Мотивация труда сотрудников муниципального учреждения в современных условиях
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ности Центра;
- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;
осуществление иных полномочий, предусмотренных муниципальными правовыми актами муниципального района.
Основными формами самоуправления в Центре являются: Методический совет, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Управляющий совет, деятельность которых регламентируется соответствующими Положениями (локальными нормативными актами).
С целью ведения методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников, в Центре создается Методический совет.
Членами Методического совета являются методисты, педагогические работники и администрация Центра. Председатель Методического совета назначается приказом директора Центра.
Заседания Методического совета проводятся на основании утверждённого плана работы. Заседания методического совета являются правомочным, если на них присутствуют не менее двух третей от общего состава Методического совета. Решение Методического совета принимается простым большинством голосов. Процедура голосования определяется Методическим советом. Решения Методического совета оформляются протоколом.
К компетенции Методического совета относятся:
- обеспечение профессионального и творческого роста педагогов;
- координация и консультирование структурных подразделений Центра по вопросам методического обеспечения образовательного процесса;
осваивание нового содержания, технологий, методов и форм методической работы;
изучение и анализ состояния образовательного процесса в Центре;
обобщение прогрессивного педагогического опыта, осуществление его внедрения в практику работы;
осуществление экспертизы и утверждение образовательных программ Центра, конкурсных материалов.
В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Центре создается Педагогический совет, объединяющий педагогических работников Центра и действующий на основании Положения о Педагогическом совете.
Педагогический совет является постоянно действующим органом для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса: разработка и утверждение программы деятельности, утверждение дополнительных общеобразовательных программ, подводит итоги деятельности, утверждает план работы на учебный год. Председатель Педагогического совета избирается простым большинством голосов.
Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в учебный год. Внеочередное заседание Педагогического совета проводится по инициативе директора Центра, либо по требованию не менее одной третьей части педагогического коллектива Центра.
Заседания Педагогического совета является правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей от общего числа педагогических работников Центра.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Центра.
Председателем Педагогического совета является директор Центра. Директор Центра своим приказом назначает на учебный год секретаря Педагогического совета. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- обсуждение и принятие решений по вопросам, касающимся содержания образования;
- принятие решений по вопросам организации жизнедеятельности Центра: перспективам развития, определению основных направлений развития, образовательным областям, вопросам образовательной, социокультурной, опытно-экспериментальной работы;
рассмотрение и выдвижение кандидатур педагогических работников на присвоение им специальных званий, наград и поощрений;
рассмотрение вопросов повышения квалификации кадров;
рассмотрение вопросов о поощрении обучающихся льготными путевками и т.п.;
организация образовательного процесса;
обсуждение и утверждение программы развития Центра.
Общее руководство Центром осуществляет Управляющий совет - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в вопросах, отнесённых законодательством к компетенции Центра. Управляющий совет является высшим органом самоуправления Центра, так как он представляет интересы всех групп участников образовательного процесса.
Управляющий совет формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации. В него избираются представители от родителей (законных представителей), работников Центра, обучающихся.
В состав Управляющего совета входят по должности директор Центра, а также назначенный представитель Учредителя.
В состав Управляющего совета кооптируются по решению последнего представители местной общественности, организаций образования, науки, культуры из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии Центра, которые могут оказывать реальное содействие Центру.
К компетенции Управляющего совета относятся:
- создание условий для творческой активности педагогов, направленных на выявление и развитие способностей личностей, эффективной реализации ее творческого, интеллектуального и физического потенциала;
- урегулирование в пределах своей компетенции конфликтных ситуаций с ?/p>