| Абель Э., Бернанке Б.. Макроэкономика, 2010 |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ |
Кривая усилий показывает, что усилия работника зависят от реальной зарплаты, но что определяет эту реальную зарплату? Чтобы получить максимально возможную прибыль, фирмы будут выбирать такой уровень реальной заработной платы, который принесет наибольшие усилия со стороны работника в расчете на каждый доллар выплаченной реальной зарплаты. Количество усилий в расчете на доллар реальной зарплаты равняется количеству усилий, Е, деленному на реальную зарплату, w. Отношение Е к и> может быть найдено граф и-
Кривая усилий
0 WA w" Реальная
Эффективная заработная
заработная плата
Кривая усилий показывает взаимосвязь между усилиями работника, Е, и реальной зарплатой, которую получают работники, те. Более высокая реальная заработная плата ведет к большим усилиям, но выше определенной точки повышенные зарплаты не способны существенно подтолкнуть старательность, поэтому кривая имеет 5-образную 1|юрму. Для любой точки на кривой отношение количества усилий на доллар реальной заработной платы равно наклону луча из начала координат в выбранную точку. В точке А усилия, приходящиеся на доллар реальной зарплаты, составляют Ел/тил. Самый высокий уровень усилий в расчете на доллар реальной зарплаты находится в точке В. где луч из начала координат является касательной к кривой. Реальная зарплата в точке В это эффективная заработная плата, 0"\ а соответ-ствующий уровень усилий равен Я*.
чески из рис. 11.1. Например, возьмем точку А на кривой усилий, в которой реальная зарплата wA, побуждает работников предложить усилия в объеме Наклон луча из начала координат к точке А равен высоте кривой в точке А, ?л, деленной на горизонтальное расстояние, ши. Таким образом, наклон луча из начала координат к точке А равен величине усилий, приходящейся на доллар заработной платы в точке А.
Реальная заработная плата, при которой усилия в расчете на доллар заработной платы достигают самого высокого значения, находится в точке В. Наклон луча из начала координат в точку В, который равняется величине усилий на доллар реальной зарплаты в точке В, больше, чем наклон луча из начала ко-ординат к любой другой точке кривой. В целом, чтобы определить реальную зарплату, которая максимизирует усилия в расчете на доллар реальной зарплаты, мы рисуем линию из начала координат, касательную к кривой усилий; реальная зарплата в точке касания максимизирует усилия в расчете на доллар реальной зарплаты. Мы называем реальную зарплату, которая максимизирует усилия или эффективность на доллар реальной зарплаты, эффективной заработной платой (efficiency wage). На рис. 11.1 эффективная зарплата равна re*, а соответствующий уровень усилий равен ?*.
плата,w
РИСУНОК 11.1
Определение эффективной заработной платы
Теория эффективной заработной платы помогает объяснить жесткость реальной зарплаты. Поскольку наниматель выбирает реальную зарплату, которая максимизирует усилия, полученные в расчете на каждый выплаченный доллар, пока кривая усилий не изменяется, работодатель не захочет изменять реальную зарплату. Следовательно, данная теория предполагает, что реальная зарплата постоянно является жесткой и равна эффективной заработной плате.
|
| << Предыдушая |
Следующая >> |
| = К содержанию = |
Похожие документы: "ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" |
- 8.3. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ П РОДУКЦИИ, ЕЕ СУЩНОСТЬ И МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
определение значений этих показателей при оценке качества продукции. Технический уровень продукции - относительная характеристика качества продукции, основанная на сопоставлении значений показателей, характеризующих техническое совершенство оцениваемой продукции с соответствующими базовыми значениями (ГОСТ 15467Ч79). В международных стандартах нет понятия лтехнический уровень продукции, поэтому
- 14.4.2. Формы тарифной системы оплаты труда
определение планового и учет произведенного количества продукции относительно велики; количественный результат труда не может быть измерен и не является определяющим; качество труда важнее его количества; работа является опасной; работа неоднородна по своему характеру и нерегулярна по нагрузке; на данный момент увеличение выпуска продукции (работ, услуг) на том или ином рабочем месте является
- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
определены социальные стандар ты, условия и права на получение социальной помощи различны ми социальными группами и т.п. В качестве регулятора выступа ют также государственные заказы в области здравоохранения, об разования, науки, культуры, искусства, тарифная система оплаты труда. Социально-экономические программы относятся к высшим формам государственного регулирования. Разрабатываются и целе
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ И СТРУКТУРНАЯ ПОЛИТИКА
определенных принципов. Они не являются постоянными и зависят от того или иного этапа разви тия экономики страны и намеченных в ней преобразований. В настоящее время важное значение имеет дальнейшая после-довательная децентрализация инвестиционного процесса на ос нове развития многообразных форм собственности, повышения роли внутренних (собственных) источников накоплений предпри ятий для
- 10.2 Нормирование и оплата труда
определен ную на этот период норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда). Если работник проработал неполный месяц, МРОТ должен определяться пропорционально времени, проработанному в данном месяце. Доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормаль ных, за работу в особых климатических
- 10.4 Бестарифная система оплаты труда
определенных групп работни ков, оплачиваемых на основе тарифных систем). Такие разновидно сти бестарифных систем применяются для руководителей, специа листов и служащих. Объем реализации продукции может иметь решающее значение в системе показателей деятельности. Это особенно важно для управленческого персонала, так как можно увязать их заработную плату с объемом реализации. В этом случае оклады
- 15,2. Формы и методы организации логистики в международном бизнесе. Концепции ее развития
определенную сумму по поручению и за счет перевододателя иностранному получателю - бенефициару. Платежное поручение заполняется в соответствии с условиями внешнеторгового кон тракта. Банковский перевод может быть проведен как авансовый платеж или за поставленный товар. Банковский перевод отличает простота его оформления через банк. В России это наиболее популярная форма, на кото рую приходится
- 1.6. Основные этапы развития экономической теории
определенного периода признаются научным сообществом в качестве основы его практической деятельности и теоретических поисков. Первоначально, в лдопарадигмальный период, существует множество концепций, выдвигаемых различными школами и течениями в науке, но отсутствуют единые методы научного анализа, нет единой методики, отсутствует систематизация в сборе данных, наблюдения носят спонтанный
- 2.2. Принцип рациональности деятельности лчеловека экономического
определенный бюджет. Принцип рациональности современная экономическая теория заимствовала из классической школы политической экономии, а именно, из работы Исследования о природе и причинах богатства народов (1776), в которой, следуя концепции экономического либерализма, Адам Смит выводит образ Homo economics - экономического человека, т.е. лица наделенного эгоизмом и стремящегося к накоплению
- 1.4. Государство и лзаграница как экономические субъекты
определенной достоверностью можно установить долю национального продукта, производимого под эгидой правительства, общий объем продукции, приобретаемой государством, удельный вес и абсолютные размеры государственных инвестиций. Но как количественно измерить регулирующие меры государства, предназначенные для защиты окружающей среды, охраны здоровья и труда рабочих, защиты потребителей от опасных
|
Экономика