Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда

Соотношение производительности и оплаты труда в хлопководческих кохозах тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Вердиев Исак Абдула оглы
Место защиты Баку
Год 1991
Шифр ВАК РФ 08.00.05

Автореферат диссертации по теме "Соотношение производительности и оплаты труда в хлопководческих кохозах"

АКАДЕМИЯ НАУК АЗЕРБАЙДЖАНА ИНСТИТУТ экономики

На правах рукописи

ВЕРДИЕВ ИСАК АБДУЛЛ оглы

СООТНОШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА В ХЛОПКОВОДЧЕСКИХ КОХОЗАХ

Специальность: 08.00.05. Экономика, планирование и организация управления народным хозяйством и его отраслями (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ

на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Баку Ч 1991

Работа выпонена в Азербайджанском научно-исследовательском институте экономики и организации сельского хозяйства.

Научный руководитель:

кандидат экономических наук, старший научный сотрудник А. А. Гаджиев

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Мурадов Ш. М.

кандидат экономических наук Бадалов К. А.

Ведущая организация Ч Научно-исследовательский институт экономики при Госкомитете экономики и планирования Азербайджанской Республики.

Защита диссертации состоится л с19 //С'ЦА/Я 1991 г. в л час. на заседании Специализированного Совета

Д. 004.05.01 по защите диссертации на соискание ученой степени доктора наук в институте экономики АН Азербайджана по адресу: 370143, г. Баку-143, пр. Азизбекова, 31, Институт экономики АН Азербайджана.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Института экономики АН Азербайджана.

Автореферат разослан л ^Г 1991 г.

Ученый секретарь Специализированного Совета, доктор экономических наук, профессор

А. А. АГАЕВА

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность проблеш. Одним из главных стратегических направлений перестройки в области сельского хозяйства нашей страны. является крутой поворот к интенсификации производства, повышение его социально-экономической эффективности. Речь идет об увеличении объема и качества сельскохозяйственной продукции на единицу земельной площади за счет-лучшего использования тлеющегося производственного потенциала и, прежде всего, на основе совершенствования экономического механизма хозяйствования.

Преобразования экономических отношений в сельском хозяйстве всесторонне нашли отражение в законодательных документах съездов народных депутатов СССР и сессий Верховного Совета СССР о собственности, земле и аренде.

На современном этапе совершенствования экономического механизма хозяйствования и развития научно-технического прогресса, когда претворяются в жизнь намеченные съездами народных депутатов СССР и сессиями Верховного Совета СССР программы повышения жизненного уровня советского народа, важное значение приобретает изучение вопроса по рациональному соотношению темпов роста производительности и оплаты труда. Оптимальное соотношение между темпами роста производительности и оплаты труда, установленное на основе опережающего роста производительности труда, является одной из основных закономерностей социалистического расширенного воспроизводства.

Опережающий темп роста производительности труда над темпами оплаты труда - важнейшая предпосыка динамичного развития-социалистического-производства, укрепления материально-технической базы общества и подъема материального благосостояния народа.

От соотношения темпов роста производительности труда и оплаты труда зависит динамика всех экономических показателей: себестоимость продукции, чистый доход и рентабельность производства,

Под воздействием ряда объективных факторов во многих сельскохозяйственных предприятиях, в том числе и в кохозах, темпы роста оплаты труда опережают темпы роста производительности тру-'да, при этом в последние года устойчивая тенденция проявляется в опережающем росте' оплаты труда. Среднемесячная оплата труда кохозников в республике в 1989 году по сравнению с 1976 г. уво-

пчилась в 1,7 раза, а в хлопководческих кохозах Ширванской зош в 1,4 раза. Производительность труда за этот период в кохозах республики возросла на 24,4$, а в кохозах зош - на 22,6$.

В кохозах за последнее годи устойчивое повышение уровня и темпов роста производительности и оплати труда, широкое внедрение прогрессивной технологии производства, организации труда и рациональные формы материального стимулирования, а также наметившиеся ускоряющиеся темпы технического перевооружения сельского хозяйства и переход на ноше метода экономического хозяйствования делают возможным и необходимым научно обосновать и правильно планировать соотношения в тешах роста производительности и оплаты труда.

Следовательно, решение вопроса планирования экономически обоснованных соотношений темпов роста производительности труда и его оплаты в новых условиях хозяйствования имеют особую актуальность и приобретают больше научное и практическое значение.

