Комплексный анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Севуралбокситруда" и предложения по повышению эффективности его производства
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ток СТБР, 14 47214 773301 в т.ч.:2,0- Разведка 13 97915 1941 2158,7- Вскрыша13 93116 6222 69119,3- Добыча15 50417 8862 38215,4- Перевозка13 93114 3193882,8- Вспомогательное производство 10 37412 0451 67116,1а) Содержание вахтового поселка 9 73512 0632 32823,9б) Содержание дорог:13 93113 290-641-4,6- Хим. лаборатория 12 03615 5953 55929,63) Шихтовальный двор, 12 65414 4921 838в т.ч.:14,5- Шихтовка 14 18116 0001 81912,8- Погрузка 11 16613 2422 07618,64) Транспортный участок, в т.ч.12 49513 8241 32910,65) Участок РММ - всего:11 74712 4697226,16) Участок №1 (карьер №1)013 93613 936100,0ВСЕГО средняя заработная плата14 04815 1051 0577,5Средняя заработная плата в 2008 г. была величиной непостоянной. Это связано со спецификой работы предприятия. Работы по основным производственным процессам производятся круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.
В 1 квартале 2008 г. среднемесячная заработная плата превысила по
1 кварталу 2007 г. на 1 383 рубля, что обусловлено:
1) наличием в 1 квартале 2008 г. достаточно большого числа праздничных дней, где ведется двойная оплата труда;
2) выплатой в 1 квартале 2008 г. денежных средств промышленно-производственному персоналу, за переработку нормы рабочих часов в пределах графика работы на вахте (начисленная сумма составила 465 075 рублей)
Во втором квартале величина средней заработной платы снижается на 144 рубля. Праздничных дней во втором квартале 2008 г. достаточно много, как и в первом. Согласно ст. 153 ТК РФ работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Этот факт в первое полугодие года сильно влияет на среднюю заработную плату.
В третьем квартале 2008 г. происходит резкое падение средней заработной платы, а именно на 669 рублей или 4,8%. Это вызвано только отсутствием праздничных дней в 3 квартале 2008 г. Не происходит двойной оплаты труда при работе в праздничные дни, и как следствие среднемесячная заработная плата резко падает.
В четвертом квартале 2008 г. средняя заработная плата выросла по сравнению с третьим кварталом 2008 г. на 2 494 рубля. Это обусловлено:
1) наличием праздничных нерабочих дней в квартале;
2) выплаты премии по итогам работы за 2008 г. в декабрьской заработной плате в сумме 976 414 рублей.
3) увеличением численности высококвалифицированного и, как следствие, высокооплачиваемого промышленно-производственного вахтового персонала.
2.3.3 Анализ производительности труда
Производительность труда является основным трудовым показателем. Она определяется количеством выработанной продукции на одного работника в единицу времени или рабочим временем, затраченным работником на производство единицы продукции.
Производительность труда это один из важнейших качественных показателей работы предприятия. От роста производительности труда зависят темпы развития производства, увеличение заработной платы и снижение себестоимости продукции. Цель анализа: выявить возможности дальнейшего роста выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рациональное использование работающих в их рабочее время, определить резервы снижения себестоимости продукции.
Исходные данные для анализа производительности труда представлены в табл. 2.18.
Исходные данные для анализа производительности труда Таблица 2.18
Показатели 20072008Изменение, +/-Темп роста, %Объем добычи, тоннах985 0501 502 500517 450152,5Товарная продукция в действующих ценах, тыс. руб.199 263295 143103 359155,0Товарная продукция в сопоставимых ценах, тыс. руб.190 931295 143100 297152,5Численность ППП, чел.298464166156Производительность труда - в натуральном выражении, т./чел.3 595,074 232,39637,32117,7 - в стоимостном выражении в действующих ценах, тыс. руб./чел.685,65820,36134,71119,6 - в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, тыс. руб./чел.696,83820,36123,53117,7
По данным таблицы видно, что в 2008 году производительность труда как в натуральном, так и в стоимостном выражении увеличилась. Это произошло благодаря резкому увеличению объема добычи руды. В натуральном выражении производительность труда в 2008 году увеличилась на 637,32 т./чел. или на 17,7% и составила 4 232,39 т./чел. В стоимостном выражении производительность труда увеличилась: в действующих ценах на 134,71 тыс.руб./чел. или на 19,6%; в сопоставимых ценах на 123,53 тыс.руб./чел. или на 17,7%.
Производительность труда в стоимостном выражении зависит от 2-х факторов: товарной продукции и среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.
,(2.7)
Проведем факторный анализ производительности труда по данной модели (табл.2.19).
Факторный анализ производительности труда Таблица 2.19
ФакторАлгоритм расчетаПТ дейсИзменениеПТ сопостИзменение2007 год685,65 --- 696,83 --- Товарная продукция 1 062,88377,221 062,88366,05Численность ППП 820,36-242,52820,36-242,52Итого134,71 123,53
По данным таблицы видно, что в 2008 г. производительность труда как в натуральном, так и в стоимостном выражении увеличилась. Основное увеличение производительности труда произошло благодаря резкому увеличению объема добычи руды. За счет увеличения объема товарной продукции в действующих ценах на 103359 тыс.руб. или на 25,6% произошло увеличение производительности труда на 377,22 тыс. руб./чел. За счет увеличения объема товарной продукции в сопоставимых ценах на 100 297 тыс. руб. или на 52,5% произошло увеличение производительности труда на 366,05 тыс. руб./чел. Увеличение численности ППП на 127 человек не способствовало увеличению производительности труда. Несмотря на рост данного фактора произошло снижение производительности труда как в сопоставимых, так и в действующих ценах на 242,52 тыс. руб./чел.
Рассчитаем дополнительный выпуск продукции за счет повышения производительности труда одного работника: