Организация конкурсного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
?мо разработать программу, которая должна способствовать формированию у государственных гражданских служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно исполнять должностные обязанности в отделах Управления Россельхознадзора по Челябинской области.
Целью программы должно являться создание организационных, информационных, финансовых условий для развития государственной гражданской службы, повышение эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих в г. Челябинске. Для этого необходимо совершенствовать нормативно правовую базу по вопросам развития государственной гражданской службы; содействовать в формировании нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы, оказывать методическую помощь по приведению нормативных правовых актов в соответствие с федеральным законодательством, законодательством Челябинской области; совершенствовать систему управления государственной гражданской службой; создать необходимый кадровый, организационный, информационный и ресурсный потенциал государственной гражданской службы; повышать квалификацию государственных гражданских служащих; формировать системы функционального кадрового резерва, внедрять эффективные методы подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской службы, создать условия для должностного (служебного) роста государственных гражданских служащих; разработать и внедрить в практику деятельности отделов, методические рекомендации по вопросам прохождения государственной гражданской службы, развивать единую систему непрерывного обучения государственных гражданских служащих как основу профессионального и должностного роста; развивать механизм выявления и предупреждения конфликта интересов на государственной гражданской службе.
Для совершенствования деятельности в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области по отбору персонала необходимо проведение мероприятий по четырем основным направлениям:
) совершенствование нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы. В рамках данного направления должна проводиться оценка степени полноты нормативной правовой базы государственных гражданских образований по вопросам гражданской службы, оказываться помощь отделам Управления в подготовке необходимых нормативных правовых актов.
) формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой
В рамках данного направления предусматривается оказание отделам Управления методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы, аттестации государственных гражданских служащих, деятельности комиссий по урегулированию конфликта интересов, формировании кадрового резерва и работе с ним;
) развитие единой системы обучения государственных гражданских служащих как основы профессионального и должностного роста
В рамках данного направления предусмотрены:
организация профессионального обучения государственных гражданских служащих;
контроль качества обучения государственных гражданских служащих, актуальности используемого для повышения квалификации государственных гражданских служащих материала;
) стимулирование, мотивация и оценка деятельности государственных гражданских служащих
В рамках данного направления предусмотрены:
разработка механизмов регулирования служебного поведения государственных гражданских служащих, профилактики и разрешения конфликта интересов в Управлении Россельхознадзора по Челябинской области;
формирование системы контроля за соблюдением ограничений и запретов на государственной гражданской службе;
оценка результативности, эффективности использования бюджетных средств.
Последовательная реализация программы совершенствования деятельности Управления Россельхознадзора по Челябинской области по отбору персонала для замещения должностей государственной гражданской службы позволит:
) повысить эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих;
) усовершенствовать нормативную правовую базу по вопросам государственной гражданской службы, привести ее в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Челябинской области;
) принять необходимые правовые акты по вопросам государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Челябинской области и Российской Федерации;
) повысить эффективность системы управления государственной гражданской службой;
) повысить эффективность кадровой политики в системе государственной гражданской службы;
) создать необходимые условия для профессионального развития государственных гражданских служащих;
) создать методическую базу для деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
) обучить государственных гражданских служащих;
) обеспечить замещение вакантных должностей государственной гражданской службы из кадрового резерва;
) сформировать систему контроля за соблюдением ограничений и запретов на государственной гражданской службе;
) обеспечить отделы Управления Россельхознадзора по Челябинской области методическими материалами по вопросам государственной граждан?/p>