Финансовый план ООО "Филин"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
в компетенцию бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем предприятия.
.7. Представительствовать в установленном порядке от имени компании по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии, во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными организациями, а также другими компаниями, организациями, учреждениями.
.8. По согласованию с директором предприятия привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
.9. Давать указания структурным подразделениям предприятия, по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии и вытекающим из функций, которые перечислены в настоящем Положении.
.10. Требовать и получать материалы, информацию, необходимые для деятельности бухгалтерии, от структурных подразделений предприятия.
.11. Обращаться и получать от структурных подразделений предприятия, государственных предприятий и учреждений необходимую методическую, правовую и консультационную помощь в выполнении задач, возложенных на бухгалтерию.
.12. Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.
. Главный бухгалтер имеет право:
.1. В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) докладывать о них директору предприятия для принятия мер.
.2. Вносить предложения руководству компании о перемещении работников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину.
.3. Давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения, увольнения и перемещения работников бухгалтерии.
.4. Применять по согласованию с Директором предприятия меры поощрения, либо меры взыскания. Меры взыскания могут применяться тогда, когда работник бухгалтерии повторно допустил ошибку, приведшую к финансовым потерям для компании, либо допустил утечку информации, носящей конфиденциальный характер.
Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений предприятия.
. Ответственность
. Ответственность за ненадлежащее и несвоевременное выполнение функций бухгалтерии несет главный бухгалтер.
. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность в случае:
.1. Неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности
.2. Принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
.3. Несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетам с дебиторами и кредиторами.
.4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
.5. Несвоевременного проведения в структурных подразделениях компании проверок и документальных ревизий.
.6. Составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии.
.7. Других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
. Главный бухгалтер несет наравне с директором предприятия ответственность:
.1. За нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность.
.2. За нарушение сроков представления квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
. Ответственность сотрудников бухгалтерии устанавливается должностными инструкциями.
финансовый доход расход денежный
2.3 Основные бизнес-процессы финансовой службы предприятия
1.Проведение финансово-экономического анализа.
Выполнение данной работы обычно входит в обязанности финансового директора. На нашем же предприятии анализ проводит главный бухгалтер. Работа проводиться один раз в конце каждого месяца. Формируется отчет для директора предприятия.
2.Разработка учетной политики. Учетная политика проводится один раз при формировании бухгалтерии. В процессе работы вносятся коррективы по мере необходимости.
3.Управление денежными средствами.
Главный бухгалтер контролирует весь процесс денежных потоков. Информация поступает от его подчиненных - бухгалтера и бухгалтера кассира.
4.Управление дебиторской задолженностью.
Вся дебиторская задолженность контролируется главным бухгалтером, документацию ведет и готовит - бухгалтер.
5.Финансовое планирование. Бюджетирование.
Эту функцию выполняет главный бухгалтер. Информация по планируемым затратам поступает от других служб, на основание чего, формируется финансовый план с учетом расходов, согласовывается с директором предприятия.
6.Управление затратами.
Контроль за затратами выполняет главный бухгалтер, подготавливает документацию - бухгалтер.
.Разработка дивидендной политики.
Участия в формировании дивидендной политики принимают учредители, директор предприятия и главный бухгалтер. На основании принятых решений главным бухгалтером разрабатывается и формируется документ о дивидендной политики.
Приведем пример ф?/p>