Доказательства в гражданском процессе
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
казывая свои возражения против требований иска. И требования истца, и возражения ответчика являются основанием формирования предмета доказывания по делу. Другим источником формирования предмета доказывания является норма материального права, в которой определены обстоятельства, подлежащие доказыванию. Например, при рассмотрении в суде дела о возмещении вреда, причиненного здоровью, в силу гражданского права должны быть установлены следующие обстоятельства: факт правонарушения, факт причинения вреда здоровью, причинная связь между указанными обстоятельствами, размер причиненного вреда. Конкретизация данных обстоятельств содержится в основаниях требования истца и возражениях ответчика.
Такие факты принято относить к главным или основным фактам.
Соответственно сведения о главных фактах становятся необходимыми доказательствами, без которых невозможно установить факты предмета доказывания по делу. К примеру, требование о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. Основными фактами, входящими в предмет доказывания, являются: правоустанавливающий факт - факт родственных отношений между ребенком и лицом, с которого взыскиваются алименты; факт повода к иску зависит от обстоятельств конкретного дела, это может быть расторжение брака, отсутствие участия родителя в содержании ребенка и пр.; факты активной и пассивной легитимации - наличие родственных отношений. Соответственно названные факты подтверждаются доказательствами: правоустанавливающий факт и факты активной и пассивной легитимации - свидетельством о рождении ребенка, в котором в качестве, например, отца ребенка указан ответчик по делу. Факт повода к иску может подтверждаться свидетельскими показаниями, письменными доказательствами (справка о нахождении ребенка на иждивении матери и пр.). Размер заработной платы родителей подтверждается справками с их места работы.
Или другой пример из судебной практики. Статья 312 ГК РФ содержит требование об исполнении обязательства надлежащему лицу. Учитывая, что обязательства, вытекающие из договора перевозки пассажира, неразрывно связаны с личностью пассажира, перевозчик на основании ст. 312 ГК РФ вправе убедиться, что исполняет обязательство лично пассажиру, т.е. тому лицу, на имя которого был оформлен билет. В полномочия перевозчика входит осуществлять контроль наличия у пассажира проездного документа и удостовериться, что оказываемая по договору железнодорожной перевозки в дальнем следовании услуга оказывается надлежащему лицу, соответствует вышеприведенному законодательству. Доказательством того, что обязательство по перевозке пассажира в поезде дальнего следования исполняется перевозчиком именно тому пассажиру, который приобрел билет, будет являться установление соответствия лица, предъявляющего при посадке в поезд дальнего следования билет, тому лицу, которое приобрело указанный билет;
) сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Как было отмечено в предыдущей главе, помимо основных фактов в процессе рассмотрения дела подлежат установлению и иные обстоятельства.
Не очень часто, но при рассмотрении дела имеет значение установление доказательственных фактов. Так, истец обратился в суд с требованием о восстановлении, на работе, полагая, что уволен по причине разоблачения злоупотреблений главного врача, хотя в качестве оснований увольнения значилось систематическое нарушение трудовой дисциплины. Истец сослался на то, что до поступления на работу в больницу он неоднократно отмечался как хороший работник, с положительной стороны зарекомендовал себя и на новом месте работы, где ему объявлялась благодарность. После обнаружения злоупотреблений со стороны главного врача он сообщил об этом в Министерство здравоохранения, и вскоре посте этого обращения и незадолго до увольнения на него были наложены взыскания главным врачом больницы за грубость, нетактичность и срыв работы.
Перечисленное выше - это сведения: 1) о хорошей профессиональной репутации истца по месту предыдущей работы и в больнице, из которой был уволен; 2) о профессиональной добросовестности и принципиальности; 3) о наложении взысканий главным врачом больницы за грубость, нетактичность и срыв работы. Помимо этого истец должен представить копии приказов о приеме на работу и об увольнении. Копии приказов признаются в гражданском процессе в качестве доказательств, содержащих сведения о факте приема на работу и увольнения с нее.
В чем разница между указанными выше сведениями? Сведения, содержащиеся в приказах, непосредственно доказывают наличие фактов приема и увольнения. Сведения о профессиональной репутации, принципиальности истца и пр. косвенно, опосредованно подтверждают доводы истца о незаконности увольнения и опровергают основания увольнения, указанные в соответствующем приказе. Характер связи здесь различный: в первом случае - непосредственный, во втором - опосредованный.
В связи с этим в науке обоснованно выделяются две формы доказывания: прямая (источник сведений о факте служит доказательством главного факта) и косвенная (источник сведений о факте служит доказательством доказательственного факта), а с помощью доказательственного факта устанавливается доказательство. Иными словами, с помощью установления фактов хорошей профессиональной репутации истца по месту предыдущей работы и в больнице