Главная / Категории / Типы работ

Бухгалтерский учет раiетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент




учет по iету 70 "Раiеты с персоналом по оплате труда" ведется в ООО "МС-компания" пофамильно по каждому работнику организации в программе "Зарплата и Управление Персоналом", а затем выгружается в программу "1С: Предприятие 8.1".

Рассмотрим порядок синтетического и аналитического учета оплаты труда сотрудников.

В апреле 2009 г. работникам организации начислена оплата труда.

Дудина Г.И. - является работником швейного цеха.

Зайцев С.Т. конструктор.

Жигарева Н.В. - менеджер отдела продаж.

Петрова А.В. бухгалтер.

Всем работникам ООО МС компании начисляется районный коэффициент в размере 20 % и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размере 30 % (при условии постоянного проживания в этой местности).

Дудиной Г.И. начисления по заработной плате производятся по сдельно-премиальной системе оплаты труда. То есть заработная плата начисляется за фактическое количество раскроенных, сшитых и оверлоченных комплектов в соответствии с установленными раiенками плюс премия в размере не менее 10% от зарплаты.

Зайцеву С.Т. начисления по заработной плате производятся по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Заработная плата начисляется за фактическое количество сборочных чертежей плюс доплата за профмастерство 1500 руб. и премия в размере не менее 10% от зарплаты.

Менеджеру Жигаревой Н.В. заработная плата начисляется по комиссионно-повременной системе. В соответствии со штатным расписанием у Жигаревой Н.В. существует должностной оклад равный 12 000 руб., плюс доплата за профмастерство 2 000 руб., плюс комиссионные проценты от выручки в апреле месяце составили 4 910 руб.

Бухгалтеру Петровой А.В. начисления по заработной плате производятся по повременно-премиальной системе оплаты труда. Петровой А.В. установлен оклад 10 000 руб., доплата за увеличение объема выполняемых работ 2 000 руб. и премия в размере 10% от зарплаты (1800 руб.).

Начисление оплаты труда по сдельно-премиальной системе Дудиной Г.И.

Таблица № 2.2.Сдельная раiенка за крой и пошив

ДолжностьВид изделия,

услуги, работыДневная ставкаНорма выработкиСдельная

раiенкашвеядиван модели Симфония 16401,6400диван модели Симфония 27402370угол модель Лотос9802490комплект Кипарис 1 кресло2701270комплект Кипарис диван4301430

В апреле швея сшила 6 диванов Симфония 1, 4 дивана Симфония-2, 7 углов Лотос и 5 комплектов Кипарис.

Таким образом, оплата по сдельным раiенкам, начисленная швее за апрель, равна:

400*6+370*4+490*7+(270*2+430) *5 = 2 400+1 480+3 430+4 850 = 12160

Начисление зарплаты Дудиной Г.И. за апрель с районным коэффициентом, надбавкой за работу в Иркутской области и премией:

12 160 * 1,5 * 1,1 = 20 064 руб.

Начисление оплаты труда по сдельно-премиальной системе Зайцеву С.Т.

За апрель конструктор Зайцев С.Т. составил 9 сборочных чертежей на сумму 13500 руб. Оплата по сдельным раiенкам Зайцеву С.Т. за апрель равна:

2 100 + 1 850 + 2 400 + 1 050 + 1 900 + 1 100 + 1 200 + 450 + 1 450 = 13500

Таблица № 2.3. Сдельная раiенка за сборочные чертежи, составленные Зайцевым

ДолжностьВид изделия, услуги,

работыДневная ставкаНорма выработкиСдельная

раiенкаконструктордиван модели Симфония 16300,32100диван модели Симфония 25550,31850угол модель Лотос4800,22400комплект Кипарис кресло4200,41050комплект Кипарис диван5700,31900стол офисный Орхидея4400,41100шкаф офисный Орхидея4800,41200тумба офисная Орхидея3150,7450кресло для руководителя -К 145800,41450

Начисление зарплаты Зайцеву С.Т. за апрель с доплатой за профмастерство, районным коэффициентом, процентной надбавкой за работу в Иркутской области и премией:

(13 500 + 1 500) * 1,5 * 1,1 = 24 750 руб.

Начисление оплаты труда по комиссионно-повременной системе Жигаревой Н.

За апрель менеджер Жигарева Н.В. реализовала 10 наименований изделий на сумму 241 500 руб. Оплата на комиссионной основе, начисленная Жигаревой Н.В. за продажи товаров в апреле месяце, равна:

35 000 * 3% + 85 000 * 2% + 9 000 * 1% + 5 000 * 3 * 1% + 25 000 * 2% + + 18 000 * 2% + 12 000 * 2% + 3 000 * 1% + 27 000 * 2% + 12 500 * 2% = 4910

Таблица № 2.4. Комиссионные проценты выручки от продаж менеджера Жигаревой Н.В.

Вид сделкиВыручка от продажиКомиссионный процент от выручкиСумма к оплатекомплект модели Соната 35 000350кабинет руководителя Вишня85 000200стол компьютерный С-99 0001кресло офисное К-16 (5 шт)15 00010диван для кабинета руководителя Симфония-325 00020стол офисный Топаз18 00020шкаф офисный Топаз12 00020тумба офисная Топаз3 0001диван Симфония 227 00020шкаф офисный Орхидея12 50020Итого241 5004 910

Жигарева Н.В. проработала полный месяц. В апреле 22 рабочих дня. Начисление зарплаты менеджеру Жигаревой Н.В. за апрель с доплатой за профмастерство, районным коэффициентом, процентной надбавкой за работу в Иркутской области и оплатой на комиссионной основе:

(12 000 / 22 * 22 + 2 000 / 22 * 22) * 1,5 + 4 910 = 25 910 руб.

Начисление оплаты труда по повременно-премиальной системе Петровой А.В.

Бухгалтер Петрова А.В. проработала полный месяц. За апрель ей начислена оплата по окладу с доплатой за увеличение объема выполняемых работ, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в Иркутской области и премия в размере 10% от зарплаты:

(10 000 / 22 * 22 + 2 000 / 22 * 22) * 1,5 * 1,1 = 19 800 руб.

Итак, начисленная оплата труда работников за апрель составляет:

Дудина Г.И. 20 064 руб.