Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ОПТИМАЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В КОХОЗАХ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Кочанов, Михаил Алексеевич
Место защиты Москва
Год 1982
Шифр ВАК РФ 08.00.07

Автореферат диссертации по теме "МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ОПТИМАЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В КОХОЗАХ"

всероссийский ш^о-жшщовательский институт эконсмини, труда, и управления в саяьснш ХОЗЯЙСТВЕ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УСТАНОВЛЕНИЯ ОПТИМАЛЬНОГО

соотноишяш производавльности и оплаты труда.

В КОХОЗАХ

08.00.07 - научная организация я

экономика груда .г

На оравах руколиоя

КОЧАНОВ ШХАМ.АЛЕКСЕЕВИЧ

УДК 63:331,024.3/531.2

Авгореферат

диссертации на соискание ученой огелеия кандидата экономических наук

Коснко - 1982

Диссертация выпонена во Всероссийском яаучно-исследо-вагальоком внегигуre экономики, груда л управления в сельской хозяйстве. Научныл руководители:

доктор экономических наук, рофвосор Ф.Л.Хрипливый

кандидат экономических я лук, старший научный соготвмк B-lIt фродов

доктор еконшдческид явук,

A.Q. Воронцов

кандиля г экашадгавохшс яаук, старший научный сотрудник

Ф.Г. Аруганян

Всесоюзный сельскохозяйс г-веяннй институт заочного

Официальные ошюкввш:

Ведущее рщшриягие:

образования

Защита состоится чаоов на заседании специализированного Coser К.020*32.01 во Всероссийском научно-ясследоватальском институте экономики ,груда а управления s сельском хозяйстве по адресу: I4005IМосковская о0ласгь,Л)б0рвцкяЙ район, дос. Коряво, ул.Моссовета, 38, ВНЯЭШЖ. :

С Др^озргаиией можно озвакс ' ься в библиотеке Всероссийского ^^зследоватег'-г-... о института экономики, груда и усрз;-'. ... >Х эгстве.

Авг<.- . ;<^ Ч ' * ;' У 1982 г. '

Ученьг? опецяалягзсс

ДоброгорскиЙ

Актуальность темы. В * Основных направлениях экономического в социального развития СССР на 1931-1985 годы и на дериод до 1990 года* принятых ХШ съездом ШЮС указивается, чго исходя з экономической стратегия ШХ я главной задачи одиннадцатой пятилатки необходимо осуществить систему мер по последовательному повышению йлагососгояяия аарсда, б числе которых намечено "повысить действенность системы материального и морального поощрения, усилить стимулирующую роль оплаты до груду - основного источника доходов населения. Обеспечить операжапций рост производи гелькосгя груда по сравнению с ростом его оплаты в отраслях народного хозяйства, в объединениях, аа предприятиях"

Такая постановка вопроса вызывает необходимость планирования я регулирования соотношения темпов роста производительности я оплаты груда, в целях установления в нем оптимальных пропорций. Под оптшальндан следует понимать такие пропорция, которые обеспечивают материальную заинтересованность в росте производительности груда в текущем периоде и одновременно создают экономические условия для максимального роста оплати груда в перспективе на основе повышения эффективности производства.

Особое значение установление оптимального соотношения темпов роста производительности и оплаты груда приобретает в производственной деятельности кохозов, являвдимися хозрасчетйши предприятиями в своей основе.

3 Программе партии Советского Союза принятой на ХКП оъэл-де сказано: "Обязательным правилом каждого кохоза дожно быть увеличение -доходов кохозников от общественного хозяйства и по-

1> Материалы ХШ съезда гСС.М., Политиздат, 1980, с. 139.

IV:.-?. ЕП :*;..аз е^г пга

Г I . гл. Г." Д! ! '";.'.' Х?.

вышеняе ях жизненного уровня в соответствия о ростом производительности труда"

Необходимо отметить, что в последнее время яссвдовашш данной проблема посвятили своя работы многие советские экономи- . о ты. Особенно ваадое место отводят ей в своя! трудах Авдябегян А.Г. . Воронцов А.П., Емельянов А.М., Суслов Н.Ф. .Брагинокяй Б.И., , Гатовский Д.Ц., Карпухин Д.Н., Корягин .Г. Ыоисеенков H.A., Лябкянд a.C., Ыайер В.Ф....Машенков В.ф., Орловский И.А., Хрипливый Ф,П..Фролов В.И. в другие. По основным вопросам этой многослойной проблемы сложились определенные устойчивые мнения.

