Организация конкурсного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
?кой службы.
(2009-2013)2020092009-2013.">В целях дальнейшего реформирования и развития государственной гражданской службы Челябинской области, а также во исполнение Указа Президента РФ от 10 марта 2009 года № 261 О федеральной программе Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы) 20 августа 2009 года на заседании областного Правительства принята областная целевая программа Развитие государственной гражданской службы Челябинской области на 2009 - 2013 годы.
В целях повышения результативности деятельности государственных гражданских служащих необходимо и далее развивать единую систему профессионального обучения кадров. Это позволит обеспечить стабильно высокий уровень качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих за счет привлечения к процессу обучения профессионалов из научного сообщества, а также обладающих огромным практическим опытом сотрудников и руководителей органов государственной власти и местного самоуправления.
Таким образом, для Управления Россельхознадзора по Челябинской области необходимо представить новую модель государственной гражданской службы, индикатором которой являлось бы повышение уровня доверия населения к системе конкурсного отбора кадров, а также прозрачности и объективности конкурсного отбора за счет принятия антикоррупционных мер при проведении тестирования и совершенствования самой программы тестирования. Тестирование в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области необходимо отделять от конкурсов, таким образом будет сокращаться время проведения, будут приняты меры для повышения объективности отбора кадров, повышение по службе будет осуществляться только благодаря заслугам государственного служащего.
Заключение
Из изложенного материала можно сделать следующие выводы:
Государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.
Правовые основы государственной гражданской службы в Российской Федерации осуществляются:
;">1) Конституцией Российской Федерации;
"";">) Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";
"";">) Федеральным законом "О государственной службы Российской Федерации";
,;">) другими федеральными законами, в том числе федеральными законами , регулирующими особенности прохождения гражданской службы;
) указами Президента Российской Федерации;
) постановлениями Правительства Российской Федерации;
) нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
) конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
) законами субъектов Российской Федерации (в том числе законы Челябинской области);
) постановлениями субъектов Российской Федерации (в том числе Постановления Правительства Челябинской области);
) иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
:">Формирование кадрового состав?/p>