Финансовый план ООО "Филин"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°зывать методическую помощь работникам отделов предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности.
.17. Руководить работниками бухгалтерской службы предприятия.. Права
Главный бухгалтер имеет право:
.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
.2. Устанавливать должностные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других отделов, занятые бухгалтерским учетом, по всем вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.
.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.
.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
.5. Своевременно получать от руководителей подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы и др.), необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. (За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность, содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы).
.6. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
.7. Привлекать специалистов подразделений предприятия к решению возложенных на него задач.
.8. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность:
.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ
. Общие положения
. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно директору предприятия.
. Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом директора одновременно с созданием или ликвидацией предприятия .
. Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность приказом директора предприятия.
. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) руководство бухгалтерией осуществляет бухгалтер.
. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:
.1. Налоговым кодексом Российской федерации.
.2. Законом РФ "О бухгалтерском учете и отчетности".
.3. Положениями по бухгалтерскому учету.
.4. Иными нормативно-правовыми документами о бухгалтерском учете.
.5. Уставом предприятия.
.6. Учетной политикой, принятой на предприятии.
.7. Настоящим положением.
.8. Иными локальными актами.
. Задачи
. Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности.
. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
. Структура
. Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает Директор предприятия по представлению главного бухгалтера и по согласованию с коммерческим директором.
. Распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.
. Функции
. Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
. Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.
. Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.
. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.
. Контроль за проведением хозяйственных операций.
. Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
. Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в ее подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.
. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.
. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.
. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
. Своев?/p>