Однако было бы неправильно считать, чго все вопросы данной проблемы поностью и окончательно решены. Недостаточная методическая разработанность отдельных аспектов ясзуюлендя, анализа, планирования я регулирования соотношения темпов роста производительности и оплаты груда затрудняет устанавливая* его оптимальное значения в каздом конкретном случае. Изложенные обстоятельства и послу киля основанием для шсора ладной темы диссертационной работы.

Цель я доследование. Дель исследования - разработать

предложения по совершеногвованда методов анализа, планирования - и регулирования оптимального соотношения темпов роста производительности и оплаты груда, позволяющих более тесно увязать резервы роста производительности груда с их материальным стимулированием.

Для достижения поставленной цели решались следующие зада-'

X) Программа Коммунистической Партии Советского Сосза. М., Политиздат, 1972, с. 72.

- изучены я обобщены, сущесгвупцив пагода намерения, анализа, планирования, контроля и регулирования соотношения темпов роста производительноег в и оплата труда;

- выявлены те ид выдай, взаимосвязи и взаимозависимости ро-изводигелыюсти л оплати груда в кохозах; .

- разработаны предложения по совершено гвовакяю методики анализа я планирования оптимального соотношения темпов роога производительности к оплаты груда с использованием экояомико-математического метода исследования;

- разработаны методы регулирования сооавошеяия темпов рос-га производительноеги я оплаты груда:

Объекты исследованая. В решения задачи обеспечения населения страны продукцией сельского хозяйства л промышленное ги сьгрь-еи важная роль принадлежит Нечерноземной зоне РСФСР. В 29 областях и автономных республиках, входящих в состав Нечерноземья производится 20? зерна, картофеля, 40 молока, 30? мяса ог общего производства в ГС*еР. В качестве конкретного региона для проведения исследования взяты кохозы Тульской области, так как иочвепно-хляматяческие и яроиз воде гвеяд о-экономичес кйе условия этой области являются гиоичяыми "для Нечерноземной зоны КЖР.

Методика, г методы исследования. !Легодологяческой основой диссерга1(ки являются теоретические положения основоположников марксизма-ленинизма о произ водительвос г и труда и заработной плате, программа КПСС, решения съездов пар г ал а пленумов ЦК ЛЮС и постановления Советского правительства ао вопросам сельского хозяйства*

Автор руководствовася гакяе материалами кож^ереяця!! по вопросам производительности и оплаты груда. При выпонении работы использовались методы: зксномдйо-стагистаческий, моногра-

фическкй, або грек гно-логич ескяй,расчетно-конс труктивный, экономико-математический. .. Д

В качестве исходной экономической информация использована годовые отчеты и производственно-финансовые шшш кохозов, данные статистических ежегодников и первичные материалы хозяйств.

Натчиая новизна.работы. В диссертации использован системный подход к методам установлена оптимального соотношения тем-аов роста производительности и 'оплат труда в кохозах, включающий: уточнение а совершенотвование способов исчисления в оценки показателей соотношения производительности и оплаты труда,ос!ес.-печиааша* их сопоставимость; соразмерность в каждом конкретном случае;обоснование я разработки схемы комплексного экономического анализа, дозволяющей выявить совокупность факторов форчирова-ндя данного соотношения; обоснование соотношения темпов роста производительносги и оплаты труда с учетом уровня экономического разЕатдя, специализации я концентрации производства, являадейся базой ддя его планирования; контроль и регулирование соотношения, основанный яа перераспределении части чистого дохода, направляв,чойв фонд материального поощрения.

. Практическая значимость и реализация результатов исследования. Результата диссертации явились частью исследования по пройлеме 17.03. 01.02. "Обосновать оптимальные пропорции в темпах роста производительности и оплаты труда в кохозах Нечерноземной зоны РСХР с учетом уровня их экономического развития и спзциалязацм производства" я "Системы ведения сельского хозяйства Тульской области" в разделе "Оплата труда".

