Экономическая эффективность трудоохранных мероприятий в цехе слива-налива нефтепродуктов филиала "Центральный" ОАО "Красноярскнефтепродукт"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
Курсовая работа
по дисциплине Экономика и менеджмент в техносфере
Тема: Экономическая эффективность трудоохранных мероприятий в цехе слива-налива нефтепродуктов филиала Центральный ОАО Красноярскнефтепродукт
Содержание
Введение
. Оценка влияния трудоохранных мероприятий на производительность труда
.1 Факторы, влияющие на производительность труда при проведении трудоохранных мероприятий
.2 Оценка прироста производительности труда при повышении работоспособности работников
.3 Оценка прироста производительности труда при сокращении потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособности
.4 Оценка прироста производительности труда при сокращении масштабов применения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня
.5 Суммарный учет влияния условий труда на производительность труда
. Стоимостная оценка эффективности трудоохранных мероприятий
.1 Оценка экономии материальных потерь
.2 Оценка экономии фонда заработной платы
. Методы оценки влияния эргономических мероприятий на производительность труда и эффективность производства при проектировании новой техники и технологии производства
.1 Показатели эффективности производства при проектировании новой техники и технологии производства
.2 Расчет численности высвобождаемых рабочих при внедрении более производительной техники и технологии
.3 Расчет численности высвобождаемых рабочих при сокращении потерь рабочего времени по заболеваемости
.4 Расчет численности высвобождаемых рабочих при сокращении потерь рабочего времени по причине производственно-обусловленной заболеваемости
.5 Расчет экономии рабочей силы при уменьшении производственного травматизма
.6 Расчет высвобождения численности работающих при сокращении масштабов применения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня
.7 Расчет повышения производительности труда и экономии рабочей силы от действия всех факторов
.8 Расчет экономии фонда заработной платы высвобожденных работников
.9 Расчет экономии средств фонда социального страхования
.10 Расчет экономии на выплату льгот и компенсаций
.11 Расчет суммарной экономии от внедрения достижений эргономики
.12 Расчет годового экономического эффекта
. Охрана труда в организации
Заключение
Список использованных источников
Введение
Дисциплина Экономика и менеджмент в техносфере изучает вопросы хозяйственной жизни предприятия в условиях техносферы. Техносфера - это часть биосферы, преобразованная людьми с помощью прямого или косвенного воздействия технических средств в целях наилучшего соответствия своим материальным и социально-экономическим потребностям. Экономика предприятия изучает хозяйственную деятельность путем рассмотрения стоимостных характеристик этой деятельности. Менеджмент в техносфере - это специфический вид управленческой деятельности, где главным объектом управления выступают люди в среде обитания, а субъект управления объединяет систему законодательных актов и руководящих структур.
В целом экономика и менеджмент помогают повысить эффективность хозяйственной деятельности.
Цель выполнения курсовой работы - закрепление знаний и практических навыков по экономической оценке трудоохранной деятельности предприятия, путем решения следующих задач:
-определение прироста производительности труда;
-определение численности высвобождаемых работников;
-расчет экономии фонда заработной платы;
-расчет эффективности трудоохранных мероприятий.
Курсовая работа по дисциплине Экономика и менеджмент в техносфере, является элементом системной подготовки специалиста.
1.Оценка влияния трудоохранных мероприятий на производительность труда
1.1Факторы, влияющие на производительность труда при проведении трудоохранных мероприятий
Повышение производительность труда при внедрении трудоохранных мероприятий может быть получено за счет повышения работоспособности работников и улучшения степени пользования режимного фонда рабочего времени.
Режимный фонд рабочего времени - максимально возможный фонд рабочего времени в соответствии с установленным законодательством. Степень использования режимного фонда рабочего времени рассчитывается как процентное отношение количества действительно отработанных дней, определяемое по балансу рабочего времени среднесписочного рабочего, к режимному фонду рабочего времени за год. Такой расчет позволяет учесть потери рабочего времени, размер которых можно сократить путем проведения соответствующих организационных и трудоохранных мероприятий. Степень использования режимного фонда рабочего времени зависит от следующих факторов:
-дополнительный отпуск, предоставляемый за работу в неблагоприятных условиях труда;
-потери рабочего времени в связи с работой при сокращенном рабочем дне, устанавливаемом за работу в неблагоприятных условиях труда;
-потеря рабочего времени из-за временной нетрудоспособности в связи с профессиональной или производственно обусловленной заболеваемостью;
-потеря рабочего времени из-за временной нетрудоспособности в связи с производственным травматизмом.
1.2Оценка прироста производительности