Экономическая эффективность трудоохранных мероприятий в цехе слива-налива нефтепродуктов филиала "Центральный" ОАО "Красноярскнефтепродукт"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
ловная экономия рабочей силы за счет ликвидации производственно-обусловленной заболеваемости в результате обеспечения благоприятных условий труда (Эотс) вычисляется по формуле
, (22)
где ЧСП - списочная численность рабочих, чел.;
Т - срок действия новой техники или технологии в год, мес.;
- число месяцев в году;
ФБ - годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дней;
,25 - удельный вес производственно-обусловленной заболеваемости в ее общей величине.
чел.
3.5Расчет экономии рабочей силы при уменьшении производственного травматизма
Внедрение новой техники и технологии устраняет причины возникновения профзаболеваний и производственных травм по техническим причинам, что дает возможность иметь условную экономию рабочей силы (ЭТР), которая рассчитывается по формуле
, (23)
где ?РТР - потери рабочего времени из-за производственного травматизма на одного работающего в год, дней;
ЗТР - потери рабочего времени из-за производственного травматизма на одного работника в год, дней:
КТЕХН - коэффициент, учитывающий долю технических причин в общем количестве травм на производстве; вычисляется по отчетным данным предприятия, КТЕХН ? 0.
ЗПРОФ - потери рабочего времени из-за профзаболеваний на одного работающего в год, дни.
Потери рабочего времени из-за производственного травматизма ЗТР - 10 дней.
Коэффициент, учитывающий долю технических причин в общем количестве травм на производстве КТЕХН - 0,10.
Потери рабочего времени из-за профзаболеваний ЗПРОФ - 9 дней.
дней.
3.6Расчет высвобождения численности работающих при сокращении масштабов применения дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня
, (24)
где ?РВЫСВ - число высвобождаемых рабочих, чел.;
ТДО - базовая продолжительность дополнительного отпуска, дни;
ТРД - базовая продолжительность сокращения рабочего дня, ч;
ФБЧ - базовый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч;
ФБ - базовый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, дни.
Базовая продолжительность дополнительного отпуска ТДО - 6 дней.
Базовая продолжительность сокращения рабочего дня ТРД - 1 час.
Годовой фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего равен 212 дня (ФБД) и 1880 часов (ФБЧ).
чел.
3.7Расчет повышения производительности труда и экономии рабочей силы от действия всех факторов
Общая экономия рабочей силы по всем перечисленным факторам характеризует возможный рост производительности труда в результате внедрения новой техники и технологии, отвечающей требованиям эргономики, и рассчитывается по формуле
, (25)
где ?ПТ - рост производительности труда, %;
ЧСП - численность персонала, чел.;
?Р - общая экономия рабочей силы.
Численность персонала на предприятии ЧСП - 700 человек.
, (26)
чел.
.
3.8Расчет экономии фонда заработной платы высвобожденных работников
, (27)
где ЗМ - среднемесячная заработная плата одного работника, руб.;
Т - срок действия внедренного мероприятия, мес.
Среднемесячная заработная плата одного рабочего на участке - 15000 руб. (ЗМ).
Срок действия внедренного мероприятия Т - 9 месяцев.
руб.
3.9Расчет экономии средств фонда социального страхования
производительность трудоохранный материальный заработный
, (28)
где ЗД - среднедневная заработная плата одного работника, руб.;
КВ - коэффициент, характеризующий величину выплат по больничному листку в зависимости от стажа непрерывной работы.
Среднедневная заработная плата одного работника ЗД - 118,75 руб.
Коэффициент, характеризующий величину выплат по больничному листку в зависимости от стажа непрерывной работы КВ - 0,76.
руб.
3.10Расчет экономии на выплату льгот и компенсаций
, (29)
где ТБ - средняя продолжительность сокращения рабочего дня в базисном периоде, ч;
ТДО - средняя продолжительность льготного отпуска в базисном периоде, дней;
ЗЧ - средняя часовая заработная плата, руб.;
ЗД - средняя дневная заработная плата, руб.
Продолжительность дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда составляет 6 дней (ТОД), сокращение рабочего дня - 1 час (ТБ).
Среднедневная заработная плата одного работника ЗД - 712,5 руб.
Среднечасовая заработная плата одного работника ЗЧ - 118,75 руб.
43937,5 руб.
3.11Расчет суммарной экономии от внедрения достижений эргономики
, (30)
руб.
3.12Расчет годового экономического эффекта
, (31)
где ЗЕД - единовременные затраты на обеспечение требований эргономики (капитальные вложения), руб.;
ЕН - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (для мероприятий по улучшению условий труда принимается равным ЕН = 0,08).
Единовременные затраты на внедрение мероприятия - 6000000 руб. (ЗЕД).
руб.
Мероприятие считается экономическим эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат (Т), то есть отношение единовременных затрат на внедрение новой техники и технологии (ЗЕД) к годовому экономическому эффекту (ЭГ)удовлетворяет соотношению
.
.
Мероприятие относится к экономически эффективным.
4. Охрана труда в организации
Охрана труда - это система сохранения жизн