Результаты исследования ло вопросам анализа, планирования, контроля а регулироваляя соотношения производительности я оплаты труда прднтзг к Еяедреняп в.кохозах Тульской ойяаегд.

АроЗаши работы .Разутага гы исследования по вопросам пла-ндроваивя соотношения те.чшов роста производительности я оплагы груда доложены на научно-г еора тической конференция ВНИЭСХ i 1977 г.), одиннадцатой конференция (1977 г.) я теоретическом свиянаре молодых учешх (19?9г.) НШЖЖГ,

0<*ьем работы. Диссертация изложена на страницах машинописного текста* состоит яз введения, трех глав, выводов я предложений, списка используемой литературы, содержат 12 таблиц.

Структура пабогы. в первой главе рассматриваются теоретические вопросы соотношения темпов роста производительности и оплаты труда, як тенденция я особенности язмененяя г кохозах.

Во второй главе предлагается методика расчета и анализа показателей соотношения тешэв роста про из водя т ельнос г я и оплаты труда, приводится анализ вышеуказанного соотношения в кохозах Тульской области.

В третье! главе представлен экономико-математический метод обоснования соотношения темпов роста производя г ельн ос тя и оплаты груда, критически рассматриваются ранее разработанные методы, даются рекомендация по контролю и регулирование вышеуказанного . соотношения.

Содержание работы Одиой яз аажнейшх ларсдасяозяЗстведах ролорций является соотношение темпов роста производительности и оплаты труда,' которое дожно обеспечивать общественно необходимый жизненный уровень, народа на современном этапе развития соцаадиетической экономики и создавать предпосыки для его быстрого роста в буду- ;цеи, на основе расширенного воспроизводства.

В сельскохозяйственном производстве нашей страны в течение длительного временя уровень оплаты груда возрастал более

dueгрима темпами, чем уровень его производительности. Этот факт нельзя однозначно оценивать как отрицательный, гак как уровень оалага груда работников совхозов я кохозников был ниже чем в других отраслях народного хозяйства, что вызвало необходимость его повышения высокими гейшами, независимо от темпов роста производительности груда.

В кохозах проблема рационального соотношения темпов рос-га производительноетя"д оплаты груда тесно связана с оптимальным распределением валового дохода, единственным источником расширенного воспроизводства. Доходы от реализации продукции дол-хны не только покрывать издержки производства, но такке обеспечивать получение необходимой прибыли.

"Важность показателей соотношения темпов роста производительности и оплаты груда в кохозах требует их научно обоснованного исчисления. В данном случае особое значение приобретает необходимость добиться солосранимости, соразмерности в каждом конкретном случае; учитывать- затраты груда как прямые, гак и косвенные; широко применять при анализе уровня производительности груда не только стоимостные, но и натуральные показатели.

Исходным моментом экономического обоснования данного соотношения темпов роста производительности и оплаты груда является качественный анализ этого соотношения.

Так результаты анализа соотношения темпов роста произведи-; тельносга а оплаты труда показывает, что в кохозах и совхозах Тульской.области в X пятилетке имели место одережаодяе темпы

роста'оплаты труда до сравнению с ростом его производительности. В кохозах на каждый процент прироста производительности груда в X пятилетке ао сравнению с IX приходилось 0,90$ прироста оплаты груда, в совхозах - о,93,причем и в том и другом случае наблюдается тенденция к увеличению разрыва в темпах роста производительности и оплаты груда. Анализируя коэффициент соотношения темпов роста производительности я оплаты труда,необходимо иметь в виду.что . уровень оплати груда за период 1976-1980 годы по сравнению с предшествующим пятилетием повысися в кохозах на 36,1$ и заработной платы $ совхозах на 29,7. Уровень производительности труда за этот же период возрос на 22,7^, в кохозах и 20,7 - в совхозах. Уровни и темпы роста производительности и оплаты груда в кохозах Тульской области за период 1975-1930 гг. приведены в таблице X анализ которой показывает, что повышение уровня оплаты груда происходят,как правило, равномерно и постоянно,тогда как произведительноегь груда имеет более резкие колебания (что в значительной мере объясняется влиянием погодных условий) : и более того имеет в последние годы тенденцию к снизеняв, что и послужило основной причиной снижения коэффициента соотношения темпов роста производительности и оплаты труда Iтаблица 2).