Состояние изученности проблемы. Вопроси соотношения темпов роста производительности труда исследованы и широко освещены в трудах видных советских ученых экономистов-аграрников, как С.Г. Струмшшна, А.П.Воронцова, А.1.1 .Гатаулина, И.Ф.Суслова, В.Г.Еропкина, В.Ф.Ыайера, В.Ф.Машепкова, В.С .Немчинова, АД .Рубана, С.С. Карпинского, Е.С.Карнауховой, С.Т.Колослева, Хрипливого, Ф.И.Фролова и дрЗ этих работах рассмотрены взаимосвязи производительности и оплаты, предложены принципы исчисления и анализа сложившегося роста производительности и оплаты труда,даны некоторые методические рекомендации по планированию соотношений.

Значительный вклад в решение вопросов по рациональному соотно шению производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве Азербайджана внесли экономисты-аграрники Бадалов КЛ., Мурадов 1Ь.М., Гусейнов МЛ., Гаджиев АД, и др. Между тем, в большинстве работ исследований по соотношению производительности и оплаты труда проведены в масштабе страны, крупных экономических регионов, республики и зон. В отраслевом аспекте эта работа значительно меньше, хотя решение данной проблемы во многом определяется отраслевыми особенностями производства. Кроме того, развитие научно-технического прогресса и внедрение в производство прогрессивных форм организации и стимулирования труда требует проведения более глубокого исследования и разработки'конкретных предложений и рекомеадаций по рациональному соотношению темпов'

роста производительности и оплати труда в кохозах.

Цель исследования зактачается в разработке научно обоснованных предложений по рационально^ соотношению темпов роста производительности и оплаты труда, обеспечивающих пошшение материального стимулирования работников в росте эффективности производства в хлопкосеющих кохозах.

В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:

- изучить сложившееся соотношение темпов роста производительности и оплаты труда и шявить основные тенденции в изменении уровня и динамики этих показателей в хлопкосеющих кохозах;

- проанализировать основные фактора, влияющие на сложившийся уровень производительности и оплат труда и их соотношение;

- определить влияние соотношения темпов роста производительности п оплаты труда на экономическую эффективность производства;

- разработать аучно обоснованные рекомендации по определению оптимальных соотношений в темпах роста производительности' и оплаты труда с учетом экономического состояния кохозов и рассчитать плановые соотношения в хомпах роста этих показателей в условиях совершенствования экономического механизма хозяйствования.

Методика исследования. Теоретической и методологической основой исследования явились труда классиков марксизма-ленинизма. В качестве правовых'документов испсльзоганы решения съездов народных депутатов СССР, сессий Верховного Совета СССР, а такне сессии Верховного Совета АзарбаШанской республики. В исследованиях широко использованы научные труда ведущих ученых эконо- . ыистов-аграрников страны по вопросам развития сельского хозяйства, годовые отчет и данные первичного учета кохозов Ширван-ской зоны, рекомендации научно-исследовательских учреждений, специальная экономическая литература я т.д.

В процессе проведенного исследования применялись метода: 'статистических группировок, сравнительного анализа, индексный, расчетно-аналитичес&ий,монографический.

Объект исследования. В качестве объекта исследования выбра-

ны кохозы Ширваяской зоны Азербайджанской республики, являющиеся одной из основных хлопководческих баз республики, где по сравнению с другими зонами эффективность производства низка, что является основной причиной низкого уровня производительности и оплаты труда и имеются огромные,производственные потенциалы для их подъема и научно обоснованному соотношению.

Научная новизна. В диссертационной работе на примере специализированных хлопкосеющих кохозов Шярванской зоны изучены и вперше разработаны основные принципы рационального соотношения темпов роста производительности и оплаты труда и их влияние на эффективность производства в отраслевом аспекте. Проведен экономический анализ сложившегося соотношения темпов роста производительности и оплаты труда в целом по кохозам ресиублики и хлопкосеющим кохозам Ширванской зоны, выявлены тенденции и основные факторы, влияющие на соотношение этих показателей, даны методи- ческпе подходи и определен планошй уровень соотношения темпов роста производительности и оплаты труда для кохозов Ирванской . зоны на перспект1^^^азрабо1аны Е экономически обоснованы ноше /подхода по регулированию оплати труда в зависимости от достигну-г""'того уровня производительности, предложены метода определения \ удельного веса фонда оплаты труда в валовом доходе в новых условиях хозяйствования._____________.

Йрактическая ценность. На основе обобщения'результатов исследования подготовлены кошфетныв практические предложения по повышению производительности труда, совершенствованию материального стимулирования и рациональному.соотношению роста производительности и оплаты труда в хлопководческих кохозах Ирванской зоны Азербайджанской республики.

