, качества труда, результа тивности производства и динамики макроэкономических по казателей. Вместо материального стимулирования господству ет уравниловка.
  10. 1. Налоги и налоговая политика
    стимулирующую). Полнота осуществления го сударством своих функций зависит от величины главного фи нансового фонда страны - консолидированного бюджета Рос сийской Федерации, равномерности и полноты его формиро вания за счет налогов. Фискальная функция налогов проявляет ся в изъятии части доходов налогоплательщиков, в уровне это го изъятия и в его организации, а также в использовании раз личных