Проведенный анализ позволил изучить динамику, выявить тенденции и установить степень влияния основных факторов на соотношение темпов роста производительности д оплаты труда,что является необходимым условие перехода к его планированию, в целях принятия соотнсиаеааем оптимального значения.

В наогоящее время разработаны следующие методы планирования оптимального соотношения темпов роста,произЕодагеяьносги я , оалаты груда^на основе распределения валового дохода,на основе частных нормативов соотношения и на основе поэлементных норма-

Динамика уровней проиэводигальаости и оплаты труда в кохозах Тульской области за X975-I980 гг.

Показатели I975rll976r 1977?. I97Sr'f I9?9r.[l980r.

________________t___!___!___t___

Валовая продукция сельского хозяйства в сопоставимых ценах 1973г. в расчете на I чел.-час.,

всего 1,71 1,72 1,93 1,37 . 3,62 - 3,49

в т.ч. растениеводство 1,89 2,04 2,29 2,16 1,77 3,52

животноводство 1,59 1,51 1,70 1,68 3,52 1,48

В % к 1975 г.:

всего X 100,6 132,9 109,4 94,7 87,3

s т.ч. расгвяавводсгво X 107,9 121,2 114,3 93,4 60,4

животноводство X 95,0 106,9 105,7 95,6 93,1

Валовой доход в расчете на 3 среднегодового работника, руб. 1802 1570 1796 341X 1286. 704

В % к 1975 г. X 87,5 99,6 78,3 71,4 39,3

Годовой фонд ошагы труда I среднегодового работника, 176. 1321 1386 1475 3536 1570 1605

В % к 1975 г. X 104,9 131,7 316,3 318,8 323,5

среднечасовая оплата труда, коп.:

всего 70,5 72,9 76,9 83,3 82,5 86,3

в т.ч. растениеводство 73,6 77,6 80,6 84,6 85,5 89,2

животноводство 68,6 69,9 74,6 79,0 80,7 84,4

В % к 1975 г^

всего X 103,4 109,1 135,3 137,0 322,4

в г.ч* растениеводство X I0S.4 109,5 134,9 136,2 123,2

эшяогноводсгво X 101,9 308,7 115,2 317,6 123,0

Коэффициенты соо гашения темпов роста производительности и оплаты груда при различных способах исчисления производительноегя груда в .кохозах Тульской : области за 3376-2960. гг. .

1976г. 1 ХЭ77г.!1973г'1979г!. 1980гЦ%Йд

Способы исчисления производи тельное ги груда

и * . ^ 1- 1

к -1976г.

1. Производство валовой продукция на 1 среднегодового работника

2. Производство валовой продукции на I чел.-час.

в т.ч. в растениеводе тве

в животноводе тве

3. Производство валового дохода на I среднегодового ра -богадка

0,В6 1,03 0,88 0,80 0,71 -0,25

0,97 1,03 0,85 0,81 0,71 -0,26

1,02 1.П 0,99 0,80 0,66 -0,36

0,93 0,93 0,93 0,81 0,76 -0,17

0,03 0,89 0,67 0,60 0,32 -0,51

гивов соотношения

Развять я допонить эти методы становятся возможным с использованием,экономико-математического метода ясследо- . ваняя, который позволит повысить обоснованность увязка факторов повышения производительности груда с материальным стимулированием. Сущность его заключается в следующем.

1> См. Методические рекомендации по разработке оптимальных пропорций в темпах роста производительности я оплаты труда в кохозах.!.]., Россельхозяздаг, 1975, с. 7е.

Вычисление коэффициента соотношения тевдов роста производительности и оплаты груда до каздому виду продукции пре дусмаТривает построение шогофактораых регрессионных моделей. С их помощью Становится возможным рассчитать количественный уровень влияния отдельных факторов-аргументов на уровень производительности труда. В числе других факторов в модель включается уровень оплаты груда. Вычисление нормативного уровня производительности труда производится путем подстановка в полученные уравнения планяру амых значений факторовтаргуыеягов, который монет быть достигнут в изучаемом периоде. Сопоставление полученного уровня производительности труда и планируемого уровня оплаты труда с .базисным периодом дозволяет определить оптимальные соотношения их темпов роста.

