Формирование кадровой политики ООО "Альтона"
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
изация системы управления персоналом из 1-го менеджера по персоналу и 1-го экономиста будет наиболее оптимальной для кондитерской.
Конечной целью совершенствования системы управления персоналом в кондитерской ООО Альтона является достижение высокой производительности и качества труда.
Таким образом, совершенствование управления персоналом кондитерской на данном этапе организационного развития принесет положительный эффект за счет роста индивидуальной производительности труда, повышения качества выполняемых функций.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.В.Ф. Максимова Микроэкономика 2008 г.
2.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007г.
.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова, 2005г.
.Федосеев В.Н. Управление персоналом: Учеб. пос. (Серия "Учебный курс"). - М.: ИКЦ Март, Ростов н/Д: Издательский центр "Март", 2006г.
.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник.- М: Финпресс, 2004г.
.Вотякова И.В. Компетенция и мобильность персонала в условиях инновационного развития кадрового потенциала организации //Управление персоналом, 2008. - №4 (182). - С.15-16.
.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2008. - 702 с.
.Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров Управление развитием организации. Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 360 с.
.Трудовой кодекс Российской Федерации. - Ростов н/Д: издательство Феникс, 2003. - 256 с.
.Агамирова Е.В. Управление персоналом в туризме и гостинично-ресторанном бизнесе: Практикум/Е.В. Агамирова. - М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К, 2005. - 173 с.
11.Открытые интернет источники:
12.">
.