Рекомендации, подготовленные автором по результатам исследования по рациональному соотношению роста производительности и оплаты труда применяются в практике кохозов Геокчайского и Зардобского районов.

апробация -работы. Основные положения и результаты исследования, доложены на Республиканской научной конференции аспирантов (Баку, 1984 г.) и на Веспубликанской научно-практической конференции молодах ученых по сельскому хозяйству (Баку, 1984 г.),

где доклад автора отмечен Почетной грамотой. На Закавказской научной конференции молоди:: ученых и аспирантов (Кировабад, 1988 г.), автор выступил перед специалистами РАПО, кохозов Зардоб-ского и Удаарского районов.

Основные положения диссертационной работы опубликованы в 8 научных работах, обидам объемом 3,0 п.д.

Объем и структура райоты. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений и списка использованной литературы. Работа изложена на 155 страницах машинописного текста, содержит 26 таблиц.

ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБ0Ш

Во введении обосновывается актуальность теш исследования, рассматривается состояние изученности проблеш, сформулированы цель и задачи диссертации, раскрыты научная новизна и практическая значимость исследования.

В первой главе - "Теоретические основы соотношения производительности и оплата труда" рассматриваются сущность и характер связи между ростом производительности и оплаты труда в сель. ском хозяйстве, показывается объективная необходимость опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом его оплаты, рассмотрены вопросы их взаимосвязи, измерение и соотно-кение в сельском хозяйстве в целом, в кохозах в частности.

Проблема рационального соотношения темпов роста производительности и оплаты труда имеет большое народнохозяйственное значение. Опережающий рост производительности труда по срашенпю с ростом его оплаты являотся существенным источником роста прибавочного продукта и пошшения эффективности производства, тем самым он выпоняет одну из важнейших экономических задач обеспечен;^ высоких те.',шов развития социалистического производства и пошшоккя на этой основа материального благосостояния народа.

Рост производительности и оплаты труда, а также их взаимосвязь определяются основным экономическим законом социалсма, который отражает связь между ростом общественного производства и -повышением жизненного уровня грудящихся путем установления оптимального соотношения между производством и потреблением.

Взаимосвязь между темпами роста производительности труда и его оплатой зависит от распределения национального дохода на ^оал накопления и фонд потребления. Производительность и оплата ту/;л

отражают технический и социально-экономический прогресс, а также многие важные стороны производственных отношений. Она проявляется во взаимосвязи: темпов роста производительности и оплаты общественного труда, с основными социально-экономическими и производственными показателями развития.народного хозяйства: производительностью общественного труда, совокупным существенным продуктом, национальным доходом, реальными доходами на дущу населения, общественным^ фондами потребления и заработной платой рабочих и служащих в народном хозяйстве, .

Взаимосвязь темпов роста производительности труда и его оплаты имеет важное значение для накопления и расширенного воспроизводства в промышленности и сельском хозяйстве. Из опережающего роста производительности труда и его оплаты штекает, что опережение производительности труда служит, важнейшим условием снижения себестоимости сельскохозяйственной продукции: рост производительности - важное условие повышения оплаты труда - решающее средство материального стимулирования труда и используется как важный фактор повышения его производительности.

При анализе соотношений темпов роста производительности и оплаты труда в кохозах республики и зоны бал широко использован способ пропорции роста. Для характеристики этих соотношений использовались как коэффициент роста производительности и оплаты труда, так и коэффициент опережения*.

Во второй главе - "Современное состояние производительности и оплаты труда в кохозах" всесторонне анализируется тенденция роста производительности труда и его.оплаты, соотношение между ними и явлены основные условия и факторы ускорения их роста, улучшения соотношения. .

В условиях радикального совершенствования экономических механизмов хозяйствования важнейшей закономерностью является обеспечение высоких темпов роста производительности труда. Неуклонное пошшение производительности труда - это средство себестоимости и затрат труда, роста рентабельности производства.

За последние года, в республике осуществлены комплекс мер по у1фвплешго материально-технической базы кохозов и совхозов, углублению специализации и концентрации производства, внедрению интенсивной технологии производства и прогрессивные форш организации и стимулирования труда, что обеспечивает ускоренные темпы

роста производства и производительности труда. В 1989 году по сравнению с 1970 годом валовая продукция сельского хозяйства в целом по республике возросла в 2,3 раза, производительность труда в 1,5-раза: в кохозах эти показатели составили соответственно 2,0 и 1,5 раза.

