Geum.ru

Ведение расчетов по оплате труда

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

?леживание используется при изучении кредитовых оборотов по аналитическим счетам, ведомостям, отчетам, синтетическим счетам, отраженным в Главной книге, обращая внимание на нетиповые корреспонденции счетов.

  • При проверке правильности расчета суммы заработной платы, подлежащей выплате работнику после удержаний в расчетно-платежной ведомости выборочным путем аудитор осуществляет расчет суммы к выдаче путем вычитания из начисленного заработка общей суммы удержаний. Сумма в расчетно-платежной ведомости (расчетных листках) сопоставляется с суммами к выдаче в платежной ведомости. Аудитор должен обратить внимание на порядок документального оформления платежной ведомости и на наличие депонированной заработной платы
  • Сумма начислений заработной платы по расчетно-платежной ведомости сопоставляется с журналом-ордером по счету 70 за проверяемый месяц, и подтверждается достоверность бухгалтерской записи по дебету счетов 20, 23, 25, 26, 44, 69, 91 и кредиту счета 70.
  • Суммы удержаний из заработной платы и выплат доходов работникам подтверждаются проводками по дебету счета 70 и кредиту счетов 50, 51, 68, 71, 73, 76.
  • В заключение аудитор осуществляет общую проверку реальности сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете, Главной книге и бухгалтерском балансе.
  • Аналитические процедуры используются при сопоставлении фонда заработной платы отчетного периода с данными предыдущих периодов.
  • Начнем проверку расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в ООО Универсал с проверки техники заполнения первичных документов. Основное внимание необходимо уделить правильности заполнения табелей учета рабочего времени. Проверка показала, что случаев включения в них вымышленных (подставных) лиц нет, так как в нарядах и табелях учета рабочего времени фамилии совпадают с данными учета личного состава. Случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным первичным документам, повторения одних и тех лиц в нескольких расчетно-платежных ведомостях не обнаружено.
  • При проверке первичных документов аудитор обнаружил следующие недостатки:
  • не во всех учетных листах труда и выполненных работ стоит подпись начальников отделов (2 из 5 проверенных документов содержат только подпись бригадира);
  • в нарядах на сдельную работу (для бригады) не заполнена графа Параграф единых норм и расценок.

    • По итогам проведенной проверки правильности оформления первичных документов составим рабочий документ аудитора (таблица 11).

     

    Таблица 11

    Аудит оформления первичных учетных документов по учету труда и его оплаты

    Объект проверкиНаименование проверяемого документаДата составления документаНомер доку-ментаЗаключение аудитора о характере выявленных нарушений или об их отсутствииДокументы по учету личного составаФорма № Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме на работу1.02.2008 128Нарушений не выявленоНаряд на сдельную работу12.02.2008132Не заполнена графа Параграф единых норм и расценокФорма № Т-2 Личная карточка работника22.12.20081302Нет паспортных данных работника и данных страхового свидетельства государственного пенсионного страхованияТабель учета рабочего времени01.01-31.01. 2008 -Не распечатываются и не подшиваются в течение годаДокументы по учету рабочего времени и оплате труда…………И т.д.…………

    Эту форму можно использовать в ходе дальнейших внутренних аудиторских проверок данного участка.

    В процессе аудита выявлены незначительные нарушения в организации ведения первичных документов, однако данные нарушения не могут повлиять на мнение аудитора о достоверности бухгалтерской отчетности за 2008 г.

    Для проведения проверки правильности соблюдения трудового законодательства использована рабочая таблица (таблица 12)

     

    Таблица 12

    Аудиторская проверка трудового законодательства

    Перечень процедурИсточники информацииЗаключение1. Проверка правильности приема на работу, увольнения сотрудниковПриказы, контракты, трудовые соглашения, личные карточкиНарушений нет2. Проверка правильности соблюдения численности работников, утвержденной руководителемТабель учета рабочего времени, штатное расписаниеНарушений нет3. Проверка обеспеченности кадрами необходимой квалификации и подготовкаПриказы о приеме, увольнении, отчеты о подготовке и повышении квалификации работниковРаботники бухгалтерии ежегодно обучаются на семинарах4. Проверка правильности учета рабочего времени, соблюдения режима работыТабель учета использования рабочего времениНарушений нет5. Проверка соблюдения графиков отпусковГрафик отпусковНарушений нет6. Проверка выполнения внутреннего трудового распорядка, состояния трудовой дисциплиныКоллективный договор, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядкаНарушений нет

    Далее проведем установление соответствия показателей аналитического учета расчетов по заработной плате с записями в главной книге и отчетности на одну и ту же дату. Для этого сверим сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда на первое января 2009 г. в Главной книге и в балансе предприятия, составляемом во внутреннем учете.

    В балансе по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда развернутое сальдо: кредитовое, отражающее задолженность организации рабочим и служащим по заработной плате (руководство объясняет его отсутствием денег на расчетном счете), и дебетовое, показывающее задолженность рабочих и служащих пред