Geum.ru

Капітал і праця: механізм взаємодії

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

Міністерсво освіти і науки України

Київський національний економічний університет

Кафедра політичної економії

Фінансово-економічних факультетів

 

 

 

 

 

 

Курсова робота

на тему: "Капітал і праця: механізм взаємодії"

 

 

 

 

Студентки I курсу,

2 групи, спеціальності 6508

факультету фінансово-економічного

Гончарової М.Ю.

 

Науковий керівник

доц. Тимошевська Л.Д.

 

 

 

 

 

 

Київ 2008

Зміст

 

Вступ

  1. Капітал як економічна категорія
  2. Теорії капіталу
  3. Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу

2 Капітал і праця

2.1 Наймана праця і робоча сила як товар

  1. Властивості товару робоча сила. Його вартість
  2. Винагорода за працю в ринковій економіці: заробітна плата

3.1 Теорії і суть заробітної плати

  1. Форми та системи заробітної плати
  2. Номінальна і реальна заробітна плата. Мінімальна заробітна плата та її критерії

Висновки

Список використаної літератури

 

Вступ

 

Актуальність даної теми визначається тим, що сучасна економіка будь-якої держави тісно повязана з такими категоріями, як капітал і наймана праця. Між цими поннятями існує тісний взаємозвязок, який безпосередньо повязаний з економічними відносинами між власником капіталу і власниками робочої сили. Тобто механізм взаємодії капіталу і праці можна розглядати як авансування грошей у виробництво (капітал), яке існує у свою чергу тільки з використанням засобів виробництва і робочої сили (праця).

Виробничі відносини між власниками засобів виробництва і власниками робочої сили це історично обумовлене, суспільновиробниче відношення між підприємцями, що володіють засобами виробництва, і людьми найманої праці (робітниками), які позбавлені будьяких засобів виробництва.

У даній курсовій роботі висвітлення теми: Капітал і праця: механізм взаємодії передбачає розгляд таких аспектів економічних відносин як:

  1. соціально-економічного змісту категорії капітал, враховуючи й альтернативні підходи до трактування її сутності;
  2. механізму взаємодії капіталу і найманої праці;
  3. соціально-економічної природи заробітної плати, її сутності, форм та систем у ринковій економіці.

Капітал підприємства, вкладений у виробництво, а саме у засоби праці та робочу силу, знаходиться в процесі безупинного руху, в результаті призводить до появи додаткової вартості. Робоча сила являє собою сукупність фізичних і розумових здібностей людини, її здатності до праці; та в умовах ринкових відносин здатність до праці робить робочу силу товаром. Але це не звичайний товар. Його відмінність від інших товарів полягає в тому, що він, по-перше, створює вартість більшу, чим коштує сам, по-друге, без його залучення неможливо здійснити будь-яке виробництво. Тому капіталіст наймає робітника, точніше його здатність до праці. У той же час наймана праця має оплачуватися, що пояснює соціально-економічну природу заробітної плати.

 

1 Капітал як економічна категорія

 

  1. Теорії капіталу

 

Термін капітал (від лат. голова) уперше зявляється в XII і XIII ст. і означає засоби, склади товарів, сума грошей, гроші, позичені під процент. Поступово термін починає вживатися в більш вузькому значенні: грошове багатство виробника або купця. У XVII ст. цей термін у своєму вузькому значенні став загальноприйнятим, особливо стосовно продуктивного капіталу. Іменник капіталіст зустрічається вже в середині XVII ст. і позначає власників капіталу. Слово капіталізм пізнього походження запровадив К. Маркс.[3, с. 227]

Капітал, поряд з такими категоріями, як товар, гроші, попит, пропозиція, ціна, належить до найголовніших в ринкових відносинах. Однак його місце особливе. Він знаходить прояв в товарі (товарний капітал), в грошах (грошовий капітал). Попит, пропозиція та ціна виступають як чинники (фактори), від яких в значній мірі залежить капітал. Одночасно капітал має суттєвий і зворотний вплив попит, пропозиція і ціна залежать від обсягів капіталу.

Капітал виникає тільки там, де підприємець, будучи власником засобів виробництва та грошових ресурсів, знаходить на ринку вільного робітника в ролі продавця робочої сили, наймає його і здійснює процес виробництва товарів з метою одержання більшої вартості, що виступає у формі прибутку.

Умовами, за яких функціонує категорія капітал, є:

  1. високорозвинуті товарне виробництво, обіг і ринок;
  2. наявність такої мотивації діяльності виробника, як особисте збагачення за рахунок одержання прибутку;
  3. зосередження в частини господарюючих субєктів значної кількості засобів виробництва і грошових ресурсів;
  4. наявність людей праці, юридичне вільних, але які позбавлені засобів виробництва і життєвих благ, що змушує їх найматися.[3, c.230]

Капітал це авансовані підприємцями у виробництво товарів засоби виробництва, грошові ресурси і засоби на оплату найманої праці, які в процесі своєї продуктивної взаємодії забезпечують зростання вартості та збагачення підприємців.[3, c. 230]

К. Маркс звертав увагу на декілька визначень капіталу:

1. Капітал це вартість, яка створює додаткову вартість, або капітал це самозростаюча вартість;

2. Капітал це не річ, а певне суспільне, належне певній історичній формац?/p>