Учет и аудит оплаты труда в современных условиях (на примере ООО "Элеватор-консалтинг")
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?четности экономического субъекта. Планирование аудита осуществлялось на протяжении всего времени выполнения аудиторского задания в связи с меняющимися обстоятельствами или неожиданными результатами. Аудиторская проверка должна быть спланирована на основе понимания деятельности экономического субъекта.
Целью аудиторской проверки является выражение аудиторского мнения относительно достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности компании, т.е. соответствия отражения активов и пассивов организации и финансовых результатов его деятельности во всех существенных аспектах требованиям нормативных актов, регулирующих бухгалтерский учет в Российской Федерации.
В соответствии с Правилом (Стандартом) аудиторской деятельности Первичный аудит начальных и сравнительных показателей бухгалтерской отчетности был проведен первичный аудит начальных и сравнительных показателей финансовой (бухгалтерской) отчетности Общества.
При проведении аудита не преследовалась цель выявить все существующие искажения финансовой (бухгалтерской) отчетности компании. Была разработана стратегия аудита и программа аудита, в которых определили объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур с тем, чтобы получить уверенность в том, что финансовая (бухгалтерская) отчетность компании свободна от искажений, имеющих существенный характер.
Аудит по данному этапу проверки состоял из:
планирования аудиторской проверки данного этапа;
получения аудиторских доказательств;
составления письменной информации (отчета) руководителю организации.
Планирование состояло в разработке общего плана с указанием объема, графиков и сроков проведения аудиторской проверки, а также в разработке программы аудита, определяющих объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для выражения мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчетности компании.
На этапе планирования аудиторами были исследованы системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля с тем, чтобы определить потенциальные искажения финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также учесть факторы, влияющие на появление таких искажений. Одновременно с оценкой систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля нами проведена оценка неотъемлемого риска на уровне финансовой (бухгалтерской) отчетности организации, которая была соотнесена с существенными сальдо счетов и классами операций. Также используя свое профессиональное суждение, чтобы оценить размеры аудиторских рисков и спланировать аудиторские процедуры таким образом, чтобы снизить данный риск для приемлемого уровня.
На предприятии аудиторы проверяли правильность выполнения расчетов по оплате труда, поэтому был составлен бланк, который содержит перечень необходимых вопросов для проверки СВК конкретно по требуемому участку (таблица 3.1).
Таблица 3.1 - Оценка системы внутреннего контроля на предприятии ООО Элеватор-Консалтинг на участке Учет труда и заработной платы
Вопросы, подлежащие выяснениюДаНетИсточник информации1. Возможна ли оплата служащим за не выполненную работу? 2. Возможно ли неправильное начисление налоговой базы? 3. Возможно ли неправильное начисление налогов? 4. Возможны ли завышения сумм в платежных ведомостях? 5. Возможны ли неправильные начисления по ЕСН? 6. Возможны ли ошибки при расчете больничных листов? 7. Проверяется ли расчет больничных листов главным бухгалтером 8. Возможны ли ошибки при расчете отпускных? 9. Существует ли компьютерная программа для ведения бухгалтерского учета? 10. Проверяется ли свод начислений и удержаний главным бухгалтером? 11. Выписывают ли ведомости на выплату заработной платы лица, которые занимаются ее начислением? 12. Существует ли какая-либо система самоконтроля по данному участку? + + + + + + + + ++ + + Сверка табелей и лицевых счетов Сверка налоговых карточек и лицевых счетов Проверка налоговых карточек Сверка платежных ведомостей и лицевых счетов Сверка отчетов по ЕСН и лицевых счетов Проверка больничных листов Опрос сотрудников Проверка приказов на отпуск Опрос сотрудников Опрос сотрудников Опрос сотрудников Опрос сотрудников
После изучения СВК на данном предприятии можно сделать вывод о ее средней надежности и эффективности. Связано это с тем, что контроль за осуществлением расчетов с сотрудниками предприятия осуществляет только главный бухгалтер, который проверяет правильность не всех расчетов, а только общих (общую сумму начислений, общую сумму удержаний и т.д.). Однако на данном предприятии бухгалтерский учет оплаты труда ведется с помощью компьютерной программы, что значительно снижает риск совершения ошибок, а значит, повышает уровень СВК. Из всего вышеизложенного следует, что полностью полагаться на СВК данного предприятия при проведении проверки мы не имеем возможности.
Аудиторские организации обязаны установить систему базовых показателей и порядок нахождения уровня существенности, оформить их документально и применять на постоянной основе. Уровень существенности - это предельное значение ошибки бухгалтерского учета, начиная с которой квалифицированный пользователь этой отчетности перестанет быть в состоянии делать на ее основе правильные выводы и принимать правильные экономические решения. Аудитор обязан принимать во внимание уровень существенности на этапе планирования при определении содержания, затрат времени и объема пр