Согласованные механизмы межкорпоративных взаимодействий.

Похожие документы: "Согласованные механизмы межкорпоративных взаимодействий."

1. задачи
   согласования экономических интересов при взаимодействиях в организационно-экономических системах и разработка модели комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях; анализ структурных связей при межорганизационных и межкорпоративных взаимодействиях и формирование механизмов вертикального, горизонтального и комплексного согласования экономических
   
2. 5.2. Синтез согласованных механизмов межкорпоративных взаимодействий
   согласованных механизмов межкорпоративных
   
3. Гераськин М.И.. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах, 2005
   согласования экономических интересов при взаимодействиях корпораций. На основе анализа систем корпораций и организаций в экономике современной России сформированы модели согласования интересов взаимодействующих агентов. Определены общие методологические принципы согласования интересов, в рамках которых получены конкретные механизмы согласованных взаимодействий. Предложенные механизмы представлены
   
4. Состояние изученности проблемы.
   согласования товарно-финансовых взаимодействий корпораций и организаций рассматривались в работах отечественных ученых в рамках теории иерархических игр (исследования Гермейера Ю.Б., Горелика В.А., Горелова М.А., Кононенко А.Ф., Кукушкина Н.С., Морозова В.В., Чхартишвили А.Г. и др.); теории многокритериального выбора (работы Волковича В.Л., Ларичева О.И., Машунина Ю.К., Михалевича B.C., Моисеева
   
5. Научная новизна исследований
   согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях, обобщающая горизонтальное внутрикорпоративное, вертикальное внутрикорпоративное и горизонтальное межкорпоративное согласование интересов организаций; модель инвариантна к изменению роли участника взаимодействий и многомерна, сохраняя адекватность при любом количестве участников взаимодействий; сформирован механизм
   
6. Практическая значимость результатов
   согласования экономических интересов в межкорпоративных взаимодействиях, обеспечивая повышение экономического эффекта хозяйственной деятельности корпораций и организаций. Синтезированные механизмы взаимодействий организаций в рамках корпораций, а также систем корпораций реализованы и внедрены в виде программ согласованного управления корпорациями авиационно-промышленного комплекса (корпорация ОАО
   
7. Модели согласования взаимодействий.
   согласованных взаимодействий участников поликорпоративной
   
8. 2.1. Анализ структурных связей при межорганизационных и межкорпоративных взаимодействиях
   согласованную с другими участниками стратегию. Наличие рассмотренных противоречий приводит к необходимости использования инструментария комплексного согласования интересов участников как горизонтальных, так и вертикальных взаимодействий, разработанного в теории организационно-экономических систем. С позиций теории управления организационно-экономическими системами вертикальные и
   
9. Роль вертикального и горизонтального согласования в модели синтеза.
   согласование. Центр корпорации, исходя из критерия эффективности функционирования всей корпорации, координирует действия соответствующего подчиненного АЭ. При этом он на основании критерия Rk0 вырабатывает плановые показатели каждого АЭ xkn, при реализации которых значения целевых функций АЭ составляют Rkn(xkn). Сравнивая максимумы значений целевых функций АЭ со значениями Rkn(xkn), можно сделать
   
10. 2.2. Механизм вертикального согласования экономических интересов
    согласования экономических интересов в поликорпоративной системе, представляющей собой комплекс 2-уровневых иерархических подсистем [44]. В соответствующей подсистеме активными элементами являются организации, относящиеся к данной корпорации, центральный орган планирования развития которой фигурирует в качестве центра этой подсистемы. Модель поликорпоративной системы качественно изображена на