Анализ роста производительности труда в основных отраслях кохозного производства показал, что более быстрыми темпами она увеличилась в животноводстве. Так по сравнению с 1970 годом в 1989 году производительность труда в растениеводстве увеличилась в 2,4 раза, а животноводстве в 2,6 раза. Это связано с ростом урожайности культур и продуктивности животных,а также с изменением затрат труда на производстве отдельных еидов продукции.

Анализ трудоемкости продукции в кохозах показывает, что затраты труда на I ц продукции тлеет тенденцию к снижению. Так, затраты труда на I ц зорношх за этот период снизились в 1,7 раза, хлопка-сырпд - на 4а,1%, овощей на 43,3%, молота - на 37,4%, привес КРС - на 27,3% и т.д. Это связано в основном с повышением уровня механизации основных рабочих процессов и явилось основой роста производительности труда в растениеводстве и животноводстве.

Однако уровень механизации в кохозах, особенно в животноводстве, намного отстает от уровня тучно-технического прогресса и уровня механизации животноводства в совхозах, особенно в меж-хозах. Так, в настоящее вромя комплексная механизация животноводства на фермах КРС в кохозах составляет 44,0%, в совхозах 53,0%, 30%, 54% и т.д. В кохозах уровень механизации раздачи кормов, подачи воды и очистки помещений ниже, чем в совхозах и менхоэах. Поэтому трудоемкость продукции в животнс .юдстве в кохозах более высокая.

Исследование показало, что в хлопководческих кохозах отдельных районов Ширванской зоны за 19Ы-19ь9 г.г. имеются резкие различия как в уровнях, так и в темпах роста производительности труда. Производительность труда во всех районах зоны ниже, чем в среднем по кохозам республики на 24,9% и на 5о,7% шиш чом в других хлопковых зонах, что свидетельствует о нерациональном использовании трудовых, земельных и материальных ресурсов в кохозах этой зон;!. Выявлены большио потенциальные возможности дош-енил производительности труда как в целом по республике, гьк и в. кохозах Ьзфванской зоны. Для этого необходимо рез/.о погасить

урожайность основных культур и продуктивность животных, а также добиться трудоемкости продукции путем повышения уровня механизации и внедрения передового опыта работы и прогрессивной технологии Решающее влияние на рост производительности труда оказывает обеспеченность хозяйств материально-техническими ресурсами. Однако, как в целом по Еохозам республики, так и в кохозах зоны темпы роста производительности труда пока отстают от темпов материально-технической обеспеченности. По сравнению с 1976 годом в среднем в 1985-1989 гг. фондовооруженность труда в кохозах республики увеличилась в 2 раза, фондообеспеченность - в 3,2 раза, энерговооруженность на 51,ь%, электровооруженность труда на 75,ь%, поставки минеральных удобрений на I га - на 37,ВХ, а производительность труда увеличилась лишь на 35,3%. Это объясняется тем, что обеспеченкость сельскохозяйственного производства фондами и другими материальными средствами пока водотся не рационально, а . также, в некоторой мере тем, что в кохозах республики не всегда правильно и эффективно используются имеющиеся производственные ресурсы.

Между показателями фондовооруженности, фондоотдачи и производительности труда существует тесная взаимосвязь. Фондоотдача изменяется в зависимости от степени использования действующих а освоения вновь введенных сродств производства. Обязательным условием повышения фондоотдачи является' опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста фондовооруженности труда.

Группировка кохозов исследуемой зоны показала, что с ростом фондовооруженности труда и фондообеспеченности хозяйств растет и производительность труда. Вместе с тем, повышение производительности труда проявляется в значительной море только как тенденция, с большими межгрупповыми различиями сравниваемых показателей. В целом рост производительности труда значительно отстает от роста фондовооруженности и фондообеспеченности. При повышении фондовооруженности труда от I группы в У группе в 1,6 раза и фондообеспеченности в 1,7 раза, производительность груда увеличилась на 27

Одним из важных факторов развития кохозного производства, повышения его эффективности и роста производительности труда является материальная заинтересованность работников, которая связана, прежде всего, с повышением уровня и совершенствования его

оплаты.

Оплата по труду дожна органически увязываться с конечным результатом труда, эффективностью, количеством и качеством производимой продукции, снижением издержек на ее производство, ибо только в этом случае она может оказать действенное влияние на показатели эффективности,

В 1989 году по сравнению с 1970 годам среднемесячная оплата труда в кохозах республики увеличились .в 2,3 раза, достигнув

163 руб., а оплата I ч/Д до ь,1 раб. или в 2,4 раза. Это связано с укреплением экономики кохозов, ростом их валового дохода, совершенствованием форм и систем оплаты труда.

