Информационная система листопрокатного предприятия
Курсовой проект - Компьютеры, программирование
Другие курсовые по предмету Компьютеры, программирование
ветствующие графы (верх и низ) проставляется признак годный, а в графе результат признак годен.
.2.6.Данные по приемке проката по геометрическим параметрам вносятся после проведения замеров на контрольной плите в соответствующие графы окна Приемочная ведомость.
.2.7.После ввода данных о приемке листа производится операция сохранения результатов в Журнале и Рапорте приемки.
.2.8.Последние по времени результаты приемки, внесенные в Журнал, определяют конечный статус листа.
.2.9.После введения данных по отсортировке в Рапорт приемки, на весь отсортированный объем проката, составляются акты на беззаказную продукцию.
6.2.10.По итогам работы в смене формируется рапорт приемки проката. Рапорт распечатывается в 7.15, 15.15 и в 23.00 часа, и визируется контролерами, принимавшими прокат.
.2.11.Данные по приемке проката в пролете АБ-толстый лист вносятся в систему аналогичным путем.
Участок нагревательных печей
Функциями участка нагревательных печей является разгрузка слябов, складирование слябов, резка слябов, нагрев слябов, выдача на прокат.
Также начальник участка нагревательных печей составляет суточный график нагрева и проката исходя из фактического наличия разрезанных слябов и готовых садок. Суточный график нагрева и проката является основным документом, определяющим работу цеха в течение суток.
Функции участка нагревательных печей:
1.Регистрация прибытия металла.
2.Регистрация выдачи металла на резку.
3.Регистрация резки прокатных слябов.
.Формирование состава фактической садки.
.Ввод информации по заготовкам.
.Назначение садки на печь.
.Формирование последовательности выдачи из печи.
.Распечатка суточного прибытия металла.
.Распечатка суточной выдачи металла в производство.
.Распечатка состояния склада слябов на начало месяца.
11.Отчеты по балансу металла и незавершенного производства.
Участок стана 5000
Участок Стана 5000 является основным в технологическом процессе ЛПП. Задача загрузки стана и его высокопроизводительной и качественной работы является главной работой по организации и планирования производства. На самом участке непосредственно выполняются операции по прокату различных технологий, термообработки, а также клеймлению раскатов.
Техническое обслуживание клети предусматривает периодическую перевалку - замену рабочих валков или рабочих и опорных вместе. Перевалки планируются по наработке, проводятся, как правило, либо по наработке, либо по качеству прокатки.
Функции участка нагревательных печей:
1.Прием металла на стан.
2.Прокатка.
.Контролируемое охлаждение.
.Термоупрочнение.
.Клеймление раската.
.Выдача металла на участок адъюстажа.
Участок адъюстажа
На участке адъюстажа проводится отбор проб для испытаний, резка раскатов на листы, листоправка и устранение поверхностных дефектов, выходной контроль ОТК, складирование листов, отгрузка готовой продукции.
На технологическом участке ультразвукового контроля проводится контроль внутренних дефектов листов.
Выходной контроль осуществляют контролеры технического контроля.
Испытания по соответствие нормативным механическим свойствам проводятся испытательной лабораторией на образцах, изготовленных в цехе из отобранных проб. Длительность испытаний 2-4 дня.
Функции участка адъюстажа:
1.Регистрация поступления металла на участок.
2.Формирование и распечатка заявок на изготовление/испытание образцов.
3.Регистрация отправки проб.
.Регистрация резки листа.
.Составление отгрузочных комплектов.
.Регистрация отгрузки листов.
7.Регистрация отправки вагона с автоматической регистрацией отгрузки входящих листов.
.Сопровождение металла по переделам на адъюстаже.
.Редактирование и контроль обязательных полей необходимых для формирования сертификатов:
-номер вагона
-дата
Производство
Основа любого производства - это технология
Технология - это средство преобразования сырья - будь то люди, информация или физические материалы - в искомые продукты и услуги (Чарльз Перроу).
Технология - это сочетание квалификационных навыков, оборудования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях (Люис Дейвис).
Задачи и технология тесно связаны между собой. Выполнение задачи включает использование конкретной технологии как средства преобразования материала, поступающего на входе, в форму, получаемую на выходе (рис. 1.4).
Рисунок 1.4 - Взаимосвязь технологий, заданий, структуры и целей
Трудовые ресурсы
Основа любой организации - это люди, которые в ней работают. Руководство, вообще говоря, достигает целей организации через других людей. Следовательно, люди являются центральным фактором в любой модели управления, включая и ситуационный подход.
Существует три основных аспекта человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению: поведение отдельных людей, поведение людей в группах, характер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера и его влияние на поведение отдельных людей и групп. Понимание и успешное управление человеческой переменной очень сложно.
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна орга