Производственная проверка предлагаемого метода была проведеаа на.примере кохозов Тульской области.

Определение частяга коэффициентов соотношения темпов роста производительности и оплаты труда проводилось до 4 основным вддам сельскохозяйственной продукция, занимающим наибольший удельный вое г структуре валовой продукции,производимой в исследуемых кохозах, т.е. по зерновым, картофелю, приростуживой массы крупного рогатого скота и молоку.

Построение регрессионных моделей предусматривает отбор факторов-аргументов, оказывающих влияние на различие в уровнях производительности труда исследуемого региона.

В числе их - специализация производства,фондовооруженность, оплата труда, уровень механизации и качественная оценка почв до урожайности.

1ря:досгроения моделей я дальнейшей их интерпретации важное значение имеет сопоставимость показателей,включаемых

в модель, поэтому при расчете показателей производительности груда, его фондовооруженности, и оплаты использовалась величина прямых и косвенных затрат труда. Такой подход не только облегчит интерпретацию полученных результатов и переход к модели с абсолютными показагелями, но и позволит построить модели с более высокими качественными характеристиками.

Параметры уравнения определялись в процессе его решения на электронно-вычислительной машине.

Отбор существенных факторов-аргументов проводися на основе анализа матрица парных коэффициентов и критерия Сгьюденга. Шюгофакторные регрессионные модели позволяют определить количественную меру влияния отдельных факторов на уровень производительноеги груда.

Полученные уравнения служат основой для расчета оптимального соотношения темпов роста производительности и оплаты труда, приведенного в таблице 3.

На первом этапе расчетов были получены нормативные значения уровней производительности тщда, анализ которых позволяет сделать вывод о том, что запланированные на 1381 год в кохозах Тульской области уровни производительности труда по отдельный! отраслям сельскохозяйственного производства не соответствуют плановым ресурсам. В этом случае неизбежно долано произойти нарушение пропорций в темпах роста производительности и оплаты труда. Данные таблицы 3, в которой приведены плановые я нормативные коэ;|$ацаейТЫ соотношения темпов роста производительноета и оплаты груда, рассчитанные на следующем этапе по вышеизложенной программе, показывают на их существенное различие вызванное, с одной стороны, нереально запланированными темпами роста производитель-

Расчет коэффициента соотношения темпов роста производительности д о шиш труда в кохозах Тульской области но основным вида сельскохозяйственной продукции на 198Ггод

Показатели Зерно- ]" Карто- Молоко

.вне фель

I - - 1 рогатого __________J____J_____!_ KOia _ _!____

Уровни производительности груда,кг/чал. -час.

базисный 25,2 11,8 1,03 6,73

плановый на 1981 г. 62,1 25,2 2,37 14,77

нормативны! на -1981г. 47,8 15,8 1,47 10,28

нормативный в % к плановому : 77,0 62,7 62,0 69,5

Коэффициент соотношения темпов роста производительности и оплаты труда

плановый . 2,29 2,23 2,23 2,07

нормативный 1,10 1,38 1,38 1,44

отклонение (+, -} +1,19 +0,85 +0,85 +0,63

лости груда и с другой - отсутствием увязки элементов роста производительности труда с материальным стимулированием.

Таким образом, экономико-математический метая обоснования соотношения темпов роста производительности я оплаты труда не только учитывает степень использования факторов роста производительности труда, но я вызывает проявление материальных интересов. Следовательно, установление оптимальных пропорций в темпах роста производительности я оплати труда является не самоцелью, а средством совершенствования планирования соотношения-производительности я оплаты труда. Оплата тру-

да будучи исчисленной с учетом резервов росте производительности труда при оптимальном варианте их реализации, создает материальную заинтересованность кохозников в принятии и выпонении напряженных планов производства сельскохозяйственной продукции. Мера роста производительности труда, в свою очередь,.служат основой при разработке стабильных нормативов по расходованию фонда оплаты груда на единицу яро-изводимой продукции.