Среднемесячная оплата труда в кохозах Ширванской зоны за последние 10 лет увеличилась на 56,5%. В целом оплата труда в кохозах этой зоны намного ниже, чем в других хлопковых зонах и во всех кохозах республики. Так, среднемесячная оплата труда в кохозах зоны в 1981 году была на 24,0$, а в 1989 году на 14,ь% ниже, чем в целом по кохозам республики.

Анализ показывает, что оплата труда как в целом по кохозам республики, так и в кохозах зоны в растениеводстве выше, чем в животноводстве. Это обусловлено как специализацией хозяйств зоны, так и низким уровнем экономики отраслей в кохозах зоны. Одним из главных факторов повышения экономической эффективности производства, является рациональное соотношение темпов роста производительности и оплаты труда, которая'переходит из закономерностей расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве.

Опыт показывает, что только при опережающем теше роста производительности труда над его оплатой достигается повышение эффективности производства и рациональное сочетание личных и общественных интересов, как в целом по сельскохозяйственному производству, так и в кохозах в частности.

С ростом производительности груда увеличивается объем производства продукции, валовый и чистый доход, повышается уровень рентабельности производства, что обеспечивает рост оплаты труда. -В свою очередь, рост производительности труда связан сс снижением Хтрудоемкости продукции, повышением урожайности культур и продуктивности скота, укреплением материально-технической базы, внедрением рациональной формы организации стимулирования труда.

Анализ материалов показывает, что в сельском хозяйстве республики в делом и в кохозах в частности за последние годы с ростом валовой продукции, валового и чистого доходов растет та гаи производительность и оплата груда. Однако, их оптимальные соотношения не были достигнуты. Такь коэффициент соотношения роста производительности и оплаты труда в кохозах республики по сравнению с X пятилеткой в XI пятилетке составил 1,31, в 19В8 г. 1,22, то есть 1% роста производительности труда и роста оплаты труда составили соответственно 1,3155 и 1 ,2255, что не может оказать отрицательного влияния на уровень эффективности производства.

Анализ материалов показывает, что по всем основным видам продукции в кохозах республики рост оплаты труда опережает рост производительности труда. Причем, если 17 роста производительности труйа в производстве зерна сопровождася ростом оплаты труда в среднем ха XI пятилетку на 1,02$, то в 19Ь9 г. 1,1155. .Этот показатель в хлопководстве составил 1,2655 и 1,3255, в производстве молока 1,03 и 1,08$, говядины 1 ,0355 и 1,23$, шерсти 1,ЗЬ$ и 1,54$, что оказывает отрицательное влияние на их эффективность. Так, несмотря на рост урожайности даьтур и продуктивности скота, в результате резкого повышения уровня оплаты труда на единицу продукции, в кохозах республики за последние годы также возросла себестоимость продукции, снизилась рентабельность производства.

Заметные изменения произошли таксе в уровне производительности и оплаты труда, эффективности производства в хлопкосеющих кохозах Ширванской зоны.

В третьей главе - "Пути улучшения соотношений роста производительности и оплаты труда в кохозах" - рассматривается влияние специализации и концентрации производства, внедрение прогрессивных форм материального стимулирования на улучшение соотношения роста производительности труда и его оплаты, раскрыта их роль в снижении себестоимости основных видов продукции, а также изучены вопросы планирования рационального соотношения роста производительности и оплаты труда в кохозах.

Исследование показывает, что изменение в соотношениях темпов роста проивзодительности' и оплаты труда в кохозах складываются под влиянием совокупности ряда факторов, среди которых немаловажное значение имеет обоснованная специализация и концентрация производства (табл.1).

Таблица I

Влияние специализации на соотношение произ-^ водительности и оплати труда в кохозах Шир-ванской зоны (в среднем за 1986-1989 г.г.)

Удельный вес хлопка-сырца

Показатели в ~/о Г.0 зоне

до 60 60,1-70|0 | да

Количество кохозов 26 33 28 87

Удельный вес хлопка-сырца в товарной продукции, % 58,6 62,4 73,8 64,2

Затраты труда на I ц. 57,7 51,9 47,1 Х 50,2

Производительность труда, % 100 110,9 121,3 115,0

Оплата труда, в $ 100 109,8 114,4 113,1

Коэффициент соотношения темпов роста производительности и оплаты труда 1,00 0,99 0,94 Х 0,98

