Методы обучения и система образования
Вопросы - Педагогика
Другие вопросы по предмету Педагогика
µриоризация. Обратный процесс - экстериоризация - переход внутренних состояний во внешние практические действия. Внешняя дея-ть контролируется внутренним планом чел-ка, сравнивает производимое действие с запланированным, сущ-ет в виде образов и мыслей. Умственный план (т.е модель будущего результата) наз-ся акцептором действия. Акцептор действия - это нейродинамическая модель будущего результата действия представленная в центральной НС. Он включает основные характеристики действия и участвует в его регуляции. Действие чел-а неотделимо от его речи. Она помогает регулировать поведение, осознавать свои действия, намечать план. Речь бывает внешняя внутренняя и эгоцентричная. Дея-ть имеет внешнюю структуру в ней обычно выделяют движения, операции, действия. Любой вид дея-ти связан с движением. Движение - это физоологическая фун-я живого организма. Движения м.б. врожденные и приобретенные (большинство). Сис-ма движений направленных на предмет наз-ся действием. Действия в отличие от движения носят соц-й хар-р. Действия связаны и зависят от предметов с к-ми сталкивается ч-к. Операция - это сис-ма движений связанных с выполнением конкретного действия, направленных на достижение цели. Операция - это способ осущ-ния действия. Сколько различных способов выполнения действия, столько и операций. Внутренняя структура дея-ти состоит из цели и мотива. Мотивом наз-ся, то ч. побуждает к дея-ти, ради чего она осущ-ся. Мотивами м.б. потребности, мысли, чувства. Мотивы м.б. органические, функциональные, духовные, соц-ые, матер-ые. Всякая дея-ть полимотивирована. Цель - это физический предмет, определенные знания, умения, творческий результат. Цель не равна мотиву, хотя они могут совпадать.
Различают 3 вида дея-ти: игра, учение, труд. Они различаются по конечным результатам (продуктам дея-ти), по организации, по особенностям мотивации. Основным видом ч-ой дея-ти яв-ся труд. Конечный результат труда - создание общественно значимого продукта. Игра не создает общественно значимого продукта. В игре начинается формирование ч-а как субъекта дея-ти. Обучение яв-ся непосредственной подготовкой лич-ти к труду, развивает ее умственно, физически, эстетически. Труд -процесс создания ч-ом материальных и духовных ценностей об-ва. Учение и труд протекаю в обязательных для ч-а в специальных формах. Разнообразные виды дея-ти дополняют друг друга. Игровые моменты успешно вносятся в организацию урока. Уроки с элементами игровых ситуаций увлекают учеников. Игра - это отражение ребенком мира взрослых, путь познания окружающего мира. В играх отчетливо видна руководящая роль взрослых. Выделяют: - функциональные, -конструктивные, - сюжетно-ролевые игры. В игре ребенок приобщается к правилам. Посильные поручения по хоз-ву формируют и укрепляют трудовые навыки и прививают ребенку положительные черты хар-ра. Игра, элементы труда и учения - готовят реб-а к школе. Учение - это процесс систематического овладения знаниями, навыками, умениями, необходимыми для выполнения трудовой дея-ти. В учебной дея-ти участвует учитель и уч-ся. Учение д.б. развивающим. Хорошо организованное обучение носит воспитательный хар-р. За время обучения в школе ребенок проходит длительный путь развития. Труд - дея-ть, направленная на создание общественно полезного продукта, удовлетворяющего мат-ые и дух-ые потребности людей. Полное раскрытие способностей и качеств лич-ти в труде возможно лишь в об-ве, свободном от эксплуатации.
Ведущая дея-ть - дея-ть развитие к-ой обуславливает главные изменения в психических процессах и психологических особенностях лич-ти реб-а на опр-ой стадии его развития. При переходе на новый уровень рзвития предыдущая дея-ть не исчезает, но теряется ее определяющая роль в развитии
Пед-ая дея-ть - это особый вид соц. дея-ти направленный на передачу от старших поколений младшим накопленных челов-ом кул-ы и опыта, создание условий для их лич-ого развития и подготовку к выполнению определённых соц. ролей в об-ве. Психол-ая структура дея-ти (А.Н. Леонтьёв): цель, мотив, действие, результат. В пед. дея-ти главным компонентом - системообразующим яв-ся цель. Цель пед. дея-ти - это цель воспитания, а цель воспитания это гармоничное развитие лич-ти. Пед дея-ть может рассматриваться как процесс решения множества задач. Основные виды пед. дея-ти: воспитательная работа - это пед. дея-ть направленная на организацию воспитательной среды и управление разнообразными видами деятельности воспитанников с целью расширения задач гармоничного развития личности; преподавание - это вид пед. дея-ти к-ый направлен на управление познавательной дея-ю шк-ов и студентов. Структура пед. дея-ти: гностический, проектировочный, конструктивный, коммуникативный, организаторский.
43. Личность педагога. Способности и профессионально значимые
качества
Личность педагога. Понятие лич-ть вкл. такие св-ва, к-ые яв-ся более или менее устойчивыми, определенные нравственные поступки ч-а имеющие сущ-ое значение д. него самого и окружающих. В структуру лич-ти вкл способности, темперамент, хар-р, волевые качества, эмоции, мотивацию и соц-ые установки. Каждая лич-ть характеризуется 5-ю потенциалами: 1.гносеологический (познав.) - пред-ся объемом и качеством инф-ии, к-ой располагает учитель; 2.аксеологический (ценностный) - опред-ся ценностными ориентациями; 3.творческий - полученные или выработанные умения и навыки, способностями к созидательному или разрушительному, продуктивному или непродуктивному действиям; 4.худ-ный - опред-ся уровнем, содержа