Методика проведення атестації персоналу різних категорій

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

перепідготовка та підвищення кваліфікації, управління карєрою, професійна та соціально-психологічна адаптація працівників, профорієнтація).

3. Підсистема аналізу та вдосконалення системи винагород (нормування і тарифікація трудового процесу, управління вибором поведінки, розроблення систем оплати праці, розроблення форм участі персоналу в прибутках і капіталі, використання засобів морального заохочення).

4. Підсистема умов праці (охорона праці і техніка безпеки, дотримання норм технічної естетики, психофізіології та ергономіки праці).

5. Підсистема трудових відносин (взаємодія з профспілками, аналіз і регулювання відносин керівництва, соціально-психологічна діагностика, аналіз і регулювання групових і особистих взаємовідносин, управління виробничими конфліктами).

6. Підсистема юридичних послуг (вирішення правових питань трудових відносин, узгодження розпорядчих документів з питань управління персоналам).

7. Підсистема обліку персоналу (оформлення та облік найму, звільнення та переміщень персоналу, інформаційне забезпечення системи управління персоналом).

8. Підсистема розвитку соціальної інфраструктури (управління житлово-побутовим обслуговуванням, забезпечення охорони здоровя та відпочинку, організація продажу продуктів харчування та товарів широкого вжитку).

9. Підсистема розроблення та вдосконалення організайційної структури управління (аналіз існуючої організаційної структури управління, проектування організаційної структури, розроблення штатного розпису).

 

Список літератури

 

1. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. М.: ИПК ГС, 1995.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. М.: Гардарики, 1999.

3. Десслер Г. Управление персоналом. М.: Бином, 1997.

4. Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб: Питер, 2001.

5. Иванцевич Дж. М., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1994.

7. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М., Финстатинформ,

1997

8. Основы управления персоналом /Под ред. Б.М.Генкина. М., Высшая школа, 1996

9. Поляков В.А. Технология карьеры: Практ.рук. Дело Лтд., 1995

10. Старобинский Э.К. Как управлять персоналом. М., АО Бизнес-школа Интел-синтез”, 1995

11. Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995.

12. Управление человеческими ресурсами: психологические проблемы / Под ред. Ю.М. Забродина и Н. А. Носова. М., 1997.

13. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. М: ЮНИТИ, 2002. 560 с.

14. Порядок проведення щорічної оцінки виконання працівниками державної податкової служби України покладених на них обовязків і завдань // Методичні вказівки наказу від 15.11.2002 № 687

15. Управление персоналом организации /под ред. А.Я. Кибанова. М., Изд-во МГУ, 1997

16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.,

Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 1996