В целях достижения оптимальных пропорций в темпах роста производительности и оплаты труда необходимо осуществлять контроль за ними и, ори необходимости, их регулирование.

Контроль осуществляется путем расчета отклонения фактически складывающегося соотношения темпов роога производительности и оплаты труда от планового. В результате экономического анализа выявляются причины данного отклонения.

Затем проводится соответствующая корректировка и при необходимости регулирование темпов роста оплаты груда. Это регулирование может производиться лишь за счет перераспределения части чистого дохода кохоза, направляемой в фонд материального поощрения.

В настоящее время фонд материального постарения создается я распределяется в сельскохозяйственных предприятиях баз учета соотношения темпов роста производительности и оплаты груда.

Х .Такой подход не позволяет тесно увязать материальнол стимулирование с ростом.производительности груда я снижением себестоимости производства продукции.

В целях повышения эффективности сельскохозяйственного

производства с табулирования экономки фонда оплаты труда предлагается создание и распределение фонда материального поощрения производить с учетом коэффициента соотношения тем-нов роста .производительности л оплаты груда. Таким образом, формирование и распределение фонда материального поощрения будет производиться по показателю, связанному не только . увеличением объема валовой продукции или получением прибыли (снижением убытка), нй и с одновременным учетом изменения фонда оплаты труда. Такой путь формирования и распределения фонда материального поощрения позволит регулировать соотношение гекпов роста роизводягельяосги и оплаты труда, добиваясь опережавших темпов роста производительности.

Часть чистого дохода, направляемая в фонд материального поощрения в си/чае неблагоприятного соотношения темпов роста производительности я оплата груда, может быть, поностью или.частдчно направлена в фонд соилальяо-кульгуряьк мероприятий а жилищного строительства или зарезервирована для использования в следующем году.

Созданный фонд материального поощрения рекомендуется распределять мезду подразделениями предприятия такие с учетом коэффициентов соотношения темпов роста производительности и оплаты груда, сложившихся в каждом подразделении и объемов производства сельскохозяйственной продукции. Необходимость учета объемов производства обусловлена различными размерами подразделений предприятия.

Коэффициент соотношения темпов роста производительности и оплаты труда рассчитывается в целом по предприятии и во каждому его подразделению. Затем определяются отношения коэффициентов по подразделениям к общему коэффициенту.

Различия в объемах производства подразделений учитываются: при одинаковой специализации - посредством объемов валовойдродукции; ара различной специализации - посредством длаяошг фондов оплаты груда в раочеге на фактячеоков производство продукции,

Таким образом, распределение фонда материального поощрения внутри предприятия производится по формуле:

ЗЩ -Ч5иЧХД, (I)

где ЗШ - доля фонда материального поацреяия подразделения предприятия;.

1Сп - коэффициент соотношения темпов роста произво-ц дигелъносги и оплаты труда подразделения предприятия;

Кд - коэффициент соотношения темпов роста произво-дятельностл и оплаты груда в целом по предприятию;

Л - доля валовой продукции (планового фовда оплаты груда) додразделеядя в обще объеме валовой продукции {планового фонда оплаты груда) предприятия.

Коэффициент соотношения темпов роста ярскзЕОДЯтельнос-ти и оплаты труда подразделения и предприятия рассчитывается по формуле:

ВГ^' ВПр

Чл" : фо?0 * С2)

где _ валовая продукция в текуцем л базисном-

периодах;

о0Тт п - фонд оплаты груда в текущем и базисном

периодах. .

В данном случае дли удобства расчетов вместо отдельных показателей производительности д оплаты труда берегся

объединяющий их т.е. производство валовой продукции на рубль оплати.

Рассмотрим порядок расчета распределения фонда материального поощрения с учетом коэффициента соотношения темпов роста производительности и оплаты труда на примере кохоза им. Ленина Новоыосковского района Тульской области.

В кохозе им. Ленина по результатам 1980 г. сложилось следупцее соотношение в темпах роста производительности и оплаты труда. Информация, необходимая для расчета коэффициентов, представлена в таблице 4*

Таблица 4

Показатели производства валовой продукции и оплаты груда в сельском хозяйстве кохоза им.Ленина Новомосковского района Тульской области 1977-1980 гг.

