Еколого-економiчнi iнструменти природоохоронноСЧ дiяльностi на ВАТ "АЗОТ"
Дипломная работа - Экология
Другие дипломы по предмету Экология
В°кож несприятливо впливаСФ на здоровя жiнок.
В умовах рiвного професiйного навантаження частота виникнення вiбрацiйноСЧ i шумовоСЧ патологiСЧ у жiнок СФ значно вищою, нiж у чоловiкiв.
Шкiра жiнок бiльш чутлива до дiСЧ деяких хiмiчних речовин. За однакових умов в однакових за вiком i стажем трудових групах професiйнi дерматити в жiнок проявляються ранiше i частiше, нiж у чоловiкiв. Промисловi отрути в рядi випадкiв СФ причиною частих захворювань у жiнок.
Враховуючи фiзiологiчнi особливостi жiночого органiзму, СЧх пiдвищену чутливiсть до деяких шкiдливих фiзичних i хiмiчних чинникiв виробничого середовища, а також додатковi навантаження охорона працi жiнок вимагаСФ певних спецiальних заходiв.
Система чинних законодавчих актiв охороняСФ працю й здоровя жiнок та забезпечуСФ СЧм всi умови для плiдного виробничого й суспiльного життя.
З метою полiпшення умов працi жiнок та охорони СЧх здоровя затверджено список виробництв, на яких забороняСФться використання працi жiнок. Жiнки не допускаються до професiй зварювальника ручноСЧ зварки, що часто працюСФ в цистернах, котлах, а також на спорудах висотою понад 10м, землекопа, машинiста екскаваторiв, автогрейдерiв електростанцiй, бульдозерiв, автогiдромонiторiв, до верхолазних робiт й т. iн.
Жiнки можуть працювати трактористами машинiстами, водiями легкових та вантажних автомобiлiв вантажопiдйомнiстю до 2,5 т, електромонтерами, ремонтниками, будiвельниками та робiтниками iнших професiй, для яких дозволено застосовувати жiночу працю.
Державнi органи розробили та впровадили перелiк робiт, машин i механiзмiв, на яких рекомендовано застосовувати переважно жiночу працю.
Жiнки краще вiд чоловiкiв можуть виконувати роботи, повязанi з точною координацiСФю рук, дрiбними рухами пальцiв, якi часто повторюються.
З метою подальшого полiпшення умов працi та охорони здоровя жiнок встановлено обмеженi розмiри вантажiв при СЧх пiднiманнi та перенесеннi.
Жiнки до вантажно-розвантажувальних робiт допускаються лише в таких випадках: навантаження й розвантаження навалочних вантажiв (пiсок, глина), вантажiв малоСЧ маси, поштучних вантажiв (цегла) та iн.
Закон Про охорону працi регламентуСФ для працюючих жiнок на пiдприСФмствi ВАТ РiвнеАзот сприятливий режим працi й вiдпочинку, обмеження працi жiнок у нiчний час; використання працi жiнок на роботах з неповним робочим днем або з неповним робочим тижнем.
Жiнкам надаються вiдпустки по вагiтностi i родах тривалiстю сiмдесят календарних днiв до пологiв i пятдесят шiсть пiсля пологiв. За бажанням жiнкам надаються частково оплачуванi вiдпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку з виплатою за цей перiод допомоги по державному соцiальному страхуванню. Крiм цього, можуть надаватися додатковi вiдпустки без збереження заробiтноСЧ плати по догляду за дитиною до досягнення нею шестирiчного вiку. Час вказаних вiдпусток зараховуСФться жiнкам як у загальний, так i в безперервний стаж роботи.
Крiм вказаного вище, охорона працi жiнок здiйснюСФться шляхом розробки рiзних заходiв: санiтарно-гiгiСФнiчних, санiтарно-технiчних, лiкувально-профiлактичних та iнших, спрямованих на забезпечення безпеки органiзму жiнки та СЧСЧ материнських функцiй. Поряд iз цими заходами вiдповiдне значення маСФ дотримання роботодавцем гiгiСФнiчних нормативiв щодо стану виробничого середовища й вимог щодо органiзацiСЧ технологiчних процесiв, рацiональноСЧ органiзацiСЧ робочих мiiь, використання спецодягу, ЗРЖЗ, обладнання кiмнат вiдпочинку, гiгiСФни та iн.
Правовою основою охорони працi неповнолiтнiх СФ вiдповiднi статтi КЗпП, Закон Про охорону працi, Список виробництв, професiй, спецiальностей i робiт, на яких забороняСФться використання працi осiб, що не досягли 18-рiчного вiку, перелiк медичних протипоказань до роботи в рiзних галузях, затверджений МОЗ та iн.
Особливi права встановлено для неповнолiтнiх, якi навчаються спецiальностям, що передбачають виконання робiт на висотi. Учнi вiком до 18 рокiв, але не молодшi 17 рокiв, допускаються до верхолазних робiт не бiльше нiж на 3 години в день для проходження виробничоСЧ практики пiд постiйним наглядом працiвника, призначеного наказом по органiзацiСЧ для керiвництва практикою.
Чинне законодавство встановлюСФ пiльговi умови та обмеження, спрямованi на полiпшення умов й охорону працi пiдлiткiв.
На пiдприСФмствi ВАТ РiвнеАзот осiб молодше 18 рокiв приймають на роботу лише пiсля попереднього медичного огляду з подальшим щорiчним проходженням такого медичного огляду до досягнення 21 року.
Вiдповiдальнiсть за проходження неповнолiтнiми обовязкових медичних оглядiв покладено на власникiв пiдприСФмства.
Неповнолiтнi приймаються на роботу, як правило, пiсля досягнення ними 16 рокiв. КЗпП (ст.188) забороняСФ приймати на роботу, осiб молодших 16 рокiв. Однак, у виняткових випадках за згодою одного з батькiв та при наявностi медичного дозволу й певного навчання з охорони працi можуть прийматися на роботу особи, яким виповнилося пятнадцять рокiв.
На пiдприСФмствi ведеться спецiальний облiк працiвникiв, якi не досягли вiсiмнадцяти рокiв, iз зазначенням дати СЧх народження.
ЗабороняСФться використовувати працю осiб молодше 18 рокiв на важких роботах та на роботах зi шкiдливими або небезпечними умовами працi, на пiдземних роботах, залучати СЧх до нiчних та понадурочних робiт, до робiт у вихiднi днi.
ОбмежуСФться використання працi пiдлiткiв на роботах по перене
Copyright © 2008-2014 studsell.com рубрикатор по предметам рубрикатор по типам работ пользовательское соглашение