Модернизация производства рукавов высокого давления с металлооплеткой для технического перевооружения, совершенствования технологического процесса, повышения качества продукции
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
?ко-химические свойства присутствующих в них загрязняющих веществ, материальный и энергетический балансы водопотребления и водоотведения;
возможность локальной очистки сточных вод с целью извлечения отдельных компонентов (ценных и других веществ) и повторного использования воды, а также создания локальных систем производственного водоснабжения;
возможность последовательного использования воды в различных технологических процессах с различными требованиями к ее качеству;
возможность вывода отдельным потоком сточных вод, нуждающихся в локальной очистке;
возможность объединения сточных вод с идентичной качественной характеристикой;
возможность протекания в трубопроводах химических процессов с образованием газообразных и твердых продуктов при поступлении в систему канализации различных по составу сточных вод.
.13Охрана труда и окружающей среды
К работе на оборудовании допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, теоретическое и практическое обучение выполнения работы на данном оборудовании, правилам техники безопасности и получения допуска к самостоятельной работе.
Обязанности администрации:
администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих и служащих. Правильно организовывать их труд, создавать условия для роста его производительности, повышать трудовую и производственную дисциплину, соблюдать законодательство об охране труда и улучшать его условия на производстве;
администрация ответственна за то, чтобы производственные здания и сооружения, оборудование полностью отвечало действующим нормам и требованиям охраны труда;
администрация обязана организовать инструктаж рабочих и служащих по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной технике и другим правилам охраны труда, а также постоянно контролировать соблюдение работниками всех требований инструкций по охране труда;
администрация отвечает за то, чтобы рабочие и служащие, занятые на тяжелых работах, а также работающие во вредных и опасных условиях труда, регулярно проходили обязательные медицинские осмотры;
администрация обеспечивает рабочим и служащим бесплатное получение: спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
на работах, связанных с загрязнением, выдается бесплатное мыло;
стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды входят в обязанности предприятия;
на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание.
Обязанности рабочих и служащих:
соблюдать дисциплину;
своевременно и точно исполнять указания администрации;
соблюдать требования охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, гигиены труда и противопожарной безопасности;
работать в выданной спецодежде, спецобуви и пользоваться другими средствами индивидуальной защиты;
содержать свое рабочее место, оборудование и приспособления порядке и предавать сменяющему работнику в чистоте и исправном состоянии, а также соблюдать чистоту в цехе и на предприятии, принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальное производство работы, и немедленно сообщать о случившемся администрации; сдавать в установленном порядке экзамены на знание правил и норм безопасности ведения работ.
Равенство женщин с мужчинами в области трудовых отношений не означает, что женщины могут выполнять такие же тяжелые или вредные работы, как мужчины. Трудовое законодательство учитывает физиологические особенности женского организма, интересы охраны материнства и детства, а так же роль женщины в семье. Поэтому, установлены специальные нормы по охране труда женщин. Труд женщин в интересах ее здоровья запрещен в ряде производств с вредными условиями труда, а так же на подземных и других тяжелых работах. Запрещается привлечение беременных женщин к сверхурочным работам в ночное время.
Законодательством для женщин установлены нормы предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную:
подъеме и перемещении тяжестей при чередовании с другой работой - 20 кг;
подъем тяжестей на высоту более 1,5 - 10 кг;
подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены - 10 кг.
Прием на работу подростков допускается, начиная с 16 лет. Подростки, достигшие 15 лет, могут приниматься на работу в исключительных случаях с разрешения профсоюзных организаций. Для рабочих и служащих в возрасте от 15 до 16 лет установлена рабочая неделя продолжительностью не более 24 часов, а в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов, при сохранении оплаты за полный рабочий день, как взрослых работников соответствующей категории. Запрещается применение труда подростков на ночных и сверхурочных работах. Подростки не допускаются к ряду работ с неблагоприятными производственными условиями, где вредность может нанести ущерб молодому, еще не окрепшему организму подростка. Для подростков в возрасте от 16 до 18 лет установлены предельные нормы переноса и передвижения тяжестей: юноши не могут быть допущены к ручному переносу тяжестей свыше 16,4 кг; девушки - 10,25 кг.
6. Экономическое обоснование проекта
6.1 Расчет годового экономического эффекта
Основой экономич?/p>