ПоказаТеГ ~ ~ "

Произведено валовой проетыцш в сопоставимых ценах 1973 г., гыс.руб:

а) в целом по хозяйству ' 3020 3063

б) по участку IB I ' 1836 . 1920

в) по участку 2 . 1184 1148 Оплата груда, гыс.и?б,: :

а) в целом ш5 хозяйству 411 439

б) до участку * I - 267 288

в) по участку X 2 144 151

Коэффициент соотношения темпов роста производительности и оплаты труда б кохозе им. Ленина в 1980 г. составил в целом по хозяйству*

3068 3020

по участку й х 3I

1920 1836 п ойй. МЗт -- : -= О-968;

288 267

до участку № 2

XI46 1184

КСо = ЧЧ- : . т = 0,928.

2 152 144

Таким образом, в кохозе в 1980 г. до сравнению с пред-шесгвупцим трехлетием наблюдались более быстрые темпы роста оплаты труда ао сравнению с производагельностью, как в целом со хозяйству, так л по его подразделениям, что необходимо учитывать при формирования фонда материального поощрения.

При распределении средств фонда материального поощрения по итогам года необходимо учитывать коэффициент соотношения темпов роста производягельносгя я оплата труда, сложившийся в подразделениях хозяйства. В данном случае выплаты работникам участков дожны-быть неодинаковы.

По итогам I960 г. выплаты средств из созданного фонда материального поощрения работникам, занятым на работах в растениеводстве и животноводстве, -составили 67142 руб. Таким образом, в среднем на I рубль оплаты гдода било выплачено 15,3 код. без учета различного соотношения в темпах роота производительности и оплаты труда на 1-я 2 участках.

_Дяя расчета доли фонда материального поощрения, предназначенного для выплат работникам участков, необходимо ис-яшьэовагь формулу I,

ЩЩТ =. 0.968 у 1920 . 0,636';

1 0,951 3068

3 9.928 X 1147 = 0,364.

0,951 3068

5 данном случае, работникам первого участка из фонда материального дояцраяяя необходимо выплатить 63,6 процента, т.е. 42702 руб., а работникам второго участка - 36,4, т.е. 24440 руб.

Таким образом, регулирование соотношения темпов роста производительности и ошшгы труда посредством перараспреде-Ч леняя части частого дохода позволит поставить в более тесуу зависимость рост производитеЛьяосгя груда с материальным стимулированием.

, I. Соотношение гемров роста реальных доходов населения

и производительности труда является наиболее ойдей народнохозяйственной пропорцией. Внутри этой общей пропорции складываются частные, между ростом производительности труда и оплатой по труду и неяду ростом производительности груда и общественных фондов потребления. Ыезду этими частными пропорциями существует тесная взаимосвязь и взаимозависимость. Но так как оплата по груду на данном этапе развития социалистического общества является основным легочником доходов трудящихся,го следовательно, а пропорция мвзду производительностью труда я оплатой по груду является важнейшей из этях двух пройордяЙ.

2. Аля успешного развития кохозного производства необходимо устанавливать оптимальные соотношения темпов роста производительности груда на перспективу. Под оптимальным следует понимать гакое'соогношекяе,которое обеспечивает по мере \ повышения эффективности трудовых затрат одновременно увеличение доходов кохоза и оплаты груда кохозников,Одгмальноз соотношение дожно обеспечивать материальную заинтересованность в необходимых темпах роста производительности труда в теку-

щем периоде и одновременно создавать условия для максимального роста оплаты груда в перспективе на основе расширенного воспроизводства.

3. В кохозах Тульской области л 1971-1980 гг. наблюдалось незначительное превышение темпов роста оплата труда над темпами роста производительности. Факт снижения коэффициента соотношения темпов роота производительности и оплата труда объясняется тем, что наряду с постоянным и значительным возрастанием уровня оплаты труда, уровень производительности труда изменяется неравномерно и в последние годы шел тенденцию к снижении.

