Главная /
Категории /
Типы работ
Зарождение и развитие субкультуры панков в 60-е тАУ 80-е гг. XX столетия в Англии
Дипломная работа - Культура и искусство
В°ми группы, с другой насилием по отношению к ребенку со стороны отца или матери. Это порождает склонность разрешать конфликты силой, готовность использовать различное вооружение в драке: "Чтобы пользоваться авторитетом в своей группе, нужно уметь хорошо драться, быть физически сильным, справедливым", считают представители различных неформальных групп, а драться приходится с незнакомыми молодыми людьми, с членами других групп, со знакомыми из класса, с живущими рядом. В группе практически всегда есть лица, в прошлом осужденные или вернувшиеся из мест лишения свободы, которые оказывают криминализирующее влияние на окружающих, в основном, младших ее участников. Таким образом, иногда неформальные группы, особенно сформированные по месту жительства, постепенно криминализируясь, преобразуются в преступные молодежные неформальные объединения это сложное, многоплановое и динамично изменяющиеся явление, имеющее ряд специфических черт и характерных особенностей. Прежде всего, это критическое отношение и стремление к отрицанию или пересмотру традиционных ценностей, частичный или полный (иногда скрытый, неосознанный, иногда демонстративный) отказ от существующей официальной идеологии, отрицательное отношение к официальной культуре, традиционному искусству, ориентация на собственные идеалы, образ жизни, ценности, характерные данной субкультуре, объединению или группе. Участниками этих образований становятся молодые люди, оказавшиеся не востребованными обществом. Эти объединения отличаются своеобразными атрибутами: своя идеология, образ жизни, стиль музыки, внешний вид, форма досуга, включая места встреч и отдыха, тип и вид работы, которую выбирали для себя и считают престижной участники движения.
К ряду формальных субкультур относят узкоспециализированные организации, со своей корпоративной этикой, определенными уставами, понятийным аппаратом, к примеру - организации скаутов, пионеров, новейшие политические течения молодежи. К таким субкультурам можно относить не только молодежь.
Чаще всего организационная (или корпоративная, что несколько сужает это понятие) культура определяется как совокупность ценностей, обычаев, традиций, норм, верований и предположений, которые делают ту или иную организацию уникальной. Организационная культура - это система ценностей организации, воплощенная в различных сторонах ее деятельности. Организационную культуру можно назвать духом или характером организации, ее достаточно просто охарактеризовать, хотя измерить довольно сложно.
Аналогично культуре общества в целом, культуру организации нельзя понимать как абсолютно однородную и внутренне неразделимую сущность. Специфика культуры определяется ее носителями: как в обществе есть различные социальные группы, которые могут выражать ценности, в определенной степени отличающиеся от общей культуры социума, так и в организации существуют отдельные группы, которые являются носителями местных субкультур.
Организационная культура - заведомо неоднородное явление, так как в любой культуре главенствуют формирующие ее базовые характеристики, указывающие, какие принципы должны преобладать, если возникает конфликт внутри культуры. Это делает возможным наличие отличных от доминирующей культуры систем ценностей.
2. Смежные субкультуры
Я отрицаю все, и в этом - суть моя.
Затем, что лишь на то, чтоб с громом провалиться
Годна вся эта дрянь, что на земле живет...
Гете.
формальный субкультура заимствование панк
Прежде, чем в полной мере перейти к детальному изучению панк-культуры в определенный темой исследования период времени, автор предлагает обзорно рассмотреть субкультуры которые зарождались, становились и развивались параллельно с интересуемой нас субкультурой.
В рамках структурированной последовательности проведения исследования были рассмотрены субкультуры тедди-бойз и модов, поэтому далее автор счел нужным не проводить обзор данных субкультур.
Как мы убедились ранее, 1950-1960-е годы это точка отсчета формирования различных субкультур среди общественных масс стран запада, для выражения своей оппозиционной настроенности по отношению к превалирующим культурным и социальным ценностям, что так же субкультуры формируются изначально как неформальные течения и каждая из них являет особенный культурологический и идеологический аспекты.
Рокеры - представители субкультуры, зародившейся в конце 50-х в начале 60-х годов в Великобритании. В то время - это молодые люди, лихо рассекающие по улицам на мотоциклах. Именно любовь к скоростной езде, а в дальнейшем и к рок-музыке, способствовала распространению новой субкультуры.
Изначально слово рокер звучало как оскорбление. Оскорбить приверженцев данного течения, конечно же, не получилось. В скором времени они уже и сами начали себя так называть. Носить гордое название рокера было по карману не многим. Купить мотоцикл в конце 50-х были способны далеко не все, но постепенно ситуация изменилась. Великобритания смогла наладить серийное производство мотоциклов в стране и уже в начале 60-х годов улицы наполнились новоиспеченными рокерами.
Излюбленными местами рокеров стали автомагистрали и придорожные кафе. Они игнорировали посиделки в дорогих английских пабах. Это и понятно - лучше потратиться на бензин, чем платить лишний фунт за порцию другую пива. Хотя субкультура рокеров и не отвергала алкоголя, многим эт?/p>