Данные таблицы показывают, что с углублением специализации повышается производительность труда, растет ее оплата, в то же время обеспечивается опережеющие темпы роста производительности труда над его оплатой. Так, в кохозах, где удельный вес хлопка-сырца в структуре товарной продукции составляет 73,Ь% по сравнению с кохозами с удельным весом хлопка-сарца 58,6$ производительность труда выше на 21,3$ оплата труда на 14,4^. Специализация тесно связана с концентрацией производства. Группировка кохозов по уровню концентрации хлопководства показала, что с увеличением размера посевных площадей па одно хозяйство оп определенного уровня, повышается производительность труда и его оплата, улучшается их соотношение. Так, по сравнению с кохозами с посевными плогд-дями 325 га (23 кохозов), в кохозах с посевными площадями 840 га ( (20 кохозов) урожайность повысилась на 24,9$, себестоимость снизилась на 12,6$, чистый доход с I ц на 1,8 раза, а рентабельность на 12,4%, рост производительности труда составил 24,6%, а оплата труда 15,9%. В результате на 1%.прироста производительности труда и оплаты труда увеличилась на 0,93%.

Следует отметить, что при наличии в кохозах зоны свипэ 900 га посевов хлопчатника снижаются экономические показатели и ухудшаются

соотношения роста производительности и оплаты труда.

В целях определения влияния концентрации производства на соотношение ростов производительности и оплаты труда проведена группировка кохозов зоны по размерам также зерновых культур, поголовья скота в т.ч. коров. При этом установлено, что с ростом концентрации производства до определенного уровня увеличивается .урожайность культур и продуктивность скота, снижаются затраты труда ] и себестоимость продукции,-повышается производительность труда, улучшается их соотношение. Нами определено, что оптимальным размером можно считать 800-850 га под хлопчатник, 600-700 га под зерноше, 480-500 га .голов КРС, в том числе 180-200 голов коров.

Одним из главных факторов роста производительности- оплаты труда, а также, их рациональное соотношение является внедрение прогрессивных форм организации и оплати труда, к которым, дреж/ де всего, относятся бригадный; звеньевой, семейяо-арендный подряды, которые способствуют увеличению производства продукции, снижению себестоимости, росту производительности и оплат труда.

В республике, проводится целенаправленная работа по успешному внедрению арендного подряда. В настоящее время в 135а кохозах и совхозах (или в 77% от общего количества) внедряются различные формы арендного подряда. Арендный подряд внедрен в 14,1 бригадах

и фермах или на 70,0% от общего количества. На эту форму организации ируда перешли 406,2 работников или 65,0% от их общей численности.

Арендный подряд успешно внедряется как в растениеводстве так и в животноводства. Арендаторами обрабатывается 67,0% зерновых, 75,7% хлопчатника, 89,7% табака, 53,9% овощей, 82,8% виноградников. Они обслуживают 61,0% голов КРС, 55,0% голов овец и коз и 4ь,9% голов птиц.

Внедрение арендного подряда в сельском хозяйстве дает высокий экономический эй^кт. Так, в 19^9 году в кохозах арендаторами произведено более 75% сельхозпродукции, в т.ч., в растениеводстве свыше 80% и животноводстве 50%. В арендных колективах урожайность зерношх на 2,6 ц,та0ака на 3,84 ц, хлопка на 2,4 ц, удой молока от одной головы на 130 кг, среднесуточный привес КРС на 115 гр., выходит валовой продукции на 1 работника на 27,7%, сро_цшгодовая оплата на 15,6% шре .чем в колективах, не переведенных г.а аренду.

Арендный подряд широко внедряется и в кохозах Ширванской зона. В настоящее Ерзмя на арендный подряд переведено более 80$ посевов зерновых, 87$ хлопка-сырца, 75$ поголовья КРС. В кохозах Агдашского' района в арендных колективах производите г-,.юсть труда на 18,1$ и оплата труда на 13,4$ выше, чем в сре.-^ем по-району. В Геокчайском районе зя эти показатели составили соответственно 14,8$ и 9,2$, Зардобском 15,6 и 9,6 и т.д. Таким образом, в вышеперечисленных районах на 1$ роста производительности труда оплата труда возросла на 0,74$; 0,62$ и 0,61$.

Заметных результатов добились отдельные колектиш, работающие на аренде, о чем наглядное представление дают данные таблицы 2. .

Таблица 2

Влияние арендного подряда на рост производительности и оплаты труда

Показатели До внедрения 1988 Г. После внед рения 1989 г.