4. Усовершенствовать существующие методы планирования оптимального соотношения темпов роота производительности и оплаты труда становится возможным с использованием экояошко-математического метода исследования, дозволяющего повысить обоснованность увязки темпов роста производительности я оплаты груда. -

5. Расчет нормативных значений коэффициентов соотношения темпов роста производительности я оплаты труда показал ях значительные отклонения ло изучаемым отраслям сельскохозяйственного производства в кохозах Тульской области от запланированных. Различие вызвано нереально запланированными темпами роста производительности тдода и отсутствием увязки факторов роста производительности груда с материальным сти-'

лулированаем.

6. В настоящее время формирование и распределение фонда материального поощрения в кохозах осуществляется без учета соотношения темпов роста производительности и оплаты труда, что не позволяет проводить его регулирование.

Предложения проязводству:

1. Важность показателей соотношения.темнов роста производительности и оплаты груда в кохозах требует их научно обоснованного исчисления. В данном случае необходимо добиваться сопоставимости, соразмерности в каждом конкретном случае, учитывать при анализе соотношения уровень специализации и концентрации-производства.

2. Планирование показателей соотношения темпов роста производительности и оплаты труда в кохозах необходимо проводить на основе экономико-математического метода исследования. В кохозах Тульской обласгя оптимальное значение коэффициента соотношения темпов роста производительности и оплаты труда в планируемом периоде составит при производстве: зерновых - 1,10; картофеля - 1,38; прироста живой массы крупного рогатого скота - 1,38 и молока - 1,44.

3. Регулирование соотношения темпов роста производительности и оплаты труда необходимо осуществлять по итогам

года путем перераспределения части частого дохода, яаправля-*

емой в фонд материального поощрения кохозников и специалистов, В данном случае использование фонда материального пооц-рения проводить по показателю, связанному ее только с увеличением объема валовой продукция или получением прибыли (снижения убытка), но и с одновременным учетом изменения уровня оплаты груда. Такой подход'позволит повысить эффективность сельскохозяйственного производства,- будет стимулировать экономию фонда оплаты груда.

4. Внутри предприятия созданный фонд материального до прения предлагается распределять между его подразделениями .такзе с учетом коэффициентов соотношения темпов роста про-. изЕэдительности я оплаты труда, сложившихся на предприятия и

в его подразделениях, и объемов производства сельскохозяйственной продукции. Так, например, в кохозе км. Ленина Тульской области Новомосковского района по итогам 1980 года кохозникам, занятым в сельскохозяйственном производстве I и 2 участков, было выплачено из фонда материального поощрения 67142 руб. Однако показатель соотношения темпов роста производительности и оплаты труда в первом подразделения бил вше, чем во втором и, следовательно, выплаты из фонда материального поощрения гакде дожны быть неодинаковы, а именно, 42702 В 24440 руб. соответственно.

Но теме диссертации опубликованы следующие работы,

1. Планирование оптимального соотношения гемлов роста производительности и оплаты труда в отдельной отрасли сельскохозяйственного производства. В сб. Проблема совершенствования организационных форм хозяйствования на селе. Ц. .ВНИЭСХ, 1978.

2. Анализ динамики соотношения темпов роста производительности и оплаты груда в кохозах Тульской области. В сб. Труд п управление в сельском хозяйстве. Научные груда молодых ученых, а., ВЕШСХГ, 1978.

'3. Методика расчета показателей соотношения темпов рос-га'дроизводительносги а оплаты груда в кохозах. Р.. Экономика г организация сельскохозяйственного производства, й 12, 1980.

4. Нормативные мотсщы планирования оптимальных пропорций темпов роста производительности и салаты труда в кохозах ( в соавторстве). В ей. Совершенствование экономического механизма в сельском хозяйстве. М., ВНИЭХУСХ, 1981.

5. Нормативный метод регулирования соотношений техаов роста производягельяоега я оплаты груда ( в соавторстве).

В сб. Социально-экономические проблемы труда в сельском хозяйстве. М,, ВШЕЭШЯ, 1981.

Л-89305 Подо, к гчат1 ГО/ХП-82Г. Явная 7Я5 Тирм.100 ру ВЯИЭТХСХ, Воеяяо, Моевовек, обл..

Похожие диссертации