Наряду с перечисленными правами, государственный служащий наделен и рядом обязанностей:
государственный служащий обязан обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
должен добросовестно исполнять должностные обязанности;
обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением тех которые противоречат закону;
в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, который" установлен федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации;
соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизиь, честь и достоинство граждан.
Сама по себе государственная служба предусматривает соблюдение ряда ограничений.
Государственный служащий не вправе:
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом н законами субъектов Российской Федерации, ому не поручено участвовать в управлении этой организацией;
государственный служащий не вправе быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
не вправе использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество или служебную информацию;
не вправе получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;
получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные воз-награждения), связанные с исполнением должностных обязан-ностей, в том числе и после выхода иа пенсию;
принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;
не вправе принимать участие в забастовках;
использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут образовываться структуры политических партнй, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
|
- Государственный служащий: понятие, виды
обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах. В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах. В зависимости от наличия специальных полномочий характера государственной службы выделяются гражданские
- Вопросы для самопроверки
государственной службы. Охарактеризуйте административно-правовой статус государственного служащего. Дайте классификацию государственных служащих. Какова сущность административно-правового статуса государственного гражданского служащего? Что означает понятие лконфликт интересов согласно Федеральному закону О государственной гражданской службе РФ? Что делать государственному служащему в случае,
- 8.3. Права государственных служащих
обязанности по занимаемой государственной должности, критерии оценки качества работы, условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, которые необходимы для исполнения им должностных обязанностей; на получение в установленном порядке информации н материалов, необходимых для исполнения должностных обя-занностей; на посещение в установленном порядке для исполнения
- Прохождение государственной службы
государственной службы - это система взаимосвязанных, взаимообусловленных юридических фактов, вызывающих возникновение, изменение и прекращение государственных служебных отношений. Элементы прохождения государственной службы: поступление на государственную гражданскую службу; аттестация государственных служащих и перемещение по службе; поощрение и льготы государственных служащих; юридическая
- 11.10. Поощрения и льготы государственных служащих
обязанностей. Виды льгот: по налогообложению; медицинскому страхованию; социальному страхованию; проезду в общественном транспорте; оплате жилищных и коммунальных услуг; пенсионному обеспечению; обеспечению телефонной связью;
- Вопросы для самоподготовки и контроля
государственных служащих их классификация. Полномочия и социальные гарантии государственных служащих. Понятие, принципы и прохождение государственной службы. Административно-правовой статус муниципальных служащих. Прохождение муниципальной службы. Административно-правовой общественных и иные негосударственные объединений и их служащих. Организационно-правовые формы общественных
- 11.9. Аттестация государственных служащих и перемещение по службе
обязанностей за аттестационный период. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащихся в отчетах за год о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости - пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного
- 11.11. Юридическая ответственность государственного служащего
обязанность претерпеть определенные лишения личного, имущественного или организационного характера за совершенное правонарушение. Ответственность может быть дисциплинарной, административной, уголовной или материальной. Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, наступающей за нарушение служебной дисциплины, обязанность государственных служащих претерпеть негативные
- з 10. Классификация государственных служащих
обязанности и характер государственной службы, то выделяются граждан ские государственные служащие и государственные служащие, находящиеся на военной и правоохранительной службе (воен нослужащие, сотрудники милиции, должностные лица тамо женных органов и пр.). В соответствии с принципом разделения государственной вла сти различаются государственные служащие, замещающие го-сударственные должности
- 11.8. Служебный контракт
обязанности сторон. Служебный контракт содержит обязательные, существенные и дополнительные условия. Обязательные условия служебного контракта: права и обязанности его сторон; фамилия, имя, отчество гражданина либо гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя). Существенные условия служебного контракта: наименование замещаемой
- 4. Общая характеристика субъектов административного права4.1. Понятие и система субъектов административного права
обязанностей, которыми он наделен с целью реализации полномочий, возложенных на него административным правом. Субъект административно-правовых отношений - это физическое лицо или организация, являющееся участником управленческих правоотношений, наделенное определенными правами и обязанностями в сфере государственного управления и способное их осуществлять. Субъект административного права и
- Принципы государственной гражданской службы
государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего; профессионализм и
- 6.1. Государственные служащие: понятие, классификация, полномочия и социальные гарантии
обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета или средств государственного бюджета соответствующего субъекта РФ. Государственные служащие федеральных органов государственной власти, органов государственной власти су&ъектов РФ, а также иных государственных органов, образуемых в соответствии с
- 11.12. Прекращение государственной службы
обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократного грубого нарушения гражданским служащим должностных обязанностей: а) прогула (отсутствия на служебном месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного дня); б) появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой федеральным законом
- 11.4. Права и обязанности гражданского служащего
обязанностей; ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности
- 7.5. Увольнение гражданского служащего
государственных служащих действует Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Законом N 79-ФЗ. Следовательно,
- 19.3. Субъекты административного процесса
обязанности. Административно-процессуальная дееспособность - способность лица, установленная административно-процессуальными нормами, своими действиями реализовать субъективные права и юридические обязанности в административном процессе. Виды субъектов административного процесса: физические лица (граждане, почетные граждане, лица с двойным гражданством, граждане СНГ (кроме РФ), иностранные
- з 1. Государственная должность: понятие и основные черты
обязанности по должности государственной службы за денеж ное вознаграждение. Таким образом, статус государственного служащего определяется как минимум двумя условиями: заме щение государственной должности, которая учреждена госу дарством или государственным органом, и получение квалифи-кационного разряда (специального ранга, классного чина, зва ния). С организационной точки зрения должность
- Статья 40. Служба в органах и учреждениях прокуратуры
обязанности по государственной должности федеральной государственной службы с учетом требований настоящего Федерального закона. Правовое положение и условия службы прокурорских работников определяются настоящим Федеральным законом в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации" . Трудовые отношения работников органов и учреждений
- Мелкое взяточничество
обязанности вопросов или за выполнение ими определенных услуг. По имеющимся оценкам, в доходах этой категории работников до 60 % составляют взятки. Род занятий этой категории работников сам по себе, как правило, не является противоправным и не выходит за пределы правового
|
Юриспруденция