Посевная площадь, га 107 103

Закреплено работников, чел. 37 37

Урожайность, ц/га 15,6 25,2

Валовый сбор, тонн 166,9 259,6

Затраты труда на I ц, чел/час 38,9 27,7

Себестоимость I ц, руб. 55,0 52,8

Чистый доход, руб.:

с I ц. 17,2 28,4

с I га 268,3 715,7

Среднегодовая оплата I работника, руб. 175з6 3038

Выход валовой продукции на I работника, руб. 3257 5798

Рентабельность производства, $ '31,1 53,7

Однако не везде арендный подряд внедряется успешно. В некоторых кохозах к внедрению арендного подряда подходят формально; не приведены в действие широкие возможности этого метода.

Во многих арендных колективах, к сожалению, самостоятельность при решении производственных и экономических вопросов пот

находится не щ дожном уровне, не соблюдаются договорные обязательства и хозрасчетный' доход колектива за конечную продукцию, а это приводит.к необоснованному расходу средств, повышению себестоимости продукции, нарушению соотношения между производительностью и оплатой труда.

Внедрением прогрессивных форм организации и оплаты труда к которым относится, прежде всего, арендный подряд, обеспечивается рост производительности труда. Это создает благоприятные условия для опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом его оплаты и повышению эффективности производства. В работе обосновывается, что наряду со снижением затрат труда и средств, повышением урожайности культур и продуктивности животных, снижением уровня себестоимости и ростом эффективности производственной продукции, весьма важно обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности и-оплаты труда. Расчеты показывают, что с опережением роста производительности труда над его оплатой снижается себестоимость продукции, одновременно повышается чистый доход и растет рентабельность произ- водства (табл.3).

Таблица 3

Влияние соотношения производительности и оплаты труда на себестоимость хлопка-сырца (в среднем за 19о6-19ь9 г.г^

Показатели

Группы кохозов по уровню производительности труда, кг на I чел/чао__

до | от2,01 от 2,51; свыше 2,00 до 2,50 до 3,00^ 3,01

В среднем по кол-зам зоны

Количество кохозов в группе 17 21 30 19 87

Уровонь производительности труда, кг.на I ч/час. 1,22 2,21 2,65 3,25 2,97

Соотнесение роста производительности -к оплаты труда 1,00 0,98 0,96 0,89 0,94

Себестоимость I ц, руб. 76,1 . 66,7 62,2 53,4 63,4

Оплата труда 1 ц хлоп- "а > .г -'^. 51,7 Х45, к 41,9 37,6 42,7

ДОХОД С I Ц. ,руб. 12,2 IV! 23,4 26,5 19,4

Гек-.е-ьнсегь, V ' 25,1 32 49,6 30,6

Из тайлиод 3 следует, что с ростом произво, реальности* труда коэффициент соотношения между ростом производительности и оплаты труда снизися до 0,89, что оказало влияние на уровень себестоимости. хпошса-сырца, которая снизилась с 76,1 руб. до 53,4 и, м на 29,8%. В результате чистый доход в расчете на I ц хлопка уззли-чися с 12,2 руб. до 26,5 руб., или в 2,2 раза, уровень рентабельности повысися с 16,0% до 49,6% в 3 раза, ь'рашльяое соотношение роста производительности и оплаты* труда оказывает репао-щее влияние на снижение себестоимости и пошшвяиз эффективности производства зерновых, кормовых культур, привеса КРС и молока. Поэтому во всех кохозах зоны дожно быть удалено особое ваигл-ние рациональному соотношению темпов роста производительности' и оплаты труда.

Одним из основных направлений улучшения соотношения тешов роста производительности и оплаты труда является их научно обоснованное планирование^ Правильное планирование роста я соотношения производительности и оплаты труда играет гаянув роль в пошЧ сепия эффективности производства и собвдошпг требований экономических затонов неуклонного роста производительности труда и распределения по труду, и имеет важное народнохозяйственное значение. Х . ;

При .планировании соотношения тешеет. роста производительности. и оплаты труда необходимо учесть показатели роста производительности труда и снижение оплаты труд! ва. единицу продукции, так как их улучшение мота г происходить только щи ускоренном . росте производительности труда и кагсслальнсм снизили затрат, оплату на единицу продукции.

Следовательно, чем шла коэффициент оперегзния производатев-носги труда над ростом его оплата, тем гыга степень сяизгення затрат аа оплату продукции. Отношение нормативных. затрат к соответствующим фактическим затратам предпествуищего периода позволит определить индекс скитания затрат на оплату труда по кзддому виду продукции. Индеко снижения затрат на: оплату едаяивд продукции равен коэффициенту соотнесения темпов роста производительности труда.

Расчеты показывают, что на производство хлопка в кохозах исследуемой зона коэффициент соотношения в: 1925 г.. составит 0,90,. а в 2000 г. 0,69, т.е. на наждай процент, роста: производительности

труда оплата труда в хлопководстве будет увеличиваться соответственно на 0,90$ и на 0,89$. В производстве зерна эти показатели составят 0,89'и 0,73 молока - соответственно 0,91 и 0,87 и привесу КРС Ч 0,9В и 0,84, Рассчитаны коэффициент роста производительности труда и оплаты труда по всем районам по основным продуктам на 1995 и 2000 г.г., которое в 2000 году будут колебаться в.пределах по производству хлопка от 0,87 до 0,93 по молоку от 0,81 до 0,85 и т.д.

С целью обоснования распределения валового дохода на фонд потребления и фонд накопления при соблюдении опережающего роста производительности труда над его оплатой и для урегулирования уровня оплаты труда в вависишсти от достигнутой производительности груда-разработана шкала представленная в таблице 4.

Таблица 4

Доля оплаты труда в валовом доходе в зависимости от уровня производительности труда в хлопководческих кохозах Ширван-ской зоны

Группы по выходу валового дохода на I чел.

до о,ва 92,4 0,64 80,5 0,58 1,00

0,81-0,90 90,5 0,71 78,3 0,66 0,97

0,91-1,00 88,3 0,76. 76,2 0,72 0,95

1,01-1,10 86,4 0,81 74,0 0,78 0,92

1,11-1,20 84,5 0,86 72,1 0,85 0,90

1,21-1,30 82,6 0,2 70,3 0,89 0,88

1,31-^ 80,3 1.СВ 68,8 0,95 0,86

1,41-1,50 78,2 1,13 67,4 1,03 0,84

Сшив 1,51 . 75,6 1,25 66,7 1,15 о,аг

В кохоза^ I группы доля валового дохода, выделяемая на' оплату по фактическим данным составляет 92,4$, а по расчетам 80,5$. В этих хозяйствах дожны саш определить уровень оплаты, учитывая СВОИ Э:-.0110.,.ЩЧеС1С!0 возможности.

Доля кохозов П-1У группы рекомендуется наи;.;еньаая и наибольшая дагя оплаты в валовом доходе соответственно от 72,1$ до 78,3$,

-Фактически Расчетно

доля опл. труда в валов.ло-ходе, % оцл. труда* в расчете на I ч/ч, руб. доля опл! опл.труда груда в 1 в расчете валов.до1на I ч/ч, ходе, % 1 руб.

Обоснованное соотношение темпов роста производит.и оплаты труда

В этих хозяйствах на 1% роста производительности труда дожно приходиться 0,90-0,97% роста оплаты труда.

В кохозах, получающих на I чел-час 1,21 руб. валового дохода, доля оплаты труда дожна составлять от 66,7% до 70,3%' 1% роста производительности труда дожна расти от 0,82% до 0,63."

Расчета показывают, что некоторые кохозы не могут обеспечить оплату труда за счет валового дохода, образуемого в отрасли, и, следовательно обеспечить опережающие темпы роста производительности по сравнению с ростом, а наоборот, оплата труда будет опережать рост производительности труда. Такое соотношение в темпах роста этих показателей будет до тех пор, пока не будет созданы соответствующие материально-технические базы и организационные условия для ускорения роста производительности труда в этих кохозах.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Соотношение производительности труда в кохозах, в кн: Материалы республиканской конференции аспирантов. Бацу, иэд."Эм" 1984 г. 0,2 п.л.

2. Соотношение производительности труда и его оплата в кохозах. журн.: "Вестник сельскохозяйственной науки". Баку, 1984 г. 0,3 п.л. .

'. 3. Зависимость оплаты труда от уровня производительности труда в хлопкосеющих кохозах. Научные труда АзСХИ имгамалыоглы, Кировабад, 1988 г. 0,3 п.л.

4. Влияние уровня оплаты труда-на его производительность в кохозах. Информационный листок Азерб.НИИНТИ 1987 г. № 44, 0,2 п.л.

5. Производительность и оплата труда в хлопководческих кохозах. журн.: "Вестник сельскохозяйственной науки" Баку, 1987 г. Л 3, 0,3 п.л,

6. Соотношение производительности и оплаты труда в кохозах. Материалы закавказской научно-производственной конференции молодых ученых и специалистов сельского хозяйства. Баку, 1987 г. 0,2 п.л.

7. Рациональное соотношение производительности и оплаты труда в кохозах. Научные труда АзСХИ, Кировабад, 1988 г.,О,4 п.л.

8. Рекомендации по совершенствованию применения арендного подряда в сельском хозяйстве. Баку, 1990 г. 1,5 п.л.

Похожие диссертации